Sökresultat:
1515 Uppsatser om Externa aktörer - Sida 57 av 101
Den HÀlsosamma Individen : - En diskursanalytisk studie om Region Hallands folkhÀlsoförordningar
HÀlsoförordningar som presenteras i styrdokument Àr ett exempel pÄ styrningsmentalitet och folkhÀlsoarbetets pedagogik, som avser förÀndra folkhÀlsan. Syftet med föreliggande studie var att synliggöra och analysera vilka diskurser om hÀlsoförordningar som framkommer i Region Hallands interna och externa styrdokument som behandlar mÄl, strategier, policyer och riktlinjer i det regionala folkhÀlsoarbetet för Är 2014. Analysen av diskurser fokuserades kring individens identitetskonstruktion och subjektivation via maktstyrning frÄn texternas innebörds- och interpersonella aspekter, i avseende att pÄvisa styrningsmentaliteter och hÀlsoförordningar som betydelsefulla bestÀmningsfaktorer för individers hÀlsa.Med kvalitativ diskursteori och Foucaldiansk textanalys har föreliggande studie analyserat 6st styrdokument, utgivna av Region Halland.Resultatet visar de fyra diskurser som kom till uttryck, genom dessa diskurser antyds det att regionala hÀlsoförordningar Àr mÄl- och vision -fokuserade om en god och jÀmlik hÀlsa för alla, dÀr arbetet för att nÄ idyllen om det hÀlsosamma folket sker med proaktivt arbete och delaktighet mellan samhÀlleliga hÀlsopromotionsinsatser och individers egna levnadsval. Det anses att individens förÀndringar av levnadsvanor skapas i samklang med autonomi och hög kunskap, och arbetet förutsÀtter att hÀlsosamma alternativ finns tillgÀngliga och genomsyrar Hallands samhÀllsplanering, budget och samhÀllsvision. Uppsatsen prÀglas av en individfokuserad skildring i Regionens folkhÀlsoarbete, i uppsatsens avslutande diskussion lyfts dÀremot de textanalytiska diskurserna i ett högre skikt och problematiserar den möjliga samhÀlleliga konsekvens som diskurser kan ge och hur det kan tolkas ur ett nationellt perspektiv..
Att gilla eller inte gilla : En studie av organisationsva?rldens interna anva?ndning av sociala medier och dess effekter fo?r medarbetares dagliga arbete
Sociala medier som externa kommunikationsverktyg har sedan la?nge sta?tt pa? organisationers agenda. Idag sta?r ma?nga organisationer i startgroparna fo?r att introducera sociala medier a?ven i den interna kommunikationen. Sociala intrana?t, traditionella intrana?t som utrustats med sociala funktioner som exempelvis chatt, blogg och personliga profiler, a?terfinns i allt sto?rre utstra?ckning inom organisationer.
Den aktiebolagsr?ttsliga separationsprincipen - Regleringskonflikter mellan aktiebolagsr?tten och aktie?garavtal
Uppsatsen unders?ker hur den aktiebolagsr?ttsliga separationsprincipen p?verkar konflikter mellan aktiebolagslagen och aktie?garavtal, s?rskilt i privata bolag d?r alla aktie?gare ?r bundna av samma avtal. Separationsprincipen inneb?r att avtal mellan aktie?gare inte kan f? bolagsr?ttslig verkan utan st?d i lagen, vilket s?kerst?ller bolagsorganens autonomi. Men i praktiken anv?nds aktie?garavtal f?r att reglera relationer mellan ?gare och hantera fr?gor som aktiebolagslagen inte t?cker.
Dags för TjÀnsteföretagen! : En studie av de faktorer som pÄverkar tjÀnsteföretags internationaliseringsprocess
TjÀnsteexport Àr en vÀxande sektor, samtidigt som det Àr ett relativt outforskat omrÄde. Problemet som uppstÄr vid export av tjÀnster Àr att de Àr sÄ olika produkter att de klassiska internationaliseringsmodeller som finns idag inte gÄr att applicera. Det Àr Àven stor skillnad pÄ olika typer av tjÀnster. Dessa tvÄ problem bidrar till att det Àr svÄrt att identifiera de faktorer som pÄverkar internationaliseringsprocessen för tjÀnsteföretag.ForskningsfrÄga: Vilka faktorer pÄverkar internationaliseringsprocessen för ett svenskt tjÀnsteföretag och hur pÄverkar de processen?Syftet med denna studie Àr att analysera komplexiteten kring tjÀnsteexport genom att beskriva tjÀnsters egenskaper och identifiera hur dessa och andra faktorer pÄverkar tjÀnsteföretags internationaliseringsprocess.
