1 211 uppsatser · sida 24 av 60
En undersökning om hur bedömning kommuniceras och uppfattas utifrån ett elevperspektiv
Syftet med denna studie var att utveckla fördjupade kunskaper om bedömningshandlingar i matematikklassrummet utifrån ett elevperspektiv och två frågeställningar ställdes: Vad kännetecknar de bedömningshandlingar som kommuniceras under matematiklektioner?Hur uppfattar elever de …
… som kan konstateras är att oberoende av hur många följare eller hur mycket feedback en kommuns Facebooksida får så gör det ingen större skillnad i hur de bedriver kommunikationen. Alla tre kommunerna har som mål att föra dialog med sina följare via Facebooksidan. Av …
- En studie om hur Sveriges storbanker arbetar för att skapa lojala kunder via digitala kanaler
… itself. This particular channel has also proved to be a good one for managing feedback. By being open to this approach to social media, banks can get rapid feedback and thus ensure that customer expectations are being met.
Ett demonstrationsexempel.
… objekt på samma sätt som A ser dem. Del två görs på två olika sätt, a) A får feedback på vad B åstadkommit, b) utan feedback. För att undersöka hur en lämplig experimentuppsättning kan designas användes inte färdiga bildsekvenser på pappersark eller i power point. Istället …
-med utga?ngspunkt ifra?n fyra engagemangskapande faktorer
… model contains four factors : Clarity, Advocacy opportunities, resources and feedback. The method we have used to answer the purpose in this study is ten qualitative interviews with persons with work environment responsibilities. The result shows that the engagement regarding …
utveckling av den non-visuella sensomotoriken
Syfte och frågeställningar Syftet med arbetet var att undersöka om fotbollsspelare kan utveckla proprioception där visuell återkoppling systematiskt tas bort vid kontroll av bollen med fötterna. Frågeställningar: ” Går det att utveckla förmågan att kontrollera bollen utan …
… i fokus. La?raren kan bidra till ba?ttre sja?lvka?nsla genom att ge positiv feedback till eleverna samtidigt fa? dessa elever att lyckas med uppgiften. En viktig del a?r att undervisningen har olika alternativ och niva?er sa? att alla elever fa?r möjlighet att uppleva framga?ng …
- Elevers socio-kulturella bakgrunds bidrag till utveckling
… tränarna har högst frekvens på instruktioner, lägst frekvens på reflekterande feedback och få divergenta frågor. Analysen visar att förutsättningarna för spelarna att utveckla EF är störande. Majoriteten av de verbala tränarbeteendena är störande för utvecklingen av EF medan …
… ha säkra kvalitetssystem som omfattar dokumentation, avvikelserapportering och feedback. En mix av direkt, face to face, och digital kommunikation är att föredra för att bibehålla kvaliteten.
… they value the sense of making a contribution to the society, to get feedbackon their work performance as well as they expect a high level of co-determination. A Swedishstudy that looks at the psychosocial work environment in the Swedish Church shows a frequentlack of feedback …
kundinvolvering i trygghetspolicyn
… its customers, it needs a safe environment both for the customers and staff.Feedback from customers and staff is survival and these two (customer and staff) are the most vital assets any firm could have. Their knowledge is vital to success for any firm despite direction. If …
… och idéer. Överordnad chef var den viktigaste stödpersonen när det gäller feedback och vägledning i arbetet. Resultatet visar dock på stora brister i det sociala stödet från överordnad chef. Brister finns även i informativt stöd från andra stabsfunktioner inom organisationen …
En kvalitativ studie om ledarskapets p?verkan p? medarbetares motivation
… role, specifically setting clear expectations, offering rewards, and providing feedback were appreciated by several participants. The study concludes that leadership has a considerable impact on employee motivation in remote environments. Rather than promoting one specific …
anestesisjuksk?terskans agerande f?r att f?rebygga och behandla hypotermi intraoperativt
… och kunskap. Samtidigt identifierades faktorer som underl?ttade arbetet, som feedback och str?van att vilja v?l. Slutsats: Olika faktorer p? organisations-, team- och individniv? p?verkade anestesisjuksk?terskans arbete i att f?rbygga och behandla hypotermi. Flera av dem kan …
… samt produktiviteten hos medarbetarna har ”kat d” de har regelbundna m?ten och feedback, trots vissa utmaningar med arbetsmoral och motivationsbrist. Studien bidrar med insikter om vikten av balanserad metod f?r prestationsm?tning. Fokus p? b?de kvalitativa och kvantitativa m?tt …
