Our report procedure identification of instability and disturbance in an automatic manufacturing line of processing and assembling of chair sliding rails at Sapas manufacturing department in Vetlanda.To obtain a stabile ground we have mapped the material flow to receive a comprehensive view and to visualise connections.We have examined cycle times at different stations in purpose to identificate bottlenecks. The result of our examination showed that the bottleneck of the line was the brush station. This leads to that the expected bottlenecks identificated by Sapa gets a delay time and by that a longer cycle time.Interruptions has a clear negative influence at the line performance so we have also assemble data through the operators report list and compiled these in order to find out the interruptions effect on the line. The outcome during our assembled period was that the reported interruptions corresponded about 30 percent of the total available production time. This has a clear negative effect on the line productivity and efficiency as we have calculated in order to get the present status..

The aim of this study is to examine the opinions of eight 12-year old boys and girls about two comics; Sabrina ? tonÄrshÀxan (Sabrina ? teenage witch) and Spiderman. Do children see gender differences in the two comics? Do boys and girls identify with the heroes in the comics and does this affect the children's own gender socialisation. We interviewed four boys and four girls from different parts of Sweden.

Syftet med studien har varit att undersöka dörrvakternas motsĂ€gelsefulla arbetssituation. Jag ville Ă€ven undersöka om deras arbetssituation har lett till en livssituation dĂ€r de bildat egna gemenskaper dörrvakter emellan och frĂ„gestĂ€llningarna: Hur upplever dörrvakterna sin arbetssituation inom nöjessektorn, slits de mellan olika vĂ€rldar i ett sorts ingenmansland? Hur upplever de att andra individer ser pĂ„ deras yrkeskategori? Är det sĂ„ att dörrvakters arbetssituation pĂ„verkar deras livssituation dĂ€r de slutit sig samman i en egen gemenskap eller subkultur? I sin arbetssituation beskriver samtliga intervjupersoner hur de slits mellan olika sociala vĂ€rldar. Dörrvakterna upplever att de stĂ€ndigt mĂ„ste upprĂ€tthĂ„lla en balans mellan aktörerna i branschen. UngefĂ€r som en kameleont mĂ„ste de stĂ€ndigt anpassa sig till de olika aktörerna (polisen, de kriminella, krögaren) och de olika arbetsmiljöerna (krogarna).

Ett syfte med uppsatsen Àr att med hjÀlp av empiri och teori förstÄ hur fysiken passar ihopmed elevers identiteter och vilka förestÀllningar de har om fysik, framförallt ur ett genusperspektiv.Ytterligare ett syfte med uppsatsen Àr att öka förstÄelsen för hur gymnasieeleverupplever att omrÄden och ofta anvÀnda exempel inom fysiken Àr genuskodade. Minförhoppning Àr att resultatet av undersökningen ska kunna anvÀndas för att förÀndrafysikundervisningen sÄ att den passar bÀttre ihop med elevers identiteter. MinaforskningsfrÄgor Àr: Hur beskriver eleverna sina uppfattningar om tillhörighet i fysikÀmnet? Hur pÄverkas elevers uppfattning om mekanik- och optikuppgifter av om de uppleverexemplen och texten i uppgiften som kvinnlig eller manlig? Hur pÄverkas elevers förmÄga att lösa mekanik- och optikuppgifter av om de uppleverexemplen och texten i uppgiften som kvinnlig eller manlig?Min uppsats grundar sig bÄde pÄ teorier om situerat lÀrande, identitetsskapande och omgenussymbolism. Genom deltagande i en fysikgemenskap formas enligt Danielsson (2009)ens identitet inom fysiken.

Ett par Är in pÄ 2000-talet prÀglas företagen av större marknader, globalisering och ökat fokus pÄ IT. Mycket pengar gÄr Ät till resor vÀrlden över nÀr man öppnar kontor, besöker fabriker eller utökar sina marknader. Man arbetar i globala team och utnyttjar kunskaper och erfarenheter som andra kulturer har. NÀr lÄgkonjunkturen kommer fÄr man tÀnka om, och man drar ner pÄ bÄde personal och resor. Hur fungerar det nÀr man mÄste fortsÀtta sitt arbete men inte fÄr resa som man gjort förut? GÄr det att fortsÀtta i vanlig ordning? Vad hÀnder nÀr man nu inte kan trÀffa sina kollegor, mötas och interagera som man brukade göra?Enligt Nationalencyklopedin har vi en inre drivkraft att kommunicera, att göra oss förstÄdda och att interagera med andra mÀnniskor.

