1 211 uppsatser · sida 28 av 60
kommunikation och uppföljning är kärnan i högpresterande team
Världen förändras i en allt snabbare takt. Kraven ökar på samhällets organisationer att vara flexibla och effektiva. Det lägger ett stort ansvar på de grupper och individer som verkar inom dessa organisationer. I Sverige har vi sedan slutet av 1990-talet fått se konsekvenser av …
… teamet och ger medlemmarna en känsla av samhörighet. Vår studie visar även att feedback är viktigt vid koordineringen av virtuella team för det ger en kontroll över arbetets framskridande samt en kontroll på om kommunikationen inom teamet fungerar. Undersökningen visar också att …
… investigated were: the help function, relevance ranking, spell-checking and feedback. The conclusion is that the search engines for children can be used in school, as a complement to the bigger search engines, since they have a web directory designed for children.
ett steg närmare sina medlemmar
… då detta är det billigaste och mest effektiva alternativet. Dock saknas en feedbackfunktion i deras kommunikation med medlemmarna. Enkät undersökningen visar att många av medlemmarna inte känner sig delaktiga i föreningen. För att kunna involvera dem och vända på detta har vi …
… If the assignments changing speed is quick and if it requires a lot of feedback is it very important that cooperation between the companies works well and that a will of constant improvement exists. If the call centers want to survive they have to strive to learn by, and develop …
- Vilka företag bör callcentren rikta sig mot?
… If the assignments changing speed is quick and if it requires a lot of feedback is it very important that cooperation between the companies works well and that a will of constant improvement exists. If the call centers want to survive they have to strive to learn by, and develop …
… föredrar. Åsikterna har märkbart varit olika. Vi har även behandlat feedback för att identifiera om medarbetarnas åsikter tas till vara. Den informella kommunikationen har också bearbetats för att notera om den har en negativ eller positiv inverkan på informationsspridningen …
Anmälningsplikten och revisorns oberoende
… skapas en dialog mellan applikation och användare. Användaren måste även få feedback och information om hur programmet används. Färgvalen bör också noga beaktas då tydlighet är ett måste på en liten skärm. Individuella inställningar för bildspel, textstorlek och ljud bör finnas …
Mobila Turistapplikationer
… skapas en dialog mellan applikation och användare. Användaren måste även få feedback och information om hur programmet används. Färgvalen bör också noga beaktas då tydlighet är ett måste på en liten skärm. Individuella inställningar för bildspel, textstorlek och ljud bör finnas …
en ny sorts omvärldsbevakning?
… to be right in every matter, but rather to the nature of the comments given. Feedback on the blog posts is none the less important to JKL, mainly to correct and bring nuance to the information. Key words: Blogging, corporate blogging, public relations, symmetrical/asymmetrical …
… occupational therapist first let the clients test the activity and then gave feedback. In the group-centred approach the occupational therapist had a flexible role and let the group work independently. The occupational therapists that took part in this study used one of these …
- en studie av mellanchefers lärande
… arbetssituation var pressad och att det fanns brister gällande stöd och feedback, vilket är en farhåga för lärprocessen. Uredningen visade även andra farhågor som bör beaktas för att ett introduktionsprogram ska leda till önskade konsekvenser på sikt. Den sammantagna …
… att de skapade förutsättningar för medarbetarnas ständiga lärande, genom bl.a. feedback och utvecklingssamtal. Lite mer än hälften av medarbetarna ansåg att cheferna verkligen skapade förutsättningar för deras ständiga lärande medan resten ansåg att de inte gjorde det …
samband med inre och yttre motivation
… spelarna föredrog en tränare med medelauktoritära inslag, som ofta gav positiv feedback och instruktioner angående spelets detaljer. Spelarna och tränarna uppfattade inte relationen dem emellan som fulländad. Spelarna var i genomsnitt mer pessimistiskt inställda till …
… Respondenterna bedömer bland annat faktorer som motivation, inflytande och feedback som betydelsefulla för att erhålla ett bra samarbete. Däremot värderar respondenterna exempelvis faktorn verksamhetskunskap olika, användarrepresentanterna anser att den är mer väsentlig än vad …
