Sökresultat:
1407 Uppsatser om Intern marknadsföring - Sida 49 av 94
Att positionera företagsnamnet som varumĂ€rke: en fallstudie av Ălvsbyhus
I samband med att konkurrensen ökar inser företag vikten av att positionera det egna företagsnamnet som varumĂ€rke för att lyckas pĂ„ marknaden. Syftet med denna uppsats Ă€r att undersöka hur företag internt anvĂ€nder sitt företagsnamn vid positionering. För att uppnĂ„ syftet genomfördes personliga intervjuer med VD, marknadsdirektör och produktionschef pĂ„ AB Ălvsbyhus. För att skapa en unik och svĂ„rimiterad position har det framkommit att företag Ă€r beroende av hur vĂ€l det internt lyckas med att bygga det egna företagsnamnet som varumĂ€rke. Studien visar att företag internt positionerar det egna företagsnamnet som varumĂ€rke genom att stĂ„ fast vid sin övertygelse om vad varumĂ€rket stĂ„r för och förmedla denna bild till de anstĂ€llda och intressenterna.
Offentlig anorexi: obalans mellan mÄl och resurser och vilka
konsekvenser det fÄr för personalen
Inom offentlig förvaltning Àr det svÄrare Àn inom den privata sfÀren, för de anstÀllda att fÄ Äterkoppling mellan det egna arbetet och resultatet. De centrala mÄlen för verksamheten beslutas lÄngt frÄn den enskilda handlÀggaren det vill sÀga den som ska genomföra arbetet. Det krÀvs ocksÄ att det finns resurser som stÄr i paritet med de statliga uppdragen. Kopplingen mellan mÄlen/uppdragen och de tilldelade medlen Àr som regel otydlig idag. Syftet med denna uppsats var att studera om en obalans mellan mÄl och resurser fÄr konsekvenser pÄ personalens hÀlsa och motivation.
Leveranstid vs. Kostnad : En fallstudie inom postorderbranschen
Na?r kunder go?r inko?p fra?n distanshandelsfo?retag a?r leveranstiden en viktig aspekt. E-handelsfo?retag, likasa? ma?nga postorderfo?retag, har framga?ngsrikt lyckats anpassa sig efter detta och erbjuder fo?rha?llandevis snabba leveranser. Men de postorderfo?retag, vars affa?rside? a?r att erbjuda konsumenter abonnemang av fo?rbrukningsartiklar till ett la?gkostnadspris, har inte ha?ngt med i denna utveckling och tillhandaha?ller fortfarande relativt la?nga leveranstider fo?r nyinkomna besta?llningar.
VÀrldens bÀsta jobb - En studie av enhetschefen inom Àldreomsorgen
Föreliggande uppsats har utförts under vÄren 2008 och utgör examensarbete pÄ socionompro-grammet. Vi som författat studien har lÀst utbildningen med fördjupning mot verksamhets-ledning. Syftet med studien Àr att belysa enhetschefens arbetssituation utifrÄn sina möjligheter att pÄ-verka sitt arbete nuvarande och framtida arbete inom Àldreomsorgen utifrÄn boende- och om-sorgsaspekter.I studien har vi anvÀnt en kvalitativ metodik, med en narrativ intervjumetod utifrÄn ett slump-mÀssigt urval. Den empiriska studien utgörs av det material som framkommit vid intervjuer med respondenter som tjÀnstgör som enhetschefer inom Àldreomsorgen. Av intervjumaterialet har fem teman vaskats fram som vi ser har relevans till uppsatsens syfte och frÄgestÀllning, nÀmligen boende, omsorg, organisationskultur, ramar och ledarskap.
Vidareutveckling av GLB-testet: kognitiva och emotionella faktorer
Denna studie handlar om en vidareutveckling GLB?testet. GLB?testet Àr ett gruppledartest utvecklat av leg. psykolog Kjell Ledin och mÀter gruppledarbeteende i tio olika mötessituationer dÀr störning uppstÄr.
Intern kommunikation pÄ Peabs byggarbetsplatser.