IT i fritidshemsverksamheten : FritidslÀrares instÀllningar till och anvÀndningav IT och digitala spel i verksamheten
Syftet var att undersöka skillnader mellan olika studentgrupper uppdelat efter Är av arbetslivserfarenhet och Älder. Detta för att se om arbetslivserfarenhet och Älder hade nÄgon betydelse för studenters interna motivation, externa motivation, amotivation och kontrollokus. I tvÀrsnittsstudien deltog 71 studenter (60 kvinnor och 11 mÀn) frÄn en högskola i Mellansverige och deltagarnas Älderspridning var 19-47 Är. Undersökningen byggde pÄ tvÄ enkÀter; The Academic motivation scale (AMS-C28) for college students (Ryan & Deci, 2000) och Academic locus of control scale for college students (ALC) (Trice, 2013). Statistiskt signifikant skillnad fanns mellan en studentgrupp som var 19-22 Är gamla och en studentgrupp som var 26 Är och Àldre pÄ kontrollokus, dÀr resultatet visade att den Àldsta gruppen upplevde mer externt kontrollokus Àn den yngre gruppen.
Sörplingsdetektering i en Centrifugalpump med Vibrationer
Detta examensarbete Àr utfört pÄ ITT W&WW i Sundbyberg, Sverige, i samarbete med KTH, Instutitionen för Maskinkonstruktion. Arbetet har gÄtt ut pÄ att finna parametrar som kan anvÀndas för att detektera sörpling i en pump. Arbetet har fokuserat pÄ att undersöka om vibrationer och ljud kan ge information om nÀr pumpen sörplar eller ej, samt att utveckla en algoritm baserat pÄ dessa parametrar.NÀr en pump pumpar en blandning av luft och vatten kallar man det att den sörplar. Detta innebÀr slitage pÄ pumpen samt energiförluster, dÄ verkningsgraden minskar betydligt. Detta Àr ett problem för bland annat drÀneringspumpar inom gruv- och byggindustrin dÀr permanenta installationer och externa sensorer för att undvika sörpling ofta saknas.
Informationsspridning via datornÀtverk
Denna rapport behandlar ett examensarbete utfört av tvÄ studenter, Honia Barhoon och Mnar Siawesh. Arbetet Àr uppdelat i tvÄ, den första delen pÄ Volvo IT i UmeÄ, den andra pÄ Smartsign i BorlÀnge Volvo IT Àr ett globalt företag som arbetar med att serva Volvokoncernen samt externa kunder med bland annat systemutveckling, drift och underhÄll av system, infrastruktur och support. Av Volvo Lastvagnar efterfrÄgades en lösning för att digitalt sprida information pÄ strategiska stÀllen. Förslaget till lösning av programvara som Volvo IT önskade kom frÄn företaget Smartsign.Smartsign Àr ett företag som har funnits i olika tappningar sedan 1998. Idag Àr det ett företag som utvecklar ett program som underlÀttar informationsspridning i olika syften, för olika anvÀndare.
Pedagogisk kartlÀggning i förskolan kring barn med funktionsnedsÀttningar. : En kvalitativ studie utifrÄn fem förskolepedagogers uppfattningar.
Studien Àr en kvalitativ intervjuundersökning av fem förskolepedagogers uppfattningar av möjligheter och svÄrigheter att genomföra pedagogisk kartlÀggning kring barn med funktionsnedsÀttningar i förskolan. Barnen i barngrupperna Àr mellan ett och fem Är. Ett eller flera barn har nÄgon funktionsnedsÀttning. TvÄ kommuner frÄn södra Sverige Àr representerade. Viktigt för studien har varit att studera arbetet med kartlÀggningen i ett helhetsperspektiv. Studiens teoretiska, utvecklingsekologiska, perspektiv ger möjlighet att uppfatta faktorer i barnets nÀrmiljö men ocksÄ i andra miljöstrukturer pÄ samhÀllsnivÄ. Resultatet presenteras i temana; observation, reflektion, samverkan och fortbildning.
