Ekonomisk styrning Àr ett av de centrala begreppen inom företagsekonomin. Styrning handlar om att pÄverka beteendet i en organisation i den riktning som de styrande önskar. Styrningen pÄverkas bland annat av organisationens struktur, kultur, Àgandeform, mÄl och syfte. Styreffekten beror ytterst pÄ mÀnniskorna i organisationen. Dessa ska bÄde styra och bli styrda pÄ ett sÄdant sÀtt att de frÀmjar verksamhetens helhet.

VÀrlden och samhÀllet Àr förÀnderligt och befinner sig under en stÀndig utveckling. Organisationer förÀndras och anpassar sig till den miljö som den Àr verksam i. Syftet med denna studie handlar om hur cheferna i BorÄs Stads stadsdelsförvaltningar upplevt implementeringen av en organisationsförÀndring. Mer specifikt handlar sjÀlva organisationsförÀndringen om en stadsdelsreform dÀr man beslutat att omvandla 10 kommundelsförvaltningar till tre stadsdelsförvaltningar.Metoden som anvÀnts Àr kvalitativ och det empiriska materialet har inhÀmtats i samband med en kvalitativ intervjuundersökning vilken genomförts med fyra chefer pÄ BorÄs Stad nuvarande tre stadsdelsförvaltningar, vilka samtliga varit med om implementeringen av organisationsförÀndringen. Ett hermeneutiskt perspektiv har varit utgÄngspunkten för att tolka intervjuerna.Studiens resultat visar trots allt en positiv uppfattning om organisationsförÀndringen som helhet, men cheferna har Àven en del negativa erfarenheter av sjÀlva implementeringen av organisationsförÀndringen.

Titel: IR ? förkortad information som ingen förstÄr?Författare: Louise Davidson & Johan RoothHandledare: Britt BörjessonSidantal: 49 sidor exklusive bilagorKurs: Examensarbete i medie- och kommunikationsvetenskap, Institutionen för journalistik och masskommunikation, Göteborgs universitetTermin: VÄrterminen 2008, period 2Syfte: Syftet Àr att utvÀrdera Solbergs kunders IR webbplatser utifrÄn ett anvÀndarperspektiv. Med fokus pÄ innehÄll, logik/struktur och tillfredstÀllelseMetod: Kvalitativ metod, anvÀndbarhetstester med personliga intervjuerMaterial: AnvÀndbarhetstester och efterföljande intervjuer med fem test- och intervjupersonerHuvudresultat: VÄrt resultat visar att det största problemet med Investor relations webbplatser inte handlar om strukturen eller logiken pÄ sidan. Det Àr inte heller nÄgot större fel pÄ det innehÄll som presenteras. Utan det Àr förstÄelsen för Investor relations som bidrar till att sidans effektivitet och tillfredstÀllelse inte Àr sÄ hög.

Denna uppsats undersöker KRAVs möjlighet att förÀndra jordbruket i mer hÄllbar riktning genom att studera mjölkbönders instÀllning till ekologisk produktion i Halland. BÄde ekologiska och konventionella bönders syn pÄ ekologisk produktion beaktas. Genom att jÀmföra KRAVs arbete med de av mjölkbönderna upplevda hindrena för omstÀllning syftar denna studie att ge klarhet i certifieringssystemens effektivitet som politiskt styrmedel. Resultaten visade att de av bönderna upplevda hindren för omstÀllning till ekologisk produktion till stor del grundade sig i fördomar och feluppfattningar. Undantaget var markbrist, vilket av bÄda grupper identifierades som det största omstÀllningshindret.

Det övergripande syftet med denna uppsats Àr att identifiera om det Àr möjligt att utforma ett belöningssystem som Àr vÀl avvÀgt mellan produktivitet och produktkvalitet. Samt att försöka se om liknande belöningssystem leder till mÄlöverensstÀmmelse mellan ledning och anstÀllda. Dessutom finns ett delsyfte som behandlar förbÀttringsförslag för belöningssystemet i det undersökta företaget. De teorier som vi har anvÀnt i denna uppsats behandlar belöningssystem pÄ ett systematiskt sÀtt. Teorierna behandlar ekonomistyrning, mÄl, motivation samt inre och yttre effektivitet.

