284 uppsatser · sida 12 av 19
… den nya strategin. Baserat på våra resultat vill vi ge rekommendationer till ledningen på ABS Group om hur de ska gå vidare i implementeringsprocessen. Metod: Uppsatsen är baserad på en kombinerad kvalitativ och kvantitativ studie av sju dotterbolag i fem olika länder; Sverige …
nulägesanalys med <br /> förbättringsförslag
… den problematiken efter att företagets verksamhetssystem (kvalitets- och miljöledningssystem) varit certifierat enligt ISO 9001 och ISO 14001 i nästan tre år. Medarbetarna har slutat använda stora delar av systemet, och den del som är sämst anpassad efter verksamheten är de …
en litteraturstudie
… av utbildning och information för sjuksköterskor, betydelsen av stöd från ledning och kollegor, implementering av evidens kan leda till ökad vårdkvalitén, samt brist på resurser, brist på utbildning och brist på stöd. I resultatet framkom att det fanns behov av en arbetsmiljö …
från projektkaos till <br /> stabilt bolag
… som valts för denna studie är projektcirkeln (Ranhagen, 1994). Anledningen till varför denna metod valdes framför en linjär metod är att de olika delmomenten inte behöver avslutas innan man går vidare till nästa och en helhetsbild kan skapas innan några beslut tas. För att …
- börsbolags upplevelse av SOX hårda hand kontra kodens mjuka fingervisning
… signaler om hur bra eller dåligt företagen mår. Att kunna bedöma och utvärdera ledningsstrukturen och ledningskulturen i företagen är en grundförutsättning för tilltro till företagsledningens förmåga att kunna förebygga, upptäcka och motverka oegentligheter i företagens …
Implementering av det balanserade styrkortet i Poståkeriet Stockholms verksamhet ” uppväger fördelarna nackdelarna”
… medarbetare och dess kunder, det som många gånger kallas kundvärde. Av denna anledning har författarna till denna fallstudie valt att belysa hur implementeringen av det balanserade styrkortet har genomförts hos tjänsteföretaget Poståkeriet Stockholm, samt utvärdera om dess …
en fallstudie av TeliaSoneras Financial Services
… riskfaktorer inom kommunikation, övergången till ett nytt affärssystem och hur ledningen prioriterar olika delar av förändringsarbetet.
… införa en helt fungerade målstyrning i sin verksamhet. Vår bedömning är att ledningen på skolan har den kunskap som krävs för att få målstyrningen att fungera men då personalen inte alltid är med att sätta målen kan det brista vid implementeringen. Som det framkommer i teorier …
… blivit avsevärt större. Alla dessa faktorer ställer högre krav på ett företags ledning idag än vad som gjorts tidigare, och företagens förutsättningar och möjligheter är i det närmaste oändliga idag. Detta skapar en konkurrenssituation som aldrig tidigare skådats och företag …
för avdelning 9931
… och erfarenheter ska återföras på avdelning 9931, Produktionsutveckling. Inledningsvis undersöktes verksamhetens nuläge genom att intervjua personal på 9931 och därefter analysera det utifrån relevant teori. De problemområden som identifierades var brister i utnyttjande av …
… i de olika organisationerna utan budskapet måste även komma uppifrån ledningen och ner i organisationerna. Vidare är det väsentligt att medlingen förankras nerifrån. ? Medlarnas fysiska närvaro har en viktig påminnande effekt men arbetsbelastning, personalomsättning och …
Från beslut till praktisk tillämpning
… att dess kortsiktiga aktiviteter understöder organisationens långsiktiga mål. Ledningen för Landstinget i Värmland beslutade år 2004 att det balanserade styrkortet skulle införas som ett verktyg för strategisk styrning i hela organisationen. Lanstingsledningen slog vidare fast …
En studie av problem vid implementering av tjänsteorienterad
… implementeringar av tjänsteorienterade arkitekturer: (1) brist på stöd från ledningen, (2) avsaknad av nödvändig kompetens, (3) problem på grund av äldre IT-system, (4) missuppfattningar av begreppet tjänsteorienterad arkitektur, (5) avsaknad av arbetssätt och …
… FoU-nätverk, effektiv FoU-kommunikation samt positiv inställning från ledningen. Personer med högre grad av nyfikenhet och innovationsförmåga är i större utsträckning benägna att utvecklas i processen. Egen kreativ förmåga jämte stöd från omgivningen och FoU-enheten accelererar …
Den här uppsatsen redogör för en studie om ledningens roll vid postimplementering av affärssystem. Syftet med studien var att belysa vilka faktorer som bidrar huruvida postimplementeringen kommer bli ett prioriterat område i verksamheten. Studien syftade också till att ta fram …
