Den teoretiska utgÄngspunkten Àr utformad genom tidigare forskning pÄ omrÄdet, dÀr sÀrskilt Lipsky (1980), Korsell (2003) och Sahlin (1994) ansetts tillÀmpbara. I denna utgÄngspunkt Àr stereotypförestÀllningar av relevans och Àrenden kan delas in i kategorier. Klientelet simplifieras dÀrmed och görs till en del av förestÀllningar om en viss stereotyp, vilket sedan kan pÄverka utfallet, alltsÄ om Àrendet vidarebehandlas eller ej. Detta medför ett rutinbaserat arbete dÀr effektivitet lÀttare kan uppnÄs.Studiens resultat stÀmde vÀl överens med den tidigare forskningen och dÀrmed utgÄngspunkten, och indikerar att selektionen ibland sker genom en indelning av lÀtta och svÄra Àrenden. De lÀtta selekteras fram för att pÄvisa Ästadkommet resultat.

The parrot is a common symbol, or even cliché, in Western literature, going all the way back fromancient Greece to the present date, and in many a genre. This study reads the oeuvre of the NobelPrize winner Samuel Beckett (1906-1989) as being closely related to these certain traditions andconnotations of for example religion, satire, and speaking nonsense, in his frequent use of parrotsand their symbolic potentials, in his writing. Furthermore, it is possible to distinguish a movementin Beckett?s use of parrots, from a more or less traditionally use, to one more philosophicallyprofound.Although the parrot graces us with its presence (or at least may be traced) in almost everywork written by Beckett, from the poem ?Whoroscope? (1930) to How It Is (1961), they are onlymentioned sparsely by his interpreters. Therefore, a brief history of the literary tradition of theparrot will be expounded.

Ökad kunskap och kĂ€nnedom om sin organisations prestanda Ă€r nĂ„got som alla företag efterstrĂ€var. Att kunna prediktera vilka resurser ett utvecklingsarbete krĂ€ver Ă€r en förutsĂ€ttning för att kunna genomföra ett bra offertarbete. Dessutom krĂ€vs prestandakĂ€nnedom för att kunna sĂ€tta mĂ„l för det interna mĂ„lstyrningsarbetet. KĂ€nnedomen uppnĂ„s genom ett etablerat mĂ€tsystem, som innefattar insamlande och anvĂ€ndande av mĂ€tdata, det Ă€r inom detta omrĂ„de som vĂ„rat examensarbete har sitt fokus. NĂ€rmare bestĂ€mt belyses framgĂ„ngsfaktorer vid implementationen samt hur anvĂ€ndandet av mĂ€tdata bör gĂ„ till.

Bland det viktigaste vid en omorganisation Àr att kommunikationen fungerar vÀl. I en offentlig förvaltning finns det tvÄ led av ledning dÀr kommunikationen mÄste fungera. Syftet med denna studie Àr att ge ökad förstÄelse för internkommunikationens pÄverkan pÄ effektiviteten i förÀndringsprocessen och att visa pÄ viktiga faktorer nÀr det handlar om kommunikation vid omorganisation dÀr det finns tvÄ led av ledning. Med effektivitet menas att förÀndringen genomförs snabbt och smidigt sÄ att medarbetarna och de som verksamheten Àr till för inte far illa. Studien Àr en kvalitativ fallstudie med inifrÄnperspektiv i en kommun dÀr forskaren sjÀlv varit aktör.Studien utgÄr frÄn ett tolkande hermeneutiskt synsÀtt och forskningsstrategin Àr abduktiv.

Uppsatsens syfte Ă€r att analysera om Lunds kommun har en strategi för omsorgen av de Ă€ldre och i sĂ„dana fall ge den karaktĂ€ristik och jĂ€mföra den med andra kommuner. För att kunna karaktĂ€risera strategin ska Ă€ven en modell utvecklas.Arbetet bygger pĂ„ en kvalitativ fallstudie som varit av semistrukturerad natur. En kvalitativ metod anvĂ€ndes för att strategier i offentliga verksamheter Ă€nnu Ă€r ett relativt outforskat omrĂ„de och för att en kvalitativ metod ansĂ„gs kunna ge mer djup Ă„t studien. Även mycket sekundĂ€r data har anvĂ€nts. De teorier, som ligger till grund för studien, har anvĂ€nts för att analysera strategin.