Uppsatsen behandlar eventvolontÀrer och deras motivationsfaktorer, och syftar till att identifiera vad som motiverar individer till att spendera sin fria tid engagerad i denna aktivitet. Forskare menar att eventvolontÀrer Àr oumbÀrliga för event och att de dÀrmed Àr betydelsefulla för turismen. Eftersom volontÀrarbete utförs pÄ fritiden Àr den fria tiden en förutsÀttning för aktiviteten. Forskare betonar att individer alltmer efterstrÀvar en aktiv fritid, dÀr volontÀrarbete inbegrips, och effektivitet och erfarenhet kan nÄs. EventvolontÀrers motivationer har studerats utifrÄn en kvalitativ intervjuansats i syfte att nÄ en djupare förstÄelse för individers motivationer, vilka sedan analyserats utifrÄn existerande teori.

AbstractSyftet med studien var att utvĂ€rdera fluoxetins effekt pĂ„ hetsĂ€tning och krĂ€kning vid bulimia nervosadĂ„ ingen samtidigt psykoterapi ges. Även tid för behandlingseffekt, förĂ€ndringar pĂ„ andrasjukdomskarakteristika, förekomst av viktförĂ€ndring och biverkningar undersöktes. Studiengenomfördes som en litteraturstudie. Sökningar efter litteratur skedde i Pubmed, Google, ELIN,Artikelsök, Cochrane, EMEA, SweMed+. Sökorden var; bulimia, bulimia nervosa, fluoxetine, prozac,psychotropic drugs, antidepressive agents, serotonin uptake inhibitors, Ă€tstörning, eating, disorder.Sammanfattningsvis hade fluoxetin 60 mg/dag en god effekt pĂ„ att minska antalet hetsĂ€tningar ochkrĂ€kningar per vecka jĂ€mfört med placebo.

Kandidatuppsats i företagsekonomi, Ekonomihögskolan vid VÀxjö universitet, ekonomistyrning, FEN 330:2, VT 2006Författare: : Jörgen Emanuelsson, Benjamin Kibebe och Lena SvenssonHandledare: Elin FunckTitel: PrestationsmÀtningEn studie av nyckeltal för inre effektivitet inom butikskedjan XYBakgrund: De icke-finansiella prestationsmÄtten har idag kommit att öka i betydelse, detta till följd av att företaget stÀndigt mÄste öka sin effektivitet pÄ grund av den ökade konkurrensen pÄ marknaden. I dagslÀget sÄ har XY bra kontroll och uppföljning pÄ sina finansiella prestationer men har en del problem nÀr det gÀller att kontrollera och följa upp sina icke-finansiella prestationer. Vid mÀtning av icke-finansiella prestationer sÄ Àr det mÄnga aspekter man mÄste ta hÀnsyn till och i vÄr studie sÄ ska vi bl. a belysa viktiga delar man mÄste ta hÀnsyn till samt komma med förslag till nyckeltal för prestationsmÀtning. Det hÀr fallet handlar om hur viktigt det Àr att vÀlja rÀtt prestationsmÄtt och hur viktigt det Àr att dessa mÄtt verkligen stödjer företagets strategi och vision.Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att beskriva hur ett företaget som Àr verksamt inom modebranschen gÄr tillvÀga för att mÀta prestationer.

Examensarbetet berör utvĂ€rdering och förbĂ€ttring av kvalitetssystem vid Pfizer i Helsingborg. Data har samlats in, analyserats och dĂ€refter har förbĂ€ttringsförslag tagits fram. Huvuddelen av datainsamlingen bestĂ„r av intervjuer som sedan analyserats med hjĂ€lp av teori inom TQM och gĂ€llande ISO standard. Övriga delar av datainsamlingen bestĂ„r bland annat av benchmarking. Svagheter med systemet har identifierat och rör bland annat, avsaknad av helhetsbild, kontrollinriktat samt suboptimeringar.

De senaste Ären har det blivit allt viktigare att kunna ta kontroll över det informationsflöde som skapas idag. För att företag pÄ ett effektivt sÀtt ska kunna klara av detta pÄ ett effektivt vis har ett specifikt informationssystem skapats till detta ÀndamÄl. Dessa system kallas affÀrssystem. Problemet som föreligger Àr att dessa affÀrssystem Àr relativt dyra att införskaffa och underhÄlla. Denna studie syftar till att identifiera och förklara vilka konsekvenser ett stort tillverkande företag kan erhÄlla vid anvÀndandet av ett affÀrssystem.

