UTOMEUROPEISKT F?DDAS UPPLEVELSER P? DEN SVENSKA ARBETSMARKNADEN
Bristf?llig arbetsmarknadsintegration ?r ett samh?llsfenomen som drabbar b?de individerna
och samh?llet. Syftet med denna studie har varit att belysa utomeuropeiska individers
upplevelser p? den svenska arbetsmarknaden. Studien vill belysa b?de m?jligheter och hinder
som dessa individer m?ter n?r det g?ller att f? tilltr?de till f?rv?rvslivet. Samtliga
respondenter kommer fr?n utomeuropeiska l?nder och har erfarenhet av utmaningar att
positionera sig p? arbetsmarknaden. Studiens grundar sig p? en kvalitativ metod som bygger
p? fem semistrukturerade djupintervjuer. Empirin har analyserat i en tematisk analys med
hj?lp av relevanta teorier s?som kulturell likhet, socialt kapital och social n?tverksteori.
Studiens resultat visar att ?ven om upplevelser ?r individuella, finns det m?nster vad g?ller
upplevelser av m?jligheter och hinder. De mest f?rekommande hinder som uttrycks ?r etnisk
diskriminering vid rekrytering, brist p? socialt n?tverk, sv?righeter att hitta arbete som
motsvarar kompetensniv?n, h?ga krav p? formell utbildning samt ansvaret f?r barn och
hush?llet. F?ruts?ttningar som underl?ttade att tilltr?da arbetslivet upplevs vara tillg?ng till
socialt kapital och m?jlighet till praktikplats.