Det finns en hel del svÄrigheter för företag nÀr de expanderar, det Àr svÄrt att fÄ med alla delar. Företaget som jag jobbar för har just stÄtt inför detta problem, och det som inte har följt utvecklingen i expansionen Àr synsÀttet man har haft pÄ styrningen av företaget. Det var kanske nÄgot som fungerade nÀr företaget var litet men det har inte utvecklats i takt med att företaget har vÀxt. Idag omsÀtter företaget 160 miljoner kr. Det som företaget behöver hjÀlp med Àr att skapa rutiner och styra upp organisationen sÄ att den skall fungera bÀttre Àn vad den gör idag.

Bakgrund: Balanced Scorecard Àr traditionellt en effektivitetsmodell dÀr mÀtning av verksamheten sker vertikalt utifrÄn vanligen fem olika perspektiv. Kvalitet Àr ett oundvikligt inslag i de flesta organisationer varför det blir viktigt att kvalitet genomsyrar hela organisationen.Syfte: Att beskriva och analysera mÀtbarheten hos kvalitet utifrÄn fem olika perspektiv i ett Balanced Scorecard (finansiellt, kund, interna processer, medarbetare och innovation/utveckling).AvgrÀnsningar: Vi har valt att studera endast en variabel, kvalitet, för att se om denna variabel skulle kunna lÀggas till den traditionella Balanced Scorecard-modellen. Vi beaktar endast kvantitativa mÄtt i studien.Genomförande: Vi har gjort en förstudie dÀr tvÄ styrkort tagits fram. DÀrefter har vi genomfört personliga intervjuer med dels personer som sÀljer Balanced Scorecard-konceptet, dels personer som anses mer distanserade till konceptet. Samtliga av dessa respondenter fick ocksÄ fylla i en kompletterande enkÀt.

Mikael Svanberg skrev 2003 en doktorsavhandling dÀr han beskriver en metod för att givet ett antal olika kandidatarkitekturer vÀlja den som pÄ bÀst sÀtt uppfyller den blandning av kvalitativa krav som stÀlls pÄ ett system. Denna rapport innehÄller en fallstudie av Svanbergs metod applicerad pÄ en webbapplikation bestÀlld av GreenIT. Applikationen ska tillÀmpa en metod för mÀtning och relation av ansvarsfullt företagande med ett enkÀtformulÀr. Metoden bygger pÄ principialkomponentsanalys (PCA) och Àr framtagen i ett examensarbete av Helen Josefsson 2009.Svanbergs metod, ?Architechture Evaluation and Selection Method?, appliceras pÄ den berÀkningstunga PCA-modulen i applikationen i syfte att utvÀrdera metoden med avseende pÄ vilken kvalitet resultatet har, hur kostnadseffektiv den Àr samt nÀr den lÀmpar sig bÀst att anvÀndas.Tre stycken kandidatarkitekturer, Layers, Pipes and Filters och Blackboard, och fyra stycken kvalitetsattribut, Effektivitet, PÄlitlighet, UnderhÄllbarhet och SÀkerhet, vÀljs ut och anvÀnds som indata i metoden som bygger pÄ Analytisk Hierarkisk Process (AHP).Metoden visar att Layers tillhandahÄller den bÀsta blandningen av dessa kvalitetsattribut med stor sÀkerhet.

Indien Àr en tillvÀxtmarknad med mÄnga möjligheter; det Àr en plats för nytÀnkande och frugala innovationer. Frugala innovationer Àr ett fenomen som Indien Àr vÀlkÀnt för. I grunden uppstÄr frugala innovationer genom sparsamhet i processen för att ta fram effektiva lösningar. Kunskapen om frugala innovationer och dess förhÄllningssÀtt kopplat till svenska energiföretag som Àr inom branschen för förnybara energikÀllor Àr dock begrÀnsad. DÀrför Àr innovationsmyndigheten Vinnova och Energimyndigheten intresserade av att se om det finns potential för ett antal svenska energiteknikföretag att lyckas etablera sig pÄ Indiens marknad för förnybara energikÀllor, dÀr effektivitet och sparsamhet Àr viktigt.

The purpose of this thesis was to investigate how the distance between real estate manager and the managed item influenced the real estate management process. The overall real estate management within LantmÀnnen Fastigheter AB was investigated to give suggestions on how to improve the quality of the real estate management within the company. To do this, questionnaires, interviews and observations was performed within the LantmÀnnen Fastigheter AB organization. Real estate managers answered questions about their role as real estate manager, maintenance planning, decision processes, leasing and strategies within the company.The analysis of the questionnaires, interviews and observations showed that the real estate managers wants to rearrange their spent working hours around on working tasks to spend more time on the tasks that brings income and spend less time on tasks that are unsatisfying and unnecessary. The analysis also shows in which areas the real estate managers want more support and education and that they mostly work with unplanned maintenance.

