Sökresultat:
1145 Uppsatser om Kritik av omdömeskraften - Sida 51 av 77
Lagen om strandskydd: tillÀmpning pÄ kommunal nivÄ
Sedan 1965 har vi i Sverige haft strandskyddsbestÀmmelser i naturvÄrdslagen. Den innebÀr att vi inte har rÀtt att bebygga eller anlÀgga anordningar nÀrmare Àn 100 meter frÄn strandlinjen. Samma gÀller frÄn strandlinjen och 100 meter ut i vattnet, om inte strandskyddsdispens ges. Syftet med denna lag Àr att allmÀnheten ska kunna bada och idka friluftsliv samt att bevara djur- och vÀxtlivet. Lagen sÀger att det mÄste finnas sÀrskilda skÀl för att fÄ dispens och inget utrymme lÀmnas för en differentierad tillÀmpning.
Enhetschef - en position mellan kvinnliga underordnade och manliga överordnade: En kvalitativ studie om kvinnliga mellanchefer och deras syn pÄ sitt eget ledarskap inom den offentliga sektorn
Denna kandidatuppsats bestĂ„r till stor del av en kvalitativ metod genom intervjuer, fyra med mellanchefer inom hemtjĂ€nsten och fyra med mellanchefer inom Ă€ldreboenden. Ă
lder pÄ informanterna har varit allt frÄn 30-60 Är, alla Àr dessutom kvinnor. Det brukar sÀgas att en mellanchef Àr i klÀm frÄn alla hÄll, dÀr av namnet mellanchef men samtidigt har Àven mellanchefer möjligheter att se verksamheten frÄn bÄde botten upp till toppen vilket gör att de fÄr ganska bra koll pÄ verksamheten.Syftet med studien var att undersöka hur kvinnliga mellanchefer inom hemtjÀnst och Àldreboenden ser pÄ sitt eget ledarskap. Dessa Àr frÄgestÀllningar:1. Hur Àr det att vara en sÄ kallad mellanchef inom Àldreomsorgen?2.
Behavioral Finance - Empirisk studie av fullmÄneeffekt pÄ Stockholmsbörsen
En sammanfattning av uppsatsen pĂ„ maximalt 8000 tecken. Sammanfattning Titel Behavioral Finance? Empirisk studie av fullmĂ„neeffekt pĂ„ StockholmsbörsenSeminarium 2006-01-17/18/19Ămne / Kur's FEK 582 Kandidatseminarium, 10 pFörfattare Björn Antonsson (800608-4654) Carl KĂ€llstrand (800403-3554) Johan Sandh (810225-1553)Handledare Tore ErikssonNyckelord: Behavioral Finance, Indexstudie, Anomali, FullmĂ„ne, Effektiva marknaderSyfte Syftet med vĂ„r uppsat's Ă€r att undersöka förekomsten av fullmĂ„neeffekt pĂ„ Stockholmsbörsen.Metod Vi kommer att tillĂ€mpa en abduktiv ansat's (en kombination av induktiv och deduktiv ansat's) eftersom vĂ„r kvantitativa indexundersökning, med klart induktiva förtecken till stor del kommer att kombinera's med den mer deduktivt inriktade appliceringen av relevanta teorier. Indexundersökningen genomför's för att vi sedan, baserat pĂ„ induktiv metodik, ska kunna angripa och behandla presenterade hypoteser och problem.Teori Behavioral finance som disciplin vinner mark i den allmĂ€nna finansiella diskursen sĂ„vĂ€l pĂ„ ett akademiskt, som pĂ„ ett praktiskt plan. Hypotesen om de effektiva marknaderna (EMH) anse's i USA, dĂ€r den mest omfattande forskningen Ă€ger rum, ha förlorat stor del av sin autenticitet och ersatt's av bland annat behavioral finance teorier.
Hur kan ett förvÀntningsgap minskas mellan revisor och klient med en förbÀttrad kommunikation?
