Sökresultat:
1476 Uppsatser om Drug administration - Sida 25 av 99
Individuell lön som motivationsfaktor
Den lärdom vi har fått är att det finns svårigheter att använda lönekriterierna
för individuell lön som motivationsfaktor som de är utformade idag. Vi anser
att studien har medfört till en ökad förståelse för de svårigheter som finns i
samband med individuell lön inom offentlig verksamhet.
Det sociala entreprenörskapets sociala och ekonomiska motiv
Uppsatsen avser belysa och utveckla förståelsen för de sociala och ekonomiska
verksamhetsmotiv som existerar inom socialt entreprenöriella organisationer
samt undersöka hur dessa motiv hanteras. Av denna anledning är det intressant
att utgå från ett målkonfliktsperspektiv, varpå verksamhetens intressenter även
beaktas eftersom de påverkar organisationen och dess målsättningar. Studien
påvisar att socialt entreprenöriella företag tvingas förhålla sig till
flertalet sociala och icke-sociala verksamhetsmotiv som till viss del motverkar
varandra och skapar målkonflikter, och till viss del samexisterar genom
synergier. Dessutom är sociala och ekonomiska motiv vanligen konträra och
orsakar begränsningar i verksamhetsstrukturen, varpå målkonflikter lättare
uppstår. Det framgår att företagens lönsamhet och utvecklingsmöjligheter hämmas
av de begränsningar som de sociala motiven medför.
Kvinnors organisering : hur ser svenska kvinnoorganisationer på betydelsen av statligt bidrag?
AbstractC-level essay in political science, by Frida Orlinder, spring semester 2008Supervisor: Susan Marton?Good contracting? ? A study of contracting in public procurement regarding the transportation of school children?Over the last decades models influenced by the market have been gaining influence in public administration all over the world. New Public Management has been presented as a theoretical ?shopping basket? from which concepts can be applied to the administration of municipal services. The purpose of this essay is to investigate in an explorative way how New Public Management (NPM) views contracting and the role of the internal customer in contracting.
Sammanfaller staters intressen i ett samarbete? : En fallstudie om Frankrikes och Tysklands ställningstagande till Israel/Palestinakonflikten före och efter införandet av GUSP
Extreme Production Makeover? fångade vårt intresse för en tid sedan, strax innan vi skulle börja skriva vår C-uppsats. Metoden går ut på att under mycket kort tid förändra och effektivisera en produktionslina för att höja produktiviteten. Vi blev genast nyfikna på om Extreme Production Makeover? skulle gå att omsätta i administrativa flöden och tjänste-flöden med ett informationslogistiskt perspektiv.Inom produktion finns det en lång tradition av att arbeta med effektiviseringar och förbättringar.
Finansieringsalternativ för småföretag
Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka hur småföretag ser på sin
finansiering.
Metod: Kvalitativa intervjuer på åtta småföretag i Ronnebytrakten.
Slutsatser: Resultatet av intervjuerna indikerade på att valet av
finansieringsmetod berodde främst på anskaffningskostnaden, inte på
kapitalkostnaden i verksamheten.
Intervjuerna indikerade även på att småföretagen i finansieringsfrågor tänkte i
likviditetstermer i större utsträckning än i expansionstermer.
Metadon : farmakokinetik vid intravenös administrering till häst
Det har inte forskats lika mycket angående smärta och smärtlindring på häst som på smådjur och människa. Men i takt med att hästen övergått till att bli ett sällskapsdjur och det utförs fler och mer avancerad kirurgiska ingrepp så har intresset för smärtlindring till häst ökat. Opioider är en substansgrupp som använts för smärtlindring hos människa i århundraden och även (om än under mycket kortare tid) hos smådjuren och som ger kraftig smärtlindring. Användningen av opioider till häst har dock varit begränsad på grund av rädsla för biverkningar (framför allt excitation).Metadon är en syntetisk opioid som används till häst. Det finns dock inget metadonpreparat registrerat för häst och användandet sker därmed off label.
Ungdomar och narkotika : En litteraturstudie om varför en del ungdomar prövar/använder narkotika
The purpose of this essay was to study factors that influence some youth to use narcotics. I wanted to increase my understanding and knowledge about these factors. I believe it is good to have such knowledge when you are working with youth who are using narcotics but also for a good drug-prevented work. It is a literary study, which covers the most frequently quoted results in the field of research.The questions for my study were:· Which factors influence youth to use narcotics on a individual level?· Which factors influence youth to use narcotics on a group level?· Which factors influence youth to use narcotics on a society level?My conclusion of this study was that youth often use narcotics because of many different factors and it is youth from all social groups in the society who are testing and using narcotics..
