Sökresultat:
9608 Uppsatser om Mindre bra lärare - Sida 47 av 641
KÀrt barn har mÄnga namn : Om HR-funktionens mÄnga roller
Inledning:Flertalet organisationer har idag kommit att identifiera sina medarbetare som den viktigaste resursen, detta har lett till att allt ho?gre krav sta?lls pa? HR-funktioner/personalavdelningar. Att de ska tillfredssta?lla ba?de medarbetarna och organisationernas behov fo?r att pa? sa? vis bidra till att organisationen na?r framga?ng. Under de senare a?ren har ma?nga personalavdelningar fo?ra?ndrats till HR-funktioner med mer strategiska inriktningar, o?verga?ngen har medfo?rt oklarheter kring HR-funktionens roller, vilket i ma?nga fall har lett till att HR-funktionens fulla potential inte nyttjas samt att deras arbete begra?nsas.Syfte:Att o?ka kunskapen kring HR-funktionen och dess tillskrivna roller, skapa en medvetenhet och fo?rsta?else fo?r de oklarheter som existerar kring dessa.
LYDA ORDER? En j?mf?rande fallstudie om implementering av arbetsmetoder inom polisen
Utg?ngspunkten f?r den h?r uppsatsen ?r det s? kallade implementeringsproblemet, som inneb?r ett glapp mellan beslut och genomf?rande och har betydelse f?r fr?gor om makt, ansvarsutkr?vande, resultat och effektivitet. Uppsatsen j?mf?r implementering av tv? olika arbetsmetoder i en hierarkisk organisation, Polismyndigheten.
Ett m?l med ombildningen till en Polismyndighet 2015 var f?rb?ttrade resultat och ?kad kvalitet i verksamheten. Statskontorets utv?rdering av reformen 2018 visade dock p? sv?righeter i styrningen, exempelvis vad g?ller att f? genomslag f?r olika arbetsmetoder.
Avskaffandet av revisionsplikten- En förskjutning av revisorernas och redovisningskonsulternas yrkesroll?
VĂ„rt syfte med denna uppsats Ă€r att undersöka om det kommer att ske en förskjutning mellan redovisningskonsulternas och revisorernas arbetsuppgifter i och med avskaffandet av revisionsplikten.Vi har valt en kvalitativ ansats till vĂ„r studie, dĂ€r utgĂ„ngspunkten frĂ€mst har varit djupgĂ„ende intervjuer med revisorer och redovisningskonsulter pĂ„ Grant Thornton, Ăhrlings PricewaterhouseCoopers, mindre revisionsbyrĂ„, mindre redovisningsbyrĂ„ samt branschorganisation Svenska redovisningskonsulternas förbund (SRF). Det kommer att ske en förskjutning av bĂ„da yrkesrollerna men det Ă€r Ă€nnu ovisst i vilken grad det kommer att ske.Det Ă€r i dagslĂ€get oklart vilka alternativ till revision som kommer att komma och en intressant studie skulle vara att göra en liknande undersökning nĂ€r man vet alternativen till revisionen.Denna uppsats bidrar till en ökad förstĂ„else för yrkeskategorierna revisor/redovisningskonsult och deras nuvarande och framtida yrkesroller. Uppsatsen bidrar Ă€ven till att ge en bild av den framtida konkurrensen och hur byrĂ„erna och SRF förbereder sig inför avskaffandet av revisionsplikten..
Sjukdomsacceptans hos personer med Typ 1 Diabetes
Bakgrund: Typ 1 diabetes (T1D) ?r en kronisk sjukdom som fr?mst debuterar i ung ?lder (barn, ungdomar eller yngre vuxna) men den kan uppst? i alla ?ldersgrupper. Behandlingen som syftar till att h?lla blodsockret p? en normal niv? st?ller stora krav p? individen avseende egenv?rd och hanteringen kr?ver st?ndig uppm?rksamhet f?r att kunna fatta r?tt beslut ang?ende ?tg?rder f?r att kontrollera sjukdomen. Detta krav p? st?ndig uppm?rksamhet kan leda till diabetesstress vilket i sin tur kan g?ra det sv?rt att acceptera sjukdomen.
Mötet med döden
Forss, E & Westrin, M. Mo?tet med do?den. Hur sjuksko?terskor upplever na?r den yngre palliativa patienten tar upp samtalet om do?den ? en empirisk studie.
