Kurs: Examensarbete i logistik för Civilekonomprogramet, 4FE05E, VT14Författare: Christian Sjöström och Joel Cederberg Handledare: LinnĂ©universitetet: Åsa Gustavsson                       VCE i BraĂ„s: Cecilia Ekstrand och Carl Sigfridsson Examinator: Helena Forslund Titel: En studie om kvalitetsbrister samt förslag till förbĂ€ttring av godshanteringsprocessen pĂ„ VCE i BraĂ„s Bakgrund: Företag har skiftat fokus frĂ„n priskonkurrens till fokus pĂ„ kvalitet och leveransförmĂ„ga. Kvalitet Ă€r en nyckelfaktor för att kunna tillfredsstĂ€lla kunden, skapa lönsamhet i företaget och skapa ekonomisk tillvĂ€xt. Om processer som finns för att tillfredstĂ€lla kunden innehĂ„ller kvalitetsbrister orsakar det problem för hela företaget. Det Ă€r av vikt att effektivisera processerna som finns i företag genom verktyg som processkartlĂ€ggning för att motverka kvalitetsbristerna. Syfte: Syftet med uppsatsen Ă€r att, genom en kartlĂ€ggning av godshanteringsprocessen frĂ„n godsregistreringen till intern kund, identifiera kvalitetsbrister samt orsaker till dessa i processen samt föreslĂ„ Ă„tgĂ€rder för minimering av dessa kvalitetsbrister. Metod: Studien Ă€r deduktiv och följer ett positivistiskt synsĂ€tt och empiri har samlats in genom en kvalitativ fallstudie dĂ€r observationer, ostrukturerade och semi-strukturerade intervjuer har anvĂ€nts. Den teoretiska datainsamlingen har gjorts genom databaser och litteratur frĂ„n LinnĂ©universitetes universitetsbibliotek.

År 2003 hade hela 90 procent av Sveriges befolkning i Ă„ldern mellan 16-75 Ă„r, enligt Statistiska Central ByrĂ„n, tillgĂ„ng till mobiltelefon. NĂ€r mobiltelefonanvĂ€ndaren anvĂ€nder mobiltelefonen blir han eller hon automatiskt sĂ„rbar för övervakning i form av bland annat mobil positionering. Mobil positionering Ă€r en teknik som anvĂ€nds för att ta reda pĂ„ var en viss mobiltelefon befinner sig geografiskt vid en viss tidpunkt. Är mobiltelefonen pĂ„slagen Ă€r det ocksĂ„ möjligt att ta reda pĂ„ dess geografiska position. En viktig aspekt med mobil positionering Ă€r skyddandet av den personliga integriteten.

Introduction: The world is changing rapidly and the uncertainty that characterizes todayÂŽs society makes companies preparations for the future crucial. Purpose: To examine how CEO:s in small companies look at the future and what kind of preparations they make in order to meet it. Hereby, our ambition is to find out whether there is a difference between companies working in industries characterized by different degrees of stability. Mode of procedure: The purpose of this thesis has been fulfilled by interviews with four CEO:s from industries characterized by different degrees of stability. Result: The companies working in relatively unstable environments tended to be relatively more flexible and have an emergent strategy formation process, whereas companies working in relatively stable environments displayed relatively less flexibility and tended to have a planning strategy formation process..

Med start i slutet av 1800-talet har jordbrukare drÀnerat Äkrar och dÀrmed ökat arealen produktiv jordbruksmark. PÄ grund av exploatering och dÀrmed ökad andel hÄrdgjorda ytor har flödet i mÄnga vattendrag blivit betydligt större Àn vad de frÄn början var dimensionerade för. Dessa aktiviteter leder till olÀgenheter som översvÀmningar dels för privata fastighetsÀgare men ocksÄ för kommuner som Àr ansvariga för dagvattnet inom deras verksamhetsomrÄden. Detta examensarbete utreder ansvarsfördelningen för ett vattendrag generellt men ocksÄ specifikt för dagvattenrecipienten TrönningeÄn. Dessutom undersöks flödeskapaciteten och flödesresponsen i TrönningeÄn efter olika nederbördsscenarier.

