Sök:

Sökresultat:

1171 Uppsatser om Pćverka - Sida 63 av 79

Miljöinvesteringar i EMC-företag

?Vad genererar nÀrvaron i sociala medier för svenska kollektivtrafikbolags vardagsverksamhet och hur kan de anvÀndas vid en kris??Syftet med uppsatsen Àr att belysa problematiken med att kollektivtrafikbolag i Sverige idag inte tar tillvara pÄ möjligheterna med sociala medier. Vi ser ett behov att belysa fördelarna och nackdelarna i samband med anvÀndningen av Facebook och Twitter för kollektivtrafikbolag. Studien syftar till att visa att sociala medier Àr en bra kommunikationskanal som Àven blir anvÀndbar vid en krissituation. Uppsatsen syftar till att förmedla de fördelar som interaktion via sociala medier innebÀr i vardagsverksamheten och vid en kris.Uppsatsprocessen genomfördes kvalitativt och en induktiv ansats tillÀmpades.

Kan en svalglambÄ göra skillnad? : En retrospektiv studie av tal hos patienter opererade med svalglamba? vid Akademiska sjukhuset i Uppsala 2000-2011.

Velofarynxinsufficiens (VFI) inneba?r en nedsatt fo?rma?ga att under tal och fo?dointag sta?nga till mellan mun- och na?sha?la vilket leder till ett avvikande tal. Operation med svalglamba? a?r en metod som kan anva?ndas fo?r att behandla VFI och tidigare forskning har visat goda resultat avseende dess effekt pa? talet. Dock menar vissa forskare att operationen kan ha negativa effekter och att den bakomliggande orsaken till insufficiensen kan pa?verka graden av framga?ng.

Nya uppgifter för rÀtten och rÀttstillÀmpningen? : En rÀttssociologisk fallstudie om "att visa demokratins muskler"

Bakgrund/FrÄgestÀllning: Den nynazistiska grupperingen Nationalsocialistisk Front var i slutet av 1990-talet mycket aktiv i Karlskrona kommun i Blekinge. Kommunen svarade genom att lansera ett program man kallade "att visa demokratins muskler" för att bekÀmpa grupperingen. Detta arbete gick ut pÄ att kommunen genom tillÀmpning av den befintliga lagstiftningen ville försvÄra för nynazisterna att verka. Uppsatsen beskriver och problematiserar denna rÀttstillÀmpning.Syfte: Uppsatsen vill diskutera centrala rÀttssociologiska frÄgestÀllningar pÄ grundval av ett skeende i Karlskrona kommun i slutet av 1990-talet. FörutsÀttningen för en sÄdan diskussion Àr att kommunens policy utreds och presenteras.

Vem vÄrdar vÄrdaren? : En studie i hur Kommunals förtroendevalda arbetar för personer med tidsbegrÀnsade anstÀllningar inom vÄrden

TidsbegrÀnsade anstÀllningsformer inom vÄrden har ökat i dagens samhÀlle. Den typen av anstÀllning uppfattas vara mer otrygg och riskerar ofta att inte följa lagar rörande anstÀllningsvillkor och skapar dÀrmed svÄra arbetssituationer för mÄnga. Arbetstagare som behöver hjÀlp och stöd i sÄdana svÄra situationer kan söka det i fackliga organisationer genom att vara medlem. Det finns mycket forskning frÀmst kring arbetsförhÄllanden mellan arbetsgivare och arbetstagare som har tidsbegrÀnsad anstÀllning samt fackets roll som handledare för medlemmar, dÀremot inte lika mycket som behandlar fackets konkreta arbete för att skapa bÀttre förutsÀttningar för den anstÀllde. I föreliggande studie undersöks hur facket arbetar med att skapa bÀttre förutsÀttningar för tidsbegrÀnsade anstÀllda.

FörestÀllningar om Lojalitet och Lönsamhet inom Business-to-Business

Syftet med denna uppsats Àr att studera hur samband mellan lojalitet och lönsamhet förhÄller sig inom Business-to-Business, med utgÄngspunkt i respondenternas förestÀllningar av begreppen sÄvÀl som sambandet mellan dem.Mer specifikt studeras förestÀllningarna om sambandet hos företag som verkar gentemot industriella kunder i ett tjÀnstefierat sammanhang. De erbjuder kunden specialiserade kompetenser dÀr det totala erbjudandet skapas i interaktion med kunden. Resultatet blir en helhetslösning av tjÀnster med en produkt i botten, anpassad efter kundens behov.Vi finner att sambandet mellan lojalitet och lönsamhet bestÄr av olika dimensioner, dÄ vi finner att lojalitet Àr ett mÄngfacetterat begrepp sÄvÀl i teori som i det studerade sammanhanget, dÀr innebörden av begreppet varierar mellan individ, organisation och bransch. Vi finner att leverantören fokuserar pÄ de dimensioner av lojalitet som Àr pÄtagliga och dÀrmed möjliga att verka utefter. Dessa beteenderelaterade dimensioner Àr Àven de som leder till lönsamhet.Vi har funnit ett fokus pÄ de dimensioner av lojalitet vilka genom kundens beteende Àven kommunicerar kundens Äsikter och vÀrderingar.