Under de senaste decennierna har det vuxit fram en allmÀn förvÀntan om att företag ska betjÀna bÄde aktieÀgare och allmÀnheten. Det stÀller i sin tur krav pÄ revisorerna som mÄste vara medvetna om vilka förvÀntningar de olika intressenterna har. Olika intressenter har dessutom olika förvÀntningar pÄ revisionen vilket inte förenklar situationen för revisorerna. Ett av kommunikationsmedlen som ett företag har idag med sina intressenter Àr den externredovisning som upprÀttas av revisorerna. Den allmÀnna opinionen har under den senaste tiden dock fört allvarlig kritik mot revisorer och hela revisionssystemet.
Belöningssystem : Morot eller piska?
 Alla har nÄgon gÄng i sitt liv fÄtt belöning för nÄgot de har gjort bra, det kan vara allt ifrÄn att fÄ en klapp pÄ axeln till att fÄ bra betyg i skolan och ofta sÄ gÄr prestation och belöning hand i hand. Belöningssystem anvÀnds överallt i olika former, medvetet eller omedvetet och det kan vara ett sÄdant system som hjÀlper företagen framÄt och eftersom personalen Àr en viktig resurs i ett företag sÄ Àr det viktigt att förtaget Àven vÄrdar de anstÀllda. Belöning och motivation hör ihop eftersom personalen blir mer motiverade av att bli belönade pÄ nÄgot sÀtt. I dagens sÀljorganisationer Àr det vanligt att belöningssystem förekommer eftersom sÀljarna inom organisationen mÄste vara motiverade för att prestera. PÄ grund av detta sÄ mynnar det ut till vÄr problemformulering:Hur uppfattas ett belöningssystem som motivationsfaktor av företagsledaren till den övriga personalen?Samt, Hur kan ett sÄdant system pÄverka den övriga personalen? I den teoretiska metoden beskriver vi vilket tillvÀgagÄngssÀtt vi haft för att samla in materialet till den teoretiska referensramen.
Ungdomars förvÀntningar och syn pÄ Arbetsförmedlingen
SAMMANFATTNING
Syftet med min studie har varit att ta reda pÄ hur arbetslösa ungdomar resonerar kring Arbetsförmedlingen, samt hur de upplever mötet med myndigheten. UtifrÄn detta har min ambition varit att söka efter möjliga orsaker till deras Äsikter och upplevelser vilket jag har försökt att klargöra i uppsatsens analys genom att binda samman resultatet med utvalda teorier. De teorier jag valt att anvÀnda mig av Àr: socialisation, identitet, attityd samt rollteori. Jag har Àven anvÀnt mig av tidigare forskning och Arbetsförmedlingens uppdrag för att relatera till resultaten och teorierna.
Mitt Àmnesval vÀcktes av att det enligt tidigare studier riktas mycket negativ kritik mot Arbetsförmedlingen och att mÄnga ungdomar verkar ha fel förvÀntningar pÄ vad de gör.
UtvÀrdering av balanserade styrkort : en studie av management konsulters erfarenheter
BakgrundEfter den kritik som uppstod mot traditionella ekonomisystem tog Kaplan och Norton fram grundmodellen för balanserade styrkort, som genom ett orsak-verkan-samband sammanstÀller kritiska framgÄngsfaktorer i bÄde finansiella och icke-finansiella mÄtt. NÀr balanserade styrkort kom, 1992, fick den ett stort genomslag dÄ den pÄ ett förstÄeligt och tydligt sÀtt strukturerar upp verksamheten och tydliggör vision och strategi. Dess uppmÀrksamhet var sÄ stor att vissa valde att kalla det för en modefluga. Efter nÄgra framgÄngsrika Är började trenden dala vilket kan ha berott pÄ att företagen inte la ner nog mycket kraft vid implementeringen. Denna förÀndring i anvÀndandet av styrkort vÀckte vÄrt intresse för att finna utvÀrderingar om hur modellen fungerar.
