Sök:

Sökresultat:

2083 Uppsatser om Trovärdighet och interna mervärden - Sida 46 av 139

Analys av kapacitetsbehov och tillgÀnglig kapacitet för efterbehandling vid KorsnÀs AB

Efterbehandling Àr inom KorsnÀs ett samlingsbegrepp pÄ diverse operationer som utförs i syfte att skapa en vÀrdeförÀdling. Anledningen till varför dessa operationer Àr nödvÀndiga grundar sig för det allra mesta i kvalitetsavvikelser. Produkterna kan alltsÄ inte sÀljas till fullt pris (om dom överhuvudtaget Àr sÀljbara) utan att genomgÄ en efterbehandling. KorsnÀs har idag fyra stycken omrullningsmaskiner för efterbehandling vid produktionsenheten i GÀvle. Utöver dessa anvÀnder sig KorsnÀs kontinuerligt ocksÄ utav extern kapacitet.

En prövning av TEMPO- modellen för mÀtning av transporteffektivitet : En fallstudie pÄ Alwex AB

I transportbranschen finns behov av ett gemensamt och standardiserat mÄtt för mÀtning av effektivitet och trots avancerade IT-system och moderna verktyg rÄder det idag avsaknad av detta. Transportföretagen behöver inte bara ta fram egna, interna mÄtt utan ocksÄ accepterade och vedertagna mÄtt som kan anvÀndas för att kommunicera med kunder, myndigheter och andra externa intressenter..

Interna vÄgor i Havstensfjord och ström- temperatur- och salthaltsmÀtningar i Sunninge sund

This essay examines middle school students? understanding of a text read aloud to them in English and the connection between the degree of listening comprehension and the expected increase of vocabulary throughout middle school. The same listening comprehension test was carried out in grades 4, 5 and 6 in a middle school in order to survey differences in English listening comprehension in regard to the ability to reproduce the content of an oral text. The result shows that there was a progression from level to level when it comes to comprehension and the number of words reproduced and that this progression was most noticeable between grades 4 and 5..

Travronden ? dess lÀsare och den interna kommunikationen

Travet stÄr inför en demografisk förÀndring av sin publik och aktiva och marknaden kring travet kommer i framtiden se annorlunda ut. Det stÀller krav pÄ facktidningen Travronden som mÄste förbÀttra sin förstÄelse över marknaden och vad kunderna efterfrÄgar. KÀnner de inte till vad sina nuvarande kunder har för intressen Àr det svÄrt att framstÀlla en produkt sÄ att tidningen kan behÄlla sina gamla kunder samtidigt som de rekryterar nya sÄdana. Syftet med uppsatsen Àr att lÀra kÀnna Travrondens lÀsare och upptÀcka eventuella gap som kan finnas mellan ledning, medarbetare och lÀsarnas syn pÄ Travrondens viktigaste utbud pÄ hemsidan. Arbetet ska Àven genomföras med en förhoppning om att det ska skapa en förstÄelse över det val lÀsarna gör mellan tidning och hemsidan och dÀr hitta nya kunder.

Offentlighetsgradens pÄverkan pÄ entreprenörskap i hybridorganisationer

Under de senaste decennierna har managamentidéerna som sammanfattas i New Public Management, fÄtt ett allt starkare fÀste inom den offentliga sektorn. Detta har möjliggjort skapandet av hybridorganisationer. Hybridorgansationer Àr, i denna uppsats, definierat som organisationer som befinner sig i spektret mellan offentlig och privat sektor. Detta spektrum Àr  i  denna  uppsats  benÀmnt  som  offentlighetsgraden.  Organisationer  med  en  högre offentlighetsgrad  kÀnnetecknas  av  egenskaper  som  oftast  associeras  till  den  offentliga sektorn  medan  organisationer  med  en  lÀgre  offentlighetsgrad  frÀmst  kÀnnetecknas  av egenskaper  frÄn  den  privata  sektorn.  UtifrÄn  teorin  har  interna  och  externa  faktorer identifierats och anvÀnts för att klassificera en hybridorganisations offentlighetsgrad. New Public Management tillÀt organisationer inom den offentliga sektorn att decentralisera de byrÄkratiska    och    hierarkiska    strukturerna,    vilket    möjliggjorde    utvecklandet    av entreprenörskap inom denna sektor.Uppsatsens syfte Àr att förklara hur hybridorganisationens offentlighetsgrad pÄverkar dess entreprenörskap.

