Syftet med denna uppsats Àr att med hjÀlp av en ersÀttningsrÀttslig juridisk metod, med avstamp i en olycka vid jÀrnvÀgsdrift, undersöka tillÀmpliga regler bÄde i teori och praktik. Den praktiska delen av uppsatsen tar sin utgÄngspunkt i Göteborgs Hamn AB (GHAB) som verkar i Göteborgs hamn. I nÀrheten av hamnen ligger Torsviken, ett naturskönt friluftsomrÄde med unikt fÄgelliv som Àr belÀget pÄ Hisingen i Göteborg. Vid denna typ av transportverksamhet som utförs av GHAB finns det en risk att det sker en olycka. En del av GHAB:s arbete innebÀr dÀrmed att försöka minimera denna risk genom sÀkerhetsinstruktioner, förebyggande arbete och utbildning av personalen.

Att arbeta tillsammans inom vÄrden benÀmns som att arbeta inom team. Teamet bestÄr vanligen av lÀkare, sjuksköterskor, sjukgymnaster och arbetsterapeuter. Arbetsterapeutens frÀmsta ansvar Àr att öka delaktigheten hos patienten under rehabiliteringen. För att uppnÄ bÀsta resultat under rehabiliteringen krÀvs interventioner dÀr gott samarbete mellan yrkesgrupperna Àr en förutsÀttning. Arbetsterapeutens professionella identitet Àr viktig gentemot andra yrkesgrupper inom vÄrden, och förstÀrks genom att arbetsterapeuter följer gemensamma modeller och teorier.

The purpose with our study is to investigate in which way a public field of action has succeeded to make the economic management more effective and also find out which factors/activities that have contributed to get the result of the budget in balance. We also want to find out in which degree the balanced scorecard (BSC) has contributed to the positive result of the budget. Method: We had started out from the qualitative method theory which is based on the hermeneutic theory, because we will interpret and understand. With this starting point we have chosen to use a case study with semi-standardised interviews supplemented with information from different documents, and to get the theoretic connection we have studied literature in the subject field. The analyse and even the theoretic connection have then started from, for this study, a special analyse model.

Bakgrund: MoDo Skog upplever idag att deras ekonomistyrning i allt för hög utstrÀckning fokuserar kostnader, framförallt kostnader som förknippas med avverkning samt transport av rÄvara. Som ett led i denna kostnads-fokusering har MoDo Skog en misstanke om att det förekommer suboptimeringar inom virkesflödesprocessen. Före-taget upplever dessutom att de Àr dÄliga pÄ att mÀta och följa upp sÄ kallade mjuka faktorer.Syfte: VÄrt syfte med denna uppsats Àr att kartlÀgga en virkesflödesprocess och dÀrefter undersökaförutsÀttningarna att utarbeta ett Balanced Scorecard med funktionella nyckeltal. AvgrÀnsningar: Arbetet inom fallföretaget begrÀnsas till att gÀlla virkesflödesprocessen frÄn avverkning till dess att rÄvaran kommer till industrin pÄ Iggesundsregionen. Vi beaktar endast de avverkningar som sker pÄ fallföretagets eg-na marker.Genomförande: Studien har genomförts pÄ fallföretagets region Iggesund.

SYFTE: Syftet med studien Àr att beskriva ledningens uppfattning om hur företagets ekonomistyrning pÄverkats av den senaste drastiska konjunkturförÀndringen. DÀrtill ska vi beskriva och resonera kring hur företagets syn pÄ prestationsmÄtten förÀndrats under lÄgkonjunkturen. Ett delsyfte Àr att beskriva hur ledningen definierar företagets styrverktyg, vilket kommunicerar de icke-finansiella mÄlen och i teorin benÀmns Balanced Scorecard.METOD: Vi kommer att svara bÄde pÄ frÄgan hur ?deskriptivt? (beskrivande), d.v.s. att genom en studie fÄ bÀttre insikt om hur ett fenomen ser ut, och dessutom varför ?kausalt? (förklarande) d.v.s.

Examensarbete i Ekonomistyrning, 30hp, Ekonomihögskolan vid LinnéuniversitetetTitel: Kalkylutveckling i tillverkningsindustrin ? en fallstudie hos HordaGruppen ABUnder 1980-talet uppmÀrksammades kalkylmodellens roll som ekonomiskt styrverktyg. Denna uppmÀrksamhet ledde till omfattande studier av hur kalkylmodeller kunde utvecklas för att lÀttare klara av förÀndringar i företags inre och yttre förutsÀttningar. Kalkylmodellers utformning pÄverkas av ett stort antal faktorer som t.ex. strategi, kontext och anvÀndning.

Den traditionella ekonomistyrningen rÀcker inte lÀngre till för att nÄ lönsamhet i företag, varför ekonomistyrningen mÄste moderniseras. Det rÀcker inte med ett finansiellt fokus och organisationer bör inkludera icke finansiella mÄl i styrningen. Undersökningar som gjorts visar pÄ att det finns ett samband mellan företag som anvÀnder icke finansiella mÄl och ökad lönsamhet. Ett annat omrÄde som ocksÄ kan bidra till en ökad lönsamhet Àr företagskultur.Uppsatsen syftar till att skapa en bredare förstÄelse kring innebörden av begreppen företagskultur och icke finansiella mÄl men Àven begreppen vision och vÀrdegrund.En kvalitativ studie har genomförts. Empirin Àr insamlad genom Ätta kvalitativa intervjuer.