Suicidprevention inom psykiatrin
Varje Är tar över 1000 personer livet av sig i Sverige och uppemot hÀlften av dessa har varit i kontakt med vÄrden inom en mÄnad.Sedan 2006 utreds alla sjÀlvmord dÀr patienten varit i kontakt med vÄrden inom fyra veckor, samt anmÀls enligt lex Maria. I de första sammanstÀllningarna som gjordes i samband med denna lagÀndring lyftes ett antal systembrister fram, och Socialstyrelsen manade till insatser. Men inget har hÀnt. För Àn idag Äterkommer samma systematiska brister, det visar granskningen vi gjort.Mellan 2010 och 2013 tog över sjuttio personer livet av sig i anslutning till vÄrden pÄ Sahlgrenska Universitetssjukhuset och brister i rutiner Äterkommer i över hÀlften av fallen. Samma rutinbrister som Socialstyrelsen lyfte fram i en utredning frÄn 2007.
Webbaserad hÀlsokommunikation ? och dess potential som informationskanal för primÀrprevention
Syftet med studien var att belysa Internet-webbsidans potential som kanal för
hÀlsokommunikation kring primÀrprevention, med utgÄngspunkt frÄn en webbaserad
vaccinationskampanj mot livmoderhalscancer. Studien Àr empirisk med en
kvalitativ ansats. EnkÀter och semistrukturerade gruppintervjuer med halvöppna
frÄgor har anvÀnts för att samla in data. Fjorton unga kvinnor i Äldern 18-19
Är pÄ tvÄ gymnasieskolor i Stockholm deltog i studien. För att analysera data
har innehÄllsanalys med manifest ansats anvÀnds.
Resultaten visar att kvinnorna hade olika attityder till, samt
uppfattningar och upplevelser av den webbaserade hÀlsokommunikationen och olika
förbÀttringsomrÄden framkom.
Effektiv standardhöjning ur ett Malmöperspektiv
HyressÀttningen i Sverige har de senaste decennierna utstÄtt kritik för sin icke-konkreta struktur. Som svar, infördes Är 2003 en ny modell för hyresprissÀttning av lÀgenheter i Malmö. Modellen fick namnet Malmömodellen och bestÄr av 180 parametrar som vÀrderar lÀgenheter utifrÄn standard och lÀge. ParametervÀrden kombinerat med typ och yta av lÀgenhet definierar riktlinjen för vilken hyra fastighetsÀgare har rÀtt att debitera hyresgÀsten.Malmömodellen har givit en vÀldefinierad utgÄngspunkt för hyressÀttning men ocksÄ tydliggjort var extra intÀkter kan genereras genom investeringar i befintliga fastighetsbestÄnd - via sÄ kallade standardhöjningar. Investeringarna vÀrderas enligt Malmömodellen i proportion till lÀgenhetens storlek.Fastighetsbranschen, som kÀnnetecknas av lÄngsiktig förvaltning har i allmÀnhet inte insett modellens fulla vÀrde.
Junk bonds -ur ett företagsperspektiv
Uppsatsen beskriver junk bonds ur företagets perspektiv. Den första, teoretiska delen inleds med en genomgÄng av obligationsupplÄning i allmÀnhet, dÀr viktiga begrepp beskrivs. DÀrefter beskrivs den i detta sammanhang viktiga kreditvÀrderingen, med sÀrskild tonvikt pÄ junk bond-relaterade förhÄllanden. En beskrivning av den svenska rÀntemarknaden följer och den i detta sammanhang vÀxande europamarknaden poÀngteras. HÀrefter sker en teoretisk genomgÄng av junk bond-marknadens uppkomst och historik, dess anvÀndningsomrÄde, dess för- och nackdelar som finansieringsmetod samt den kritik som i mÄnga stycken har riktats mot den.
