Sökresultat:
669 Uppsatser om Arbetstagare i visstidsanställning - Sida 15 av 45
Hur kan IKT anvÀndas i undervisningen : ? och hur kan det frÀmja densamma?
Underso?kningens huvudfra?ga a?r hur den ura?ldriga torghandeln kan fortsa?tta existera i det svenska samha?llet da?r logik, ordning och va?lsta?nd ofta ga?r pa? tva?rs med torghandelns flyktighet, kortsiktighet och umba?randen. Oordning och informellt a?r tva? nyckelord i beskrivningarna av torghandeln historiskt och i den aktuella internationella forskningen. Praktik, uto?vare, materialitet, fo?resta?llningar och plats samverkar o?ver tid i en sta?ndig fo?ra?ndring av handeln.
Psykosocial arbetsmiljo? och psykologiskt va?lbefinnande inom servicebranschen
Syftet med studien a?r att studera relationen mellan den psykosociala arbetsmiljo?n och det psykologiska va?lbefinnandet, inom en serviceorganisation. Studiens fra?gesta?llning utga?r fra?n att underso?ka arbetets krav, resurser och ett arbetsrelaterat psykologiskt va?lbefinnande. Sex individer intervjuades med hja?lp av semi-strukturerade intervjuer.
Fysisk tillgÀnglighet som mÀnsklig rÀttighet : En komparativ studie av fysisk tillgÀnglighet till byggnader för personer med funktionsnedsÀttning i Sverige och Norge
Syftet med studien var att ta reda pa? hur man kan fra?mja lek fo?r barn med autistiska symptom som bor pa? korttidsboenden. En kvalitativ intervjuunderso?kning gjordes med sex deltagare och analyserades sedan genom en tolkande fenomenologisk analys (IPA). Fyra huvudteman med tillho?rande tva? underteman var valdes ut.
Att vÀlja avsked - Arbetsgivarnas valmöjligheter i uppsÀgningssituationer
Under de senaste Ären har det blivit vanligare att arbetsgivare vÀljer att avskeda en arbetstagare istÀllet för att sÀga upp denne. En skillnad mellan dessa tvÄ ÄtgÀrder Àr att vid ett avsked avslutas anstÀllningen omgÄende medan en uppsÀgning följs av en uppsÀgningstid. Den skillnad som Àr av största betydelse för arbetsgivarens val Àr att om arbetstagaren yrkar att uppsÀgningen ska ogiltigförklaras kvarstÄr anstÀllningen tills tvisten Àr löst. Detta gÀller inte vid avsked, dÀr skiljs arbetstagaren frÄn anstÀllningen Àven om denne yrkar att avskedandet ska ogiltigförklaras. AnstÀllningsskyddslagen tillsammans med skadestÄndspraxis ger en arbetsgivare som vÀljer avsked istÀllet för uppsÀgning möjligheten till en ekonomisk besparing..
Att bygga ett starkt varumÀrke i teori och praktik : En fallstudie av iPod
Denna uppsats a?r en fallstudie med fokus pa? huruvida iPod uppfyller det teoretiska krav som fo?religger fo?r ett starkt varuma?rke. Apple a?r ett fo?retag med ett varuma?rke som anses vara ett av de starkaste i va?rlden och da?rfo?r finner vi det intressant att studera hur de har ga?tt tillva?ga na?r det ga?ller mp3- spelaren iPod. Det a?r av intresse att studera just iPod da? det a?r en produkt som har lyckats na?r man ser till fo?rsa?ljningssiffror och produktens sta?llning pa? marknaden.
HÀlsoeffekter och arbetsexponering hos arbetstagare vid produktion av trÀpellets
TrÀpellets Àr ett biobrÀnsle som vid bÄde tillverkning och hantering medför exponering för trÀdamm, kemiska föreningar samt mikroorganismer. Dessa Àmnen har i flera olika studier kopplats till en rad hÀlsobesvÀr. I den hÀr studien Àr syftet att undersöka arbetstagarnas hÀlsa vid produktion av trÀpellets och se om det kan kopplas till exponeringen vid produktion. Totalt deltog 68 arbetstagare i nÄgon del av studien vid sex svenska företag med produktion av trÀpellets. För att kartlÀgga deltagarnas hÀlsa fyllde de i ett frÄgeformulÀr dÀr resultaten sedan jÀmfördes med en kontrollgrupp.
Konflikter i konsultprojekt : En studie om konfliktorsaker i konsult-klient-relationen
Denna uppsats behandlar konflikter i konsultbranschen och i synnerhet konflikter i relationen mellan konsult och klient. Avsikten har varit att identifiera vad det finns fo?r orsaker till att konflikter uppsta?r och vad konflikterna kan ha fo?r pa?verkan pa? relationen mellan konsult och klient. Fo?r att a?stadkomma detta gjordes en litteraturgenomga?ng da?r teorier kring a?mnet behandlades, fo?ljt av en empirisk studie och en sammantagen analys da?r de teoretiska perspektiven anva?ndes som underlag fo?r tolkning av konsulters bera?ttelser om konflikter.
Arbetstagarens kritikrÀtt
Denna uppsats har som mÄlsÀttning att pÄ ett enkelt och överskÄdligt sÀtt redogöra för den gÀllande rÀtten som finns inom omrÄdet kritikrÀtt, uppsatsen bygger till stor del pÄ den av arbetsdomstolen utarbetade praxis som finns inom omrÄdet. Utöver arbetsdomstolens praxis behandlar uppsatsen Àven andra rÀttskÀllor i form av förarbeten, doktrin och lagar. Resultatet av uppsatsen utgör en grund för de förutsÀttningar som finns pÄ den svenska arbetsmarknaden. Denna grund utgör bÄde begrÀnsar och möjliggör kritik frÄn arbetstagaren mot arbetsgivaren. OmrÄden som tas upp i uppsatsen Àr bland annat sekretess, allmÀnhetens intresse, lojalitetsplikt och anonym kritik.