This report aims to provide an insight into the particle physics of today, and into the research that goes on within the field. The focus is partly on the recent discovery of the Higgs boson, and partly on how software can be used to simulate processes in particle accelerators. Basic concepts of particle physics and the search for the Higgs boson are discussed, and experimental results, including those from the Large Hadron Collider, are compared with simulations made in MadGraph 5. Furthermore, simple new models of particle physics are created in FeynRules, in order to make simulations based on the models. To support the presentations of these aspects, some of the underlying theory is built from the ground up.
I valet och kvalet - Studenters tankar kring konsumtion
Abstrakt Högskolan i Halmstad, Sektionen HOS, Programmet för sociologi och socialt utvecklingsarbete, Höstterminen 2007Titel: I valet och kvalet, en undersökning om studenters tankar kring konsumtionFörfattare: Anna-Carin Elb och Carolina Johansson Dokument: C-uppsatsExaminator: Magnus Ring Handledare: Ă
ke NilsénSyfte: Syftet med uppsatsen Àr att beskriva hur en grupp högskolestudenter upplever och förhÄller sig till konsumtion. Vidare vill vi lyfta fram vÄra respondenters tankar om de valmöjligheter som konsumtions-samhÀllet erbjuder samt hur deras behov och begÀr efter marknadens produkter tar sig uttryck och dÀrtill Àven hur de anvÀnder dessa som ett medel för att framstÀlla sig sjÀlva. FrÄgestÀllning: HuvudfrÄgan vi stÀllt inför uppsatsarbetet Àr, hur upplever och förhÄller sig studenter till konsumtion? Har studenterna olika förhÄllningssÀtt till konsumtion?Metod: I relation till vÄr frÄgestÀllning har vi valt att anvÀnda oss av den kvalitativa metoden. Syftet med att anvÀnda denna metod och göra intervjuer med tio studenter pÄ Högskolan i Halmstad var att fÄ fram information som genom analys kan leda till att vi kan hitta mönster och göra jÀmförelser i vÄrt insamlade material.
Digitalisering inom redovisningsbranschen. En kvalitativ studie om redovisningskonsulters upplevelser och inst?llningar f?r den digitala f?r?ndringen
Under de senaste ?ren har digitaliseringen framfart f?r?ndrat hur m?nniskor lever och arbetar,
vilket har lett till stora f?r?ndringar inom m?nga yrken ?ver v?rlden. Redovisningsyrket, som
traditionellt innefattar rutinm?ssiga uppgifter som bland annat bokf?ring, registrering,
uppr?ttande av ?rsredovisningar och finansiella rapporter, har inte varit ett undantag. Denna
studie syftar till att utforska hur digitaliseringen har p?verkat redovisningskonsulters yrkesroll
i Sverige.
Personal som sÀtter kunden i fokus : - En studie om hur Bauhaus ska bli "bÀst pÄ service"
Bauhaus har arbetat fram en ny affÀrsplan för 2011-2012 dÀr ett internt mÄl Àr att bli ?bÀst pÄ service?. Ett steg pÄ vÀgen Àr ett nytt utbildningsprogram som syftar till att göra medarbetarna mer kundfokuserade. Denna studie syftar till att undersöka hur personalen respektive ledningen upplever att Bauhaus satsning pÄ nya utbildningar har tillfört större kundfokus inom företaget samt hur den interna kommunikationen skapar förutsÀttningar för att satsningen ska lyckas. Teoretiskt utgÄr studien ifrÄn vad som skapar tjÀnstekvalité samt hur företag kan pÄverka tjÀnstekvalitén.
Optimization of Burner Kiln 7, Cementa Slite
In this report focus is put on the combustion process at a cement plant. Combustion is the
heart of the cement making process and absolutely crucial to have under full control and well
optimized.
The fuel is put into the process through a burner pipe and this burner pipe is modified to
reach a more efficient combustion. The primary target is to enable burning of heterogeneous
alternative fuels and increase the production level. Other positive effects from this type of
optimization is lowered specific fuel consumption and lowered CO2 emissions.
A redundant burner is chosen for the project and overall the project steps are the following:
1. Installing a Jet air nozzle ring in a way so it can move both axially and radially due to
temperature changes.
2.
