Ämnesfördjupande arbete i företagsekonomi, Ekonomihögskolan vid Linneuniversitet, Ekonomistyrning, 2FE13E:3, VT 11Författare:Daniel Gustafsson & Emely ForsbergHandledare:Anders JerrelingFöretagets kontaktperson:Thomas JohanssonTitel:Utveckling av styrsystem för strategi och vision:En fallstudie pĂ„ Ekbacka AB Bakgrund och problem:För att effektivt kunna styra en verksamhet krĂ€vs ett sĂ„ kallat management control system, vilket Ă€r en process dĂ€r företagsledare pĂ„verkar och stödjer sina anstĂ€llda att implementera företagets strategier i arbetet. Ekbacka AB har i dagslĂ€get inte nĂ„got konkrets styrsystem för detta, vilket Ă€r ett problem dĂ„ inte alla inom verksamheten Ă€r medvetna om strategin och visionen. Det Ă€r extra viktigt att sjukvĂ„rdsorganisationer som Ekbacka AB riktar uppmĂ€rksamheten mot icke finansiella perspektiv sĂ„som patienter, medarbetare och processer. Problemet i denna studie blir dĂ€rmed hur ett styrsystem kan se ut som uppfyller Ekbackas behov av att implementera strategi och vision i hela verksamheten.Syfte:Syftet med detta projekt Ă€r att utforma ett förslag till styrsystem för Ekbacka AB.Metod:Studien har genomförts genom en kvalitativ fallstudie och det empiriska materialet har samlats in med hjĂ€lp av semi ? strukturerade intervjuer.

Bakgrund: I Sverige drabbas mer Ă€n 50000 personer av cancer varje Ă„r. Ca 35 % av all cancer gĂ„r inte att bota, och vĂ„rden blir palliativ. Även de nĂ€rstĂ„ende pĂ„verkas, och Ă€r i behov av stöd frĂ„n sjukvĂ„rden.Syfte: Syftet med studien var att undersöka upplevelsen och behovet av stöd inom den onkologiska slutenvĂ„rden för nĂ€rstĂ„ende till patienter med cancer i palliativt skede som inte Ă€r anslutna till hemsjukvĂ„rd eller hospice.Metod: Studien Ă€r utförd utifrĂ„n en kvalitativ ansats och Ă€r baserad pĂ„ sju intervjuer dĂ€r resultatet har bearbetats med stöd av en kvalitativ innehĂ„llsanalys.Resultat: NĂ€rstĂ„ende upplever sig i stort erhĂ„lla ett gott stöd frĂ„n den onkologiska slutenvĂ„rden. Viktigast upplevs att som nĂ€rstĂ„ende bli sedd och bekrĂ€ftad, samt att erhĂ„lla lagom mĂ€ngd information löpande under vĂ„rdtiden. Detta, tillsammans med ett gott stöd frĂ„n familj och vĂ€nner, gör att nĂ€rstĂ„ende kĂ€nner sig trygga.

Titel: Vad fort det gÄr! ? en studie av offentliga verksamheters instÀllning och lÀrande av krishantering i sociala medierFörfattare: Jesper Franke och Johanna LyngarthUppdragsgivare: Bengt Johansson, JMGKurs: Examensarbete i medie- och kommunikationsvetenskap, institutionenför journalistik, medier och kommunikation vid Göteborgs Universitet.Termin: Höstterminen 2012Handledare: Mathias A. FÀrdighSidantal: 43Antal ord: 12 163 (exl. abstract, executive summary och bilagor)Syfte: Att undersöka svenska, offentliga verksamheters instÀllning till socialamedier samt vad de har lÀrt sig av att ha hanterat kris i dem.Metod: Kvalitativa samtalsintervjuer av respondentkaraktÀr.Material: Tio respondentintervjuer med representanter frÄn sex olika offentliga verksamheter.Huvudresultat: Resultatet visar att de intervjuade offentliga verksamheterna har registrerade konton i sociala medier, men att kvalificerad nÀrvaro dÀr krÀver resurser. De verksamheter som avsatt mindre resurseranvÀnder plattformarna som envÀgskanaler, dÀr man inte kan utnyttja deras interaktiva fördelar.

