Individuell lön som motivationsfaktor
FöretagsekonomiBusiness administration - management controlIndividuell lönOffentlig verksamhetMotivation
Den lärdom vi har fått är att det finns svårigheter att använda lönekriterierna
för individuell lön som motivationsfaktor som de är utformade idag. Vi anser
att studien har medfört till en ökad förståelse för de svårigheter som finns i
samband med individuell lön inom offentlig verksamhet.