1 211 uppsatser · sida 26 av 60
Reflektioner över en designprocess
… bra idéer. Under vårt arbete har vi använt oss av metoder såsom intervjuer, feedbackmöten, mock-up och storyboard med flera. Detta har hjälpt oss att sätta oss in i produkterna, identifiera kundgrupp och designa presentationer våra klienter har varit nöjda med. Abstract This …
… in to a simulator the simulator is able to provide the operator with visual feedback during a simulation. Simulators come in many different flavors where flight and radar simulators are two types in which three-dimensional rendering of large terrains constitutes a central …
… imply too great limitations. The design that was chosen was condition state feedback where the states were appraised with an observer. A faster system will raise the demands on cycle times and precision. To make sure that the hardware isn’t the limiting factor, design …
… att fler produkter blir mobila. I artikeln Parallel Implementation of Linear Feedback Shift Registers for Low Power Applications, beskriver Menahem Lowy en metod för att konstruera slumptalsgeneratorer. Dessa är tänkta att vara effektsnålare än en vanlig enkel …
… inom offentlig verksamhet. Några viktiga byggstenar i modellen är feedback, sociala belöningar och målkongruens. Modellen genomsyras dessutom av organisationskultur och drivkrafter. Modellen är tänkt att fungera som en inspirationskälla för att tydliggöra de motivationsfaktorer …
… externt. Avvikelsehanteringen måste utvecklas, vilket har betydelse för den feedback som är nödvändig för ett lärande i miljöarbetet. Perspektivet måste lyftas och i högre utsträckning inkludera interna och externa aspekter med utgångspunkt i ekologiska, ekonomiska och social …
Syftet med detta examensarbete var att undersöka vilka faktorer som påverkat acceptansen hos användare, inom den kommunala verksamheten, vid införande av ett datoriserat system. Med acceptans menas att användarna ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bra och lätt sätt …
Eftersom webbokningssystem kan ge stora fördelar för feedback och valmöjligheter jämfört med övriga bokningstekniker, är detta ett sätt att boka på som allt fler människor väljer. I de webbokningssystem som existerar idag finns det dock flera brister, dels beroende på att de ser …
… compared to a PID-controller that only uses measurements of motor position for feedback control. The comparison are done with respect to disturbance rejection, oscillation damping, robustness and tracking performance of a reference trajectory. Results from tests with the …
… of special features, in this case query expansion (QE) and relevance feedback (RF). Both these methods aim for a better matching of documents and the searchers information need. Another feature of these methods is that they can include the user in the process. To accomplish this …
Vi har fått ett flertal viktiga insikter och lärdomar om nödvändiga ingredienser i god management. Först och främst en förståelse för hur viktigt det är med ökad självinsikt. Därigenom ökar förståelsen för andra personers beteende. Även det omvända gäller; genom andras beteende …
… instrument, providing instructor and pupil with instantaneous, objective feedback on the contact between hand and mouth, as well as an aid in measuring pressure loads from our common bits.
… • Engagemang • Stress i arbetssituationen • Kontinuerligt lärande • Feedback Att flera av dessa faktorer hör samman med både lärande och kvalitet kan skapa problem vid arbetsutformningen då en faktor i vissa fall kan ha positiv inverkan på lärandet men negativ inverkan på …
en kvalitativ studie av hur faktorer rörande <br /> arbetet och arbetsförhållandena påverkar medarbetarnas <br /> motivation och arbetstillfredsställelse
… det som inte fungerar tillfredsställande på företaget idag, är till exempel feedback/återkoppling samt medverkan vid målsättning och måluppföljning, vilket vi finner kan påverka deras motivation och arbetstillfredsställelse negativt.
en kvalitativ studie av hur faktorer rörande arbetet och arbetsförhållandena påverkar medarbetarnas motivation och arbetstillfredsställelse
… det som inte fungerar tillfredsställande på företaget idag, är till exempel feedback/återkoppling samt medverkan vid målsättning och måluppföljning, vilket vi finner kan påverka deras motivation och arbetstillfredsställelse negativt.
