Uppsatser om organization culture
392 uppsatser · sida 20 av 27
Masteruppsats · Göteborgs universitet · 2009
… how the staff evaluate its ”greenness”. The study reveals a customer oriented organizational culture focused on profitability. The environmental project ought to be designed with that in mind.
En studie i utformandet av kontrollsystem hos växande franchisetagare
C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm
… are designed the way they are. The results show that one of the examined organizations employs a control system based on close monitoring of their restaurant managers, whereas the other one believes in self control of the restaurant manager due to economic incentives. To explain …
D-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm
… lack of trust between citizens and between the general public and government organization due to the wide spread corruption and the lack of efficient government control in the society. Thus businessman can only trade with counterparties that he trusts since contracts may not be …
En kvalitativ studie av två profilerade och integrerade folk- och skolbibliotek
Masteruppsats · Uppsala universitet
… and Scandinavian institutional theory the thesis examine the library as an organization and what influences the construction. With a model that describes how the library constitutes four different rooms in the society I investigate the different functions. The methodology is …
En studie i hur AstraZenecas expatriater upplever repatriationsprocessen.
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
Syftet med denna uppsats är att beskriva hur AstraZenecas expatriater stationerade i Mölndalupplevt repatriationen. För att illustrera hur repatriationen upplevts har de fem variablerna:förväntningar, karriärplanering, stöd och kontakt med hemorganisationen, tydlighet iprocessen …
En uppsats om designtänkande som metod för förändring
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
Bakgrund: Den svenska hälso- och sjukvården står idag inför en mängd problem som kommer att förvärras i framtiden. Ökande kostnader, bristande tillgänglighet och växande förväntningar från medborgarna är några av problemen som måste lösas. För att möta dessa problem måste den …
-En empirisk studie om IT-outsourcingrelationer och påverkande faktorer
Magisteruppsats · Mälardalens högskola
… respondents have been informed about the study's purpose and which role their organization will have. Earlier theoretical sources have been carefully considered and critically examined by contemporary standards, tend criticism, depending criticism and authenticity. The study …
Påverkas kommunikationen av det minskade antalet lokala klubbar?
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… the preferences of Unionen´s members as far as communicationwith the central organization? What kind of information do the members seek andhow do they find it? What values does Unionen represent? Are there differencesbetween the messages that Unionen is sends out and how members …
- en studie av kompetens på mellanchefsnivå
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… the company to perform well. The middle manager has a central position in the organization and is expected to take on different roles. This probably puts a lot of demands on the middle managers and their competence. We want to contribute with a comprehension of how learning …
En kvalitativ fallstudie om vägarna mellan lean och motivation hos anställda i tjänstesektorn
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… production system of Japanese origin has been implemented in a multitude of organizations throughout the world, the results being predominantly positive from a financial point of view. The possibly negative effects of mass production on worker motivation have been discussed …
Examensarbete, grundnivå · Försvarshögskolan
Flygverksamhet är till sin karaktär krävande, komplex och förenad med stora risker. I och med detta följer ett stort ansvarstagande. Syftet med denna uppsats är att skapa en djupare förståelse för ansvars- och säkerhetskulturen i Flygvapnet. Delfrågor som författaren ställer för …
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… and disadvantages, there are under the social services and voluntary organizations (NGOs) and women themselves when it comes to specific support measures for immigrant women. On which basis have these support measures been designed and what experience or research starting …
En kvalitativ studie av en organisations explicita värderingar
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
?I denna studie studeras en organisation som förmedlar sina värderingar explicit.Många organisationer inom såväl privat som offentlig sektor väljer offentliggöra vilka värderingar som präglar organisationens arbete. Vad som sällan framgår är vad dessa värderingar innebär för den …
Grameen Banken i Bangladesh
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
Vi undersöker i denna studie en organisation, Grameen Bank, och vill på så vis upplysa om ett problem i världen. Det finns många hjälporganisationer som hjälper fattiga och utsatta länder men för att en bättre infrastruktur ska kunna etableras i u-länder krävs även nya metoder …
<em>Betydelsen av leverantörens corporate image vid köp av kunskapsintensiva </em><em>IT-konsulttjänster.</em>
Magisteruppsats · Södertörns högskola
… the corporate culture and collaborating with other staff within the client’s organization. Since services are intangible offers and it can be intricate to put right price level for something which can only be evaluated when the project is finished, puts severe strain on …