Syftet med uppsatsen har varit att undersöka hur de statliga förestÀllningarna om en fungerande service ser ut och sÀtta dem i relation till den faktiska utvecklingen pÄ landsbygden, och Àven att undersöka alternativa lösningar till hur servicen pÄ landsbygden kan bedrivas. Studien har fokuserat pÄ svenska landsbygder generellt och för att söka svar pÄ syftet har statliga myndigheters rapporter och dokument granskats dÀr insikt har erhÄllits om hur servicen, nÄgot normativt bör vara. Genom metoder som kvalitativ textanalys av dessa rapporter, teoretiska ingÄngspunkter om landsbygdens nya ruralitet och tillgÀnglighet samt intervjuer med olika aktörer, dels om nytÀnkande servicelösningar och dels om landsbygdens servicesituation, sÀtts politik och praktik mot varandra. Det har visat sig att den politiska förestÀllningen om hur servicen bör vara ej till fullo överensstÀmmer med verkligheten. För att planera för en fungerande service pÄ landsbygden krÀvs ett nytÀnkande med lösningar som beaktar dagens samhÀlle och det lokala, flexibilitet och innovationsrikedom..

Denna studie Àr gjord med syftet att ta reda pÄ unga chefsÀmnens motivation för att ingÄ ett framtida chefskap men Àven finna förstÄelse för hur företag idag kan arbeta med sin ledarförsörjning. Detta mot bakgrunden av att ett generationsskifte Àger rum och 80-talister Àr en utav de unga generationerna som förvÀntas överta chefskapet. Forskning visar att unga personer tenderar att motiveras av andra arbetsfaktorer Àn vad Àldre generationer har gjort, vilket kan komma att pÄverka en ung persons karriÀr. Studien Denna studie genomfördes genom en kvalitativ metod, dÀr 6 personer kom att intervjuas (3 manliga och 3 kvinnliga). Bland dessa 6 personer var det bÄde manliga och kvinnliga deltagare.

Syftet med detta arbete Àr att undersöka hur man inom förskola/förskoleklass/skola tar tillvara barnets förmÄga för lÀsinlÀrning. Vi undersöker ocksÄ hur pedagoger i ovanstÄende Äldersgrupper arbetar med individanpassad lÀsinlÀrning. Kunskapsbakgrunden belyser vad lÀsning Àr, vad lÀroplanen sÀger om hur man skall individanpassa undervisningen, olika lÀrandeteorier samt utvalda lÀsinlÀrningsmetoder. Metoden som anvÀnds i genomförandet av undersökningen Àr intervjuer. Resultatet visar att det finns individanpassning i lÀsinlÀrningsundervisningen, bÄde medvetet och omedvetet frÄn pedagogernas sida. Resultatet av vÄr undersökning visar genomgÄende att pedagogerna anvÀnder sig av olika metoder och material för att tillgodose den enskilde individen. Vidare framkommer det i vÄrt resultat att barn som tillgodoses i sin lÀsinlÀrning kan lÀra sig lÀsa oavsett Älder..

I dag arbetar organisationer i en turbulent miljö och med komplexa arbetsuppgifter med ökade krav pÄ prestationer, anpassningsförmÄga och flexibilitet. Detta medför att mÄnga organisationer vÀljer projekt bÄde som organisationsform och som arbetsform. DÄ denna arbetsform ofta har snÀva tidsramar, knappa resurser och en hög innovationstakt leder detta till att projektet ofta omges av olika osÀkerheter och risker. Syftet med vÄr studie Àr att undersöka vilka osÀkerheter som kan finnas i ett projekt och hur dessa pÄverkar projektet. Teorierna behandlar projekt, osÀkerheter i projekt samt projektledarrollen.

