Sökresultat:
870 Uppsatser om Finansiell och ickefinansiell belöning - Sida 13 av 58
Webbaserad Investor Relations i fastighetsbranschen
Internet har Àndrat bolagens möjligheter att sprida information. Samtidigt har arbetet med finansiell kommunikation gentemot investerare, s.k. Investor Relations, uppmÀrksammats allt mer inom den akademiska vÀrden. Uppsatsen har syftat till att med hjÀlp av en egen analysmodell försöka bedöma Investor Relationsarbetet pÄ Internet som bedrivs av de börsnoterade fastighetsbolagen. Denna typ av analys görs bl.a.
Internhyra i kommuner - En kvalitativ studie av medelstora kommuner i SkÄne
VÄrt syfte Àr att beskriva och analysera utformning, anvÀnd- ning och syfte med prissÀttningsmodeller för internhyror i kommunal verksamhet. Studien har genomförts utifrÄn en hermeneutisk metodansats, och en kvalitativ och en induktiv forskningsstrategi. Empiriskt material har samlats in via semistrukturerade intervjuer. Teorikapitlet Àr strukturerat för att ge övergripande förstÄelse för mÄlkongruens, organisationsstruktur och internhyror i kommunal administration. Vi har studerat fem kommuner med ett invÄnarantal mellan 30 000 och 50 000.
Finansiell riskredovisning
Forskningsproblem: De tvÄ forskningsfrÄgor vi utgÄtt frÄn i denna studie Àr: ? Hur ser företagens riskredovisning ut pÄ deras hemsidor idag? ? Hur ser företagens avvÀgningar ut vid redovisning av risker och riskpolicyer? Vi tittar Àven nÀrmare pÄ om det kan vara lÀmpligt att dela in företagen i olika grupper till exempel efter bransch och lönsamhet. Syfte: VÄrt syfte Àr att kartlÀgga företagens riskredovisning till aktiemarknaden pÄ deras hemsidor och att undersöka de avvÀgningar som företagen har gjort vid beslutet att redovisa/inte redovisa dessa risker och policyer. Metod: Detta Àr en kvantitativ totalundersökning som utförts med hjÀlp av en enkÀt och studier av de aktuella företagens hemsidor. De företag som ingÄr i vÄr population Àr alla A-listade företag pÄ Stockholms fondbörs som uppgivit en svensk kontaktadress via e-mail pÄ deras hemsidor.
INVANDRARFĂRETAGARES FINANSIERING : En kvalitativ studie om kulturella skillnaders betydelse för anvĂ€ndningen av finansiell bootstrapping
MÄnga lÀrosÀten anvÀnder idag fler Àn en lÀrplattform, ibland inom en och samma institution, program eller kurs. Uppsatsens syfte var dÀrför att ta fram riktlinjer för vad som bör beaktas vid val av lÀrplattform för att fylla organisationens behov och passa dess förutsÀttningar. Undersökningen genomfördes med en kvalitativ datainsamlingsmetod dÀr vi genom intervjuer med fem lÀrare vid Linnéuniversitetet samlade in deras krav. Resultatet blev en checklista som listar lÀrarnas krav och genom att kritiskt granskat litteratur kan vi rekommendera organisationer vad de bör övervÀga inför implementationen av en lÀrplattform..
Copingstrategier i arbetet med ensamkommande flyktingbarn : Vikten av att vÄra sig sjÀlv för att kunna vÄrda andra
Till Sverige kommer dagligen ensamkommande flyktingbarn som so?ker asyl. Barnen har ofta varit med om sva?ra upplevelser som pa?verkat dem sva?rt med psykisk oha?lsa, a?ngest och oro som fo?ljd. Vissa av barnen placeras i familjehem men de flesta placeras pa? speciella boenden, sa? kallade HVB-hem.
Etisk redovisning : En jÀmförande litteraturstudie mellan tre olika branscher
Problem & bakgrund: Den grundlÀggande problematiken med etisk redovisning Àr att den inte Àr lagstadgad, dÀrför kan företagen sjÀlva styra hur de vÀljer att redovisa den samt hur de vÀrderar informationen.  Etisk redovisning Àr ett viktigt och aktuellt Àmne som succesivt bör utvecklas i nÀringslivet. Detta eftersom intressenter har börjat stÀlla högre krav pÄ företagen att ta sitt miljömÀssiga, moraliska och etiska ansvar och inte bara fokusera pÄ den ekonomiska aspekten av företaget. Syfte: Syftet med uppsatsen Àr förklara vad etisk redovisning Àr samt att undersöka vilka faktorer som kan pÄverka hur företag anvÀnder sig av etisk redovisning. Metod: Undersökningen Àr en litteraturstudie som bygger pÄ en abduktiv forskningsmetod med en kvalitativ ansats. Resultat & slutsatser: Efter att ha granskat lagar och rekommendationer, den insamlade teoretiska grunden, tidigare forskning och tre olika branscher inom Sverige, textilindustrin, gruvindustrin och konsultbranschen som alla har sina egna risker och krav. Slutsatsen Àr att de faktorer som pÄverkar hur företagen redovisar etisk redovisning och varför de gör detta Àr storleken pÄ företaget, trovÀrdighet hos intressenterna samt att de andra företagen inom samma bransch vÀljer att redovisa etisk redovisning likvÀrdigt det största företaget inom branschen.Det sista mÄlet med uppsatsen var att ta reda pÄ vad etisk redovisning Àr. Etisk redovisning Àr en icke-finansiell redovisning som företag vÀljer att redovisa frivilligt för att skapa förtroende hos intressenter.
