Att arbeta som personlig assistent liknar inte en normal arbetsplats. Arbetet sker oftast i brukarens hem dÀr Àven brukarens familj i vissa fall bor. Det kan vara svÄrt att hantera vissa situationer sjÀlv och ingen vill ju inkrÀkta pÄ en annan mÀnniskas privatliv. Reglerna för vad som anses vara grundlÀggande behov som brukarna ska fÄ hjÀlp med Àr i dagens lÀge otydliga. Det kan upplevas stressigt hos mÄnga personliga assistenter.Syftet med den hÀr uppsatsen var att undersöka den psykosociala arbetsmiljön hos personliga assistenter.

Explosionen av sociala medier har lett till ökad anvÀndning av dessa kanaler vid marknadsföring av produkter och varumÀrken. PÄ dagens konkurrensutsatta marknad menar vissa forskare att varumÀrken, bÄde personliga- och företagsvarumÀrken, Àr de mest unika differentierande egenskaperna hos företag. Att bygga och hÄlla ett varumÀrke starkt Àr dock en utmaning, sÀrskilt nÀr social media anvÀnds som den frÀmsta marknadsföringskanalen. Syftet med denna uppsats Àr att undersöka huruvida det gÄr att överföra personliga varumÀrken via sociala medier för att bygga ett företagsvarumÀrke. Studien utgÄr frÄn ett företagsperspektiv och datainsamlingen har skett genom en intervju med en nyckelperson pÄ e-handelsföretaget byPM.se.

Hur en text beskrivandes en karaktÀrs fysionomik och egenskaper kan ligga till grund vid karaktÀrsdesignen för en 3D-modellerad figur och hur denna remediering frÄn text till 3D-grafik ser ut Àr vad som undersökts i detta arbete. Arbetet utgÄr frÄn Bolter och Grusins begrepp remediering för att beskriva arbetsgÄngen och teorier inom personperception för skapandet av karaktÀren. UtifrÄn StokerŽs Dracula har koncept i textform tagits fram som legat till grund för skapandet av en parafras pÄ texten i form av en 3D-modellerad karaktÀr. Det fysionomiskt beskrivande citatet och karaktÀren har sedan stÀlls mot varandra i en kvantitativ undersökning i form av en enkÀt dÀr respondenterna fÄtt jÀmföra och utvÀrdera hur denna remediering har fungerat. Undersökningen visade att egenskaper hos karaktÀren överfördes vÀl och att drag i karaktÀrsdesignen var nÄgot svÄrare att gestalta.

Det Àmne som behandlas i denna uppsats Àr hur bloggfenomenet kan anvÀndas för att etablera bloggskribentens personliga varumÀrke, vilket i sin tur kan möjliggöra en utveckling av bloggarens karriÀr i form av entreprenörskap och företagande samt samarbete med etablerade företag. Syftet Àr att undersöka bloggfenomenet ur ett helhetsperspektiv, vilket innebÀr att en kvalitativ webbenkÀt besvarats av personer med insyn och erfarenhet av de Àmnen som behandlas. Dessa respondenter utgörs av nio av Sveriges frÀmsta och mest inflytelserika bloggskribenter, fyra specialister samt tvÄ företag som pÄ olika sÀtt samarbetat med framstÄende bloggskribenter. Intervjumaterialet har sedan tolkats och analyserats för att identifiera Äterkommande mönster och teman. DÄ uppsatsen har sin utgÄngspunkt i en kombination av analytisk induktion och grundad teori har dessa teman varit avgörande för den teoretiska anknytningen. De slutsatser som kan presenteras utifrÄn undersökningsresultatet lÄter pÄvisa bloggfenomenets lÀmplighet i avseende att etablera bloggskribentens personliga varumÀrke och möjliggöra olika former av företagande.