Interoperabilitet, administration och ledning av radiosambandssystem TARAS relativt JTIDS/MIDS

Det svenska taktiska radiosystemet (TARAS) bygger pÄ en tekniskt liknande arkitektur som NATOs system JointTactical Information Distribution System/Multifunctional Information Distribution System (JTIDS/MIDS). JTIDS/MIDShuvudsakliga tjÀnst Àr den taktiska datalÀnken link 16. En avsikt med uppsatsen Àr att visa pÄ vilka likheter ocholikheter som finns mellan dessa tvÄ radiosambandssystem ur ett tekniskt perspektiv. PÄ grundval av dessa likheteroch olikheter studeras hurvida det finns nÄgon internationell anpassningsförmÄga av TARAS-systemet motJTIDS/MIDS-systemet. En anpassningsförmÄga som syftar till interoperabilitet för svenska flyg- och sjöstridskraftergentemot NATO.

FörrÀttningslantmÀtarens hantering av stiftelser utifrÄn Kammarkollegiets och tillsynsmyndigheternas prövningar

Huvudsyftet med studien var att utreda och klargöra hur förrÀttningslantmÀtaren bör handla nÀr en stiftelse blir sakÀgare i en lantmÀteriförrÀttning och hur stiftelsen ska behandlas utifrÄn förrÀttningslantmÀtarens undersökningsplikt. Studien hade Àven tvÄ delsyften dÀr det första skulle beskriva och analysera hur stiftelsers föreskrifter kan Àndras, medan de andra skulle utreda hur tillsynsmyndigheternas registrering av stiftelser genomförs. FörrÀttningslantmÀtare Àr en yrkesroll inom lantmÀterimyndigheten och har till uppgift att handlÀgga samt besluta i fastighetsbildnings-Àrenden. LantmÀterimyndigheten Àr den myndighet som har till uppgift att ansvara för att en effektiv och rÀttssÀker fastighetsindelning genomförs. En stiftelse Àr en typ av juridisk person som bildas av en eller flera personer för att verka för ett bestÀmt ÀndamÄl.

SJUKSK?TERSKANS ARBETSMILJ? OCH DESS P?VERKAN P? PATIENTS?KERHETEN. En litteratur?versikt

Bakgrund: S?ker v?rd ?r en grundpelare som ska genomsyra v?rden. Den utg?r grunden f?r sjuksk?terskans omv?rdnad och s?kerst?lls genom k?rnkompetenserna. S?ker v?rd ?r dessutom en etisk och juridisk skyldighet.

Betyg pÄ sin muntliga grammatik? : Sambandet mellan grammatisk utvecklingsnivÄ och betyg pÄ det muntliga nationella provet i SVA1

I den ha?r underso?kningen tittar jag na?rmare pa? hur ordet hen anva?nds i interaktioner pa? Twitter. Jag fra?gar mig i vilka sammanhang och om vem som hen kan anva?ndas i dessa konversationer. Vad tycks gynna eller begra?nsa anva?ndningen av hen? Ha?r a?r jag, fo?rst och fra?mst, intresserad av att se pa? hur olika typer av normer kring ko?n och sexualitet kan ta?nkas pa?verka anva?ndningen, och vilka sa?dana normer som a?r relevanta i konversationerna.Fo?r att go?ra detta anva?nder jag mig av metoden Membership categorization analysis.

From Rags To Riches : Marknadsföring hos virtuella entreprenörer utan riskkapital

MÄnga framgÄngsrika e-tjÀnsteföretag har startats utan riskkapital. Entreprenören vÀljer i det fallet att begrÀnsa sin budget mot att kunna behÄlla en mycket hög grad av sjÀlvbestÀmmande. Detta skapar givetvis en begrÀnsning för företagens marknadsföring och tvingar fram en kostnadsmedvetenhet som annars ibland saknats inom dotcom-branschen, sÀrskilt före bubblan. I uppsatsen har vi genomfört en multipel fallstudie pÄ tre tjÀnsteföretag endast verksamma pÄ Internet som samtliga Àr entreprenörsledda och startade efter Är 2000 med mindre eget kapital Àn en halv miljon kronor. Samtliga företagen visar vinst.