Svensk polis genomför den största organisationsförÀndringen sedan förstatligandet av polisvÀsendet Är 1965. De 21 polismyndigheterna bildar den 1 januari 2015 en sammanhÄllen myndighet tillsammans med Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. MÄlet med att ombilda myndigheterna till en Àr att stÀrka Polisens förmÄga att ingripa mot och utreda brott. Omorganiseringen Àr tÀnkt att leda till högre kvalitet, ökad effektivitet och ökad flexibilitet för svensk Polis. Syftet med den hÀr uppsatsen Àr att undersöka hur Polisens omorganisering framstÀlls i centrala politiska dokument.

LÀraryrket Àr idag utsatt för flertalet förÀndringar som stÀller krav pÄ flexibilitet och professionalitet. Syftet med vÄr aktionsforskningsstudie var att öka förstÄelsen kring huruvida yrkesverksamma lÀrare med lÄng erfarenhet kan anvÀnda praxisnÀra reflektion som verktyg för att utveckla sin yrkesroll. De Ätta gymnasielÀrare som deltog fick i uppgift att genomföra skriftliga, praxisnÀra reflektioner under tre veckors tid. Denna period avslutades med en enskild intervju. Vi gjorde sedan en tematisk analys över resultatet för att kategorisera reflektionernas innehÄll, samt kopplingar till tyst kunskap.

De fyra svenska storbankerna; Nordea, Föreningssparbanken, Handelsbanken och SEB agerar och vÀrderas internationellt. VÀrderingarna grundas pÄ bankernas kompetens, resurser och finansiella produkter och framförallt vÀrderas bankernas marknadsandel och befintliga kundrelationer. Den svenska bankmarknaden pÄverkas av den vÀxande internationella konkurrensen och bankerna mÄste dÀrför skapa egna eller anskaffa internationellt konkurrenskraftiga finansiella produkter. Syftet med denna artikel Àr att utifrÄn den resursbaserade teoriansatsen analysera fallföretaget Sparbanken Finn. Framförallt skall vi applicera ett modulÀrt angreppssÀtt pÄ produktion av finansiella produkter; detta för att avgöra den modulÀra teorins eventuella tillÀmpbarhet.

Syftet Àr att beskriva ett projekt inom Entertainment och identifiera dess Key Success Factors. En fallstudie gjordes av privatteaterproduktionen HippHipp! [paw rihk-titt] som gavs i Lund 2003-2004. I en induktiv studie genomfördes nio stycken intervjuer som resulterade i ett empiriskt material. Detta material analyserades och relaterades till teorier om projektledning (Briner m fl), adhocrati (Mintzberg), Key Success Factors (Grant) och Experience Economy (Pine & Gilmore). Studien beskriver ett framgÄngsrikt projekt inom Entertainment och förklarar framgÄngen med projektet genom att presentera sex stycken Key Success Factors.

Abstrakt Åberg, Caroline (2014). NĂ„gra röster om lĂ€rarrollen i vuxenutbildningen. (Some Opinions about the TeacherÂŽs role in Adult Education- an Interview based Study). Specialpedagogprogrammet, Skolutveckling och ledarskap, LĂ€rande och samhĂ€lle, Malmö högskola ProblemomrĂ„de I och med införandet av den nya lĂ€roplanen, LĂ€roplanen för vuxenutbildningen 2012, har vuxenutbildningen fĂ„tt nya riktlinjer och mĂ„l. Bland annat har kraven pĂ„ flexibilitet och individanpassning ökat.

Ett av de hetaste Àmnen inom dagens IT-industri Àr SOA ? Service Oriented Architecture ? . MÄnga av de aktiva debatterna handlar om hur SOA bidrar till att öka organisationernas flexibilitet och kÀnslighet för förÀndring, nÄgot som historiskt har varit svÄrt att uppnÄ. Men hur mÄnga kan pÄstÄ sig veta vad SOA egentligen Àr? Termen har blivit ett sÄ kallat ?buzzword?, dvs.

