Bakgrund Kommunikation ?r central inom v?rden och ?r avg?rande f?r att skapa f?rst?else, f?rtroende och delaktighet mellan sjuksk?terska och patient. Migration och ?kad m?ngfald har lett till att patienter har olika spr?kliga och kulturella bakgrunder, vilket kan skapa spr?kbarri?rer och kommunikationsutmaningar. Dessa hinder p?verkar sjuksk?terskors m?jligheter att ge personcentrerad v?rd och kan leda till frustration, missf?rst?nd och begr?nsad delaktighet f?r patienten.

Bakgrund och problem: Som ett steg i konvergeringsprocessen med FASB startade IASB Är2006 ett projekt med syfte att skapa en enhetlig standard för vÀrdering till verkligt vÀrde i helaIFRS. I den inledande fasen av projektet utformades ett discussion paper, dÀr denamerikanska motsvarigheten för vÀrdering till verkligt vÀrde, SFAS 157, anvÀndes somutgÄngspunkt. En av de standarder som i hög grad innefattar vÀrdering till verkligt vÀrde ochsÄledes berörs i stor utstrÀckning av projektet Àr IAS 39, redovisning och vÀrdering avfinansiella instrument. VÀrdering av finansiella instrument Àr ett komplext och vidaomdebatterat omrÄde vilket har uppmÀrksammats speciellt under finanskrisen dÄ mycketkritik har riktats mot SFAS 157. Definitionerna av verkligt vÀrde skiljer sig i dagslÀget mellanSFAS 157 och IAS 39 och organisationer runt om i vÀrlden har stÀllt sig kritiska till en direkttillÀmpning av den amerikanska definitionen eftersom den anses vara för marknadsbaserad.Syfte: Syftet med studien Àr att beskriva hur den praktiska redovisningen enligt IAS 39 kantÀnkas pÄverkas om IASB inför vÀrderingsmetoderna i SFAS 157, samt beskriva vilkauppfattningar sakkunniga har kring dagens sÀtt att vÀrdera till verkligt vÀrde samt hur dessastÀmmer överens med definitionen och vÀrderingsmetoderna i IAS 39 och SFAS 157.Metod: En kvalitativ undersökningsmetod har anvÀnts dÀr fem intervjuer har utförts för attsamla in studiens empiriska material.

Sedan Covid-19 utbrottet har distansarbetsm?jligheter f?tt en ?kad popularitet. Denna f?r?ndring har skapat ett ?kat behov av forskning inom detta omr?de. D?rf?r syftar denna studie till att genom semistrukturerade kvalitativa intervjuer ge insikter om IT-anst?lldas preferenser av arbetsmilj?, s?rskilt i j?mf?relse mellan kontorsarbete och distansarbete.

Idag vÀljer mÄnga att sitta pÄ caféer och andra offentliga platser för att arbeta eller ha möten, men fÄ caféer Àr anpassade för detta. I mitt examensarbete jobbar jag med möbler för dessa platser och behov.Denna rapport som Àr en del av examensarbetet beskriver vÄra nya arbetsvanor och varför de har uppkommit. Det handlar om förÀndringar i arbetsorganisation, digital utveckling och olika faktorer som gör att mÄnga dras till platser mellan jobb och fritid.Ett designprojekt genomfördes i samarbete med arkitektbyrÄn Code Concept Development riktat mot restaurangen Urban Deli och deras utökade verksamhet pÄ SveavÀgen 44 i Stockholm. Resultatet blir ett förslag med bord och stolar som bygger pÄ flexibilitet och möjlighet till förÀndring pÄ en plats dÀr mÄnga aktiviteter pÄgÄr..

Inom styr- och reglerteknik Àr hantering av larm en viktig frÄga, speciellt dÄ fastighetsbranschen mer och mer börjat automatisera driften av fastigheterna. Det finns ett antal system pÄ marknaden som erbjuder larmdistribution via en mÀngd olika transportsystem. Syftet med projektet Àr att undersöka om det finns alternativ till dessa som erbjuder mer flexibilitet, samt att designa en prototyp till ett system som anvÀnder denna alternativa metod. TvÄ befintliga system analyserades och en kravspecifikation baserad pÄ analysen upprÀttades. UtifrÄn denna designades en prototyp som sköter distributionen över Internet och en enkel implementation av en del av designen har gjorts.