Bakgrund och problemdiskussion: De senaste decennierna har andelenkunskapsföretag ökat i samhÀllet. Det Àr personalstyrkan som, via sinakunskaper och fÀrdigheter, Àr en grundförutsÀttning för att företaget ska kunnagenerera intÀkter, vilket ocksÄ Àr fallet för fotbollsklubbar. SvFF införde 2001 enelitlicens med krav pÄ svenska elitfotbollsklubbars ekonomi. I denna elitlicenstillÀts klubbarna att aktivera externa spelarförvÀrv som immateriella tillgÄngar ibalansrÀkningen. Vi anser att Àven de internt upparbetade tillgÄngarna bordeaktiveras enligt rekommendationerna i RR 15.Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att undersöka hur det vore möjligt för svenskaelitfotbollsklubbar att aktivera internt upparbetade spelare i balansrÀkningen,och att ÄskÄdliggöra andra eventuella förÀndringsomrÄden.Metod: Studiens empiri bygger pÄ primÀrdata som insamlats genom strategisktutvalda intervjuobjekt.

En viktig aspekt i specialpedagogens roll Àr att hennes uppdrag skall vara av en tydlig karaktÀr. Genom att rollen Àr tydlig kan energi och kompetens lÀggas pÄ att utveckla verksamheterna pÄ grupp och organisationsnivÄ. Handledning Àr ett kompetensutvecklande arbetssÀtt som specialpedagogerna anvÀnder sig av för att kunna utveckla en kunskapstillvÀxt i verksamheten för att kunna möta alla barn..

Vi har i denna studie undersökt hur tjejer pÄ yrkes- respektive studieförberedande program pÄ tvÄ olika orter ser pÄ sin framtid. VÄra forskningsfrÄgor löd: Vilken syn pÄ framtiden har gymnasietjejer pÄ studieförberedande respektive yrkesförberedande program i Stockholms innerstad och Avesta? Vilka skillnader gÄr att skönja i den syn pÄ framtiden som tjejer pÄ studie- respektive yrkesförberedande gymnasieprogram har, i Stockholms innerstad respektive Avesta? Samt hur kan man förstÄ dessa eventuella skillnader? Svaret pÄ forskningsfrÄgorna sökte vi genom att knyta an de svar ett antal intervjuade tjejer gav, till tidigare forskning och teoretiska perspektiv med relevans för Àmnet. HÀr har frÀmst Pierre Bourdieus studier om det kulturella kapitalet samt Donald Broadys och Ida Lidegrans studier om utbildningskapital utgjort det material vi tagit avstamp i för analysen. Vi kom fram till att  det frÀmst finns skillnader mellan programmen och att det gÄr att förstÄ de hÀr tjejernas olika syn pÄ framtiden genom att titta pÄ deras bakgrund.

Denna rapport behandlar en fÀltstudie genomförd pÄ en kommunal teknisk förvaltning samt en analys av studiematerialet. En tekniklösning pÄ konceptuell nivÄ arbetas fram. Metoder och synsÀtt för fÀltstudien beskrivs samt relationer till forskningsomrÄden som CSCW och CSCL. Problembilden som kommer fram rör en Äldrande personalkÄr dÀr kunskap och erfarenhet önskas ta till vara. Kompetensutveckling och informationsspridning ligger högt pÄ önskelistan hos personalen.

En experimentell ansats till att jÀmföra animeringar för webben utförda med JavaScriptsbiblioteket jQuery och animeringsmetoder för stilmallsverktyget CSS3. Uppsatsen inleds med en litteraturstudie dÀr information angÄende HTML, DOM, CSS, CSS3, JavaScript och jQuery presenteras som stÄr i relation till experimenten. Detta följs av de faktiska experimenten och ett resultat som kategoriseras i tre delar: teknisk, praktisk och visuell analys. Dessa reflekteras med ett resultat som framhÀver CSS styrka i lÀgre prestandakrav Àn jQuery som istÀllet styrks av sin kompatibilitet..

I denna studie underso?ks metaforbruket och metonymibruket i sju broschyrer fra?n Fo?rsa?kringskassan. Det som underso?ks a?r om broschyrerna inneha?ller oetablerade metaforer och metonymier, och om det i sa? fall finns na?gra mo?nster i anva?ndningen.Resultaten visar att det fo?rekommer ytterst fa? metaforer och metonymier i materialet: endast tre bela?gg hittades. Tva? av dessa finns dock i broschyrernas avslutningar, vilket kan bero pa? att dessa avsnitt handlar om hur en la?sare kan agera, medan o?vriga avsnitt har en informerande funktion.