Bakgrund Den palliativa patienten g?r inte att bota, men tiden kvar i livet ska vara av godaste m?jliga kvalitet enligt definitionen av palliativ v?rd. Patienter inom palliativ v?rd drabbas av m?nga olika symtom, som ofta relaterar till varandra. Oro och ?ngest ?r vanligt och p?verkar livskvaliteten negativt.

Detta arbete har sin utgĂ„ngspunkt i Tekniska Verkens och Östkrafts integrerade operationella system. Dessa Ă€r utvecklade för att stödja beslutsprocesser för bl.a. fysisk och finansiell elhandel. Integreringen har gjorts genom annamandet av en IRM-baserad lösning, av verksamheterna benĂ€mnt "datavaruhus".Avregleringen av elmarknaden medförde större krav pĂ„ elleverantörerna med avseende pĂ„ flexibilitet och funktionalitet nĂ€r kunderna fick vĂ€lja elbolag sjĂ€lva. Det som frĂ€mst bidrar till komplexiteten gĂ€llande elhandel Ă€r de mĂ„nga olika sorters elavtal som kan tecknas och det stĂ€ndigt varierande inköpspriset pĂ„ nordiska kraftbörsen.För fallstudiens företag gĂ€ller att deras datavaruhuslösning lider av osedvanligt dĂ„liga prestanda.

I den hÀr rapporten utreds möjligheten att frÀsa laxkilar av konstruktionsstÄl, enkomponent som ingÄr i de vÄgkraftgeneratorer som utvecklas vid Uppsala universitet,genom att anvÀnda en industrirobot. Denna anvÀndning av robotar inom bearbetningskiljer sig frÄn den konventionella genom att roboten hÀr genom helabearbetningsmomentet hÄller det bearbetade stycket. Den vanliga anvÀndningen avrobotar inom bearbetning Àr att roboten anvÀnds för att plocka stycket i och ur enbearbetningsmaskin. Genom att istÀllet lÄta roboten hÄlla stycket genom helabearbetningen kan dess flexibilitet utnyttjas.Rapporten presenterar resultat av den anvÀnda robotens uppmÀtta egenskaper samtpraktiska tester av frÀsning. Ett antal laxkilar har tillverkats med metoden och utifrÄnanalyser av dessa har en kvalitetsmÀssigt och produktivitetsmÀssigt utvÀrdering avmetoden gjorts.Ett robotverktyg för att hÄlla Àmnet som ska bearbetas har designats och en prototyp avverktyget har tillverkats.

Markus och Kitayama definierar oberoende jag som ett jag som Ă€r sjĂ€lvstĂ€ndig och separat frĂ„n andra individer. Kollektivt jag definieras som ett sammankopplat till andra individer. Syftet med studien var att undersöka vilka upplevelser kring identitet som en person med invandrarbakgrund har. MĂ„let var Ă€ven att undersöka vad som pĂ„verkade individens upplevelser kring identiteten. Åtta intervjuer genomfördes genom chat, dĂ€r deltagarnas Ă„lder varierade mellan 20-46 Ă„r.

De strukturomvandlingar pÄ marknaden som uppstÄtt till följd av globaliseringen, finansiella marknadens framvÀxt och den informationsteknologiska-revolutionen har inneburit att företag idag prÀglas av ett högre tempo och hÄrdare konkurrens. Detta har i sin tur inneburit att företagen blivit allt mer konkurrensmedvetna och anpassat sina verksamheter efter de nya förutsÀttningarna. En del i detta Àr att göra organisationen mer flexibel för att stÀndigt kunna anpassa sig efter förÀndringar i efterfrÄgan. Företagens flexibilitet krÀver att Àven arbetskraften blir mer flexibel. Detta handlar i praktiken om att företagen i större utstrÀckning erbjuder tillfÀlliga anstÀllningar och deltidsarbete istÀllet för heltidstjÀnster.  Arbetsgivarorganisationen svensk Handel (2011) uttalar sig: ?Vi mÄste kunna ha personal i butikerna pÄ de tider nÀr kunderna vill handla.