Att bemöta kriser krÀver samarbete mellan mÄnga olika grupper och att förebygga misskommunikation Àr vÀsentligt. En förebyggande kriskommunikation Àr följaktligen en viktig pusselbit. Syftet med denna uppsats var att undersöka om de kommunikativa metoder som olika myndigheter anvÀnder, kan tÀnkas vara konstruktiva och effektiva retoriskt nÀr det gÀller att komma i dialog med ungdomar i riskzonen. En kartlÀggning av olika dialogmetoder som anvÀnds för att skapa en bra kontakt mellan riskgrupper och myndigheter utfördes. Sedan valdes en dialogmetod ut (Ge och Ta-Varje Dag) frÄn kartlÀggningen för en djupare retorikanalys.

Melanom Àr en av de mest immunogena (immunstimulerande) tumörformerna och immunterapi har dÀrför varit en behandlingsform som studerats för att undkomma de svÄra biverkningar som erhÄlls vid de konventionella behandlingsmetoderna, som cytostatika och strÄlning. Det finns mÄnga olika strategier för att inverka pÄ och aktivera immunförsvaret och flera immunterapier finns redan godkÀnda och anvÀnds idag för behandling av melanom. Flera av dessa terapier verkar dock genom att generellt stimulera immunförsvaret vilket resulterat i betydande biverkningar samt haft förhÄllandevis liten effekt mot tumörerna. Endast en liten andel (som högst 6%) har uppvisat en sÄ kallad fullstÀndig respons, det vill sÀga blivit helt fria frÄn tumörer vid dessa behandlingar. Adoptiv immunterapi gÄr ut pÄ att man ?trÀnar? och aktiverar patientens egna T-celler in vitro att kÀnna igen och angripa tumörceller och Äterinjicerar dem sedan, vilket resulterat i en mer riktad behandling med flera gÄnger högre effektivitet mot tumörerna jÀmfört med andra immunterapier och man har nÄtt upp till en fullstÀndig respons pÄ 22 %. Det Àr en komplex metod med flera olika steg dÀr utvecklingsmöjligheter finns.

Aktiemarknaden fyller en viktig funktion genom att förmedla kapital frÄn placerare till företag med behov av kapital för investeringar. För att aktiemarknaden ska kunna förmedla kapitalet pÄ ett sÄ bra sÀtt som möjligt Àr det av största vikt att aktiekurserna reflekterar all tillgÀnglig information, det vill sÀga att marknaden Àr effektiv. Ambitionen med denna uppsats har varit att undersöka om sÄ kallade insiders med hjÀlp av asymmetrisk information kan göra övervinster pÄ aktiemarknaden. För att finna svar pÄ detta har vi utifrÄn vÄr teori utarbetat en arbetshypotes, nÀmligen att det finns ett positivt samband mellan insynshandel i ett företag och dess aktiekursutveckling. Undersökningsunderlaget för studien omfattade de mest omsatta bolagen pÄ Stockholmsbörsen under en treÄrs- period.

VÄldtÀktsmÄl har under de senaste Ären ofta medfört tidningsrubriker och debatt. Kritik har riktats mot hantering av brottsoffer, straffskalan, vanmaktsbegreppet osv. Det har ocksÄ hörts kritiska röster om hur advokater bemöter och hanterar mÄlsÀganden i vÄldtÀktsmÄl. Efter lÄngt övervÀgande har jag dÀrför valt att inrikta min uppsats pÄ vad jag menar Àr en av de principiellt mest intressanta frÄgorna, nÀmligen försvarsadvokatens handlingsutrymme i vÄldtÀktsmÄl. Det Àr den eventuella motsÀttningen mellan försvarsadvokatens förhÄllande till sin klient samt de stÀllningstaganden advokaten har att beakta i förhÄllande till denna och förhÄllandet till motparten som jag finner mest intressant.

Logistics and supply chain management in the construction sector is an area with great potential for improvements. Today, a lot of the workers time is spent on non-value adding activities. Research has shown that waste is a large proportion of the total production cost in building projects today.The purpose of this report is to analyze problems concerning logistics in the construction sector. Two of Skanska?s construction projects in Uppsala have been analyzed to identify problems.

