Syftet med föreliggande studie var att empiriskt undersöka en teoretisk modell för samband mellan mindfulness och psykologiska fÀrdigheter hos idrottare (Birrer, Röthlin & Morgan 2012) genom att (1) undersöka samband mellan mindfulness och sex pÄverkansmekanismer samt (2) samband mellan fem aspekter av mindfulness och dessa pÄverkansmekanismer. De pÄverkansmekanismer som undersökes var emotionsreglering, klarsynthet, kognitiv acceptans, Àltande, flexibilitet och non-attachment. De aspekter av mindfulness som undersöktes var icke-reaktivitet, observerande, beskrivande, agera medvetet och icke-dömande. I studien deltog 82 tÀvlande idrottare frÄn idrottsföreningar i sydvÀstra Sverige. MedelÄldern var 22,01 Är (SD = 4.32) varav 24 kvinnor och 58 mÀn.

This qualitative study treats the construction and maintenance of balance between work and private life and how flexibility in the workplace is perceived. The study was conducted using semi-structured interviews and these have been conducted in five large companies around Gothenburg. The analysis and results are based on the phenomenographic method approach and the final results were four themes: Balance, Flexibility, Combining family and work and lifelong learning with related subcategories. The result shows that the construction and maintenance of balance between work and personal life is something that is tied to the indi-viduals and the current situation in life. Two of the most common strategies to maintain a dis-tinction proved to be planning as well as other activities, in order to move the focus away from the work.

Syftet med arbetet Ă€r att undersöka hur Eskilstunas centrala stadstorg, Fristadstorget, kan bli mer inbjudande och attraktivt dĂ„ det idag rĂ„der en vedertagen syn bland medborgare och kommun att torget inte Ă€r inbjudande nog. Torget brukas inte i den utstrĂ€ckning som stadens publika vardagsrum kan och bör göras. För att möjliggöra en ökad anvĂ€ndning och uppskattning bör torget omvandlads, och det flexibelt. Arbetet Ă€r indelat i tre huvuddelar som leder fram till ett gestaltningsförslag vilket konkretiserar hur Fristadstorget kan göras bĂ„de flexibelt samt inbjuda till en mer vardaglig anvĂ€ndning dĂ„ den flexibla ytan inte fylls av ytkrĂ€vande evenemang. Öppna och omöblerade platser har sĂ€llan nĂ„gon dragningskraft och alstrar inte folkliv och attraktivitet, dĂ€rav uppstĂ„r problematik i planeringen av stortorg för de dagar flexibiliteten inte nyttjas fullt ut.

I en vÀrld dÀr kraven pÄ flexibilitet, sÀkerhet och hÄrdvaruoptimering Àr nyckelfaktorer nÀr det kommer till att vÀlja IT-miljöer för företag blir virtuella skrivbord mer och mer poulÀra. Med dessa miljöer finns det ocksÄ problem nÀr det kommer till anvÀndarupplevelsen om nÀtverket ifrÄga inte kan uppfylla de krav som ett sÄdant system stÀller. I detta arbete undersöks implikationerna vissa nÀtverksvariabler kan ha för en Virtual Desktop-infrastruktur, VDI. För att belysa dessa problem har tvÄ tester utförts pÄ en VDI miljö. Det första testet gick ut pÄ att mÀta latensen dÄ skrivbordsmiljön renderades för klienten frÄn virtualiseringsservern vid olika nÀtverksdiamterar.

Webbaserade informationssystem innehÄller allt fler inslag av multimedia och multimediateknik tillÀmpas av mÄnga typer av informationssystem. World Wide Web som plattform för informationssystem Àr mycket speciell och har egenskaper som gör den unik, som t ex distributionsegenskaper och flexibilitet. BegrÀnsningar i form av överföringskapacitet och bandbredd gör att multimedia pÄ webbplatser mÄste anvÀndas med försiktighet för att dessa multimediabaserade webbplatser ska bli anvÀndbara. AnvÀndbarhet Àr ett mycket viktigt begrepp och bör ligga till grund för all webbdesign. Denna undersökning redogör för vilka konsekvenser multimedia fÄr pÄ webbplatser med avseende pÄ anvÀndbarhet och redovisar ifall multimedia förhöjer anvÀndbarheten pÄ webbplatser eller inte.

