Sök:

Sökresultat:

1822 Uppsatser om Lärare som ledare - Sida 55 av 122

Är idrotten demokratisk? : En studie av ungdomars möjlighet att pĂ„verka verksamheten inom den svenska idrottsrörelsen

Syfte och frÄgestÀllningarMitt syfte med uppsatsen har varit att undersöka om idrottsrörelsen, Sveriges största ungdomsrörelse, Àr demokratisk vad det gÀller ungdomarnas möjlighet att pÄverka verksamhetens innehÄll och utformning.De frÄgestÀllningar jag anvÀnt mig av Àr: Vad har Riksidrottsförbundet (RF) gjort för att öka ungdomars inflytande i idrottsrörelsen? Hur ser ungdomspÄverkan ut idag inom Sveriges största ungdomsorganisation? Vilka likheter och skillnader finns det mellan pÄverkan inom specialidrottsförbund (SF), distriktsförbund (DF) och föreningar? Vilka svÄrigheter finns det med ungdomspÄverkan? Hur kan framtidens ungdomspÄverkan se ut?MetodJag har anvÀnt mig av dels en enkÀtstudie, dels en kÀllgenomgÄng av RF:s material inom ungdomsdelaktighet. EnkÀten riktade sig till tvÄ olika grupper, ungdomar inom projektet ?Ungdomsinspiratörer? samt vuxna som Àr involverade i ungdomsfrÄgor inom RF:s distrikts- och specialförbund. Sammanlagt deltog 35 ungdomar och 41 vuxna.

?KRAMAR MED RAMAR?. En antropologisk studie av h?gstadiel?rares arbete med relationsskapande och auktoritet

This bachelor?s degree project in social anthropology examines how teachers and school staffin grades 7-9 navigate between relationship-building work and the maintenance of authority.By studying interactions in both classrooms and informal environments, such as corridors andcommon areas, the study highlights how these dimensions take shape in concrete everydaysituations. The aim is to deepen the understanding of how teachers in practice balance thedemands for closeness and trust against the need for order and boundary-setting. The mainargument of the thesis is that relationship-building and authority do not constitute opposingpoles, but are closely intertwined practices that are constantly shaped and negotiated througheveryday micro-actions. This balancing act, described through the concept of ?hugs withboundaries?, is deeply situational and requires staff to continuously adapt their approachaccording to the specific situation and student group.

LönesÀttande samtal : samspelet mellan medarbetare och ledare

Bakgrunden till studien Àr mina egna tankar om hur de lönesÀttande samtalen inom arbetslivet egentligen fungerar nu nÀr de har blivit alltmer vanliga pÄ arbetsplatserna. Syftet med studien Àr dels att undersöka hur kommunikationen hanteras och upplevs under ett lönesÀttande samtal av medarbetare respektive ledare dels att utveckla kunskapen om vilken betydelse kommunikationens pÄverkan har för samspelet under det lönesÀttande samtalet. Studiens forskningsfrÄga har varit hur medarbetarna och ledarna upplever samspelet under samtalet, varför den sociokulturella teorin har anvÀnts tillsammans med andra kommunikativa begrepp och teorier. Studien har av den anledningen haft en fenomenologisk ansats för att fÄ fram respondenternas subjektiva upplevelser av samspelet under det lönesÀttande samtalet. Som metod anvÀndes en öppen intervju med en frÄgeguide som innehÄll ett antal olika teman som de olika respondenterna sjÀlva fick resonera kring.

Metakognitiv medvetenhet och lÀsförstÄelse i ett andrasprÄk : En korrelationsstudie av vuxna inla?rare av svenska som andraspra?k

Sambandet mellan hög studiebakgrund och högt resultat pÄ lÀsförstÄelsetest ? finns det?Hur ser det i sÄ fall ut i förhÄllande till metakognition vid lÀsning? Dessa frÄgor Àr centrala i den hÀr uppsatsen som berör grundlÀggande svenska som andrasprÄk för vuxna. Genom kvantitativ metod bestÄende av en enkÀt och ett lÀsförstÄelsetest har ett eventuellt samband mellan hög metakognitiv medvetenhet vid lÀsning och högt resultat pa? lÀsförstÄelsetest undersökts. DÀrutöver har Àven huruvida studiebakgrunden pÄverkar metakognitionen och lÀsförstÄelse kontrollerats.Resultatet visar att det inte gÄr att statistiskt sÀkerstÀlla ett samband mellan hög metakognitiv medvetenhet och högt resultat pÄ lÀsförstÄelsetest, detta oavsett studiebakgrund.