Ledarskapsforskning utifrÄn ett inlÀrningsteoretiskt perspektivfokuserar pÄ de observerbara beteenden som ledare uppvisar, i arbetetmed att vÀgleda medarbetare.  Att tillÀmpa beteendeanalys iorganisationer, kallas Organizational Behavior Management (OBM).Observationsstudier har visat att feedback och monitorering Àrbeteenden som karakteriserar framgÄngsrika ledare. Experimentellastudier har visat samband mellan monitorering och ökad prestation,samt mellan feedback och ökat effektivitet i organisationer. Syftetmed studien var att undersöka hur en OBM-utbildning pÄverkadeledares feedback- och monitoreringsbeteenden, samt hur förtroendetför deras ledarskapsförmÄga pÄverkades. Inga signifikantaförÀndringar av beteende uppmÀttes under utbildningens första tremÄnader. Förtroendet för ledarnas förmÄga förÀndrades inte hellersignifikant, dock finns en förbÀttring vid jÀmförelser medreferensvÀrden.

Syftet med denna uppsats Àr att undersöka hur förmÄgan till interoperabilitet ser ut i dag, mellanlogistiksystem i USA, Storbritannien, Tyskand och Sverige, utifrÄn en övergripande nivÄ.Uppsatsen grundar sig pÄ litteraturstudier och har genomförts med utgÄngspunkt i manöverteorinoch teorin om operativ logistik.Den empiriska undersökningen bestÄr av en jÀmförelse av lÀndernas nyttjande av respektivelogistiksystem utifrÄn deras förmÄga till flexibilitet, tempo och effektivitet. Den efterföljandeanalysen visar pÄ eventuella likheter och skillnader. Hur dessa likheter/skillnader sedan pÄverkarlÀndernas förmÄga till interoperabilitet undersöks och dÀrefter sker en analys för att visa hur derasförmÄgan till samarbete vid multinationella operationer ser ut i dag.Slutsatserna i uppsatsen besvarar delfrÄgorna:·  Vad finns det för likheter och skillnader i lÀndernas nyttjandet av respektivelogistiksystem?·  Hur pÄverkar likheterna/skillnaderna respektive lands förmÄga till logistiskt samarbete?.

This quantitative study explores how employee perceived efficiency within customer service is affected by standardized routines, digital tools, and motivational factors. The study is based on survey data collected from 42 employees across five customer service departments in a larger organization. The theoretical foundation integrates Weber?s bureaucracy theory, the Technology Acceptance Model (TAM), and the Job Characteristics Model (JCM), allowing for a multidimensional analysis to capture the employees' experiences of efficiency. Findings reveal a statistically significant positive relationship between perceived efficiency and both standardized routines and perceived digital tool usefulness and ease of use. Furthermore, the study identifies that skill variety and task significance are positively correlated with experienced meaningfulness, which indicates a potential mediating relationship between these motivational aspects and perceived efficiency.

Denna uppsats behandlar hur integrering av informationssystem pÄverkar beslutssituationer i en kritisk verksamhet, vilken betydelse integreringen har i detta sammanhang. Syftet Àr att visa vilka konsekvenser förÀndringar kan leda till samt peka pÄ argument för integration av informationssystem som kan underlÀtta beslut. Vi har försökt skapa en helhetsbild av ÀmnesomrÄdet genom litteraturstudier och en fallstudie pÄ SOS Alarm AB. Fallstudien omfattar fem intervjuer som behandlar ett gammalt informationssystem som delvis var integrerat och ett nytt informationssystem som Àr mer integrerat och som skall ersÀtta det gamla. UtifrÄn dessa intervjuer har vi gjort en jÀmförelse och analys för att se integreringens betydelse för beslutssituationer.

Ekonomisk styrning Àr ett av de centrala begreppen inom företagsekonomin. Styrning handlar om att pÄverka beteendet i en organisation i den riktning som de styrande önskar. Styrningen pÄverkas bland annat av organisationens struktur, kultur, Àgandeform, mÄl och syfte. Styreffekten beror ytterst pÄ mÀnniskorna i organisationen. Dessa ska bÄde styra och bli styrda pÄ ett sÄdant sÀtt att de frÀmjar verksamhetens helhet.

