638 uppsatser · sida 26 av 43
en studie om chefers och ledares syn på nätverk i Varberg
… det kan gälla både erfarenhetsutbyte och samverkan i någon form. Organiska/personliga nätverk är oorganiserade och spontant framväxande, de bygger på att det finns flera utbytesrelationer. Dessa nätverk är mycket lösare och kan ibland vara så svåra att identifiera att inte ens …
Individens upplevelse av och förhållningssätt till personlighetstest.
Personlighetstester är en urvalsmetod som blivit vanligt förekommande vid re-krytering av ny personal inom ett flertal yrkeskategorier och branscher i Sveri-ge. Det är därför intressant att studera människors upplevelse av personlighets-test vid rekryteringssammanhang. Studiens …
En kvalitativ studie om pedagogers förutsättningar att förbereda och hantera svåra samtal med föräldrar
… har. Det gäller både för den enskilda pedagogen och för arbetslaget . Den egna personliga kompetensen och erfarenheten lyfts fram av samtliga pedagoger som det viktigaste verktyget. Pedagogernas relationskompetens finns som en röd tråd i studiens resultat och att skapa goda …
En studie i Örebro län
… arbete. Det handlar såväl om deras övergripande uppdrag som om deras personliga drivkrafter och visioner för utveckling och förvaltning av den gröna miljön. Syftet med studien är att studera stadsträdgårdsmästarens roll i utvecklingen av en kommuns miljö och se om det är möjligt …
En stadieövergripande studie av teknikundervisningen i grundskolan.
… kan på ett mer kvalitativt sätt på lokal nivå, visa bakomliggande orsaker och personliga åsikter till varför resultatet ser ut som det gör ? att den ”röda tråden” i grundskolans teknikundervisning faktiskt är ganska svår att hitta.
… i organisationen, en tydlig och väl förankrad policy samt ett visst mått av personlig frihet i valet av kompetensutveckling. Arbetsplatsen måste ha både praktiska och ekonomiska förutsättningar att genomföra kompetensutvecklingen. Vilka strategier man väljer är av mindre …
… till vidare studier: Författarnas förslag till vidare studier är att personligen observera ett möte där yrkesgrupper från olika företag deltar. Vidare föreslås undersökning av annan kommunikation än enbart den verbala samt att klargöra ledarskapets inverkan på samarbetet i en …
… data för den här uppsatsen. Vår huvudsakliga metod för datainsamling är personliga intervjuer samt, i ett fall, en telefonintervju. Vårt teoretiska perspektiv utgörs av Porters generiska strategier, Porters teori om strategisk positionering, kompromisser och passform, Porters …
en studie om vilka kompetenser en<br /> pedagog behöver för att skapa goda förutsättningar för dagens<br /> elever
… eleverna i grundskolans senare år kunde vi se att det var den sociala och personlighetsbaserade kompetensen som efterfrågades vilket skiljer sig från gymnasiet där den pedagogiska/kommunikativa kompetensen efterfrågades i högre grad framförallt av flickor.
psykosocialt arbetsmiljöperspektiv inom Samhall
… på motivationen?, ?Synergi mellan utveckling och motivation till arbete?, ?Personliga faktorers inverkan för motivation till arbete? och ”Betydelsen av anpassning för ökad delaktighet”. Resultatet visar på betydelsen av socialt stöd och samhörighet på arbetsplatsen för …
en granskning av Luleå kommuns rekryteringsprocess
… de arbeten som finns inom organisationen. Resultatet visar att den sökandes personlighet och ”magkänslan” som rekryteringsgruppen får i mötet med den arbetssökande är avgörande faktorer för en möjlig anställning. Rekryteringsprocessen skulle möjligen kunna förbättrats så att …
… och spårvagnsförare vid Veolia Transport AB. Frågeställningarna var: Vilka personliga egenskaper, teoretiska förmågor och värderingar är viktiga i yrket som tunneltågförare och spårvagnsförare? Undersökningen gjordes genom intervjuer, enkät och teorier om personliga egenskaper …
… om för yrkesområde, den arbetssökandes kompetens och rekryterarens egen personlighet.
samarbetet mellan kommun och landsting
… som kan orsaka sorg, allt eftersom den närståendes sjukdom fortskrider och personligheten förändras. Syftet med studien var att undersöka vilket stöd som kommunen och landstinget kunde erbjuda till människor som drabbats av en demenssjukdom i åldersgruppen 65 ? 75 år, samt …
… få stöd genom god kommunikation och relation: Att bemötas med kompetens och personlig omsorg. Resultatet visade att människor vill bli betraktade som enskilda unika individer med ett mänskligt värde. Det var betydelsefullt att personal identifierade individuella behov av …