Livet efter en viktminskningsoperation : En kvalitativ intervjustudie med kvinnor som genomgÄtt en viktminskningsoperation

Background: Sleep-disturbances in persons with AlzheimerÂŽs disease are prevalent. They are characterized as increased frequency and duration of awakenings, decreased slow-wave sleep, REM-sleep and increase of day-time napping. Depression and lower quality of life are associated with sleep-disturbances. Altogether a significant source of stress for caregivers and an important factor in institutionalization. Non-pharmacological treatment alternatives are rare.Method: Single-case A-B-C design, with non-concurrent multiple baselines, a pilotstudy.Aim: To explore if an educational program on sleep, sleep disturbances and behavioural change directed towards caregivers improved sleep, depression and quality of life in persons with AlzheimerÂŽs disease living at home.

Finns det ett samband mellan belöningssystem och finansiell aktieÀgartillvÀxt? : en studie av fyra svenska företag

Finns det ett samband mellan belöningssystem och finansiell aktieÀgartillvÀxt i publikasvenska företag? En intressant och högaktuell frÄga, som det visade sig, och som kommeratt försöka besvaras i denna uppsats.Inledningsvis undersöktes om det fanns nÄgon relevant svensk statistik som kunde belysade exekutiva ledarnas förtjÀnstutveckling under senare Är. Statistiska CentralbyrÄnsinkomststatistik gav inte svar pÄ frÄgan. LO-ekonomernas statistik visade sig vara relevantoch bekrÀftade mitt antagande att inkomstutveckling för denna grupp varit osedvanligt god.Med antagandet bekrÀftad och sÄledes stÀrkt i tron stÀlldes tre frÄgor som uppsatsens syftevar att besvara:FrÄga 1 Hur ser de belöningsmodeller ut som tillÀmpas av svenska företag avseendeersÀttningar till medlemmar i företagens exekutiva ledningsgrupper?FrÄga 2 Hur förhÄller sig de tillÀmpade belöningsmodellerna till relevant belöningsochmotivationsteori?FrÄga 3 Finns det ett samband mellan aktieÀgarnas finansiella utveckling i dessa företagoch företagens belöningar till den studerade yrkesgruppen?LÀmpliga teorier att applicera pÄ de undersökta företagens belöningsmodeller visade sigvara agentteorin och förvÀntansteorin.

TKB-testet: en utprövning av ett gruppledartest

Med den situationsanpassade ledarskapssynen som utgÄngspunkt Àr ett gruppledartest, TKB-testet, under pÄgÄende utveckling med Kjell Ledin som upphovsman. Testet fokuserar pÄ ledarens ingripanden i gruppmötessituationer och Àr tÀnkt att mÀta kognition, emotion och beteende. Det Àr tÀnkt att kunna vara ett komplement till redan befintliga test vid rekrytering och Àven tÀnkt att kunna anvÀndas för att identifiera utvecklingsomrÄden hos befintliga ledare. Syftet med denna undersökning var att erhÄlla data för validitets- och reliabiltetsprövning genom att lÄta befintliga chefer och en grupp studenter utföra TKB-testet. TKB-testets reliabilitet anses som tillfredstÀllande.

Strukturerat eller ostrukturerat?: lÀrares och ledares
förhÄllningssÀtt och arbetssÀtt gentemot ungdomar med ett
avvikande beteende

Syftet med rapporten var att studera ungdomsledares och lÀrares arbetsmetoder ochförhÄllningssÀtt gentemot ungdomar som uppvisar ett avvikande beteende. Detta medavseende pÄ om det var strukturerat eller ostrukturerat. VÄr studie var av kvalitativ karaktÀr och fyra lÀrare och fyra ledare intervjuades. Intervju underlaget lÀmnades ut i förvÀg och med detta förfaringssÀtt ville vi att de skulle vara vÀlförberedda innan sjÀlva intervjun. Det som framkom av vÄrt resultat var att lÀrarna har ett mer strukturerat förhÄllningssÀtt gentemot ungdomar med koncentrationssvÄrigheter Àn vad ledarna har.

Didaktiska effekter av begreppskonstruktion i Àmnet SamhÀllskunskap : Hur tvÄ lÀroböcker framstÀller hÄllbar utveckling i relation till demokrati

The purpose of this essay is to explore how social media affect the political orientation and commitment of youths. Three scientific questions highlight the purpose from different angles. The didactic perspective is discussed in the initial and closing discussion, and is analyzed in the corresponding chapter. Two methods are involved in the study; one survey and one interview with a focus group. The survey had a total of 98 respondents from four different classes, all in the first grade of upper secondary school.