För att navigera sÀkert i höga hastigheter inom försvarsmaktens Amfibieförbund har ny navigeringsmetodik utvecklats. Den hÀr metodiken innebÀr att förare och navigatör fÄr mer bestÀmda roller och ansvarsomrÄden samt beskriver vilken information som ska för medlas mellan parterna.Studien som har utförts har skapat en Hierarkisk uppgiftsanalys för att beskriva uppgifterna ombord samt deras förhÄllanden pÄ en grundlÀggande nivÄ. Data har samlats in ombord pÄ StridsbÄt 90H med hjÀlp av kvalitativa datainsamling smetoder samt audiovisuella hjÀlpmedel har anvÀnts för att förenkla  insamlingen. En systemsyn har Àven tillÀmpats över navigatören, föraren och bÄten. Uppgiftsanalysen beskriver fyra olika delmÄl samt deras deluppgifter inom navigering som bör utföras för sÀker och effektiv navigering i hög hastighet ombord pÄ StridsbÄt 90H.

I denna uppsats vill vi skapa förstÄelse för Executive Coachings pÄverkan pÄ handling och interaktion i organisationers implementeringsprocesser, det vill sÀga verksamhetsstyrning. Studien Àr utförd ur ett aktörsperspektiv och behandlar fem coachade chefers upplevelse och syn pÄ hur coachningsprocessen pÄverkat den egna organisationens styrningsprocess. I studien behandlar vi grunderna för handling och interaktion, kommunikation, dominans och sanktioner. Executive Coaching förvÀntas utveckla förstÄelse för interaktiva processer och hur individen och gruppen pÄverkas i dessa. Studien resultat motsvarar det förvÀntade utfallet hos den coachade ledaren.

Denna uppsats undersöker vilka evalueringskriterier som svenska medelstora företag anser vara viktiga vid val av affÀrssystem. Vid genomgÄng av tidigare studier och forskning specificerades Ätta olika teman, som stod som grund för utveckling av vÄr kvantitativa enkÀtundersökning. De teman som undersöktes var: funktionalitet och skalbarhet, anpassbarhet och flexibilitet, pÄlitlighet och sÀkerhet, implementering, systemutvecklare, kostnad, strategisk planering samt anvÀndarvÀnlighet och anvÀndbarhet. Undersökningspopulationen delades Àven in i stratum efter storlek och branschtillhörighet. Undersökningens resultat visar att svenska medelstora företag vÀrderar affÀrssystems pÄlitlighet och sÀkerhet högst.

Studien fokuseras pÄ skolor som Àr med i timplanedelegationens försöksverksamhet utan timplaner. Den teoretiska utgÄngspunkten Àr ramfaktorteorin. Begreppet ?ram? betyder att man mÄste se vad som Àr pedagogiskt möjligt i undervisningsprocessen inom vissa faktiska ramar. Syftet med studien Àr att belysa pedagogers uppfattningar i arbetet utan timplaner.

Efter det Första VÀrldskriget ville tyskarna undvika ett nytt ?skyttegravskrig?. En ledningsfilosofi infördes som tillÀt, och uppmanade, understÀllda till eget ansvarstagande och sjÀlvstÀndighet. Behovet av större taktisk rörlighet pÄskyndade motoriseringen och mekaniseringen av Reichswehr. Var det den vunna flexibiliteten och ökningen av tempot som var de viktigaste framgÄngsfaktorerna bakom de inledande operativa och taktiska framgÄngarna i kriget? Utnyttjades flexibiliteten och tempot pÄ taktisk nivÄ pÄ samma sÀtt under offensiv och defensiv strid? Syftet med denna uppsats Àr att försöka hitta och definiera de viktigaste framgÄngsfaktorerna, för att se hur dessa pÄverkade den taktiska nivÄn i krigföringen.