VÀrlden och samhÀllet Àr förÀnderligt och befinner sig under en stÀndig utveckling. Organisationer förÀndras och anpassar sig till den miljö som den Àr verksam i. Syftet med denna studie handlar om hur cheferna i BorÄs Stads stadsdelsförvaltningar upplevt implementeringen av en organisationsförÀndring. Mer specifikt handlar sjÀlva organisationsförÀndringen om en stadsdelsreform dÀr man beslutat att omvandla 10 kommundelsförvaltningar till tre stadsdelsförvaltningar.Metoden som anvÀnts Àr kvalitativ och det empiriska materialet har inhÀmtats i samband med en kvalitativ intervjuundersökning vilken genomförts med fyra chefer pÄ BorÄs Stad nuvarande tre stadsdelsförvaltningar, vilka samtliga varit med om implementeringen av organisationsförÀndringen. Ett hermeneutiskt perspektiv har varit utgÄngspunkten för att tolka intervjuerna.Studiens resultat visar trots allt en positiv uppfattning om organisationsförÀndringen som helhet, men cheferna har Àven en del negativa erfarenheter av sjÀlva implementeringen av organisationsförÀndringen.

Titel: IR ? förkortad information som ingen förstÄr?Författare: Louise Davidson & Johan RoothHandledare: Britt BörjessonSidantal: 49 sidor exklusive bilagorKurs: Examensarbete i medie- och kommunikationsvetenskap, Institutionen för journalistik och masskommunikation, Göteborgs universitetTermin: VÄrterminen 2008, period 2Syfte: Syftet Àr att utvÀrdera Solbergs kunders IR webbplatser utifrÄn ett anvÀndarperspektiv. Med fokus pÄ innehÄll, logik/struktur och tillfredstÀllelseMetod: Kvalitativ metod, anvÀndbarhetstester med personliga intervjuerMaterial: AnvÀndbarhetstester och efterföljande intervjuer med fem test- och intervjupersonerHuvudresultat: VÄrt resultat visar att det största problemet med Investor relations webbplatser inte handlar om strukturen eller logiken pÄ sidan. Det Àr inte heller nÄgot större fel pÄ det innehÄll som presenteras. Utan det Àr förstÄelsen för Investor relations som bidrar till att sidans effektivitet och tillfredstÀllelse inte Àr sÄ hög.

Denna uppsats undersöker KRAVs möjlighet att förÀndra jordbruket i mer hÄllbar riktning genom att studera mjölkbönders instÀllning till ekologisk produktion i Halland. BÄde ekologiska och konventionella bönders syn pÄ ekologisk produktion beaktas. Genom att jÀmföra KRAVs arbete med de av mjölkbönderna upplevda hindrena för omstÀllning syftar denna studie att ge klarhet i certifieringssystemens effektivitet som politiskt styrmedel. Resultaten visade att de av bönderna upplevda hindren för omstÀllning till ekologisk produktion till stor del grundade sig i fördomar och feluppfattningar. Undantaget var markbrist, vilket av bÄda grupper identifierades som det största omstÀllningshindret.

Det övergripande syftet med denna uppsats Àr att identifiera om det Àr möjligt att utforma ett belöningssystem som Àr vÀl avvÀgt mellan produktivitet och produktkvalitet. Samt att försöka se om liknande belöningssystem leder till mÄlöverensstÀmmelse mellan ledning och anstÀllda. Dessutom finns ett delsyfte som behandlar förbÀttringsförslag för belöningssystemet i det undersökta företaget. De teorier som vi har anvÀnt i denna uppsats behandlar belöningssystem pÄ ett systematiskt sÀtt. Teorierna behandlar ekonomistyrning, mÄl, motivation samt inre och yttre effektivitet.

Uppsatsen behandlar eventvolontÀrer och deras motivationsfaktorer, och syftar till att identifiera vad som motiverar individer till att spendera sin fria tid engagerad i denna aktivitet. Forskare menar att eventvolontÀrer Àr oumbÀrliga för event och att de dÀrmed Àr betydelsefulla för turismen. Eftersom volontÀrarbete utförs pÄ fritiden Àr den fria tiden en förutsÀttning för aktiviteten. Forskare betonar att individer alltmer efterstrÀvar en aktiv fritid, dÀr volontÀrarbete inbegrips, och effektivitet och erfarenhet kan nÄs. EventvolontÀrers motivationer har studerats utifrÄn en kvalitativ intervjuansats i syfte att nÄ en djupare förstÄelse för individers motivationer, vilka sedan analyserats utifrÄn existerande teori.