Med utgÄngspunkt i den pÄgÄende debatten om datorskapad musik och dess vara eller inte vara, diskuteras i denna rapport för- och nackdelar för att skapa musik med dator istÀllet för med verkliga instrument. I rapporten stÀlls en frÄgestÀllning upp som grund för att genomföra en undersökning. Syftet med undersökningen var att se om datorskapad musik kan ersÀtta verklig och vilka skillnader som upplevs nÀr de olika typerna jÀmförs. Under arbetets gÄng skapades en virtuell version av introt till orkesterstycket España. Den virtuella versionen jÀmfördes sedan med tre verkliga inspelningar av samma stycke i en undersökning med studenter.

Syfte: Att undersöka identitetsuppbyggnaden hos framgÄngsrika, globala organisationsvarumÀrken och hur denna identitet kommuniceras till kunderna. Metod: Uppsatsen Àr skriven pÄ uppdrag av Gambro. Vi har valt att göra en kvalitativ, jÀmförande studie av sju fallföretag verksamma inom hÀlsovÄrdsbranschen, alla med framgÄngsrika, globala organisationsvarumÀrken. Den teoretiska ramen utgörs av en syntes mellan konsument- och organisationsvarumÀrkesteori. Slutsatser: (1) Identifikation av fem identitetskomponenter och tre kommunikationskomponenter ingÄende i globala organisationsvarumÀrken.

Ett företags organisationskultur bestÄr av ett gemensamt vÀrdesystem som har en meningsskapande funktion för de anstÀllda i företaget som identifierar sig med organisationen. I en företagsfusion, dÀr tvÄ eller flera företag gÄr samman, har det visat sig vara svÄrt att förena olika organisationskulturer pÄ grund av motstÄnd frÄn de anstÀllda. Tidigare forskning kring detta har till stor del fokuserat pÄ de anstÀlldas agerande i en fusion. Syftet med denna studie var att undersöka hur anstÀlldas meningsskapande i en fusion pÄverkades av deras identifikation med organisationen. Med en kvalitativ intervjustudie undersöktes hur anstÀllda i fyra företag hade upplevt en fusion av företagen.

Syftet med vÄr undersökning var att fÄ en bild av arbetet med flersprÄkighet och mÄngfald inom förskolan samt hur pedagogerna arbetar med lÀroplansmÄlen kring detta. Vi ville dessutom undersöka utvecklingsbehoven i relation till dess betydelse ur individ, grupp och organisationsperspektiv. Arbetet bygger pÄ kvalitativa intervjuer med modersmÄlslÀrare och förskollÀrare i kommunen. Resultatet visar att arbetet med flersprÄkighet och etnisk mÄngfald i den utvalda kommunen behöver utvecklas. Förskolans personal behöver mer kunskap i Àmnena och direktiven frÄn ledningen behöver bli tydligare. Med tydligare riktlinjer kring arbetet kan samarbetet mellan modersmÄlslÀrare och förskollÀrare förbÀttras och en mer flexibel och inkluderande verksamhet utformas.

Genom att lÀsa berÀttelser för elever i skolÄr 1 och 2 har vi undersökt vilka positioner barn antar nÀr de dramatiserar sagokaraktÀrer som sysslar med teknik. En saga med traditionella könsroller lÀstes för en grupp elever och samma saga men med omvÀnda könsroller lÀstes för en annan grupp. Eleverna fick vÀlja roller till dramatiseringarna i de grupper de delats in i och motivera sina rollval i samtal med oss. UtifrÄn elevernas rollval, saker de sÀger under samtalen samt en enkÀt de fyllt i syftar undersökningen till att visa pÄ elevernas tendenser att identifiera sig, eller inte identifiera sig, med sagornas karaktÀrer beroende pÄ kön. UtifrÄn detta har vi ur ett genusperspektiv diskuterat hur barn kan pÄverkas av sagokaraktÀrer som förebilder och pÄ vilket sÀtt de litterÀra förebilderna kan ha betydelse för att skapa ett intresse för teknik..