OmhÀndertagande av vÄldtagna kvinnor : En litteraturstudie som belyser sjuksköterskans roll och omhÀndertagande i samband med vÄrd av vÄldtagna kvinnor

Bakgrunden visade att det finns ett stort mo?rkertal inom anma?lningar av va?ldta?kter i Sverige, att det sker ungefa?r lika ma?nga va?ldta?kter per a?r som antalet hja?rtinfarkter. Sjuksko?terskor mo?ter va?ldtagna kvinnor o?verallt i va?rden och sjuksko?terskor ska vara professionella i sitt bemo?tande av va?ldtagna kvinnor. Den omva?rdnadsteoretiska grunden var ha?mtad fra?n Joyce Travelbee.

It takes two to tango : En studie om hur medelstora klÀdföretag

Textilier Àr en produkt som vi alltid har varit i behov av. Kampen om toppen inom konfektionsindustrin i Sverige har under de senaste Ären varit jÀmn. De klÀdföretag som i dag Àr störst pÄ marknaden anvÀnder sig av en affÀrsidé som gÄr ut pÄ att sÀlja ett brett sortiment till lÄga priser medan de mindre klÀdföretagens affÀrsidé gÄr ut pÄ att sÀlja smÄ upplagor av unika klÀder. DÀremellan befinner sig de medelstora klÀdföretagen. DÄ de inte har ett sortiment som utmÀrker dem pÄ samma sÀtt som övriga aktörer pÄ marknaden, mÄste deras affÀrsidé förnyas pÄ ett annorlunda sÀtt för att företaget ska kunna överleva och detta kan ske i mötet mellan ledning och personal via den interna marknadsföringen.

Anhörigas delaktighet vid vÄrd i livets slutskede en kvalitativ studie

Bakgrund: Anho?rigas delaktighet i va?rdandet av sin sjuke na?rsta?ende i livets slutskede kan ha stor betydelse fo?r den totala upplevelsen ba?de fo?r den anho?rige men ocksa? fo?r den sjuke. Bristande delaktighet kan bland annat kunna inneba?ra en fo?rsva?rad sorgeprocess fo?r den anho?riga efter bortga?ngen.Syfte: Att studera de anho?rigas upplevelse av delaktighet na?r deras na?rsta?ende va?rdats pa? Hospice, samt att studera hur delaktigheten skulle kunna fo?rba?ttras. Metod: Djupga?ende strukturerande intervjuer med a?tta informanter som spelades in och transkriberades.

Nytt logistikkoncept för inflöde och lager pÄ Volvo CE, Eskilstuna

Lean Production har blivit det produktionskoncept som mÄnga av dagens företag har som modell nÀr de utformar sina produktionssystem. De första stegen mot ett flödesinriktat ?lean? produktionssystem tas ofta genom att transformera produktionen. Detta i sin tur stÀller ökade krav pÄ materialleveranser Just-In-Time, materialpresentation och lÄga lager. För den interna logistiken innebÀr inte sÀllan dessa krav betydande merarbete i form av t.ex.

En osynlig replika : en analys av konsumtionsv?rde och n?jdhet

Bakgrund: Konsumtion av kopierade produkter ?r ett globalt fenomen och allt flera produkter uts?tts f?r plagiarism. Med internets framg?ng exponeras konsumenterna f?r mer information i nutid ?n n?gon annan tidpunkt i historien. Denna information kan bidra till att p?verka individers k?pbeteende och k?pbeslut. Syfte: Syftet med denna uppsats ?r att unders?ka n?jdheten bland konsumenterna som k?per replika parfymer.