Kapitalanskaffning och bolagsstorlek : - En studie utifrÄn pecking-order teorin
Problembakgrund/frÄgestÀllning/syfte: Ju mindre ett företag Àr, i desto mindre utstrÀckning utsÀtts det för granskning, vilket leder till att mindre information och analyser om företagets vÀrde finns. Vidare Àr smÄ företag i högre grad utsatta för finansiella pÄfrestningar, dÄ de generellt sett Àr mindre konkurrenskraftiga Àn större och mer vÀletablerade företag. Pecking-order teorin avser att förklara företags finansieringsbeteende och grundas pÄ informationsasymmetri, dock tar teorin inte hÀnsyn till att informationsasymmetrin Àr högre ju mindre företaget Àr. Pecking-order teorin menar alltsÄ att alla bolag, oavsett storlek, bör uppvisa samma finansieringsbeteende. DÄ en hög informationsasymmetri leder till större svÄrigheter att anskaffa vissa typer av externt kapital, borde skillnader föreligga i kapitalanskaffning mellan bolag med olika storlek.
?Hon f?rtj?nar s? mycket mer? En fenomenografisk studie om delaktighet f?r barn med diagnosen autism i f?rskolan
Studiens syfte var att unders?ka hur pedagoger i f?rskolan uppfattar att de arbetar med fenomenet delaktighet f?r barn med diagnosen autism i verksamheten. Unders?kningen byggdes p? tv? fr?gest?llningar: 1. Hur uppfattar f?rskolepedagoger att barnen med diagnosen autism ?r delaktiga i verksamheten? 2.
Nya regleringar i banksektorn: ett finansieringsproblem för fastighetsbolagen?
BanklÄn Àr den finansieringsform som Àr vanligast bland företag pÄ den svenska marknaden bÄde idag och historiskt sett. NÀr 2008-Ärs bankkris bröt ut som en följd av Lehman Brothers-kraschen, stannade banksektorn upp. Med nya regleringar har bankerna stramat Ät sin kreditgivning vilket har medfört incitament för fastighetsbolag att söka alternativa kÀllor för finansiering. Obligationer Àr den alternativa finansieringsform som Àr mest i ropet idag men det Àr endast de stora bolagen som genomfört emissioner. Samtidigt som indikatorer frÄn olika hÄll visar att potentialen Àr stor för denna marknad, tycks tillgÀngligheten vara begrÀnsad för mÄnga av marknadens mindre aktörer.Denna uppsats sökte svar pÄ hur de svenska fastighetsbolagen hanterat den Ätstramade kreditgivningen och hur det har pÄverkat deras verksamheter.
PĂ„verkan av det psykosociala arbetsmiljöbytet pĂ„ kontorsarbetares vĂ€lbefinnande : En kvalitativ studie pĂ„ Ălvkarleby kommun
Arbetsmarknaden förĂ€ndras stĂ€ndigt i hopp om ökad konkurrenskraft, vilket pĂ„visar högre krav pĂ„ de anstĂ€llda, osĂ€kra kontrakt och en mindre stabil arbetsmiljö (Cooper, 1999). Enligt HĂ€renstam (2005) resulterar förĂ€ndringarna i en ökad stress och ett mindre vĂ€lbefinnande pĂ„ arbetsplatserna.Arbetsmiljön Ă€r den miljö en arbetare vistas mest regelbundet i och har stor inverkan pĂ„ individens vĂ€lbefinnande. Arbetsmiljön innefattar fysiska och psykosociala faktorer dĂ€r de psykosociala faktorerna anses pĂ„verka arbetares vĂ€lbefinnande i hög grad (Levi & Petterson, 1995). Syftet med studien Ă€r att undersöka den psykosociala arbetsmiljöns pĂ„verkan pĂ„ kontorsarbetares vĂ€lbefinnande genom ett experiment med arbetsmiljöbyten.En kvalitativ fallstudie pĂ„ Ălvkarleby kommun har varit den huvudsakliga forsknings-strategin dĂ€r data insamlats med hjĂ€lp av ett experiment och intervjuer. Experimentet har innefattat minst ett arbetsmiljöbyte som arbetaren individuellt fĂ„tt vĂ€lja.
Spelares psykologiska uppfattning av slump och dess inverkan pÄ spelupplevelsen.
Denna undersökning kartlÀgger hur spelare psykologiskt upplever slumpen i ett enkelt tÀrningsspel, samt hur spelupplevelsen förÀndras dÄ slumpfördelningen har anpassats efter spelarnas förvÀntningar eller avviker frÄn dem. Undersökningen grundar sig i forskning om bland annat matematik, psykologi och spelbeteende i hasardspel. I det hÀr projektet överför jag denna teori pÄ spel i underhÄllningssyfte. Undersökningen visar att spelare generellt upplever att de i vissa situationer har större sannolikhet att lyckas Àn de egentligen har. Undersökningen visar Àven att spelare upplever frustration dÄ deras förvÀntningar pÄ slumpfördelningen avviker avsevÀrt mot den faktiska slumpfördelningen.