I denna uppsats har vi gjort ett fo?rso?k att ta reda pa? hur det ga?r till i samband med vidareutbildning fo?r de som a?r ansta?llda i Socialtja?nsten. Vi har genom analys av enka?ter fo?rso?kt utskilja vad som varit sa?rskilt hja?lpsamt och vad som mo?jliggjort en god implementering av olika metoder. Vi har da?rfo?r ocksa? so?kt fo?rsta?else fo?r dess motsats, na?mligen de hinder som kan ha funnits.Vi hoppas att denna uppsats kan utgo?ra ett diskussionsunderlag fo?r sa?va?l studenter, socialarbetare och chefer, eftersom det kan vara bra att fo?rsta? processer av implementering och la?rande info?r att utbildningar ska planeras och genomfo?ras.Va?r avsikt med uppsatsen a?r inte att presentera nya teorier utan att fo?rso?ka presentera hur upplevelser av implementering kan se ut fo?r enskilda socialarbetare.

Problematiskt substansbruk av alkohol och narkotika utg?r en risk f?r ungdomars utveckling. Forskning har funnit att f?r?ldrar-barnrelation och hemmilj?n ?r betydelsefull i f?rst?elsen av problematiskt substansbruk. Dock ?r forskningen ofullst?ndig eftersom studier mestadels har genomf?rts p? kliniska grupper, och k?nsskillnader s?llan tas i beaktning.

Denna studie unders?ker hur generativ AI (GAI) anv?nds inom HR i svenska organisationer med s?rskilt fokus p? kompetensutveckling (upskilling) och livsl?ngt l?rande. Genom kvalitativa intervjuer med fem HR-personal unders?ks hur GAI uppfattas och implementeras i olika organisatoriska sammanhang. Resultaten visar att GAI betraktas som ett effektivt verktyg f?r att st?dja livsl?ngt l?rande och f?rb?ttra HR:s strategiska roll.

Efter att ha fÄtt en Sjöingenjörsexamen och samlat ihop alla certifikat som behövs stÄr studenten fÀrdig att arbeta som vakthavande maskinbefÀl pÄ fartyg. FrÄgor som individen stÀller sig sjÀlv nÀr han/hon stÄr dÀr, redo att pÄbörja en ny fas i sitt liv Àr frÄgor sÄsom: Var skulle jag vilja jobba?, NÀr fÄr jag ett jobb? och Hur skaffar jag mig ett jobb? Syftet med denna studie Àr att försöka skapa en bild av hur det har sett ut de senare Ären för examinerade sjöingenjörer frÄn Kalmar Sjöfartshögskola att komma ut pÄ arbetsmarknaden.Metoden som anvÀndes var i form av ett frÄgeformulÀr som skickades ut till tidigare studenter som tog examen frÄn Kalmar under Ären 2009, 2010 och 2011. De gavs möjligheten att svara pÄ en webbenkÀt eller att svara pÄ en postenkÀt som skickades till deras folkbokföringsadresser.Studien innefattade totalt 36 personer, varav 20 personer valde att delta. Resultat frÄn studien visar att av de 20 personer som valde att delta hittade samtliga personer arbete till sjöss.

I denna studie ja?mfo?rs tva? olika navigationsmenyer i kontexten av en nyhetsapplikation. Vi utvecklar sja?lva tva? olika prototyper da?r vi implementerar tva? olika navigationsmenyer, som sedan anva?nds fo?r att utfo?ra anva?ndartester da?r vi ma?ter hur effektivt en anva?ndare kan utfo?ra ett antal specifika uppgifter. En fo?rstudie genomfo?rs da?r redan existerande nyhetsapplikationer studeras.