JÀmstÀlldhet ? ska det vara nödvÀndigt? : En kvalitativ studie om 4 arbetsförmedlares syn pÄ att bryta könsmönster

Riksdag och regering har gett Arbetsmarknadsverket till uppdrag att bryta könsmönster i arbetslivet. Som ett resultat av detta uppdrag pÄgÄr olika Brytprojekt runt om i Sverige. Arbetsmarknadsstyrelsen vill genom Brytprojektet medverka till en mer jÀmstÀlld arbetsmarknad. Man menar att Arbetsförmedlingen som institution medverkar till den rÄdande könssegregeringen i samhÀllet och har dÀrmed Àven möjligheten att förÀndra dessa förhÄllanden.Min uppsats belyser detta jÀmstÀlldhetsmÄl utifrÄn arbetsförmedlarens perspektiv. Syftet med uppsatsen Àr att beskriva arbetsförmedlarnas syn pÄ att arbeta med ett jÀmstÀlldhetsperspektiv.

PiteÄuppropet: en studie av initativet bakom det manliga nÀtverket i PiteÄ

Efter att en kvinna i PiteÄ dödats av sin före detta sambo, bildades ett manligt nÀtverk i staden med syfte att verka för kvinnofrid. NÀtverket brukar Àven kallas för PiteÄuppropet. Syftet med denna uppsats Àr att genom en kritisk fallstudie studera ett exempel pÄ en lyckad organisering. Min hypotes Àr att de mÀn som tog initiativ till det första mötet hade en hög nivÄ av social kapital. För att testa denna har jag stÀllt upp tre frÄgestÀllningar.

Bakom reklamen : En kvalitativ bildanalys som studerar celebriteter som talespersoner för Head & Shoulders i tv-reklam

Vi lever i en medieva?rld da?r vi sta?ndigt mo?ter bilder med syfte att pa?verka oss. Det a?r da?rmed viktigt att producera bland annat reklam som sticker ut fra?n ma?ngden och bidrar med na?gonting extra till ma?lgruppen. Att anva?nda celebriteter som ansikte fo?r ett varuma?rke eller produkt o?kar fo?rhoppningen till att fa?nga konsumenternas uppma?rksamhet i en kommunikationsprocess.

Ny kutym eller ny kostym? : Etableringsreformen ur ett nyinstitutionellt ekonomiskt perspektiv

Syftet med studien Àr att undersöka mÄluppfyllelsen av etableringsreformen, som trÀdde i kraft den 1 december 2010, samt aktören etableringslotsens funktion inom denna reform. Detta görs utifrÄn de uttalade mÄlsÀttningarna i regeringens proposition 2009/10:60 NyanlÀnda invandrares arbetsmarknadsetablering ? egenansvar med professionellt stöd. DÀrutöver belyses vilka hinder som finns för mÄlens uppfyllelse. Studien baseras pÄ rapporter och andra dokument frÄn offentliga myndigheter, vilka bland annat kompletteras med egeninsamlad data.

Externa intressenters uppfattning om SMS-kreditgivares image och rykte

Titel:Externa intressenters uppfattning om SMS-kreditgivares image och rykteKurspoÀng:15 HPKursnivÄ:C-uppsats i företagsekonomiFörfattare:Fredrik Akdogan & Christian WandtHandledare:Agneta SundströmBitrÀdande handledare:Zahra AhmadiExaminator:Akmal HyderDatum:2013-06-Syfte:Syftet Àr att öka förstÄelsen för hur SMS-lÄn uppfattas av potentiella kunder och intresseorganisationer samt hur de ser pÄ lÄngivande företags image och rykte. Delsyftet Àr att förstÄ hur bilden av SMS-lÄn hos intresseorganisationer kan pÄverka potentiella lÄntagare i samband med lÄn.Metod:För att genomföra studien har vi samlat information frÄn artiklar och litteratur. Vi har genomfört intervjuer med anstÀllda pÄ tvÄ myndigheter och en intervju med en nyhetsbyrÄ samt Àven samlat in data genom en enkÀtundersökning för att ta reda pÄ hur potentiella lÄntagare uppfattar SMS-lÄn och hur de uppfattar information om lÄnen frÄn intresseorganisationer.Slutsats:Studien har visat att intresseorganisationer har en stark inverkan pÄ företagens image och rykte. Ett samarbete mellan dessa ökar deras förmÄga att sprida information till potentiella SMS-lÄntagare vilket gör att de kan anpassa lÄngivningen att den blir mer informativ och trovÀrdighet. 5AllmÀnheten har en mycket dÄlig bild av dessa företag och dessa skulle vad vi kan anta tjÀna pÄ att arbeta pÄ ett sÀtt som bÀttre ligger i linje med vad dessa intresseorganisationer vill se.

<- FöregÄende sida 63 NÀsta sida ->