Vem behöver revisionsberÀttelsen? : En studie om intressenters uppfattningar om revisionsberÀttelsen i Sverige
Syftet med denna studie Àr att undersöka betydelsen av revisionsberÀttelsen och revisionen i allmÀnhet samt att utreda vilka konsekvenser avskaffandet av revisionsplikten har haft pÄ smÄ aktiebolag, smÄ och stora revisionsbyrÄer, banker, Skatteverket, Företagarna och Svenskt NÀringsliv. Studien har skrivits utifrÄn en kvalitativ forskningsmetod dÀr datainsamlingen belyser olika perspektiv av det undersökta fenomenet och bidrar till djupare helhetsförstÄelse inom omrÄdet efter avskaffandet av revisionsplikten. Studiens resultat visar att revisionsberÀttelsen bidrar med ett mervÀrde för företagen och dess intressenter men samtidigt att den, som den Àr utformad nu, inte passar för smÄ aktiebolag eftersom den frÀmst Àr skriven för större och noterade företag. RevisionsbyrÄerna Àr en av de intressenterna som har pÄverkats mest av reformen. Först och frÀmst har införandet av reformen bidragit med att samtliga revisionsbyrÄer i studien har förlorat ett antal kunder.
Standardisering av bullerskÀrm för jÀrnvÀg : En undersökning för Peab och Trafikverket
I dagslÀget dimensioneras bullerskÀrmar efter varje projekt med den enda gemensamma nÀmnaren att de skall uppfylla utformade riktlinjer och bullerkrav. De kan skilja sig enormt vad gÀller estetisk utformning och konstruktion. Denna arbetsgÄng Àr bÄde tids - och kostnadsineffektiv med konsekvenser som följd, framförallt dÄ externa arkitekter anstÀlls för att sÀtta sin egen prÀgel. Uppgiften har utdelats gemensamt utav Trafikverket och Peab som ser ett behov utav standardiserade bullerskÀrmar. Slutsatsen har dragits utav tidigare projekt och dÄ framförallt projekt MÀlarbanan.Denna rapport syftar till att, med utgÄngspunkt MÀlarbanan, ta fram ett förslag till ett standardiserat system som skall kunna anvÀndas runt om i Sverige.
Fyra staters intervention i Koreas ÄterföreningsfrÄga: en neoklassisk analys
Efter andra vÀrldskrigets slut blev Korea uppdelat mellan de tvÄ segrarmakterna USA och Sovjetunionen och Ànnu i dag Àr Koreahalvön uppdelad i tvÄ stater: Nord- och Sydkorea. Alltsedan Korea delades har bÄde nord- och sydsidan haft ett gemensamt mÄl i sikte- Äterförening, men ÄterföreningsfrÄgan Àr inte bara en angelÀgenhet mellan Koreahalvöns tvÄ stater, utan ett spel mellan stormakterna USA, Ryssland, Kina och Japan. Uppsatsens syfte Àr att analysera USA, Ryssland, Kina och Japans intervention och agerande i frÄgan om Koreas Äterförening, samt undersöka vilken instÀllning dessa stater har till en Äterförening av Nord- och Sydkorea. Det teoretiska instrumentet i uppsatsen grundar sig pÄ neorealismens och hegemoniskolans tankar om staters beteende, liksom maktfördelning mellan stater, och det kommer i uppsatsen undersökas om stormakterna agerat enligt neorealismens och hegemoniskolans principer om staters beteende och maktfördelning. De frÄgor som kommer att besvaras i uppsatsen Àr (1) Vilka intressen har USA, Ryssland, Kina och Japan i ÄterföreningsfrÄgan och vilken roll spelar de? (2) Finns det nÄgra tendenser till samarbete för att lösa KoreafrÄgan eller handlar staterna endast utifrÄn egna intressen och konkurrens? (3) Hur ser maktfördelningen ut mellan dessa stater i frÄga om Korea? Enligt neorealismen bestÄr det internationella systemet av enheter (stater) och en struktur (hur staterna Àr relaterade till varandra).