Ensam Àr stark ?en kvalitativ studie av en banks interna resurser och förmÄgor

Författarna har kommit fram till att smÄ innovativa banker kan omorganisera sina resurser genom en urvalshÀndelse eller ett strategiskt val sÄ att dynamiska förmÄgor uppstÄr. Dessa dynamiska förmÄgor pÄverkar i sin tur och kan Àven utgöra kritiska resurser som föder förmÄgorna; innovations-, produktions- och marknadsledningsförmÄga. Dessa tre Àr i sin tur grunden till konkurrensfördelar hos smÄ och medelstora företag. Slutsatserna illustreras genom en av författarna konstruerad modell..

Inget tandlöst verktyg : TillÀmpning av balanserat styrkort i offentlig verksamhetsstyrning: En fallstudie av FolktandvÄrden i Stockholms lÀn.

SammanfattningExamenstitel: TillÀmpning av balanserat styrkort i offentlig verksamhetsstyrning: En fallstudie av FolktandvÄrden i Stockholms lÀn Seminariedatum: Den 14 januari 2010 NivÄ: Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 högskolepoÀng Författare: Thomas BorgmÀster och Marcello Longo Handledare: Sune Tjernström, universitetslektor Nyckelord: Verksamhetsstyrning, balanserat styrkort, offentlig sektor, FolktandvÄrden. MÄlgrupp: Intresserade av offentlig verksamhetsstyrning och styrmedlet balanserat styrkort. I synnerhet de som intresserar sig för att implementera balanserat styrkort i offentlig regi. Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att analysera verksamhetsstyrning inom FolktandvÄrden i Stockholms lÀn. Varför anvÀnds det balanserade styrkortet och pÄ vilket sÀtt tillÀmpas det? Metod: En fallstudie har genomförts, byggd pÄ empiriska data insamlade genom semistrukturerade intervjuer samt tolkning av interna dokument.

SOX 404 ? ett nödvÀndigt ont? Ur svenska bolags perspektiv.

Inledning: Som svar pÄ de redovisningsskandaler som förekommit desenaste Ären sÄ tillkom lagen Sarbanes Oxley Act i USA. Lagen har ÀvenpÄverkat lÀnder runt om i vÀrlden som Àr noterade pÄ den amerikanskabörsen, dÀrav Àr Àven ett antal svenska bolag berörda av lagen. Syftet medlagen Àr att ÄterstÀlla investerares förtroende för aktiemarknaden ochgarantera att den finansiella informationen frÄn företagen stÀmmer överensmed verkligheten. För att sÀkerstÀlla tillförlitligheten i de finansiellarapporterna sÀtts interna kontroller upp i företagen som gör det lÀttare attupptÀcka fel och bedrÀgerier i god tid. Intern kontroll innebÀr att man följerupp styrningen av verksamhetens processer.

Möjligheter till balans och hÀlsa för mellanchefer inom vÄrden kopplat till deras egenskaper och roller

Studiens syfte Àr att med en explorativ ansats studera mellanchefens möjligheter till balans och god hÀlsa i relation till arbetets krav. Mellanchefens situation med krav och roller lyfts fram för att belysa vilka möjligheter de har att uppnÄ hÀlsa i sitt arbete. Undersökningen har genomförts genom kvalitativa intervjuer med Ätta mellanchefer med sjuksköterskebakgrund pÄ samma regionsjukhus. Resultatet visar att genom att uppfylla bestÀmda externa och interna förutsÀttningar har mellancheferna möjlighet att nÄ balans och god hÀlsa..

"Nu Àr det ju sÄ att det Àr jag som Àr din chef" : En kvalitativ studie om chefers och medarbetares uppfattning om svÄra samtal utifrÄn ett maktperspektiv.

Studiens syfte a?r att underso?ka chefers och medarbetares uppfattning om sva?ra samtal utifra?n ett maktperspektiv. Studien har genomfo?rts med en kvalitativ forskningsansats da?r empirin erha?llits genom intervjuer. Studien har totalt nio respondenter, varav tre stycken chefer, fem stycken medarbetare och en person fra?n Fo?retagsha?lsova?rden.

<- FöregÄende sida 46 NÀsta sida ->