Sverige stÄr idag inför en generationsvÀxling och förÀndring pÄ arbetsmarknaden. I och med det blir det allt svÄrare att skilja sig frÄn mÀngden vid sökande efter ett nytt jobb vil-ket har bidragit till att det blivit viktigare att tÀnka pÄ sitt personliga varumÀrke. Genom intervjuer med nio nyckelpersoner inom coachning, rekrytering och bemanning har vi fÄtt en överblick över hur rekryteringsprocessen ser ut idag samt en ökad förstÄelse för be-greppet personligt varumÀrke. Vi ville med denna uppsats fÄ fram vad det personliga va-rumÀrket har för roll i rekryteringsprocessen idag samt begreppets betydelse.Den teoretiska referensram som vi utgick frÄn behandlar teorier om rekryteringsprocessen och det personliga varumÀrket samt hur man pÄverkar och utvecklar sitt eget personliga varumÀrke. Vi anvÀnde oss av kvalitativa intervjuer och samlade in material som ligger till grund för vÄrt resultat.

En c-uppsats dÀr det gjorts en fallstudie med sju filmer som visar upp vampyren med fyra olika analyspunkter;Utseende - Hur de ser ut, beter sig samt rörelsemönsterEgenskaper - vilka egenskaper som visas samt nyttan dessa tillförKonventioner - mÀnniskans skydd mot vampyren, vampyrens reaktion samt dess dödBettet och förvandlingen - förvandlingen frÄn mÀnniska till vampyr .

Rekrytering Àr en viktig komponent för alla organisationer oavsett om det handlar om ett företag, ett fotbollslag, en sekt eller dylikt. Det Àr i grund och botten rekrytering som skapar en organisation. Ledare Àr viktiga personer för ett företag, det Àr de som sammanfogar de anstÀllda, driver företaget framÄt och utgör stommen i en organisation. Vi har valt att sammanfoga dessa tvÄ genom att undersöka hur företag rekryterar ledare genom platsannonser; dess utformning och hur de har utvecklats över de senaste tio Ären. UtifrÄn befintlig rekryteringsteori har vi, för att underlÀtta en kvantifiering av platsannonserna, utformat en analysmodell som kategoriserar den teoretiska utvecklingen i tre olika generationer.

Nitrittillsatser i charkuterivaror har under la?ng tid anva?nts fo?r sina fa?rggivande, sensoriska, antibakteriella och konserverande egenskaper. Dess fa?rggivande egenskaper beror pa? re- aktioner med muskelproteinet myoglobin, vilket leder till bildande av rosa nitrosyl- myoglobin. Dess smakgivande egenskaper beror dels pa? antioxidativa egenskaper, men a?ven andra reaktioner a?r inblandade.

Syftet med studien har varit att undersöka hur arbetsterapeuter gÄr till vÀga för att genomföra en informationsöverföring till alla personliga assistenter hos en brukare samt hur arbetsterapeuter anser att informationsöverföringen till personliga assistenter fungerar. En kvalitativ ansats valdes och informationen inhÀmtades via intervjuer med 9 arbetsterapeuter i öppenvÄrden i VÀstmanlands och GÀvleborgs lÀn. Resultatet visar att: det Àr fÄ av arbetsterapeuterna som tycker att informationsöverföringen fungerar riktigt bra. Flertalet anser att det Àr lÀttare att nÄ fram och fÄ en bra kommunikation med de personliga assistenterna om de Àr intresserade och insatta i sitt arbete. Arbetsterapeuterna beskriver att informationsöverföringen sker utifrÄn varje enskilt fall och hur mÄnga som Àr nÀrvarande beror pÄ vad som arbetsterapeuten vill informera om.

LinjÀr beskrivning Àr en metod för att pÄ ett objektivt och standardiserat sÀtt beskriva hÀstens egenskaper ur ett biologiskt perspektiv. LinjÀr beskrivning har anvÀnts lÀnge inom framförallt mjölkkoaveln, men det Àr först pÄ senare tid som intresset för metoden har ökat inom mÄnga avelsförbund för varmblodshÀstar. I det svenska avelsförbundet SWB infördes linjÀr beskrivning pÄ treÄrstest Är 2013 och syftet Àr att beskrivningen ska fungera som ett komplement till den traditionella poÀngbedömningen. I denna studie har linjÀra protokoll frÄn 987 hÀstar visade pÄ treÄrstest analyserats. Syftet var att undersöka hur resultaten kan anvÀndas i avelsarbetet och hur den linjÀra beskrivningen kan förbÀttras.

