Sökresultat:
1611 Uppsatser om Lärares arbetsuppgifter - Sida 26 av 108
Plagiering - ett nödvÀndigt ont
Syftet med detta arbete Àr att undersöka, tolka och förstÄ hur lÀrare verksamma vid gymnasieskolor och i den kommunala vuxenutbildningen i LuleÄ kommun arbetar för att komma till rÀtta med elevers plagiering. Vi har undersökt detta genom att studera tidigare forskning pÄ omrÄdet samt utfört dels en enkÀtundersökning och dels kvalitativa intervjuer med lÀrare. Resultaten visade bland annat att en majoritet av informanterna anser att plagiering Àr ett vÀxande problem, att de anvÀnder flera olika sÀtt för att stÀvja plagieringen samt att aktivt arbete med kÀllkritik möjligen kan ha en avskrÀckande effekt pÄ elever som kan tÀnka sig att plagiera. I slutet av uppsatsen lÀmnas förslag pÄ fortsatt forskning inom Àmnet, som bland annat skulle kunna belysa hur elevers arbetsuppgifter kan konstrueras för att minska risken för plagiering..
Informationsbeteende i en industriell miljö
Dagens monteringsarbete skiljer sig nÀmnvÀrt frÄn det monteringsarbetet som utfördes för 50 Är sedan. En stor skillnad Àr dels att produktionssystemet skiljer sig men Àven att en montör i dag mÄste ha ett sÀtt att förhÄlla sig till den information som finns om monteringsarbetet. Om inte montörer har ett informationsbeteende som Àr anpassat till det produktionssystem som Àr aktivt sÄ föreligger det stor risk att kassaktioner uppstÄr. För att undersöka hur montörers informationsbeteende ser ut sÄ har en observation genomförts i form av en fallstudie pÄ Volvo Powertrain i Skövde. Observationen gick ut pÄ att studera de montörer som arbetar pÄ en arbetsstation och undersöka hur de förhÄller sig till den information som finns tillgÀnglig om deras arbetsuppgifter.
?tta l?rares uppfattningar av att arbeta med ?verg?ngar mellan aktiviteter f?r elever i ?rskurs 1?3 i anpassad grundskola.
Syfte: Syftet med studien ?r att unders?ka hur ?tta l?rare uppfattar arbetet med ?verg?ngar
mellan aktiviteter under skoldagen f?r elever i ?rskurs 1?3 i anpassad grundskola.
F?ljande fr?gest?llningar har anv?nts i studien: Hur uppfattar l?rarna att de arbetar med eleverna
vid ?verg?ngar mellan aktiviteter i anpassad grundskola? Vilka m?jligheter och utmaningar
uppfattar l?rarna i arbetet med elevernas ?verg?ngar mellan aktiviteter i anpassad grundskola?
Hur uppfattar l?rarna att de vill utveckla sitt arbete med elevernas ?verg?ngar mellan aktiviteter
i anpassad grundskola?
Teori: Studiens teoretiska utg?ngspunkter ?r det relationella perspektivet som fokuserar p?
l?rmilj?ns utformning i m?tet med eleven. Dilemmaperspektivet lyfts ocks? fram utifr?n att
utbildningssystemet st?r inf?r vissa grundl?ggande dilemman som hela tiden kr?ver olika for mer av beslut.
Metod: En kvalitativ intervjustudie d?r semistrukturerad intervju och fenomenografi anv?nds
som metodologi och metod.
Arbetsuppgiftsutformningens betydelse för utbrÀndhet
UtbrÀndhet Àr ett aktuellt och omdebatterat problem och syftet med denna uppsats Àr att bidra till en ökad förstÄelse kring problematiken rörande utbrÀndhet, med fokus pÄ arbetsuppgiftsutformningens betydelse. Forskning gÀllande arbetsuppgiftsutformning indikerar att viss typ av arbetsuppgiftsutformning kan öka respektive minska risken för utbrÀndhet. I vÄrt uppsatsarbete har vi genomfört en studie som adresserar tvÄ primÀrvÄrdsenheter och en enhet pÄ ett sjukhus, för att jÀmföra arbetsuppgiftsutformning och utbrÀndhetsfrekvens mot varandra. Studien innefattar fyra fall som beskriver de respektive enheterna före och efter ett förÀndringsarbete. Efter analys av det empiriska materialet Àr vÄr slutsats att mÄnga samspelande faktorer har betydelse för om en organisation drabbas av utbrÀndhetsproblematik, men sÀrskilt viktiga förefaller dock, efter denna studie, arbetsbelastning, balans mellan krav och resurser, samt tydlighet i arbetet.