Inledning: Outsourcing av IT kan medföra kostnadsbesparingar, ökad flexibilitet och tillgÄng till ny kompetens. Dock rapporterar mÄnga företag att deras outsourcing har misslyckats nÄ upp till förvÀntade servicenivÄer och kostnadsbesparingar.Syfte: Denna studie avser undersöka varför kostnader associerade med outsourcing av IT i mÄnga fall Àr högre Àn vad företag förutspÄr.Metod: Uppsatsen Àr en kvalitativ studie baserad pÄ intervjuer med fem aktörer aktiva inom outsourcing av IT samt vetenskapliga artiklar och litteratur inom ÀmnesomrÄdet.Resultat: Företag som outsourcar IT underskattar ofta konsekvenserna av förlorad kÀrnkompetens, kostnaderna orsakade av avbrÀck i den övriga verksamheten samt komplexiteten i att formulera och övervaka outsourcingavtal. Detta kan till viss del förklara varför kostnaderna associerade med outsourcing av IT ofta blir högre Àn vad företag initialt förutspÄtt..

Den hÀr uppsatsen handlar om 80-talisters arbetsvÀrderingar. Studien Àr av jÀmförande kvalitativ art och har genomförts utifrÄn ett rörlighetsperspektiv som genererat vissa teman för att kartlÀgga 80-talisters arbetsvÀrderingar. Syftet med uppsatsen Àr att genom kvalitativa intervjuer utifrÄn ett rörlighetsperspektiv undersöka 80-talisters arbetsvÀrderingar i jÀmförelse mot mediabilden av 80-talisters arbetsvÀrderingar. Fem intervjuer med personer födda pÄ 80-talet utgör empirin i uppsatsen. Teman för uppsatsen har genererats utifrÄn Zygmunt Baumans teori om rörlighet vilka Àr arbetsmotivation, arbetslojalitet och flexibilitet kontra trygghet i och med anstÀllningsförhÄllandet, dessa teman ligger till grund för utförandet av intervjuguiden.

I ett samhÀlle dÀr datorspelare anses vistas i en högst amoralisk miljö, vill vi med den hÀr studien granska hur etik och moral ter sig i den virtuella vÀrlden via ett symboliskt interaktionistiskt perspektiv. Genom kvalitativa intervjuer har elva spelare av onlinespel fÄtt redogöra för sin egen upplevelse av den interaktion de genomgÄr dagligen. Med hjÀlp av utförliga teorier kring etik och moral, symbolisk interaktionism och spelkultur har studien ett brett teoretiskt underlag som appliceras i en hermeneutisk analys. Resultatet visar att etik och moral existerar i onlinespel, samtidigt som amoraliteten. Det verkar röra sig om tvÄ olika kulturer.

Syftet med studien var att fÄ ny och fördjupad kunskap om faktorer som upplevts vara till hjÀlp respektive hinder för förÀldrar i kontakten med barn- och ungdomspsykiatrin. Kvalitativa djupintervjuer gjordes med Ätta förÀldrar till ungdomar som fÄtt bipolÀr- eller psykosdiagnos. Analysen av materialet skedde genom meningskategorisering enligt principerna för hermeneutisk tolkning. Fyra teman identifierades: upplevelse av vÄrdpersonalens intentioner, upplevelse av vÄrdpersonalens kompetens, upplevelse av vÄrdens organisation samt upplevelse av behandlingsinterventioner. Resultatet visar att det upplevs som en avlastning (hjÀlp) för förÀldrarna om de kÀnner tillit till vÄrdpersonalens intentioner och tilltro till den professionella kompetensen, samt om de upplever att vÄrdens organisation och de vÄrdinsatser som erbjuds har en sÄdan flexibilitet att de kan möta familjens individuella behov.

I en alltmer konkurrensmÀssig vÀrld, dÀr synbarheten blir allt viktigare, fyller public relations en viktig funktion i hur företag finner och behandlar relationer till sina följare. En ny trend Àr att utelÀmna information i kampanjer för att skapa förvirring och dÀrmed fÄ nyhetsvÀrde. Branschen Àr delad i huruvida detta Àr ett etiskt korrekt tillvÀgagÄngssÀtt. I denna studie undersöker vi, genom en fallstudie, hur kampanjer av detta slag dels ser ut men Àven planeras med syfte att skapa förstÄelse för eventuella för- och nackdelar med tillvÀgagÄngssÀttet. Studiens teoretiska inramning bygger pÄ att med hjÀlp av förstÄelse kring kampanjplanering, medias dagordning och vikten av förtroende, ge insikt i hur en PR-kampanj skapar vÀrde genom uppmÀrksamhet.