Sponsring av kultur- och musikskola
Uppsatsens syfte Àr att undersöka om det finns ett samband mellan sociala band och instÀllning till politiskt motiverat vÄld. Hirschis teori menar att starka sociala band gör det mindre troligt att individer begÄr brott. De sociala banden operationaliseras som förÀldraanknytning, Ätagande i studier och arbete, delaktighet i organiserade fritidsaktiviteter samt förtroende för samhÀllet. Feministisk kritik mot Hirschis teori menar att mannen anvÀnds som standard dÄ man skapar en teori baserad pÄ analyser av enbart mÀn som generaliseras till hela befolkningen. FrÄgestÀllningarna som besvaras i uppsatsen Àr om det finns samband mellan de sociala banden och instÀllning till politiskt motiverat vÄld, om det finns nÄgra skillnader beroende pÄ Älder och kön samt om det finns skillnad i sambandet mellan sociala band och instÀllning till brott beroende pÄ om det rör sig om traditionella eller politiska brott.Anknytning till förÀldrar samt förtroende för samhÀllet ger en lÀgre grad av positiv instÀllning till politiskt motiverat vÄld vilket stÀmmer överens med tidigare forskning.
Förnyelse av miljonprogrammets utemiljöer : tvÄ aktörers huvudsakliga tankegÄngar
Decennierna efter krigsÄren bidrog en mÀngd faktorer sÄsom förbÀttrad ekonomi, stora Ärskullar och en stark migration frÄn landsbygd till stÀder till att en stor
efterfrĂ„gan pĂ„ bostĂ€der uppstod i Sverige. Ă
r 1965 kom ett beslut frÄn regeringen om det sÄ kallade miljonprogrammet, dÀr mÄlet var att bygga en miljon bostÀder pÄ tio Är. Det snabba uppförandet fick en del negativa konsekvenser som tekniska defekter, monotona utformningar och brister i utemiljön. Det dröjde inte lÀnge innan miljonprogrammet började utstÄ stark kritik. Idag har mÄnga miljonprogramsomrÄden utvecklats till förorter med stora sociala problem.
Företagens nÀrvaro i sociala medier : En studie om hur anvÀndare förhÄller sig till företagssidor i sociala medier
Syftet med studien Àr att fÄ en djupare förstÄelse för hur anvÀndare av sociala medier förhÄller sig till, och varför de vÀljer att följa företagssidor i sociala medier, vad de förvÀntar sig av dem samt hur de upplever företagens stÀndiga nÀrvaro. Vi har undersökt detta utifrÄn en kvalitativ ansats och har anvÀnt fokusgrupper för att samla in studiens empiriska material. Fokusgruppsintervjuerna Àr semistrukturerade dÄ detta anses vara lÀmpligt för att fÄnga in sÄ mycket som möjligt av Àmnet samtidigt som deltagarna fÄr möjlighet att diskutera fritt. Det teoretiska ramverk som anvÀnds i denna studie omfattar konsumentattityder, konsumentbeteende, skapande av image genom varumÀrken och word of mouth i sociala medier.VÄra resultat visar att de största anledningarna till att deltagarna följer företag i sociala medier Àr för att fÄ tillgÄng till information och inspiration samt ta del av underhÄllning. Majoriteten av deltagarna följer Àven företag för att fÄ nÄgonting tillbaka i form av tjÀnster, rabatter eller erbjudanden.
Vad Àr det som gör en bra baslÀrare till just en bra baslÀrare?
Uppsatsens syfte Àr att undersöka om det finns ett samband mellan sociala band och instÀllning till politiskt motiverat vÄld. Hirschis teori menar att starka sociala band gör det mindre troligt att individer begÄr brott. De sociala banden operationaliseras som förÀldraanknytning, Ätagande i studier och arbete, delaktighet i organiserade fritidsaktiviteter samt förtroende för samhÀllet. Feministisk kritik mot Hirschis teori menar att mannen anvÀnds som standard dÄ man skapar en teori baserad pÄ analyser av enbart mÀn som generaliseras till hela befolkningen. FrÄgestÀllningarna som besvaras i uppsatsen Àr om det finns samband mellan de sociala banden och instÀllning till politiskt motiverat vÄld, om det finns nÄgra skillnader beroende pÄ Älder och kön samt om det finns skillnad i sambandet mellan sociala band och instÀllning till brott beroende pÄ om det rör sig om traditionella eller politiska brott.Anknytning till förÀldrar samt förtroende för samhÀllet ger en lÀgre grad av positiv instÀllning till politiskt motiverat vÄld vilket stÀmmer överens med tidigare forskning.