Den psykosociala arbetsmiljöns inverkan pÄ arbetstillfredsstÀllelse ? en studie av arbetsmiljön i Svenska kyrkan
Syftet med studien om psykosocial arbetsmiljö i Svenska kyrkan var att undersöka vilka faktorer som hade inverkan pĂ„ arbetstillfredsstĂ€llelse. FrĂ„geformulĂ€ret QPSNordic34+ anvĂ€ndes för att samla in data bland 166 anstĂ€llda i fem yrkesgrupper i Svenska kyrkans församlingar. Resultaten visade, i linje med den teoretiska utgĂ„ngspunkten, att upplevelse av positiva utmaningar i arbetet i hög grad inverkade pĂ„ arbetstillfredsstĂ€llelsen. Ăven rolltydlighet och personalinriktning inverkade. Sammantaget visas att upplevelsen av positiva utmaningar; att den anstĂ€lldes kunskaper och fĂ€rdigheter kommer till nytta och att arbetet Ă€r meningsfullt, har betydelse för arbetstillfredsstĂ€llelse i Svenska kyrkan.
Att sanktionera eller inte sanktionera : En intervjustudie om nyexaminerade la?rares fo?resta?llningar om vilka faktorer som pa?verkar deras sanktionsuto?vning
Denna studie har haft syftet att underso?ka vilka fo?resta?llningar nyexaminerade la?rare har vad ga?ller sanktioner i klassrummet och vad som pa?verkar dem i uto?vandet av sanktioner. Fra?gesta?llningarna ringar in vilka beteenden som anses oacceptabla, vilka sanktioner som la?rarna anva?nder sig av samt vad som pa?verkar la?rarna i sanktionsuto?vningen.Studien har sta?tt pa? en behavioristisk grund. Fra?mst ga?llde detta centrala begrepp, vilka var viktiga fo?r att analysera resultaten.
Svensk polis : i utlandstjÀnst
Detta fördjupningsarbete ÄskÄdliggör uttagningen av svenska civilpoliser för FN-tjÀnst. Ett av syftena var att ta reda pÄ innebörden i uttagningskraven och varför de Àr utformade som de Àr. Dessutom belyser arbetet möjligheterna en svensk polis har att tjÀnstgöra utomlands och i viss mÄn vad civilpolisarbetet innebÀr, samt vilka skillnaderna Àr jÀmfört med nationell polistjÀnst. Arbetet Àr en kvalitativ studie och information har inhÀmtats frÄn litteratur, Internet och muntliga kÀllor. I resultatet tydliggörs processen inom FN vid uppförandet av en ny fredsfrÀmjande insats, den initiala behovsanalysen och hur detta slutligen leder fram till en kravprofil för den personal som ska rekryteras.
Kan och f?r alla barn vara med i leken? En narrativ ?versiktsstudie om makt i barns kamratkulturer.
Barnkonventionen fastst?ller barns r?tt till social trygghet (UNICEF Sverige, 2018). Mot
bakgrund av denna r?ttighet har ett behov identifierats av kunskap kring hur f?rskoll?rare kan
st?tta barns sociala relationer och f?rhindra socialt utanf?rskap i barngruppen. Syftet med
studien ?r att unders?ka det f?rskolepedagogiska forskningsf?ltet f?r att synligg?ra hur
f?rskoll?rare kan hantera och st?tta barns sociala relationer i f?rh?llande till hur barn
konstruerar makt i sina kamratkulturer.
DET STORA I DET LILLA MED KRAFTEN ATT F?R?NDRA NORMER Matematikl?rares bepr?vade erfarenheter genom aktionsforskningens tre ordningars perspektiv utifr?n ?sexualitet, samtycke och relationer?
Syftet ?r att utforska matematikgruppens gemensamma kunskapsproduktion och holistiska f?rst?else f?r kunskapsomr?det ?sexualitet, samtycke och relationer? som en integrerad del av matematikundervisningen. Den syftar vidare till att bidra med att belysa villkoren f?r matematikgruppens kunskapsproduktion och bepr?vande av erfarenheter genom kommunikativa och demokratiska arenor.
Som studiens teoretiska ramverk anv?nds Teorin om praktikarkitekturerna (TPA), f?r att analysera matematikgruppens villkor genom s?gande, g?rande och relaterande, samt identifiera de arrangemang som m?jligg?r och begr?nsar matematikl?rarnas gemensamma kunskapsproduktion. Pragmatismen och Deweys kunskapsteori anv?nds i studien f?r att analysera och diskutera resultatet utifr?n att se l?randet som en aktiv, erfarenhetsbaserad och social process.
Aktionsforskning som studiens metodologiska ansats bidrar till att f?r?ndringar iscens?tts och studeras systematiskt i syfte att matematikgruppen tillsammans n?r en djupare f?rst?else och kunskap om ?sexualitet, samtycke och relationer?.