I denna rapport har jag försökt att kritiskt granska och kartlÀgga hur polishundar trÀnas att hantera pÄtrÀffade föremÄl. Det finns tvÄ tekniker som nyttjas olika mycket. Det skiljer sig mellan föremÄl som pÄtrÀffas nÀr hunden spÄrar efter en person, och nÀr hunden sÀnds pÄ ett s k saksök, eller uppletande. I den hÀr undersökningen kan man konstatera att en teknik Àr sÀkrare Àn den andra. SÀkrare för hunden, hundföraren, och rÀttssystemet.

Abstract Examensarbete, Ekonomprogrammet online, Ekonomihögskolan vid LinnéuniversitetetFöretagsekonomi, Ekonomistyrning, 2FE92E, VT 2013 Författare: Thomas LindellHandledare: Elin Funck Titel: Ordning och reda, löning pÄ fredag: Eliminering av slöseri som en positiv överlevnadsstrategiBakgrund: Undersökningen har sin bakgrund i den allt större spridning som lean som produktionssystem fÄr, och i den viktiga roll som mÄlkongruens spelar för en framgÄngsrik ekonomistyrning. Undersökningen, som tar sig an de anstÀlldas mening, erhÄller sin relevans genom den stora betydelse som byggandet av en kultur och aktiviteten elimineringen av slöseri har inom lean. Kunskapen har inte utforskats. Det finns en brist inom leanforskningen nÀr det gÀller detta betydelsefulla omrÄde, och det gör problemet intressant och viktigt att utforska.FrÄgestÀllning och syfte: FrÄgestÀllningen som styrt denna uppsats lyder:Inom tillverkande företag som arbetar med lean som produktionssystem: Vilken mening kopplar de anstÀllda till elimineringen av slöseri?Syftet med denna uppsats Àr att försöka identifiera samband och mönster, som kan leda fram till en förstÄelse av den mening som de anstÀllda kopplar till elimineringen av slöseri.Metod: UtifrÄn grundad teori har urval gjorts och data insamlats via semi-strukturerade intervjuer och dokument.

Stora företag tenderar i allt större utstrÀckning att decentralisera för att organisationen skall bli mer flexibel. I en decentraliserad organisation kan affÀrsenheter med hjÀlp av den detaljerade kunskapen om de lokala marknaderna finjustera företagsstrategin till den lokala miljön. Strategisk ekonomistyrning behövs för att ett företag skall kunna ha möjlighet att styra en strategi i en önskvÀrd riktning. En balanserad strategisk ekonomistyrning Àr önskvÀrd om ett företag vill uppnÄ tillvÀxt och vinst samtidigt. Uppsatsen handlar om Connex affÀrsomrÄde norr och verksamheten i Norrbotten dÀr tre hierarkiska nivÄer finns representerade.

Syftet med uppsatsen Àr att beskriva och analysera ett företag som arbetar med Ärlig budget som styrinsturment. Genom detta vill vi skapa en större förstÄelse för styrningen och samtidigt finna de problem som finns och om möjligt hitta lösningar till dessa eller Ätminstone komma med förslag till sÄdana..

HÄllbarhetsbegreppet har fÄtt allt större betydelse. I bankvÀrlden, Àr det inte en frÄga om, utan hur ett företag ska arbeta med hÄllbarhet. För att uppnÄ hÄllbarhet Àr det viktigt att förstÄ hur en strategi mÄste genomföras, stÀndigt utvecklas och kontrolleras, för att resultaten ska följa i enlighetmed de strategiska mÄlen..

Allt fler företag arbetar med socialt ansvar, Corporate Social Responsibility, vilket innefattar ett ekonomiskt, miljömÀssigt och socialt ansvarstagande. Intresset för detta och insikten om dess betydelse har ökat. Vi har upptÀckt att researrangörer lÀgger stor vikt vid detta arbete. DÄ turismen Àr en resursintensiv bransch fann vi det viktigt att granska dessa i förhÄllande till detta arbete. Vi valde ut tvÄ av de största researrangörerna i Sverige för granskning eftersom de med tanke pÄ sin omfattning bÀr ett stort ansvar.

Socialt ansvar Àr en faktor som har en betydande roll i dagens företagsklimat. Svenska Spel Àr ett företag som mÄste ta ett stort socialt ansvar, dels pÄ grund av sina produkter och dels sin Àgarstruktur. Deras produkter lockar med spÀnnig och möjligheter till rikedom men produkterna har ocksÄ en negativ baksida. Spelande kan leda till ett beroende dÀr individen sjÀlv och andra mÀnniskor i dess nÀrhet pÄverkas och far illa. I och med utvecklandet av snabba spel och dess enkla tillgÀnglighet över Internet har kraven pÄ spelbolagens sociala ansvar stÀrkts.

Bakgrund: I och med den tilltagande teknologiska utvecklingen och globaliseringen stÀlls dagens företag stÀndigt inför nya utmaningar. För att handskas med detta mÄste företag arbeta för att skapa innovationer pÄ ett sÀtt som de inte gjort tidigare. Det handlar om att slÀppa sargen ochvÄga göra saker pÄett nytt sÀtt! Ett sÀtt för dematt göra detta Àr att tillÀmpa synsÀttet som kallas ?Open Innovation?, alltsÄ att man tar hjÀlp av intressenter utanför företaget för att bli mer innovativa. Crowdsourcing Àr en del av open innovation ochinnebÀr bland annat attföretagtar hjÀlp av ?folkmassan?för att skapa nya idéereller lösa problem.