Fotografiet har sedan dess födelse alltid fascinerat oss. Som ett sÀtt att dokumentera, förmedla nyheter, marknadsföra eller dela med sig av nÄgot sÄ enkelt som familjesemestern. Fotografiet har onekligen spelat en stor roll i utvecklingen av sjÀlvrepresentation i mÄnga aspekter i mÀnniskors liv. PÄ tal om utveckling har Àven fotografiet utvecklats frÄn ett analogt format till att i dagens digitaliserade vÀrld för det mesta vara digitalt. Utveckling föder utveckling och i dagens lÀge Àr en kamera aldrig lÀngre bort Àn var och ens egen ficka.

För att den svenska idrottsrörelsen ska kunna bedrivas och utvecklas Àr sponsringsintÀkter en viktig inkomstkÀlla. Sponsring har tidigare varit nÀra kopplat till vÀlgörenhet dÀr ett företag gÄr in med pengar till ett projekt utan att rÀkna med nÄgon motprestation. Idag har sponsringens funktion utvecklats och ses alltmer som ett strategiskt verktyg för att förbÀttra ett företags position pÄ marknaden. Ridsporten Àr en av Sveriges största sporter och för att i framtiden kunna utveckla sina sponsringsprojekt syftar denna explorativa studie till att bidra till en djupare förstÄelse för hur företag vÀrderar ridsportens varumÀrke och anvÀnder sig av ridsportsponsring som marknadsföringsmetod. En kvalitativ datainsamling genom semistrukturerade intervjuer av fyra företag som Àr involverade i olika typer av ridsportsponsring har genomförts.

Uppdelningen av förÀldrapenningsdagarna mellan mammor och pappor i Sverige Àr inte jÀmstÀlld, Är 2013 tog kvinnor ut 75 procent av förÀldrapenningsdagarna och mÀnnen 25 procent. I tidigare forskning har det bland annat visat sig att ekonomi, arbete, amning och jÀmstÀlldhet Àr olika motiv som angetts till uppdelningen av förÀldrapenningsdagarna. Det har Àven visat sig att kön Àr en viktig förklaring till hur förÀldrarna delat upp dagarna mellan sig. Den hÀr uppsatsen baseras pÄ öppna intervjuer med fyra kvinnor dÀr de berÀttar om förÀldraledighet och moderskap. Syftet med denna uppsats Àr att undersöka 1) hur kvinnorna i sina berÀttelser motiverar deras uppdelning av förÀldraledigheten samt 2) hur kvinnorna genom sina berÀttelser bidrar till att göra kön.

Today's unsustainable resource use is influenced by many factors. One key factor isproduction methods and patterns. Trough change of production patterns enterprises can bepart of the solution to a more sustainable society. This case study has analyzed environmentalperformance of the printer company Edita VĂ€stra Aros Ltd (EVA), who has gained awards forits environmental work, and what driving forces they have had during this work. The survey isbased on a qualitative method and the collected data consists of documents and staffinterviews, which have been analyzed with content analysis.

Den hĂ€r uppsatsen har behandlat de hĂ€lsingska bonaderna, Skogbonaden och Överhogdalsbonaderna och deras rika bildvĂ€rld. Dessa bonaders tillverkningstid infaller vid kristendomens intrĂ€de och begynnande etablering i Norden. Jag har frĂ„gat mig om det gĂ„r att se nĂ„gon religiös kontinuitet i bonadernas bilder, och har dĂ€rför studerat dem i ett syfte att söka se spĂ„r av anpassningsfenomen sĂ„som ackulturation och synkretism i mötet mellan den fornskandinaviska religionen och kristendomen.Olika forskare ger olika betydelse Ă„t begreppen ackulturation och synkretism. HĂ€r har jag valt att arbeta med Anders HultgĂ„rds begrepp dĂ€r ackulturation avser anpassningsfenomen och inflytande som inte pĂ„verkar de centrala delarna av en religion och synkretism avser mer djupgĂ„ende förĂ€ndringar som kan ske i ett religionsmöte. Jag gör detta genom att visa exempel pĂ„ integrering i ett ofta försummat material i kristnandeprocessen frĂ„n min egen hemtrakt, HĂ€lsingland.