Valkyrieritten som filmmusik : Wagners musik i fyra filmer
Adina Schneltzer: Valkyrieritten som filmmusik. Wagners musik i fyra filmer. Uppsala: Musikvetenskap, 1998. C-uppsats (60 p).Uppsatsens syfte Àr att undersöka vilka funktioner Richard Wagners musik kan ha som filmmusik. En begrÀnsning har skett till fyra filmer, dÀr Wagners musik har anvÀnts inom diegesen, dvs handlingen, och i originalsÀttning eller orkesterversion.
Den svenska modeindustrins internationalisering : Fem branschspecifika företag
Den svenska modeindustrin spÄs en ljus framtid och har trots 2000-taletslÄgkonjunktur nÄtt nya exportrekord. Den tuffa inhemska konkurrensen har gjort attetablering pÄ utlÀndska marknader blivit avgörande för de svenska modeföretagen.Det finns dock endast begrÀnsad kunskap om internationaliseringsprocessen för dennabransch.Syftet med uppsatsen Àr att undersöka vilka metoder som anvÀnds av smÄ ochmedelstora svenska modeföretag vid internationalisering och de bakomliggandeorsakerna till dessa metoder.Studien baseras pÄ en kvalitativ undersökning av fem svenska modeföretag som sedananalyserats med ett teoretiskt ramverk av internationaliseringsprocesser.Resultatet visar att det inte finns en applicerbar modell för branschensinternationalisering. De studerade företagen har alla inlett internationaliseringen medetableringar pÄ enstaka nÀrliggande, lÄgriskmarknader. Företagen har dÀrefter Àndratriktning i sin internationaliseringsprocess dÄ marknader lÀngre bort penetrerats. Vidvalet av dessa marknader har tidigare erhÄllen intern kunskap och nÀtverk, varitavgörande.
Interna oegentligheter : Optimal riskhantering utifrÄn teori och praktik
Förekomsten av oegentligheter inom företag Àr nÄgot som under de senaste Ären har uppmÀrksammats mer och mer i nÀringslivet. Anledningen till detta Àr dels de ökade upptÀckterna av interna oegentligheter som har gestaltat sig i diverse skandaler men det tyder sannolikt Àven pÄ en faktisk ökning av antalet oegentligheter. De ökade upptÀckterna kan vara ett resultat av denna faktiska ökning men det kan Àven bero pÄ att företagen implementerat fler och mer omfattande interna kontrollfunktioner. Vi vill med denna uppsats undersöka hur ett antal stora företag inom finansbranschen arbetar med interna kontroller för att förebygga att anstÀllda begÄr oegentligheter. Syftet Àr att identifiera samt skapa en förstÄelse för indikatorer som kan visa pÄ vilka faktorer företagen kan lÀgga mer tyngd pÄ ur ett bedrÀgeriförebyggande perspektiv.
Predicerar Work Locus of Control och anstÀllningslÀngd arbetstillfredsstÀllelse?
ArbetstillfredsstÀllelse Àr ett viktigt begrepp dÄ mÀnniskor tillbringar stor del av sitt liv pÄ arbetsplatsen. Det Àr ett svÄrdefinierat och komplext begrepp, men kan ses som en individs syn pÄ och vÀrdering av sitt arbete och sin arbetsplats. Locke (1976) ser det som tillstÄnd och upplevelser och Kaufmann och Kaufmann (2005) som ett samspel mellan bland annat den anstÀlldes tankar, förvÀntningar och sjÀlva arbetet. Det finns aspekter som kan kopplas till hur tillfreds en medarbetare Àr med sitt arbete och sin arbetsplats. I följande studie belyses förhÄllandet mellan Work Locus of Control och arbetstillfredsstÀllelse samt anstÀllningslÀngd och arbetstillfredsstÀllelse.
Höggallring i praktiskt skogsbruk : beskrivning av en gallringsmodell för granskog som tillÀmpas pÄ Trolleholms Gods
When Norway spruce is planted with large initial spacing and grows on highly productive sites in southern Sweden, a high proportion of the stems gets broad annual rings. The thinning programme carried out at the estate of Trolleholm aims to extract stems with too broad ring width. The 3-4 first thinnings are carried out as thinning from above, where only the thickest trees are removed. The internal distance may not fall below 5-7 meters depending on the number of thinning (short distance in young stands).
The aim of this study was to examine the thinning model that is carried out at the estate of Trolleholm. A volume table is calculated to describe the model, and data is collected on temporary plots.