Sök:

Sökresultat:

105 Uppsatser om Verksamhetsöverlćtelser - Sida 2 av 7

Äldrepsykiatriskt teamarbete ? en fallstudie om samverkan över verksamhets- och professionsgrĂ€nser

Bakgrund Vi lever lÀngre, men utsÀtts samtidigt för en allt större risk att drabbas av psykisk ohÀlsa och sjukdom, vilket bland annat beror pÄ att depressioner Àr Äldersrelaterade, orsakade av olika kroppsliga sjukdomar eller förluster av nÀtverk. Bland Àldre över 70 Är har 30 % en lÀttare eller svÄrare psykisk sjukdom och/eller ohÀlsa. Detta Àr en stor utmaning för framtidens vÄrd och Àldreomsorg. Syfte och frÄgestÀllningar Syftet Àr att visa exempel pÄ hur man över verksamhets- och professionsgrÀnser kan arbeta och bemöta Àldre som lider av psykisk ohÀlsa och sjukdom. Jag vill Àven ta reda pÄ vilken roll socialarbetaren kan ha i ett Àldrepsykiatriskt team.

GÄr det att lÀra gamla hundar att sitta? : En studie om att Àndra pÄ en verksamhets utskriftsvanor.

The consumer society exploits the earth?s resources more than the earth itself has capability to produce. This over-consumption causes a mass production of products, which mean that more greenhouse gases are being emitted to the atmosphere. This is one of the reasons why the earth?s temperature is rising, where the result of it is worldwide disasters.

Att skapa gott vÀrdskap; en fallstudie om hur begreppet manifesteras i hotellverksamheter.

I dagens samhÀlle behöver organisationer hitta nya sÀtt att konkurrera pÄ, speciellt i tider dÄ vÀrlden prÀglas av ekonomisk kris. VÀrdskap Àr dÄ ett sÀtt att uttrycka sig bÄde fysiskt och verbalt, och kan hjÀlpa verksamheter att knyta lÄngsiktiga kundrelationer och skapa lojalitet. För att gott vÀrdskap ska kunna avspegla sig i en hel organisation Àr vikten av förstÄelse för just ordet vÀrdskap vÀsentlig. Fokus i denna uppsats ligger pÄ vad som anses vara ett gott vÀrdskap och pÄ hur en verksamhets vÀrdskap pÄverkar kundupplevelsen. Ett fristÄende hotell och ett hotell i en hotellgrupp har intervjuats.

Fondbolag: verksamhets- och informationskrav

Uppsatsens huvudsakliga syfte har varit att undersöka hur de bindande föreskrifterna, UCITS-direktiv, lagen (2004:46) om investeringsfonder och Finansinspektionens föreskrift om investeringsfonder (FFFS 2004:2), tillsammans reglerar fondverksamhet. Författaren har tagit sin utgÄngspunkt delvis i de krav som stÀlls pÄ fondverksamhet samt den information som bolagen skall tillhandahÄlla konsumenterna. Arbetet har utförts genom studier av EG-rÀtt, nationell lag, förarbeten och myndigheters föreskrifter. PÄ grund av den litteraturbrist som rÄder i Àmnet har internet varit en sjÀlvklar kÀlla till information. I undersökningen har framkommit att samtliga regelverk kompletterar varandra och tillÀmpas delvis i olika delar av verksamheten.

Airport Gothia : En diskursanalys av Norrköpings Tidningar om en gemensam flygplats i fjÀrde storstadsregionen

Analysen visar pÄ att flygplatsfrÄgan Àr en diskussion som byggs utifrÄn en ekonomisk representation, dÀr olika bilder framtrÀder. Samarbete och tillvÀxt Àr tvÄ tankelinjer i flygplatsfrÄgan. I materialet framtrÀder tankar kring samarbete, bÄde som nÄgot svÄrt att lösa men ocksÄ nödvÀndigt för utveckling och framtid. Den andra framtrÀdande tanken bygger pÄ tillvÀxt, en konkurrenstanke kring ökning av produktion och marknadsvinster. Konkurrenstanken Àr starkt nÀrvarande i bÄde samarbets- och tillvÀxtdiskussionerna, samtidigt framstÄr i analysen en alternativ konkurrensbild vÀxa fram.