Basel II och fastighetsbranschen - en scenariostudie av de nya kapitaltÀckningsreglernas konsekvenser för fastighetsbranschen
Bankerna har ett stort ansvar i samhÀllets finansiella system. En eventuell rubbning i kredit-systemet drabbar bÄde lÄntagare och lÄngivare. Banker sÄvÀl som vÀrdepappersinstitut mÄste noggrant kunna berÀkna och bedöma sin riskexponering för att pÄ sÄ sÀtt kunna gardera sig mot riskerna genom att hÄlla en kapitalbuffert. För att förhindra uppkomsten av bankkriser samt fÄ en finansiell stabilitet i samhÀllet infördes den 1 februari 2007 ett nytt regelverk, Basel II, gÀllande analysering och hantering av kreditinstitutens risk. Regelverket Àr en förfinad, mer individanpassad version av föregÄngaren Basel I.
Sjuksköterskors upplevelser av att arbeta med personer som har drog- och/eller alkoholproblem: en litteraturstudie
Personer med alkohol- och/eller drogproblem Àr en patientgrupp som sjuksköterskor kan möta i dagligt arbete. Syftet med denna litteratur-studie var att beskriva sjuksköterskors upplevelser av att arbeta med personer som har drog- och/eller alkoholproblem. InnehÄllsanalys med manifest ansats genomfördes av 22 internationellt publicerade veten-skapliga artiklar och resulterade i fyra kategorier: Viktigt, men svÄrt och kÀnsligt att bedöma förekomst av drog- och/eller alkoholproblem Vilja förstÄ en person i sin livssituation, Brist pÄ kunskap och utbild-ning och Negativa attityder försvÄrar. Resultatet visade att sjukskö-terskor i allmÀnhet hade negativa attityder mot droganvÀndare, vilket ofta relaterades till kunskapsbrist, sÀmre omvÄrdnad, bemötande och behandling..
Har de senaste Ärens konjunkturförÀndring pÄverkat företags antaganden vid nedskrivningsprövning av goodwill? En studie av svenska börsnoterade företag
Bakgrund och problem: Genom införandet av IFRS förÀndrades hanteringen av goodwill pÄsÄ sÀtt att goodwill numer skall nedskrivningsprövas. Nedskrivningsprövningen baseras pÄföretagsledningens bedömningar om framtiden och flertalet studier har belyst att detdÀrigenom finns utrymme för subjektivitet. De senaste Ären har prÀglats av kraftigakonjunkturförÀndringar och aktuella studier kring svenska företag har visat attnedskrivningarna inte har ökat i den grad som förvÀntades.Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att undersöka huruvida storleken pÄ företags nedskrivningarsamt antaganden vid nedskrivningsprövningen har förÀndrats under Ären 2007-2009. Vidareundersöks bakomliggande faktorer i form av ett antal finansiella mÄtt för att se om det finnsskillnader mellan de företag som skrivit ner respektive inte skrivit ner.AvgrÀnsningar: I uppsatsen studeras endast företag noterade pÄ Stockholmsbörsens LargeCap-, Mid Cap- och Small Cap-listor. Företag som inte följt IFRS eller haft goodwill irapporten över finansiell stÀllning under de undersökta Ären samt företag med brutetrÀkenskapsÄr exkluderades i studien.Metod: Genom en kvantitativ studie granskades 166 börsnoterade företags Ärsredovisningarför Ären 2007-2009.
Finansiell riskredovisning
Forskningsproblem: De tvÄ forskningsfrÄgor vi utgÄtt frÄn i denna studie Àr:
? Hur ser företagens riskredovisning ut pÄ deras hemsidor idag?
? Hur ser företagens avvÀgningar ut vid redovisning av risker och riskpolicyer?
Vi tittar Àven nÀrmare pÄ om det kan vara lÀmpligt att dela in företagen i
olika grupper till exempel efter bransch och lönsamhet.
Syfte: VÄrt syfte Àr att kartlÀgga företagens riskredovisning till
aktiemarknaden pÄ deras hemsidor och att undersöka de avvÀgningar som företagen
har gjort vid beslutet att redovisa/inte redovisa dessa risker och policyer.
Metod: Detta Àr en kvantitativ totalundersökning som utförts med hjÀlp av en
enkÀt och studier av de aktuella företagens hemsidor. De företag som ingÄr i
vÄr population Àr alla A-listade företag pÄ Stockholms fondbörs som uppgivit en
svensk kontaktadress via e-mail pÄ deras hemsidor.