OmvÀrlden pÄverkar : En studie av hur revisionsbyrÄernas marknadsföring har pÄverkats av den avskaffade revisionsplikten för mindre och medelstora företag.
Titel: OmvÀrlden pÄverkar: En studie av hur revisionsbyrÄernas marknadsföring har pÄverkats av den avskaffade revisionsplikten för mindre och medelstora företag.NivÄ: Kandidatuppsats i företagsekonomi; MarknadsföringFörfattare: Reine Haddad och Louise MattssonHandledare: Jonas KÄgströmDatum: 2012- JuniSyfte: Med uppsatsen vill vi undersöka om revisionsbyrÄernas marknadsföring förÀndrats i samband med att revisionsplikten för mindre bolag avskaffats, det vill sÀga om marknadsföringen pÄverkas av omvÀrldsfaktorer.Metod: I studien anvÀnds en abduktiv ansats dÀr information samlats in dels via Internet (WayBack Machine) och dels genom att ta del av annonser frÄn en revisionsbyrÄ. För att tydliggöra materialet sammanstÀlldes det i frekvenstabeller, wordles och diagram.Resultat & Slutsats: I enlighet med vad den valda teorin framstÀller ser vi att Àven revisionsbyrÄerna Àndrar delar av sin marknadsföring nÀr förÀndringar i omvÀrlden sker. Omfattningen av förÀndringarnas pÄverkan pÄ marknadsföringen varierar frÄn revisionsbyrÄ till revisionsbyrÄ, bland annat beroende pÄ revisionsbyrÄernas syn pÄ marknadsföring, hur stora förÀndringarna i omvÀrlden Àr och hur snabbt revisionsbyrÄerna tar till sig dessa förÀndringar.Uppsatsens bidrag: VÄrt examensarbete har bidragit med att ge en bild av hur revisionsbyrÄernas marknadsföring pÄverkas av förÀndringar i omvÀrldsfaktorer. Detta kan vara anvÀndbart dÄ marknadsföraren mÄste ta dessa omvÀrldsfaktorer i akt vid planering och utformning av marknadsföringen.Nyckelord: Revisionsplikt, revisionsbyrÄ, marknadsföring, pÄverkan och omvÀrldsfaktorer..
"De famlar i mörkret"... : en studie om bedömning inom den praktiska kunskapstraditionen.
I den kvalitativa studien underso?ks vad som ligger till grund fo?r bedo?mning i fyra a?mnen inom gymnasieskolan. De a?mnen som underso?ks a?r teater, idrott- och ha?lsa, hotel- och restaurang samt tra?teknik. Intervjuer med la?rare visar att det la?ggs stor vikt vid bedo?mning av processen i den dagliga undervisningen, dvs.
Slopad revisionsplikt
Bakgrund och problem: Slopandet av revisionsplikten Ă€r ett vĂ€l diskuterat Ă€mne just nu. Enutredning om revisionsplikten ska slopas har tillsats och skall vara klar den 1 september 2008.Ă
sikterna fokuserar ofta pÄ hur de berörda företagen pÄverkas av ett slopande. FrÄgan om hurdetta pÄverkar revisorerna som yrkeskÄr fÄr ej lika mycket plats i diskussionerna.1983 infördes lagstadgad revision för samtliga aktiebolag i Sverige. Det frÀmsta argumentetför att införa revisionsplikt för alla aktiebolag var för att stÀvja ekonomisk brottslighet. Vidaremenades att revision kunde vara till stor nytta för Àgarna för att pÄvisa ekonomiska problem.Inga reflektioner om huruvida nyttan var större Àn kostnaden redovisades.Syfte: Uppsatsens syfte Àr att undersöka och beskriva hur revisorerna stÀller sig till revisionspliktför mindre företag, samt hur ett slopande av revisionsplikt för dessa företag skulle pÄverkadem.AvgrÀnsningar: Uppsatsen behandlar endast revision av aktiebolag av extern kvalificeradrevisor.
?ALLT L?GGS P? OSS CHEFER, MEN INGET TAS BORT? En kvalitativ studie om hur f?rsta linjens chefers arbetsvardag och roll formas av organisatoriska f?ruts?ttningar inom kommunal ?ldreomsorg
Syftet med studien ?r att unders?ka hur f?rsta linjens chefers arbetsvardag och roll formas inom kommunal ?ldreomsorg samt vilken betydelse organisatoriska f?ruts?ttningar har f?r deras m?jligheter att ut?va chefsuppdraget. Studien har en kvalitativ forskningsdesign och bygger p? intervjuer med ?tta f?rsta linjens chefer inom kommunal ?ldreomsorg i V?stsverige. Det empiriska materialet har analyserats genom tematisk analys.
Effektivisering av datastöd pÄ Jonsons Bygg
Effektivisering av datastöd i mindre entreprenadföretag.