Skolkoder : Falsk auktoritet eller relationsskapande verktyg

Syftet med denna studie Àr att se huruvida en verksamhets skolkoder uppfattas och pÄverkar lÀrare-elevrelationen. UtifrÄn ett sociopsykologiskt/kulturellt perspektiv sÄ undersöks lÀrare och elevers relation utifrÄn kontextuella ramar. Studien har sitt avstamp i argumentationer för hur relationen mellan lÀrare och elev i dagens klassrum Àr av stor vikt i frÀmjandet av personlig utveckling. LÀrare och elevers relationsbygge Àr en dynamisk process som stÀndigt testas i det direkta mötet. Det handlar om hur överenskomna regler skapas genom sociala band mellan olika individer och hur man förhÄller sig till den andre och kollektivet utifrÄn dessa regler.

?HÀrnösandsmodellen? : tre familjers erfarenheter av att delta i nÀtverksmöten med flera olika verksamheter representerade. 

Syftet med denna studie var att undersöka familjers erfarenheter av att ha deltagit i ett samverkansprojekt med nÀtverksmöten. Studien omfattar semistrukturerade intervjuer med tre familjer. Texterna tolkades med hjÀlp av kvalitativ innehÄllsanalys. Fyra kategorier framkom utifrÄn familjernas svar nÀmligen, samordning/samarbete, förvÀntningar, delaktighet och frustration.Samtliga intervjuade familjer hade en livssituation som innebar att de var tvungna att ha kontakt med olika verksamheter för att fÄ stöd att lösa ett problem. Att verksamheterna samordnades i nÀtverksmöte sÄgs som en lÀttnad av familjerna.

FRITIDSHEMMETS KOMPLETTERANDE OCH KOMPENSATORISKA UPPDRAG I ANPASSADE GRUNDSKOLAN En kvalitativ fokusgruppsstudie

Syfte: Studien syftar till att unders?ka vilka erfarenheter n?gra fokusgrupper l?rare i fritidshem, knutna till anpassade grundskolan, har av undervisning p? fritidshem med fokus p? de kompletterande och kompensatoriska uppdragen. Teori: Studien utg?r fr?n Gert Biestas utbildningsfilosofiska teoribildning och Pierre Bourdieus symboliska kapital. Biesta kritiserar synen p? l?randet som en individuell angel?genhet d?r eleven blir ett objekt i utbildningssystemet. I st?llet beh?ver eleven definieras som ett subjekt vars l?rande utg?r fr?n aktivt handlande i samspel med omgivningen, d?r den vuxne blir elevens medunders?kare av v?rlden och ser det ov?ntade i varje m?te som ny erfarenhet.

Att sÀkra den framtida kompetensen - Ett företags arbete med att attrahera studenter

I takt med att konkurrensen pÄ arbetsmarknaden blir allt hÄrdare samtidigt som det pÄgÄr ett generationsskifte inom olika branscher sÄ Àr det viktigare Àn nÄgonsin att hitta talangfulla medarbetare med rÀtt kompetens. I denna kvalitativa studie undersöktes en verksamhet i ett företag som samarbetar med diverse universitet för att förbÀttra utbildningarna och skapa en större rekryteringsbas. Syftet med studien var att fÄ en förstÄelse för hur företaget strategiskt arbetar med att attrahera studenter frÄn verksamhets utbildningar. Studien har utgÄtt frÄn teorier och forskning som berör Employer Branding samt motivation. Nio semi-strukturerade intervjuer genomfördes med anstÀllda som arbetar i verksamheten.

El Sistema : En studie om El Sistema och dess mÄl om social och mÀnsklig utveckling.

Syftet med denna studie Àr att se huruvida en verksamhets skolkoder uppfattas och pÄverkar lÀrare-elevrelationen. UtifrÄn ett sociopsykologiskt/kulturellt perspektiv sÄ undersöks lÀrare och elevers relation utifrÄn kontextuella ramar. Studien har sitt avstamp i argumentationer för hur relationen mellan lÀrare och elev i dagens klassrum Àr av stor vikt i frÀmjandet av personlig utveckling. LÀrare och elevers relationsbygge Àr en dynamisk process som stÀndigt testas i det direkta mötet. Det handlar om hur överenskomna regler skapas genom sociala band mellan olika individer och hur man förhÄller sig till den andre och kollektivet utifrÄn dessa regler.