Chatbotar Àr ett begrepp som börjat nÀstla sig in i Internetkommunikationen. Det handlar om virtuella assistenter som kan fungera som supportstöd pÄ företags hemsidor. Syftet med denna uppsats Àr att utröna hur en sÄdan chatbot bör utformas för att fungera sÄ bra som möjligt som support vid ett företag. Studien genomfördes med en litteraturstudie, en intervju med ett företag som anvÀnder en chatbot i sin kundsupport, samt tvÄ fokusgruppundersökningar för att se vad anvÀndarna tycker om tekniken. Det visade sig att anvÀndarna tyckte tekniken fungerade ganska bra.

Cyberterrorism kan ses som ett relativt nytt, komplicerat och diffust hot som uppenbarat sig till följd av en snabb IT-utveckling. För Försvarsmakten kan detta hot innebÀra en ny utmaning eftersom doktrinen som skall fungera som vÀgledning i verksamheten börjar bli inaktuell. De grundlÀggande förmÄgorna, som Àr en viktig del av doktrinen, ses som tankemÀssiga hjÀlpmedel för att Försvarsmakten skall kunna analysera, samordna och beskriva verksamheten. Syftet med denna uppsats Àr att utreda hur pass anvÀndbara de grundlÀggande förmÄgorna Àr som tankemÀssiga hjÀlpmedel nÀr Försvarsmakten stÀlls mot ett hot som cyberterrorism. Detta görs genom en analys utifrÄn ett scenario dÀr Försvarsmaktens ledningssystem utsÀtts för en cyberattack med ett efterföljande resonemang om tillÀmpningen av förmÄgorna.

Dagens organisationer verkar pÄ en marknad prÀglad av hÄrd konkurrens om sÄvÀl marknadsandelar som kompetent personal. Detta stÀller krav pÄ kostnadseffektivitet samt lojala och engagerade medarbetare. Ett fenomen som visat sig kunna bidra till just detta Àr commitment, som beskriver den anstÀlldes bindning till organisationen. Individens vÀrderingar i förhÄllande till commitment Àr delvis outforskat. Individualism Àr ett ramverk av vÀrderingar som bland annat beskriver individers relation och identifikation med grupper.

DÄ dagens samhÀlle mer och mer styrs av nÄgon form av informationssystem, stÀlls det ocksÄ krav pÄ att medborgarna numera Àven ska kunna identifiera sig i den digitala vÀrlden. SamhÀllskritiska tjÀnster som adressÀndring, bankÀrenden och deklaration har förflyttats in i den digitala vÀrlden i besparingssyfte dÄ företag och verksamheter söker effektivare och mer lönsamma lösningar för dess verksamheter, och sÀker identifikation blir sÄledes viktigt för framtidens handel via elektroniska tjÀnster. Det Àr inte bara sjÀlva identifieringen som Àr av vikt för processen, utan Àven hur en identitet kan sÀkerstÀllas pÄ sÄ vis att det verkligen Àr rÀtt person som döljer sig bakom den elektroniska identiteten. UtifrÄn detta Àmnas denna rapport pÄvisa huruvida det faktiskt finns nÄgon anvÀndbarhetsrelaterad problematik med den nuvarande e-legitimationen.För att ge svar pÄ den forskningsfrÄga och uppfylla studiens syfte kommer en deduktiv ansats att antas i rapporten. Denna ansats sker med hjÀlp av enenkÀtundersökning med bÄde kvantitativa sÄvÀl som kvalitativa inslag, och slutligen utmynnar detta i att forskningsfrÄgan besvaras..

This thesis is concerned with how identity is connected to historical writings and what normsshapes the perspectives of history. The purpose of this study is to investigate the possibilitiesfor identification offered in history books used for history teaching. This study is concernedwith what role the nation plays and how it shapes the conception of history, with the hope ofcounteracting negative attitudes towards those not being identified as ?Swedish? in the historytelling.The study was conducted through discourse analysis. The material for this analysis consistedof three history books directed towards 4-6th graders.The study shows how identity is created through putting ?us? against ?them?.