PÄ dagens konkurrensutsatta marknad finns ett behov för samtliga företag attkommunicera ut företagets mest sÀrprÀglande karaktÀrsdrag samt yttersta styrkor tilldess intressenter. Ett verktyg att finna dessa och dÀrefter kunna hantera företagetsuttryckta budskap pÄ rÀtt sÀtt Àr företagsidentitetskonceptet. Syftet med denna uppsatsÀr att identifiera och inventera fallföretaget m&m Ekonomi ABs företagsidentitet samtutröna deras företagsimage. Uppsatsen Àmnar Àven utforska vilka likheter samtolikheter som finns mellan dessa tvÄ perspektiv. Författarna har utifrÄn ett teoretisktramverk identifierat de egenskaper vilka varit av betydelse för bÄda synsÀtten.

Examensarbetet har utförts pĂ„ Atlas Copco Rock Drills AB i Örebro i divisionen Underground Rock Excavation (URE). PĂ„ URE i Örebro bedrivs tillverkning av underjordsmaskiner för gruv- och tunnelindustrin. En del av dessa maskiner Ă€r sĂ„ kallade bergsförstĂ€rkningsriggar vars funktion Ă€r att sĂ€kra upp berg i gruvor och tunnlar.Uppgiften för arbetet var att undersöka cementsystemet pĂ„ en av dessa riggar, kabelbultningsriggen Cabletec LC.MĂ„let var att ta fram nya förslag pĂ„ förbĂ€ttringar och efterföljande experiment, gĂ€llande riggens cementsystem som ska leda till en ökad tillgĂ€nglighet av Cabletec LC.Arbetet inleddes med att stĂ€lla upp frĂ„gestĂ€llningar som skulle behöva besvaras och Ă„tgĂ€rder för att fĂ„ svar pĂ„ dessa utformades. Dessa frĂ„gestĂ€llningar utgjorde grunden till planeringen av arbetet. Aktiviteter som utfördes utifrĂ„n frĂ„gestĂ€llningarna var analys av dagens system, litterĂ€r studie, kundbesök, intervjuer med konstruktörer, idĂ©generering och utvĂ€rdering.Studien av maskinen visade att det fanns flera problem med cementsystemet, framförallt med pumpning, blandning och renhĂ„llning.

Syftet med uppsatsen Àr att analysera möjligheterna till att förbÀttra ersÀttningssystemet i företaget och dÀrmed förstÀrka konsulters incitament till att utföra tjÀnster, med fokus pÄ sÄvÀl mission som vinstoptimering, Ät företaget. Vi vill ocksÄ genom vÄr undersökning bidra till att identifiera de kritiska faktorerna för att sÀkra samförstÄnd och samarbete. Studien sker enligt den kvalitativa metoden med en abduktiv ansats. Undersökningen Àr en enklare variant av fallstudie och insamlad data bestÄr utav relevant litteratur och intervjuer. Teorier och modeller anvÀnds för att skapa en djupare förstÄelse och ligger till grund för analysen.

Vi har i denna uppsats försökt besvara frÄgan ?Vilka faktorer Àr gemensamma för att skapa konkurrenskraft för snabbvÀxare oavsett bransch?? Vi har studerat 15 olika skrifter för att ta reda pÄ vad de ansÄg att konkurrenskraftiga företag gör eller borde göra. Vi fann en mÀngd fakta som vi grupperade under tjugo olika faktorer. Fem av dessa faktorer hÀnförde vi till företagets samspel med kunderna och kallade gruppen med faktorer för kundvÀrlden. Femton faktorer hÀnfördes till företagets interna aktiviteter och gruppen benÀmndes organisationsvÀrlden.

Studien syftar till att undersöka hur unga pappor upplever och hanterar rollen som pappa. Som forum för att finna lÀmpliga respondenter till detta anvÀndes verksamheten ?Unga mammor och pappor?. Studien har en kvalitativ ansats och baseras pÄ fem stycken narrativa intervjuer. En intervjuguide med olika teman utformades och dessa teman följer sedan bÄde i resultatet och i analysen.