Pedagogers egna berÀttelser - en studie om val av arbetsmetoder

BakgrundFörskolan Àr en miljö som Àr under stÀndig utveckling och förÀndring. NÀr en verksamhets styrdokument och förutsÀttningar förÀndras sker Àven förÀndringar hos dem som Àr aktiva inom verksamheten. LÀrande och utveckling hos barnen Àr en stÀndigt pÄgÄende process som pÄverkas av den pedagogiska omsorgen och miljön. Den pedagogiska omsorgen och miljön pÄverkas i sin tur av pedagogernas val av arbetsmetoder, förhÄllningssÀtt och barnsyn.SyfteSyftet med undersökningen Àr att visa pÄ de positiva arbetssÀtt och metoder pedagoger anvÀnder sig av för att lösa olika dilemma i förskolan. Hur resonerar pedagoger kring detta? Hur löser de frustrerande situationer?MetodVi har anvÀnt oss av kvalitativ metod med selfreport som verktyg och med fenomenologi som ansats nÀr vi samlat in data till vÄr undersökning.ResultatResultatet visar pÄ pedagogers förmÄga att anpassa sig efter olika situationer och barngruppens behov.

DanslÀrarens utmaning: En studie om gymnasieelevers varierande förkunskaper i Àmnet Dansteknik.

Detta examensarbete Àr en studie om gymnasieelevers varierande förkunskaper i Àmnet Dansteknik 1. Studien bygger pÄ kvalitativa intervjuer med danslÀrare som undervisar i detta Àmne pÄ estetiska gymnasiet och gymnasieelever som gÄr inriktning dans och har Dansteknik pÄ schemat. Studien innefattar Àven observationer som gjorts pÄ danstekniklektioner under min verksamhets förlagda utbildning VFU. Litteraturen förtydligar betydelsen av att alla elever ska fÄ möjlighet att utvecklas utifrÄn sina egna behov och förutsÀttningar. Det som lyfts fram Àr betydelsen av en bra dialog mellan lÀrare och elev samt ett varierat pedagogiskt arbetssÀtt.

Förslag till marknadsplan - PokerPayback.com

Detta arbete syftar till att utforma ett förslag till marknadsplan Ät PokerPayback, en affiliate-verksamhet inom spel- och casinobranschen i uppstartningsfasen. En affiliate-sida dirigerar trafik frÄn sin webbsida till en annan mot ersÀttning. Denna marknadsplan skall hjÀlpa PokerPayback i etableringsfasen, men skall Àven vara vÀgledande i framtida arbete. Som ramverk för utformandet av marknadsplanen anvÀnds Kotlers sjustegsmodell som utgÄr frÄn en verksamhets mission. Den metod som anvÀnds Àr frÀmst kvalitativ i sin natur dÄ en intervju ligger till underlag för en intern och en extern analys.

Kostekonomens ledarroll - I en offentlig organisation

StÀndigt tillkommer det uppgifter om att en organisations ledarskap Àr i sig av största betydelse för dess överlevnad. Organisationens struktur pÄverkar ledare pÄ varierande sÀtt. Det finns cirka 1700 ledare i Göteborgs Stad. Med ledare menas den som har personal-, verksamhets- och budgetansvar. Göteborgs Stad Àr uppdelad i stadsdelar.

Kreativitetens pÄverkan pÄ hÀlsan ur en skapande och utvecklande arbetsmiljö

VÄr studie undersökte kreativitetens pÄverkan pÄ hÀlsan ur en skapande och utvecklande arbetsmiljö. Framför allt om kreativiteten har nÄgon betydelse för en mer hÀlsosam arbetsmiljö? VÄr studie behandlar Àmnena kreativitet, sociokulturellt perspektiv, lÀrande, ledarens roll och hÀlsan. Med dessa Àmnen ville vi fÄ svar pÄ frÄgorna; PÄ vilket sÀtt beskrivs en verksamhets kreativitet, lÀrande och kunskapsutveckling? Och vad har en skapande verksamhet för betydelse för arbetstagarens hÀlsa och personliga yrkesutveckling? För att fÄ svar pÄ dessa frÄgor anvÀnde vi oss utav kvalitativa intervjuer.

<- FöregÄende sida 2 NÀsta sida ->