Ett Handslag för flickbandyn : en granskning av Handslagets betydelse för flickor inom föreningsverksamheten i svensk bandy

Syfte och frÄgestÀllningarSyftet med vÄr C-uppsats var att belysa Handslagets betydelse för de föreningarna som har beviljats medel för att satsa pÄ flickors bandyspelande.De frÄgestÀllningar vi följde var:? Vad har föreningarna anvÀnt Handslagsmedlet till?? Har det enligt föreningarna skett nÄgon förÀndring inom flickbandyn efter Handslagssatsningen?? Hur ser flickors villkor ut i de undersökta föreningarna?MetodVi valde ett kvantitativt arbetssÀtt för att fÄ fram information genom enkÀter. Urvalet bestod av samtliga 31 föreningar som hade blivit beviljade handslagsmedel Är 2 av SBF för att satsa pÄ flickors idrottande. Till dessa skickades det ut enkÀter med bifogat missivbrev. HÀr anvÀnde vi oss av fasta och öppna svarsalternativ för att fÄ fram kvalitativ data.

Metodval i projekteringsfasen : Bostadshus Ljusbojen 1

This major project in Building Engineering has its focus on inquiring into what methods has been used in the planning process of the residential buildingLjusbojen 1. This project has been conducted in cooperation with Kadesjös IngenjörsbyrÄ AB, an engineering contractor firm which also acts as the property developer. Initially several different general methods for planning residential buildings have been presented. After the methods from the process of building Ljusbojen 1 has been analyzed compared to the general methods presented in part 1. This shows what the determining factors are during the planning process; factors such as cost, quality, time management, know-how and environmental issues.

ICA-modellen : Incitament och motivation

Syftet med detta arbete var att fÄ en djupare förstÄelse för vad som motiverar ICA-handlare, vilka risker och utmaningar som finns i en organisation som ICA med flera lokala Àgare och chefer, samt hur man hanterar dessa. Detta Àr gjort ur ett perspektiv baserat pÄ teorier gÀllande motivation och incitament hos individer inom en organisation. VÄra slutsatser Àr att ICA-handlare drivs av bÄde intern och extern motivation i olika delar av deras karriÀr, samt av olika grader av makt och viljan att Ästadkomma. Vi ser ocksÄ att lokala chefer kan ha mÄl och incitament som stÄr i konflikt med organisationens övergripande mÄl. Vi kommer ocksÄ fram till hur man kan förebygga och hantera situationen som uppkommer dÄ ledare blir alltför bekvÀma i sitt agerande och inte lÀngre bidrar pÄ bÀsta sÀtt..

En resa i ledarskap ? en kvalitativ studie om ledarskap och kultur

Ledarskap Àr idag ett högst aktuellt Àmne. Företag etablerar sig i andra delar av vÀrlden och globaliseringen gör att organisationer mÄste integrera med andra kulturer Àn sin egen. Ledarskap blir dÄ en nyckelkomponent och ett konkurrensmedel. I vÄr uppsats vill vi granska fenomenet ledarskap i en annan kulturell kontext Àn vÄr egen. Med hjÀlp av ett MFS-stipendium frÄn Sida fick vi möjlighet att Äka till Sihanoukville, Kambodja för att att göra en undersökning om ledarskap och kultur.

Att introducera ord : En studie i hur man kan presentera svÄra/nya begrepp i lÀromedel för Ärskurs fyra

Elever i a?rskurs fyra har blivit sa?mre pa? att la?sa faktatexter (PIRLS 2011 i Skolverket 2012). Mitt bakgrundsarbete syftade till att underso?ka vad det skulle kunna bero pa? och resultatet tydde pa? att sva?ra/nya begrepp i framfo?r allt geografi och biologi skulle kunna vara en bidragande faktor. Sa? mitt examensarbete kom att bli en studie i hur man kan presentera sva?ra/nya begrepp i ett la?romedel fo?r a?rskurs fyra.Jag har samarbetat med Natur & Kultur och har da?rfo?r utga?tt ifra?n och arbetat med la?romedelsbo?ckerna PULS SO-boken Grundbok och PULS Geografi Sverige Grundbok.Jag har anva?nt mig av tre metoder och dessa a?r kvalitativ intervju, textanalys och litteraturstudier.

"Att bli mÀnniska" : en grundad teori om musiklekens legitimitet i fo?rskolans toddlarverksamhet

Uppsatsen behandlar fra?gan om musiklekens betydelse fo?r de yngsta barnen (1-3 a?r) i fo?rskolan. I just denna ma?lgrupp a?r gra?nserna fo?r omsorg, lek och la?rande ta?mligen flytande. Den svenska fo?rskolan har en la?ng tradition av att anva?nda sig av musikaliska aktiviteter i verksamheten vilka kan uppfattas som tagna fo?r givna.

<- FöregÄende sida 55 NÀsta sida ->