Rättfärdigade argument? USA:s militära intervention i Panama 1989
In 1989 the United States choose, after years of conflict, to carry out a military intervention in Panama, to remove Manuel Noriega, convicted for drug dealing and for threatening the lives of the Americans living in Panama. The aim of this study is to examine whether George H. W Bush?s arguments for the military intervention comply with the principles of the just war.The method chosen for this study is a qualitative literature study, based primarily on secondary data. It is a case study with two complementing theories, the theory of the just war and the world system theory.The result showed that the American intervention both can be justified and unjustified following the principles of the Just War Theory.
Hur upplever vårdpersonal sitt arbete med att motivera brukare med dubbeldiagnos?
Individer med ett psykiskt funktionshinder har varit en del av en het debatt som pågått i Sverige en längre tid. Att ha både ett psykiskt funktionshinder och ett missbruk kallas för att ha en Dubbeldiagnos, (DD). Denna studie vill undersöka hur vårdpersonal upplever sitt arbete med att motivera brukare med DD till att förändra sin dagliga livsföring. Studien baseras på kvalitativa intervjuer med vårdpersonal, sammanlagt 12 intervjuer. Vårdpersonalen upplever sitt arbete som mycket positivt men att en känsla av frustration uppkommer då framsteg sker i en mycket långsam process.
?? dom ska vaska fram några få, men riktigt bra? : En intervjustudie om hur blivande företagsekonomer förhåller sig till diskriminerande strukturer
The objective of the master thesis is to analyze how future business administrators relate to discriminatory structures during their period of studies. Eight students studying business administration have been interviewed. The empirical material is analyzed with theories from the field of research of Critical Whiteness Studies and Feminist Organization Theory. The theories are chosen from a Situated Knowledge perspective. It turns out that the interviewed students have a conception of an ideal student who studies business administration.
Sjukhusets driftsform - ekonomistyrning ur fotfolkets perspektiv
En jämförelse mellan bolagiserade sjukhus och förvaltningssjukhus angående
arbetets innehåll, arbetsglädje, möjlighet att ta ansvar och uttrycka sin
kreativitet. Även om delaktigheten i arbetet påverkas och om stoltheten
förändras vid byte av driftsform eller sammanslagning av sjukhus..
Normskapande processer i rekryteringsförfarandet
Genom att diskutera anställningsprocessen, ämnar studien att belysa och skapa
förståelse för hur normer skapas och återskapas.
Normer skapas och återskapas i ett interagerande människor emellan. Författarna
fann att stereotypa föreställningar,homosocialitet, makt och socialisation är
aspekter som påverkar hur normer konstrueras och rekonstrueras i
rekryteringsprocessen..
Kunskapsdelning - individens upplevelser av barriärer för kunskapsdelning
Syftet är att undersöka individers upplevelser av barriärer mot kunskapsdelning
inom organisationer som använder extern arbetskraft i jämförelse med
organisationer som ej använder extern arbetskraft.
I denna uppsats har en hermeneutisk ansats använts för att studera individers
upplevelser av barriärer mot kunskapsdelning. Respondenterna som deltagit i
studien var från fyra olika organisationer där två av organisationerna använde
sig av extern arbetskraft medan två endast använde sig av ordinarie personal.
Vi utförde både intervjuer och enkätundersökningar på organisationer med extern
personal och organisationer med bara ordinarie personal.
Resultatet från vår studie visar att de upplevda barriärerna mot
kunskapsdelning i vissa lägen skiljer sig åt mellan ordinarie- och extern
personal. Det har rått konsensus bland de studerade organisationerna om att
tidsbrist är den främsta barriären mot kunskapsdelning mellan ordinarie
personal och extern personal, vilket har visat sig främst bero på den externa
personalens korta anställning. Även bland ordinarie personal är det främst
tidsbrist som upplevs som den främsta barriären mot kunskapsdelning.
Gestaltning av vägar i Skåne - kopplat till sju regionalt viktiga stråk :
This work derives from the question ?What is a beautiful road??. The question is being discussed in interviews with two employees at the Swedish National Road Administration and two former members of the ?Council of environment and beauty? at the Swedish National Road Administration. The interviews are summarized in my own discussion about the concept of ?Beautiful roads?.
Motivation & Prestation - En fallstudie hos kunskapsföretaget Ernst & Yound
Vi har studerat hur företagsledningen i ett professionellt tjänsteföretag
motiverar sina anställda till högre arbetsprestationer. Motiverar ledningen de
anställda i förhållande till den arbetsgrupp de tillhör på företaget? Studien
genomfördes genom en fallstudie hos ett kunskapsintensivt företag med hjälp av
en kvalitativ metod..