Syftet med detta examensarbete Àr att undersöka hur svenskundervisningen och dess bredd kan bedrivas i Är 7-9. Det Àr en studie i vilken nyutexaminerade lÀrare kan ta del av erfarna lÀrares tips, upplevelser och reflektioner kring svenskÀmnet. Det finns en mÄngfald i svenskÀmnet som mÄnga andra skolÀmnen saknar. Denna mÄngfald ger Àven detta examensarbete variation. Fokus ligger dock pÄ tre teman: LÀrarstilar, Att nÄ eleverna och Existentiella frÄgor.

Syftet med studien var att fÄ ny och fördjupad kunskap om faktorer som upplevts vara till hjÀlp respektive hinder för förÀldrar i kontakten med barn- och ungdomspsykiatrin. Kvalitativa djupintervjuer gjordes med Ätta förÀldrar till ungdomar som fÄtt bipolÀr- eller psykosdiagnos. Analysen av materialet skedde genom meningskategorisering enligt principerna för hermeneutisk tolkning. Fyra teman identifierades: upplevelse av vÄrdpersonalens intentioner, upplevelse av vÄrdpersonalens kompetens, upplevelse av vÄrdens organisation samt upplevelse av behandlingsinterventioner. Resultatet visar att det upplevs som en avlastning (hjÀlp) för förÀldrarna om de kÀnner tillit till vÄrdpersonalens intentioner och tilltro till den professionella kompetensen, samt om de upplever att vÄrdens organisation och de vÄrdinsatser som erbjuds har en sÄdan flexibilitet att de kan möta familjens individuella behov.

I detta exjobb har en testplattform skapats för att kunna testa, utvÀrdera och jÀmföra olika pumpstyrningar i torr miljö. Testplattformen bestÄr av en simulerad pumpstation till vilken befintliga pumpstyrningar av valfri modell kan kopplas, det vill sÀga ett Hardware-In-the-Loop-system. De frÀmsta fördelarna med en sÄdan plattform Àr flexibilitet, snabb feedback samt möjligheten att Äterskapa exakt samma förutsÀttningar för olika pumpstyrningar.Testplattformen har implementerats i LabVIEW pÄ en PC som kommunicerar med pumpstyrningshÄrdvara via ett I/O-kort för analoga och digitala signaler.Det simulerade systemet konfigureras genom val av bland annat pumpar, pumpsump, inflöde och rörsystem. UtifrÄn de inmatade vÀrdena och styrsignaler frÄn pumpstyrningen simuleras sedan bland annat systemets flöden, energier och temperaturer. NivÄn i sumpen, och övriga insignaler till pumpstyrningen, Äterkopplas frÄn simuleringen.

Marknaden har globaliserats och företag vill allt snabbare nĂ„ ekonomisk vinning genom att öka i styrka och storlek pĂ„ marknaden, vilket bidragit till förvĂ€rv och fusioner i allt större omfattning. Syftet med detta arbete var att öka förstĂ„elsen för hur individer i en anstĂ€llning upplever företagskulturen efter att deras svenska arbetsgivare blivit förvĂ€rvade av en utlĂ€ndsk aktör. Resultatet baseras pĂ„ sex halvstrukturerade intervjuer som tolkades enligt teoristyrd tematisk analys. Det som framkom tydligast var att det upplevdes mer toppstyrt Ă€n tidigare, en ökad kĂ€nsla av byrĂ„krati med nya mer formella regler, vilket ledde till minskad flexibilitet och autonomi. Även tydligare informationskanaler samt en ökad personalrörlighet med karriĂ€rmöjligheter upplevdes.

LÀraryrket Àr idag utsatt för flertalet förÀndringar som stÀller krav pÄ flexibilitet och professionalitet. Syftet med vÄr aktionsforskningsstudie var att öka förstÄelsen kring huruvida yrkesverksamma lÀrare med lÄng erfarenhet kan anvÀnda praxisnÀra reflektion som verktyg för att utveckla sin yrkesroll. De Ätta gymnasielÀrare som deltog fick i uppgift att genomföra skriftliga, praxisnÀra reflektioner under tre veckors tid. Denna period avslutades med en enskild intervju. Vi gjorde sedan en tematisk analys över resultatet för att kategorisera reflektionernas innehÄll, samt kopplingar till tyst kunskap.

