1 126 uppsatser · sida 34 av 60
… Metoden vi använde var kvalitativ och ledde till en djupgående forskning inom arbetslivets uppfattning om begreppen. Insamlingen av data gjordes i form av en kvalitativ enkätundersökning som sedan bearbetades i form av en tematisering. Den utföll i slutändan i ett resultat som …
… hur den allmänna ordinära kvinnan skulle komma att beröras av lagförslaget i arbetslivet. Det främsta argumentet mot kvotering som framträder i debatten är att man inte anser att sociala gruppers särintressen ska åsidosätta de individuella rättigheterna. Det främsta argumentet …
… en anledning till varför teambuilding idag har blivit en vanligare insats i arbetslivet. Om teambuilding är ett fenomen som kan öka effektiviteten ställer man sig undrande till varför åsikten om det pendlar från entusiastiska rapporter till ett starkt ifrågasättande. Syftet med …
… Generation Y (födda under andra halvan av sjuttiotalet fram till ca år 2000) i arbetslivet. Generation Y verkar nämligen ha en förändrad syn jämfört med äldre generationer när det gäller hur man ser på arbetets roll i livet. Företagen måste börja uppmärksamma dessa förändrade …
… gjord av Svenskt Näringsliv. I rapporten behandlas olika goda exempel från arbetslivet på hur arbetsgivare kan underlätta ledighet för föräldrar. Detta menar rapporten är särskilt viktigt för kvinnor då dessa generellt tar mer ansvar för familjen. Från arbetsgivarens synvinkel …
Under hela vår utbildningstid, samt utifrån våra erfarenheter från arbetslivet, har ledarskap både varit centralt och fascinerat oss. Mångfaldsarbetet är ett ämne som vi berört då det anammas av allt fler företag i dagens globala era. Ämnet har kommit att bli vitalt bland …
lärare som arbetar med pedagogisk samsyn
… teori om KASAM. Enkäten bestod av Antonovskys livsfrågeformulär anpassat till arbetslivet samt frågor om lärarnas ålder, tid i yrket och hälsa. Lärarna fick ange olika faktorer som gör att de mår bra respektive dåligt i arbetet. De fick också beskriva sin upplevelse av hur …
… samt ge en allmän beskrivning på genusfrågor vad gäller föräldraledighet i arbetslivet. Vi avgränsar oss till föräldraledighetslagens 10, 11, 12, 14 och 17 §§, och den traditionella synen på mannen och kvinnan på arbetsplatsen. Vi har belyst det sociologiska perspektivet kring …
… (OSA). Syftet med praktiken är att de som deltar ska kunna komma ut i arbetslivet, men det är också en form av rehabilitering för att stärka dessa människor. Syftet med denna undersökning är att studera vilken betydelse insatsen har för deltagarna, samt vad de har för …
om möjlighet till reflektion
… att kunna se på sitt arbete med distans. Utifrån tidigare erfarenheter från arbetslivet och iakttagelser under praktikperioder ute på skolor, vet vi även att arbetskamrater har en mycket stor betydelse för hur arbetet upplevs och fungerar. Traditionellt är läraryrket ett ensamt …
Enligt JämL 15,16 §§ och 17 § så har arbetstagare rätt till att inte bli diskriminerad på grund av kön. Syftet med uppsatsen har varit att genom en litteraturstudie ge en bild om män kan diskrimineras på grund av kön på svenska arbetsmarknaden, dels genom att försöka belysa vad …
en explorativ studie av analogier och metaforer från boken "The Balanced Scorecard"
Jämställdhet i arbetslivet innebär kortfattat att kvinnor och män ska ha lika möjligheter att få tillträde till arbetsmarknaden, lika arbets- och anställningsvillkor och lika möjligheter till utveckling i arbetet. Under de senaste decennierna har en rad nya styrmodeller vuxit …
en kvalitativ undersökning av hur dagens journalistutbildningar står sig i förhållande till de svenska tidningsredaktionerna
… kvalitativa intervjuer tog jag reda på vilka förväntningar som rådde inom arbetslivet respektive inom utbildningarna och vilka förväntningar som skiljde sig åt. Uppsatsen ska tydliggöra vilka områden som utbildningarna lägger mest kraft på, vad de lär ut till studenterna och hur …
påverkas den anställdes psykosociala arbetsmiljö av den flexibla arbetstidens nivå i organisationen?
Begreppet flexibilitet attraherar både anställda och organisationer i arbetslivet. Syftet med det här examensarbetet är att söka svar på vilken betydelse flexibel arbetstid har för anställdas psykosociala arbetsmiljö. Det hypotetiska antagandet var att ett arbete med en högre …
en studie om livet efter pensioneringen
… ser det som en chans att få tid för sig själv och sin omgivning. Att lämna arbetslivet kan medföra att vi äntligen får tid att sysselsätta oss med det vi alltid drömt om, men inte haft tid för. För att en människa ska behålla sin hälsa och sitt sociala välbefinnande är det …