I takt med integration av marknader samt dagens kommunikationsmöjligheter mÄste företag anpassa sig till den nya omgivningens villkor. Företag stÄr dÄ i val att antingen stÀrka sin position pÄ hemmamarknaden eller söka sig till nya marknader, som Àr alltid förenade med olika risker.Denna studie handlar om vilka drivkrafterna Àr och vilka strategier som anvÀnds nÀr företag etablerar sig pÄ en riskmarknad. Undersökningen baseras pÄ fem fallföretag som kompletteras med ExportrÄdets affÀrsklimatstudie.I undersökningen framgick att företagen anser att affÀrsmiljön i Ryssland Àr komplex och har mÄnga grundlÀggande brister. Men trots att marknaden Àr svÄr att arbeta i, innebÀr Ryssland en enorm potential. Företag drivs bÄde av proaktiva och reaktiva motiv, dÀr globaliseringen Àr grundlÀggande drivkraft till varför företag etablerar sig pÄ en riskmarknad.

Abstract Over the years the consciousness of risk has grown. It?s hard to influence risks, therefore there are guidelines stating that significant risk must be included in the annual report. This paper is a case study; the purpose was to examine how four Swedish listed companies chose to disclose their internal and external risks. Risk is initially described in general sense and then it figures to what constitutes an economic risk.Through a case study of four Swedish listed companies? annual reports we have, through qualitative methods found how the companies chose to disclosure their risks.

The long-term external financing of a corporation is satisfied through the bond market where issues of index-linked bonds, which are discussed in this thesis, is one alternative. (Finnerty&Emery 2001) An index- linked bond is a debt instrument where the investor is guaranteed the principal and premium amount in real terms. As the bonds cash flows are indexed to the inflation this implies that the issuer of an index-linked bond assumes an inflation risk. Purpose: The purpose of this thesis is to describe and examine corporate motives for choosing index-linked bonds as way of financing their business. Realization: Primary data was collected through interviews with corporate issuers of non-swapped index-linked bonds.

I en stĂ€ndigt förĂ€nderlig stadsmiljö hĂ€nder det ofta att trĂ€d mĂ„ste tas ner pĂ„ grund av ombygg- nationer, trots att de egentligen har mĂ„nga Ă„r kvar att vĂ€xa pĂ„ platsen. Att ta ner uppvuxna trĂ€d i förtid Ă€r en förlorad investering, bĂ„de ur ett ekonomiskt och ur ett estetiskt perspektiv. Men istĂ€llet för att ta ner trĂ€den finns ibland förutsĂ€ttningar att flytta dem och ge dem en ny vĂ€xtplats. Syftet med arbetet, FLYTT AV TRÄD, Ă€r att vĂ€cka tankar och intresse kring Ă€mnet trĂ€dflytt och visa pĂ„ hur man i metoden kan finna lösningar pĂ„ olika situationer. I en framarbetad arbetsbe- skrivning skildras hur en trĂ€dflytt gĂ„r till med hĂ€nsyn till det enskilda trĂ€dets förutsĂ€ttningar och redogör för det praktiska utförandet av flytten. För att sĂ€tta arbetets tvĂ„ huvudfrĂ„gor, varför och hur, i en kontext har tre exempel dĂ€r trĂ€dflytt utförts under de senaste Ă„ren i Sverige beskrivits. Motiven bakom och omfattningen av de tre fallen skiljer sig Ă„t och visar pĂ„ metodens möjliga anvĂ€ndningsomrĂ„den. I diskussionsdelen tas bland annat potentialen i en samordningsmodell för flytt av trĂ€d upp. TrĂ€d i offentliga rum, som en gĂ„ng drivits upp pĂ„ plantskolor, borde vid Ă€ndrad markplanering utnyttjas som en resurs istĂ€llet för att tas ner. En ny vĂ€xtplats för trĂ€det skulle kunna hittas, antingen inom projektet eller via en trĂ€dförmedling sĂ€ljas vidare till ett annat projekt.

Det arbetar vÀldigt fÄ mÀn i förskolan idag och det har det alltid gjort, vilket medför att de Àr i minoritet bland alla kvinnor som arbetar inom yrket. Detta gjorde oss intresserade av att ta reda pÄ hur manliga pedagoger tÀnker om sitt yrke i förskolan och metoden vi anvÀnde oss av blev intervjuer. Syftet med vÄr studie Àr att undersöka hur sex mÀn som arbetar i förskolan upplever sitt yrke. I bakgrunden har vi utgÄtt ifrÄn tidigare forskning om manliga pedagogers yrkesval, yrkesroll samt bemötande frÄn omgivningen. Dessa delar var Àven utgÄngspunkten för vÄr undersökning.