Minst lika bra som den bÀste mannen : En intervjustudie om att vara kvinna i en mansdominerad filmbransch
Filmbranschen a?r pa? ma?nga sa?tt en mansdominerad bransch. Hade ko?nsfo?rdelningen inte varit sa? sned a?r det rimligt att anta att filmutbudet hade haft en sto?rre ma?ngfald. Detta ga?ller fo?rsta?s a?ven fo?r andra kategorier som klass, etnicitet och sexualitet.
Arbetsmotivation - en jÀmförande studie pÄ ett svenskt företag
KÀnslan av att man alltid ska vara produktiv Àr medfödd hos oss mÀnniskor. Att fÄ de anstÀllda att vara motiverade och dÀrmed prestera bra pÄ arbetet Àr nÄgot som blivit en utmaning för arbetsgivarna, eftersom mÄnga arbetstagare numera söker arbetstillfredsstÀllelse pÄ andra sÀtt Àn bara genom det faktum att man fÄr lön för mödan. För att undersöka huruvida arbetsmotivationen skiljer sig beroende pÄ kön, tjÀnst och arbetslivserfarenhet genomfördes en enkÀtundersökning pÄ ett medelstort svenskt företag. EnkÀten innehöll fem frÄgeomrÄden som tillsammans mÀter arbetsmotivation. Deltagare var 64 anstÀllda, varav 48 mÀn och 16 kvinnor.
PrestationsÄngest : Yttre faktorer som relaterar till upplevd press i studier hos unga studerande mÀn
I denna studie har prestationsa?ngest underso?kts i relation till tre olika typer av socialt sto?d och tva? faktorer inom tidspress. Tidigare forskning pekar pa? att socialt sto?d spelar en betydande roll fo?r minskad prestationsa?ngest i studier, samt att tidspress ger en o?kad effekt. Underso?kningen hade 151 manliga studenter fra?n tva? olika program pa? en ho?gskola.
Den utrikespolitiska statsministern. En studie av Olof Palmes och Göran Perssons inflytande i svensk samtida utrikespolitik
Olof Palme var en av de ledande kritiska ro?sterna under Vietnamkriget. Go?ran Perssons ro?st var betydligt fo?rsiktigare under Irakkriget. Vad beror det pa? att tva?statsministrar som representerar samma land och samma parti kan go?ra tva? sa?fundamentalt olika sta?llningstaganden? Genom att va?ga externa, interna och individuella faktorer mot varandra har vianalyserat Palmes och Perssons personliga sta?llning i svensk utrikespolitik.Vi har visat att Olof Palme och Go?ran Persson a?r mycket olika som individer och att dessa skillnader a?terspeglas i den utrikespolitik som formulerades.Eftersom vi visar att ba?de Olof Palme och Go?ran Persson har handlat kognitivtkonsistent i formulerandet av utrikespolitiken menar vi att ba?de Palme och Persson direkt pa?verkat utformningen av svensk utrikespolitik.Vi visar ocksa? att den fo?rda svenska utrikespolitiken i ho?g grad sta?mmero?verens med Palmes och Perssons egna utrikespolitiska ma?l vilket sta?rker va?ra slutsatser..
LÀrarkompetens : GrundskollÀrares och grundsÀrskollÀrares Äsikter om vad som utmÀrker en bra lÀrare
Fo?ljande underso?kning handlar om hur la?rare och blivande la?rare ser pa? a?mnet musik och estetiska la?rprocesser i fo?rha?llande till den nya la?roplanen Lgr11. Fokus fo?r underso?kningen ligger pa? de som undervisar eller ska undervisa i ka?rna?mnen det vill sa?ga svenska, engelska eller matematik i grundskolan a?rskurs 3?6. Metoden har varit intervjuer av tre kategorier: la?rare, la?rarstudenter och la?rarutbildare.
Sociala medier - en grÄzon i arbetslivet? : En kvalitativ studie om arbetsgivares upplevelser kring anstÀlldas publiceringar i sociala medier
?Vi har utfört en kvalitativ studie med semistrukturerade intervjumoment. Syftet med studien Àr att fÄ djupare insikt om hur arbetsgivare upplever anstÀlldas publiceringar i sociala medier. Detta dÄ det gÀllande rÀttslÀget ligger inom en grÄzon som arbetsgivare inte kan grunda sina beslut pÄ nÀr Àven publiceringarna kan uppkomma utanför arbetstagares arbetstid. DÀrför har vi Àven tittat pÄ kringliggande faktorer för varför arbetsgivare tror att dessa publiceringar uppkommer och hur arbetsgivare rent praktiskt resonerar kring problematiken.
Förflutenhetens landskap : synen pÄ det fotografiska kulturarvet
I va?rt samha?lle har bilden fa?tt en allt sto?rre betydelse fo?r att fo?rse oss med information om va?r omva?rld och det fo?rflutna. I ett modernt samha?lle utgo?r bilder fra?n kameror va?r huvudsakliga ka?lla till verkligheten som vi inte har direkt erfarenhet av. Genom de bilder som finns samlade runtom pa? va?ra museer skapar vi en fo?resta?llning om hur va?rlden sa?g ut fo?rr.