I ett samhÀlle dÀr alla bör förstÄ och kunna anvÀnda sig av IT Àr skolan den plats dÀr unga kanske för första gÄngen fÄr en chans att lÀra sig detta. Med den stundande nya grundskoleplanen ska Àven lÄgstadieelever börja anvÀnda sig av datorer. Det ökar behovet av en fungerande och bra IT miljö som kan anvÀndas och utnyttjas av alla. Men detta Àr ocksÄ mycket resurskrÀvande. Ett sÀtt att undgÄ problem som kan uppstÄ, Àr att utnyttja sig av internet och olika sorters molntjÀnster för att placera delar av IT miljön externt.Detta skapar ocksÄ en ny sorts flexibilitet som inte gör oss lika platsberoende.

AbstractTitel: Verksamhetsstyrning med datoriserade IT-verktygFörfattare: Helena Falck Brismark och Marlene GadestedtNivÄ: C-uppsats i Àmnet företagsekonomiHandledare: Stig Sörling och Tomas KÀllquistDatum: januari 2015Syfte: Syftet med den hÀr studien Àr att belysa fördelar och nackdelar med IT-baserade verktyg vid styrning och planering av daglig verksamhet i offentlig sektor.Metod: Denna studie har ett hermeneutiskt perspektiv som utgÄngspunkt. Arbetet med studien har skett med en abduktiv ansats, vilket har medfört en interaktion mellan teori och empiri materialet vilket innehÄller erfarenheter av IT-verktyg. Vi har hÀr studerat IT- verktyget Laps Care. Den teoretiska referensramen har starkt pÄverkats av det empiriska materialet. Studien Àr en kvalitativ fallstudie med ostrukturerade intervjuer i fokus grupper.

Smarttelefoner har blivit vanligare som affÀrsverktyg inom arbetslivet. Med sina mÄnga funktioner och stora flexibilitet har smarttelefonen stormat affÀrsvÀrlden och kommit att bli ett alternativ eller komplement till den bÀrbara datorn. Allt eftersom smarttelefoners popularitet har ökat, har Àven företagens intresse att investera i denna nya teknik vuxit, men har sÀkerheten följt med i denna snabba utveckling?Denna studies syfte Àr att genomföra en undersökning för att se ifall företag inom IT-branschen har samma sÀkerhetsmedvetande för smarttelefoner som för bÀrbara datorer. Studien visar att företag har ett större sÀkerhetsmedvetande och högre sÀkerhetskrav för bÀrbara datorer Àn smarttelefoner. Samtidigt Àr bÄde slutanvÀndarna och företagsledningen vÀl medvetna om de risker och hot som smarttelefonen stÀlls inför..

Ungdomsarbetslösheten i Sverige Àr en av de högsta i Europa och det finns inga tecken pÄ att nivÄn Àr pÄ vÀg att vÀnda nedÄt. De arbetsmarknadspolitiska reformer som har genomförts kan kritiseras för bristande bidrag till en sÀnkt ungdomsarbetslöshet, exempelvis Àr det endast ett fÄtal av nystartsjobben som leder till fortsatt anstÀllning och den sÀnkta arbetsgivaravgiften för ungdomar medför stora dödviktskostnader. Nystartsjobben, den sÀnkta arbetsgivaravgiften för unga och jobbgarantin för ungdomar bör alla utvÀrderas vidare och genomgÄ förÀndringar. Danmark har en av EU:s lÀgsta ungdomsarbetslöshetssiffror och landets arbetsmarknadsmodell, den sÄ kallade flexicuritymodellen, har uppmÀrksammats internationellt. Modellen underlÀttar för en dynamisk arbetsmarknad och prÀglas av bland annat ett svagt lagligt anstÀllningsskydd.

Under de senaste Ären har bemanningsbranschen expanderat kraftigt, och idag Àr det vanligt att företag hyr in personal. I vÄr undersökning har vi försökt identifiera vilka motiv som ligger bakom detta, och utreda huruvida det finns nÄgon skillnad i motiven med avseende pÄ komplexiteten i uppdraget. Vi har genomfört en kvalitativ intervjustudie av tvÄ företag, varav ett som hyr ut personal och ett som hyr in. De resultat vi har kommit fram till Àr att företag bland annat vÀljer att hyra in personal för att uppnÄ flexibilitet, fÄ tillgÄng till temporÀr hjÀlp och spetskompetens, samt möjligheten att pröva en persons lÀmplighet innan anstÀllning. Det har varit svÄrt att kartlÀgga nÄgon definitiv koppling mellan motiven och uppdragets komplexitet, men vissa samband har kunnat urskiljas..