Uppsatser om ledning av implementering
284 uppsatser · sida 10 av 19
Magisteruppsats · Högskolan i Borås · 2011
… kundens önskemål och även överträffa dennes förväntningar.Kvalitets- och miljöledning har en huvudsaklig uppgift, nämligen att strukturera upp organisationer till att bli hanterbara. Det handlar till stora delar om att säkra processer och den kvalitet som framstår ur dessa …
konkreta exempel från verkligheten
Examensarbete, avancerad nivå · Luleå
… kategoriserades företagens framgångsfaktorer. Nyckelfaktorerna är ledningens förtroende, förankring, struktur samt återkoppling av resultat och progression. Från varje kategori har vi sedan valt ut ett företag som haft ett tydligt och enkelt arbetssätt inom varje kategorisering …
En kvalitativ studie om ledningens syn på förändringsarbete
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… i detta förändringsarbete med fokus på Swedbanks HR-policys och på hur ledningen arbetar och tänker kring skapandet och implementeringen av nya policys. Är detta förändringsarbete på Swedbank en effekt av det mediala pådraget och ett sätt att säkerställa organisationens …
En studie om implementeringen av 5S på ett distributionsföretag
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… intervjuer av respondenter på två av verksamhetens lager samt ledningen. I dessa intervjuer har fokus legat på hur implementeringen genomförts, åsikter om genomförandet samt resultatet av denna implementering. De teorier studien baserats på var av relevans och kunde ställas mot …
brister och förbättringspotential
Magisteruppsats · SLU
… beslutades det att LEKIS AB med underbolag återigen skulle införa ett modernt ledningssystem i enlighet med ISO 14001 och 9001. I samband med antaget beslut om implementering av ledningssystem beslutade företaget även att man skulle arbeta aktivt med CSR frågor. En CSR-grupp …
En studie om förskollärares uppfattningar om naturvetenskap i den reviderade läroplanen för förskolan.
Examensarbete, grundnivå · Karlstads universitet
… Förskolans personal har ett ansvar för att få in detta i arbetet och ledningen ett ansvar för att personalen har den kunskap och det stöd de behöver för att det ska vara möjligt. Denna studie syftar till att undersöka hur revideringen av läroplanen påverkat arbetet med …
Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2014
… eliminera onödiga aktiviteter. Dock är processförbättringar mycket krävande av ledningen och deras engagemang i produktionen. Processhantering görs i form av implementering av olika roller och ansvar med betoning på Sex sigma och Kaizen. Detta lägger grunden för en kontinuerligt …
en studie om den interna kommunikationens roll i förvaltningen av ISO 14001
Examensarbete, grundnivå · SLU
… sig i att det finns en utbredd litteratur kring implementeringen av miljöledningssystem i organisationer. Däremot finns det färre studier om hur miljöledningssystem bör förvaltas kontinuerligt efter att systemet har implementerats. Författarna har identifierat den interna …
en fallstudie om upplevelsen av implementering av balanserat styrkort i enheten för äldreboende, Luleå kommun
C-uppsats · Luleå tekniska universitet
… införandet av balanserat styrkort. Eftersom den stora problematiken, för en ledning när de vill nå önskade mål, är att styra medarbetarna har vi för avsikt att undersöka närmare om det skett några förändringar i medarbetarnas beteende efter införandet av balanserat styrkort. Med …
Kandidatuppsats · 2025
… ?kat samarbete och kommunikation, tillg?ng till praktiska hj?lpmedel och ledningsst’d, samt ?kad f?ljsamhet till sepsisprotokoll. Slutsatser: F?rb?ttrad identifiering av sepsis kr?ver att sjuksk?terskans kunskap och handlingsf?rm?ga st?rks genom riktade utbildningsinsatser …
Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2024
… ekonomin vilket inkluderar personal och tidsavs?ttning men ?ven projektledning. Slutsats: Flera allsvenska fotbollsklubbar anger att de delvis f?ljer UEFAs kostrekommendationer men har betydande f?rb?ttringspotential, s?rskilt genom att anst?lla kvalificerad personal och ”ka …
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… och kvalitativa aspekter. Modellen kräver dock att den förankras hos ledning och personal för att få avsedd effekt. En förutsättning för att den ska kunna framgångsrikt implementeras är att personalen uppvisar en förändrinjgsvilja beträffande konceptet. Syfte: Vårt syfte med …
en företagslednings perspektiv
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… av vilka krafter som påverkar den. Avgränsningar: Studien omfattar endast ledningsgruppen i små och medelstora företag inom svensk verkstadsindustri. Undersökningen kommer att sträcka sig t o m beslutet om köp, vi kommer inte att behandla implementeringsfasen. Genomförande …
Övrigt arbete · Försvarshögskolan
… och grundvärden som legat till grund vid designandet avFörsvarsmaktens ledningsorganisation. Här belyses faktorerna som legat till grund för organisationsdesignen, både deexplicita och de implicita faktorerna. Uppsatsen svarar på följande frågeställningar: Fanns det förutom de …
en fallstudie i kommunal verksamhet
Magisteruppsats · Luleå
… 2010. Studien har gjorts deduktivt genom en aktörsorienterad fallstudie med ledningsperspektiv, dels på övergripande nivå i koncernen Luleå kommun och dels i tre av Luleå kommuns förvaltningar samt i två av Luleå kommuns aktiebolag. Den empiriska delen av undersökningen visar …