Carpe Diem -En studie i anvÀndandet av realtids BI
Bakgrund: Information har lÀnge varit en viktig resurs för företagen och Business Intelligence har gjort det möjligt för dem att analysera stora mÀngder data. En annan resurs som företagen vÀrdesÀtter Àr tid och pÄ senare Är har tekniken möjliggjort att BI-systemen inte bara kan hantera stor mÀngder data utan Àven göra det pÄ kort tid, eller i realtid.FrÄgestÀllning: Vad rÀknas in i begreppet realtids BI?Kan realtids BI anvÀndas för att skapa tidsbaserade konkurrensfördelar?Syfte: KartlÀgga begreppet Realtids BI samt identifiera möjliga anvÀndningsomrÄden för denna inom den tidsbaserade konkurrensteorin.Metod: Vi har anvÀnt oss av en kvalitativ metod dÀr vi intervjuat konsulter och leverantörer inom Business Intelligence.Resultat och slutsatser: Studien visar att det inte finns nÄgon klar definition av realtids BI, men tvÄ huvudspÄr har identifierats. (1) Realtidsanalys med innebörden att data finns tillgÀnglig för analys nÀr anvÀndaren sÄ krÀver, samt (2) att realtidsdata uppdateras i nÀra realtid, vilket kan variera frÄn nÄgra sekunder upp till ett par timmar.Dessa tvÄ spÄr inom realtids BI finner anvÀndningsomrÄde inom olika omrÄden av den tidsbaserade konkurrensteorin. Realtidsanalys kan anvÀndas för att uppnÄ den externa tidsprestationen i det att företaget snabbare kan identifiera rÄdande marknadstrender och har dÄ möjligheten att snabbare uppdatera sitt produktutbud.
Att vÀrdera medarbetare med Konradvariabler - Humankapitalet i Ärsredovisningar inom den svenska verkstadsindustrin före och efter finanskrisen 2008
Denna Kandidatuppsats intresserar sig för humankapitalets roll i svenska
industriföretagens Ă„rsrapporter Ă„ren 2007 och 2011. Ămnesvalet grundar sig i
faktumet att tidigare forskning kring humankapital fokuserat pÄ tjÀnsteföretag,
trots att vi idag lever i ett kunskapssamhÀlle dÀr humankapitalets betydelse
borde vara av relevans Àven inom verkstadsindustrin eftersom Àven industrin
krÀver alltfler högutbildade medarbetare. Uppsatsen analyserar de sÄ kallade
Konradvariablerna, det vill sÀga nyckeltalsmÀtning av humankapital.
Konradvariablernas utveckling undersöks samt jÀmförs med kontrollvariabeln
produktivitet.
Resultatet visar att redovisningen av icke obligatoriska Konradvariabler har
minskat mellan de tvÄ undersökningsÄren, 25 % av de 16 undersökta
Konradvariablerna redovisades Är 2007 mot 20 % Är 2011. Vidare pÄvisas ett
starkt samband mellan förÀndringen av produktivitet och förÀndringen av de tvÄ
Konradvariablerna vinst per anstÀlld och förÀdlingsvÀrde per anstÀlld hos de
enskilda undersökningsobjekten.
Finansanalytikers syn pÄ redovisning av humankapital
NÀringslivet har förÀndrats till att kunskapsföretag blivit allt fler i förhÄllande till tillverkande företag. Denna förÀndring har pÄgÄtt lÀnge och det finns inga tecken pÄ att den kommer att avta. Kunskapsföretags tillgÄngar bestÄr till stor del av mjuka vÀrden sÄsom humankapital. Den traditionella redovisningen Àr anpassad till tillverkande företag och klarar sÄledes inte av att ge en rÀttvisande bild av kunskapsföretag pÄ grund av dess mjuka vÀrden. DÄ redovisningen inte hunnit anpassa sig till kunskapsföretags behov tillkommer problem för externa intressenter, sÄsom finansanalytiker, vid vÀrdering av företag.
Adoption av det balanserade styrkortet: en kvalitativ och kvantitativ studie av kommuners beslut att adoptera det balanserade styrkortet samt om motiven till adoption pÄverkar modellens upplevda nytta.
Det finns mÄnga faktorer som kan pÄverka ett beslut om att adoptera en ny styrmodell. Dessa faktorer kan vara allt frÄn internt upplevda problem till att olika externa aktörer pÄverkar organisationer i valet av styrmodell. Syftet med denna uppsats Àr att genom en kvalitativ studie identifiera viktiga faktorer bakom en kommuns beslut att adoptera det balanserade styrkortet och vilka förvÀntningar som finns pÄ den nya styrmodellen. Syftet med uppsatsen Àr Àven att genom en kvantitativ studie undersöka om det finns samband mellan motiven till adoption av det balanserade styrkortet och hur tillfredstÀllda organisationer blir med den nya styrmodellen. Uppsatsen utfördes med det analytiska metodsynsÀttet som basmetodsynsÀtt och aktörssynsÀttet som komplementÀr.