Examensarbetet har haft som syfte att utifrÄn dagens montering ta fram ett förslag pÄ hur ettoptimalt monteringssystem kan se ut med avseende pÄ effektivitet och flexibilitet pÄ befintligyta.En beskrivning av nulÀget har genomförts med hjÀlp av observationer och intervjuer. Efter attdagslÀget analyserats har ett flertal förslag tagits fram, dessa har sedan utvÀrderats mellanförfattarna. För att nÄ en slutgiltig lösning har utvÀrdering skett med handledaren pÄ Moving.För att fÄ inblick i olika monteringssystem har författarna utfört benchmarking inom olikabranscher. Detta har sedan anvÀnts som uppslag i den detaljerade utformning för att fÄ framdet bÀsta möjliga resultatet.Projektet har resulterat i ett slutgiltigt layoutförslag samt hur en bra monteringscell enligt dekrav som finns och dÄ frÀmst med tanke pÄ flexibilitet ska se ut. För att pÄvisa att dessa nyaidéer kan öka produktiviteten och effektiviteten i Movings montering har en ekonomiskkalkyltagits fram.

VÄr studie syftar till att undersöka om det historiskt har gÄtt att erhÄlla överavkastning enligt investeringsstrategierna Stabila vinster och BÀsta företagen. Vi kommer dÀrigenom indirekt Àven att undersöka den svenska aktiemarknadens effektivitet.Tanken med olika investeringsstrategier Àr att investeraren ska fÄ högre avkastning genom att utnyttja felprissÀttningar pÄ marknaden som tillkommit till följd av andras misstag (Damodaran 2004). Investeringsstrategier kan dÀrmed ses som ett verktyg för att öka förstÄelsen för hur marknaden fungerar, eller ska fungera, hur den reagerar och vilka misstag övriga aktörer gör. Av den anledningen anser vi det viktigt att förstÄ hur aktiemarknaden fungerar, dess viktigaste uppgift samt hur marknadens aktörer beter sig. Vi kommer sÄledes inledningsvis att kort beskriva aktiemarknadens funktion för att dÀrefter nÀrmare gÄ in pÄ hypotesen om effektiva marknader, teorier om anomalier, samt slutligen behandla aktiemarknadspsykologi dÄ samtliga av dessa teorier utgör en central roll vid val av investeringsstrategier och placeringar i aktier..

Denna studie undersöker om det Àr möjligt att införa nÄbarhetstestning i en baneditor. Testets syfte Àr att ersÀtta manuell testing, det vill sÀga att bankonstruktören inte ska behöva spela igenom banan för att sÀkerstÀlla att denne kommer kunna nÄ alla nÄbara positioner.För att kunna utföra studien skapas en enkel baneditor som testplattform. Vidare utförs en jÀmförande studie av flera alternativa algoritmer för att faststÀlla vilken som Àr mest passande för nÄbarhetstestning i en baneditor.Resultatet frÄn den jÀmförande studien visade att A* (A star) var den mest passande algoritmen för funktionen. Huruvida automatisk testning kan ersÀtta manuell testning Àr diskutabelt, men resultatet pekar pÄ en ökad effektivitet i tid nÀr det kommer till banbygge..

Arbetsteam har blivit en allt mer vanlig tillÀmpad organisationsform pÄ dagens arbetsplatser. Att utforma bra metoder för att stödja arbetsgruppers utveckling Àr dÀrför av stor vikt. Group Development Questionnaire (GDQ) Àr en metod framstÀlld för att arbeta med grupper ur ett utvecklingsperspektiv. Denna studie utvÀrderar resultaten av GDQ-interventioner som genomförts pÄ tolv svenska arbetsgrupper, i syfte att undersöka om positiva förÀndringar skett i grupperna. Resultaten visade inte pÄ nÄgra större signifikanta förÀndringar i gruppernas fasutveckling.

Uppsatsens huvudsakliga syfte har varit att undersöka hur den lagstadgade rÀttigheten, personlig integritet, kan samverka eller inte verka tillsammans med det nya sÀttet att publicera kreditupplysningar via Internet. Författarna har tagit sin utgÄngspunkt i begreppet krÀnkning av den personliga integriteten för enskilda personer. Utredningen Àr baserad pÄ en avvÀgning av begreppet mot viktiga samhÀllsintressen och kravet pÄ effektivitet inom kreditupplysningsomrÄdet. Arbetet har utförts genom en studie av de lagar, förarbeten, praxis och doktrin som finns pÄ omrÄdet. Författarna har anvÀnt sig av Internet dÄ det Àr ett modernt sÀtt att tillhandahÄlla sig information.