A?r 2002 uppho?rde kommundelsna?mnderna inom O?rebro kommun och da? togs ett politiskt beslut om att tillsa?tta processledare i sex utsatta bostadsomra?den, i bland annat Vivalla. Processledarnas huvudsakliga arbetsuppgifter var att bidra till omra?desutvecklingen i omra?dena. Tja?nsterna har successivt avvecklats och verksamhetsa?r 2013 togs processledaren bort fra?n Vivalla.

Uppsatsen syftar till att belysa och granska vÀrdegrundsarbete inom en ideell organisation. Ett grundlÀggande antagande i studien Àr att medarbetare inom ideell sektor besitter starka vÀrderingar, vilket i sin tur sÀtter vÀrdegrundsarbetet i frÄga. Webers handlingsteoretiska perspektiv utgör studiens teoretiska ramverk och anvÀnds i syfte att ringa in motiv som kan förklara ledarnas förhÄllningssÀtt gentemot vÀrdegrunden.Studien Àr en etnografisk fallstudie av Fryshuset och dess vÀrdegrundsarbete. Empiri grundar sig i observation av intern ledarutbildning, intervjuer samt dokumentsanalys. Fryshusledare som tidigare deltagit pÄ den specifika ledarutbildningen intervjuades i syfte att skapa en inblick i vem personen bakom Fryshusledaren Àr.

Syften: Syftet med denna uppsats Àr att undersöka vilka motiv som ligger till grund för förÀndring av ett företags logotyp, samt att klargöra viktiga faktorer för en lyckad förÀndringsprocess. Vi vill ocksÄ förklara hur man gÄr tillvÀga rent praktiskt nÀr ett företag genomgÄr denna process. Vilka beslut fattas nÀr? Vilka individer Àr drivande? Hur sker samarbetet med formgivningsbyrÄer? Metod: Kvalitativ studie med fem intervjuobjekt. PrimÀrdata hÀmtad frÄn intervjuer.

Outsourcing verkar ofta inte leva upp till de resultat som förvÀntas. Det förefaller som om sourcingbeslut oftast har sin utgÄngspunkt i bristfÀlliga underlag baserade pÄ kortsiktiga motiv samt att de ofta Àr oplanerade och improviserade. Detta kan leda till att viktiga faktorer, som kan medföra lÄngsiktiga konsekvenser, inte beaktas i de beslutsunderlag som tas fram.Syftet Àr att ta fram en strukturerad beslutsprocess som leder fram till ett vÀl avvÀgt sourcingbeslut och att praktiskt tillÀmpa denna pÄ Husqvarna AB.Metod som anvÀnts Àr en fallstudie som innehÄller en teoretisk djupstudie som utmynnar i den teoretiska referensramen. Vidare har en empirisk studie genomförts pÄ Husqvarna AB dÀr ett verkligt fall studeras, analyseras och utvÀrderas.Beslutsprocessen Àr baserad pÄ den teoretiska referensramen och Àr strukturerad som ett antal aktiviteter. Varje aktivitet innehÄller i sin tur ett antal frÄgor som bör besvaras för att pÄ sÄ vis sÀkerstÀlla ett vÀl avvÀgt sourcingbeslut.

Syftet med studien Ă€r att belysa fritidspedagogers syn pĂ„ arbetet med frivilliga rastaktiviteter. Till grund för studien ligger frĂ„gor som vad fritidspedagoger ska arbeta och strĂ€va efter genom rastaktiviteter och deras tankar kring vad arbetet kan bidra till. Även tankar kring hur rastaktiviteter kan kopplas samman med fritidspedagogers yrkeskompetens finns med i studien. En surveyundersökning gjordes och utfördes med hjĂ€lp av en webbenkĂ€t utlagd i ett forum via Facebook "Rastaktiviteterna - Rasten som aldrig tar slut". Resultatet visar att rastaktiviteters grundlĂ€ggande mĂ„l och motiv berör elevernas behov av bĂ€ttre sammanhĂ„llning pĂ„ rasten och minskning av mobbning, konflikter och krĂ€nkningar.