Könsrollsfördelning mellan laborerande elever i Är 3 : en observationsstudie av vem som gör vad nÀr flickor och pojkar laborerar
Denna studie har undersökt vem som gör vad nÀr flickor och pojkar laborerar i Àmnet No och om det dÄ finns arbetsuppgifter som Àr relaterade till kön. Studien genomfördes med strukturerade observationer i en grundskoleklass, Är 3. Resultatet visar att i tre av fyra observationsmoment, Vem plockar fram?, Vem plockar undan? och Vem redovisar?, var det ett förhÄllandevis jÀmstÀllt arbete medan ett moment gav ett starkt avvikande utfall. Momentet"Vem antecknar?"utfördes till övervÀgande del av flickor.
Att undervisa elever med svenska som andrasprÄk : à tta lÀrare, deras mÄl och erfarenheter
Syftet med studien Àr att beskriva hur ett antal lÀrare upplever, resonerar kring, förhÄller sig till och hanterar sin undervisningssituation betrÀffande elever med svenska som andrasprÄk. Undersökningens syfte och frÄgestÀllning har motiverat för intervjuer som forskningsmetod och en kvalitativ forskningsansats. Data har analyserats i ett sociokulturellt perspektiv och med teorier kring lÀrande och identitetsutveckling. Undersökningen visar hur elever med svenska som andrasprÄk ofta av lÀrarna beskrivs som elever med sprÄkliga problem, vilket i sin tur sammankopplas med svaga elever eller elever med dyslexi. Bristande kunskaper i svenska hos elever med svenska som andrasprÄk stÀller stora krav pÄ bÄde elever och lÀrare, dÄ elever tvingas ta itu med dubbla inlÀrningsuppgifter och lÀrarna fÄr extra arbetsuppgifter.
"Finns ett förvÀntningsgap i Sverige?" - En kvantitativ studie om vad professionella anvÀndare förvÀntar sig av revision
Syfte: Med denna uppsats har vi för avsikt att undersöka om det föreligger ett förvÀntningsgap i Sverige mellan vad professionella anvÀndare förvÀntar sig av revision och vad redovisningspraxis föreligger. Om sÄ Àr fallet Àmnar vi presentera dessa skillnader och studera i vilken utstrÀckning de överensstÀmmer med regelverket samt de orsaker som vi presenterar i litteraturgenomgÄngen. Vi har Àven, förutom professionella anvÀndare, valt att inkludera revisorer nÀr vi tittar pÄ förvÀntningsgapet dÄ det Àr av intresse att Àven fÄnga deras uppfattning om sina arbetsuppgifter och se om denna skiljer sig nÀmnvÀrt frÄn professionella anvÀndare. Metod: Vi har valt att angripa vÄr forskningsfrÄga enligt den abduktiva metoden. Detta dÄ vi studerar det komplexa fenomen som förvÀntningsgapet utgör, vilket ger oss möjligheten att vÀxla mellan teori och empiri.
Fritidspedagogerna Àr dem som besitter nÀstan allt: En kvalitativ intervjustudie bland verksamma rektorer
Syftet med studien Àr att synliggöra rektorers uppfattning om fritidspedagogens yrkesroll under skolverksamheten. För att nÄ kÀrnan av vÄrt syfte utformade vi tre frÄgestÀllningar. FrÄgestÀllningarna lyfter rektorernas uppfattningar kring; anledningar till fritidspedagogens arbete i skolverksamheten, fritidspedagogens kompletterande uppgift samt deras befintliga arbetsuppgifter i samverkan med skolan. I studien har vi anvÀnt oss av kvalitativa intervjuer som metod. Studien Àr utförd med fem rektorer som alla Àr verksamma inom LuleÄ Kommun.
PÄverkas personalens psykosociala arbetsmiljö beroende pÄ
hur
verksamheten Àr organiserad.
I mÄnga kommuner vÀljer man idag att organisera Àldreomsorgen pÄ olika sÀtt. En typ av entreprenad Àr de som driver detta i kooperativ form. Denna organisation skiljer sig frÄn den kommunala organisationen. Vi har valt att studera om det finns skillnader i hur personalen upplever sin psykosociala arbetsmiljö beroende pÄ hur verksamheten Àr organiserad. De verksamheter som jÀmförs i denna studie Àr ett kommunalt Àldreboende respektive ett kooperativt servicehus för gamla.
Processarbete inom en funktionsorganisation
Uppsatsen behandlar effekter som uppstÄr nÀr tvÄ skilda verksamhetsmodeller ska kombineras. I det hÀr fallet Àr det den funktionsorienterade organisationsmodellen som ska anvÀndas tillsammans med processtÀnkandet. SjÀlva syftet med uppsatsen har varit att undersöka vilka effekter som pÄverkar processarbetet i en funktionsorganisation. Under författandet av uppsatsen har slutsatserna vÀxt fram frÄn befintliga teorier kring process- och funktionsorganisationer, frÄn vÄr empiriska undersökning och den genomförda analysen. Uppsatsens slutsatser framhÀver effekter som kan relateras till en ökad förstÄelse för verksamheten nÀmligen: underlÀttat förbÀttringsarbete, kostnadslokalisering, organisatoriska hinder, organisationskrockar, rÀdsla, instÀllning och traditioner.