Slutsatser: Enligt vÄra observationer redovisar företag risker i följande
ordning efter fallande förekomst, valutarisker (64%), rÀnterisker (58%) samt
finansieringsrisker (47%).
"Man vill att de ska veta vad de Àr de vÀljer bort" : En diskursanalys om hur förÀldrar till barn med Downs syndrom resonerar kring fosterdiagnostik
Till Sverige kommer dagligen ensamkommande flyktingbarn som so?ker asyl. Barnen har ofta varit med om sva?ra upplevelser som pa?verkat dem sva?rt med psykisk oha?lsa, a?ngest och oro som fo?ljd. Vissa av barnen placeras i familjehem men de flesta placeras pa? speciella boenden, sa? kallade HVB-hem.
Ăr valutamarknader effektiva? : En kointegrationsanalys av spot- och forwardkurser
Enligt den effektiva marknadshypotesen (EMH), utvecklad av Fama pÄ 1960-talet, skall priset pÄ en finansiell tillgÄng reflektera all tillgÀnglig information pÄ marknaden. Effektiviteten kan delas in i svag, mellansvag och stark form. Syftet med vÄr uppsats Àr att analysera huruvida ett antal vÀxelkurser Àr effektiva i svag form, det vill sÀga att priset pÄ en vÀxelkurs reflekterar all historisk prisinformation. VÄr studie omfattar tio lÀnder, samtliga med rörliga vÀxelkursregimer. Vi anvÀnder oss av kointegrationstest samt test för förvÀntningsriktighet för att kunna verifiera EMH.
Handlingsprogram mot krÀnkande behandling : Rektorns ansvar och handlingsprogrammens utformning
Vi har undersökt rektorns ansvar för framtagning, uppföljning och utvÀrdering av handlingsprogram mot krÀn-kande behandling samt variationen i handlingsprogrammens innehÄll och struktur. Vi har genomfört en telefon-intervjuenkÀt med rektorer frÄn Sveriges lÀn och en dokumentanalys av sex handlingsprogram. I vÄr undersök-ning har vi observerat att majoriteten av rektorerna Àr engagerade i att arbeta fram skolans handlingsprogram men att de i uppföljningen och utvÀrderingsarbetet inte Àr lika delaktiga. UtifrÄn litteratur samt vÄra undersök-ningar har vi Àven uppmÀrksammat en problematik kring hur skolorna tolkar begreppen krÀnkande behandling och mobbning, samt hur de rubricerar handlingsprogrammen. Vi ser dock inget samband mellan rubriksÀttning-en och innehÄllet i handlingsprogrammet.
EnergitillgÀnglighet : En fallbeskrivning av fyra kvinnliga roddare i den svenska junioreliten.
SammanfattningSyfte och fra?gesta?llningar: Syftet med denna studie var att go?ra en fallbeskrivning av energitillga?ngligheten (EA) hos fyra uto?vare i den svenska kvinnliga junioreliten i rodd, sa?songen 2014. - Hur sa?g energitillga?ngligheten ut hos de fyra studerade svenska kvinnliga juniorroddarna? - Skiljde sig energitillga?ngligheten hos de fyra svenska kvinnliga juniorroddarna a?t, precis innan pa?bo?rjad- och precis innan avslutad ta?vlingssa?song?Metod: I tva? perioder a? sju dagar, fo?rsta tva? veckor innan sa?songens bo?rjan och andra tva? veckor innan sa?songens slut, fick fyra svenska kvinnliga juniorroddare (15-18 a?r) pa? elitniva? fo?ra kostdagbok genom sja?lvuppskattning med hja?lp av husha?llsma?tt fo?r att kunna uppskatta deras energiintag (EI). Analyserna av kostregistreringarna gjordes i DietistNet (Grupp).
Ăr fika pĂ„ jobbet nyckeln till god service? : En kvalitativ studie om servicekulturer i relation till belöningssystem inom försĂ€kringsbranschen.
A?r fika pa? jobbet nyckeln till god service? Denna fra?ga sta?llde vi oss och valde att titta na?rmare pa? hur servicekultur och belo?ningssystem ho?r ihop. Servicekultur har visat sig vara ett la?ngsiktigt konkurrensmedel bland ba?de produkt- och tja?nstefo?retag, och belo?ningar har visat sig kunna motarbeta en servicekultur om de anva?nds pa? fel sa?tt.Vi har valt att utfo?ra en fallstudie pa? tva? fo?rsa?kringsbolags lokala kontor i Umea?. Detta eftersom det ena fo?retaget anva?nder sig av individuell prestationsbaserad belo?ning vil- ket enligt servicekulturlitteraturen kan motarbeta en servicekultur, samt att det andra fo?retaget inte uttalat anva?nder sig av belo?ning, men har ett mer gemensamt bonussy- stem, vilket enligt servicekulturlitteraturen kan gynna en servicekultur.