En c-uppsats dÀr det gjorts en fallstudie med sju filmer som visar upp vampyren med fyra olika analyspunkter;Utseende - Hur de ser ut, beter sig samt rörelsemönsterEgenskaper - vilka egenskaper som visas samt nyttan dessa tillförKonventioner - mÀnniskans skydd mot vampyren, vampyrens reaktion samt dess dödBettet och förvandlingen - förvandlingen frÄn mÀnniska till vampyr .

Syftet med uppsatsen var att fÄ en ökad förstÄelse för gymnasielÀrares och gymnasieelevers upplevelser om vilka egenskaper hos lÀraren som bidrar till att eleverna kÀnner motivation till att studera i skolan, och om det fanns nÄgra skillnader mellan lÀrare och elevers uppfattningar. Forskning av bl.a. Patric et al. (2000) och Cothran & Ennis (2000) visar att entusiastiska och empatiska lÀrare och förmÄgan att skapa en relation pÄverkar elevernas inre motivation positivt. PÄ en kvalitativ grund har fem gymnasielÀrare, och fem gymnasieelever intervjuats med utgÄngspunkt i en fenomenologisk forskningsansats.

Studiens syfte var att beskriva hur barnets bÀsta kan konstrueras i förhÄllande till lÀmpligt förÀldraskap vid medgivandeutredningar för internationell adoption. Som metod anvÀndes kvalitativa forskningsintervjuer. Sju utredare frÄn sex olika stadsdelar i Stockholm stad intervjuades. Materialet analyserades utifrÄn ett rÀttsociologiskt perspektiv och socialkonstruktivistisk teori.Resultatet visade att lÀmpligt förÀldraskap Àr en förutsÀttning för barnets bÀsta. LÀmpligt förÀldraskap preciseras som förÀlderns egenskaper och möjligheter att ta hand om ett adoptivbarn.

Personlig försÀljning Àr idag en viktig faktor för en butik som vill kunna konkurrera pÄ marknaden och för de butiker som vill skapa det lilla extra i köpupplevelsen. Som lÀsare av denna uppsats kommer ni att fÄ lÀsa om hur den personliga försÀljningen skiljer sig mellan privatÀgda respektive kedjeanslutna butiker.Uppsatsens syfte Àr att genom intervjuer och observationer i privatÀgda respektive kedjeanslutna butiker inom klÀdbranschen, se skillnaden mellan personalens arbete med den personliga försÀljningen. Vi vill se hur de olika butikerna differentierar sig i den personliga försÀljningen samt se om det finns eventuella likheter mellan dem. Syftet med uppsatsen Àr att beskriva hur de olika butikerna anvÀnder sig utav den personliga försÀljningen och se om det Àr en viktig faktor för butikerna.Uppsatsens undersökning bygger pÄ intervjuer med tre butikschefer frÄn tre kedjeanslutna butiker samt tre butikschefer frÄn tre privatÀgda butiker. Vi har intervjuat dessa för att fÄ reda pÄ hur de arbetar med personlig försÀljning och se om det Àr nÄgot de lÀgger stort fokus pÄ.

Syftet med studien Ă€r att Ă€r att studera skillnader i mottaglighet för emotionell smitta, anknytningsstilar och personlighets drag sĂ„ som temperament och karaktĂ€r Ă€r hos personer diagnosticerade med Asperger jĂ€mfört med personer som inte har nĂ„gon diagnos. Ett annat syfte Ă€r att studera samband mellan emotionell smitta, anknytningsstilar samt personlighetsdrag sĂ„som temperament och karaktĂ€r. ÅttioĂ„tta försökspersoner deltog i enkĂ€t studien varav femton personer hade en Asperger diagnos och resterande sjuttiotre inte hade nĂ„gon diagnos, i enkĂ€ten fick de svara pĂ„ 293 pĂ„stĂ„enden som involverade emotioner, anknytning och personliga temperaments och karaktĂ€rsdrag. Samband och skillnader mellan grupperna undersöktes sedan. Resultatet visar att det existerar skillnader mellan grupperna.