Bristf?llig arbetsmarknadsintegration ?r ett samh?llsfenomen som drabbar b?de individerna och samh?llet. Syftet med denna studie har varit att belysa utomeuropeiska individers upplevelser p? den svenska arbetsmarknaden. Studien vill belysa b?de m?jligheter och hinder som dessa individer m?ter n?r det g?ller att f? tilltr?de till f?rv?rvslivet.

Syftet med uppsatsen var att undersöka huruvida historieundervisningen för grundskolans senare Är ska inkludera miljöhistoria. För denna bedömning gjordes en textanalys av vad sex styrdokument pÄ nationell och internationell nivÄ föreskriver. Skollagen, lÀroplanen och kursplanen för historia analyserades. Utöver dessa granskades tre internationella dokument som ligger till grund för lÀroplanen. Undersökningen utgick frÄn ett perspektiv dÀr historiemedvetande, i bemÀrkelsen handlingsberedskap inför framtiden, stod i centrum.

Under Ă„r 2007 köptes fastigheten Ösby 1:54 av Dipart i Linköping, dotterbolag till företaget Dipart Entreprenad AB. Fastigheten som ligger pĂ„ Mariagatan 9 i Gustavsberg, befann sig redan dĂ„ i ett dĂ„ligt skick. Tanken Ă€r nu att olika Ă„tgĂ€rder skall vidtas för att huset skall, som minsta grad, erhĂ„lla en god boendestandard.Syftet med denna uppsats Ă€r att ta fram underlag som skall hjĂ€lpa fastighetsĂ€garen att besluta om vilka Ă„tgĂ€rder som skulle kunna vidtas och vilka Ă„tgĂ€rder som Ă€r nödvĂ€ndiga och om lĂ€genheterna skall kvarstĂ„ som hyresrĂ€tter eller om de ska omvandlas till bostadsrĂ€tter. Med hjĂ€lp av en teknisk beskrivning pĂ„ huset, en noggrann undersökning av energibehovet för huset samt studerade lagar och regler kommer fyra potentiella alternativ att granskas.Avslutningsvis kommer dessa alternativ att jĂ€mföras för att sedan kunna redovisa för deras respektive för- och nackdelar med hĂ€nsyn tagen till de tekniska, juridiska och ekonomiska förutsĂ€ttningarna.Arbetet har bestĂ„tt i att undersöka och uppföra en teknisk beskrivning av byggnaden dĂ€r allt frĂ„n grunden till fönster till taket behandlas och olika skador och brister redogörs för och en Ă„tgĂ€rdsplan tas fram. DĂ€refter har uppvĂ€rmningsbehovet grundligt redovisats för att pĂ„ sĂ„ sĂ€tt kunna uppskatta bĂ„de vad det gĂ€ller drift- och energikostnader och Ă€ven för att kunna avgöra vad en eventuell vinst skulle kunna bli.

Forskare skriver om att ledarskap grundar sig i de egenskaper en person besitter, situationer en person befinner sig i och roller en person tar sig an. Ledarskapsfenomenet i ett tillverkande företag har en intressant angreppsvinkel. Med en snabb teknisk utveckling, Àr det lÀttare att byta ut mÀnsklig arbetskraft och med expansionen av sjÀlvstyrande team Àr ledarpositionen i tillverkande företag ifrÄgasatt. Trots dessa aspekter har den humanitÀra aspekten i företag idag fÄtt en allt större roll. Idag lÀggs ett större fokus pÄ att tillfredstÀlla personalen och se till deras vÀlmÄende.

Problem: IFRS/IAS trÀdde ikraft den 1 januari 2005. I och med detta sÄ blev det tvingande pÄ koncernnivÄ att intÀktsredovisa pÄgÄende entreprenaduppdrag enligt IAS 11, successiv vinstavrÀkning. Problemet vi valde att undersöka var hur metoden tillÀmpas inom tre byggkoncerner. I sjÀlva standarden finns det olika metoder för att kunna berÀkna hur stor del av projektet som Àr upparbetat. Det Àr dock upp till koncernerna att sjÀlva avgöra metod.