Introduktion/Bakgrund: Förekomsten av sjÀlvskador har ökat sedan Är 2004. TvÄ till fyra procent av den allmÀnna befolkningen skadar sig sjÀlva. Bemötande inom vÄrden handlar om kommunikation det vill sÀga lyssna och besvara de signaler som sÀnds ut. VÄrdpersonalens vÀrderingar och mÀnniskosyn pÄverkar bemötandet och omvÄrdnaden de ger patienterna. Syfte: Syftet var att belysa erfarenheter av vÄrdmöten samt bemötande frÄn vÄrdpersonal hos patienter med sjÀlvskadebeteende.

Syftet med denna studie Àr att i grundskolans Ärskurs nio undersöka hur lÀrare upplever och bemöter elever med sÀrskilda matematikförmÄgor i matematikundervisningen. Metoden som valdes för undersökningen var kvalitativa intervjuer som genomfördes med fyra lÀrare som undervisar i Är nio. Studien knyter teoretiskt an till konstruktivistisk- och sociokulturell lÀrandeteori. Resultatet som framkom i studien visar pÄ att lÀrarna uppfattar att elever med sÀrskilda matematikförmÄgor skiljer sig Ät sinsemellan, men att tvÄ typer av duktiga elever ÀndÄ kan urskiljas i deras berÀttelser; den mekaniske rÀknaren och den logiske tÀnkaren. Den logiske tÀnkaren betraktades dock som mer kvalificerad Àn den mekaniske rÀknaren.

Bakgrund: I takt med att befolkningen ?ldras, och andelen patienter med demenssjukdomar ?kar, uppst?r utmaningar i h?lso- och sjukv?rden. En utmaning ?r att sm?rta ofta blir odiagnostiserad och underbehandlad inom denna patientgrupp. Syfte: Syftet ?r att unders?ka sjuksk?terskors erfarenheter av att identifiera och lindra sm?rta hos patienter med demenssjukdom.

Syfte: Studien unders?ker hur unga uth?llighetsidrottare upplever externa faktorer som testledare och labbmilj? vid ett VO?max-test, samt hur k?nslor och mentala strategier p?verkar upplevelse och prestation. Den kartl?gger ?ven f?rberedelser inf?r testet och j?mf?r dessa med t?vlingsrutiner. Metod: Sex idrottare (4 m?n, 2 kvinnor, snitt?lder 17,5 ?r) fr?n RIG/NIU deltog i VO?max-test p? l?pband eller cykel. Testen f?ljde standardiserade protokoll och m?tte objektiva v?rden som laktat, puls och RPE.

AnvÀndandet av e-posthantering i arbetet har ökat kraftigt under de senaste Ärtiondena. Studier har visat att alltför hög grad av informationsflöde kan leda till minskad jobbtillfredsstÀllelse och kÀnslor av stress. Individer i chefsposition har rapporterats vara sÀrskilt drabbade av detta informationsöverflöd och syftet med denna studie var att undersöka avdelningschefers upplevelser av e-posthanteringen i arbetet.En kvalitativ ansats har antagits i studien dÄ verkligheten tolkas pÄ olika sÀtt och en kvalitativ studies syfte Àr att förstÄ Àmnet frÄn intervjupersonernas subjektiva perspektiv. Urvalet till denna studie har gjorts strategiskt och valts till att bestÄ av fem personer; tre mÀn och tvÄ kvinnor. StorleksmÀssigt var antalet intervjuade för fÄ för att göra nÄgra könsjÀmförelser, vilket heller inte ingick i studiens syfte.

Bakgrund: Boende med allvarlig psykisk oh?lsa p? s?rskilda boenden har brist p? meningsfulla aktiviteter i sin vardag. Gruppen har begr?nsade sociala kontakter och ofta sv?righeter att bibeh?lla en god aktivitetsbalans. Aktiv i Mitt Hem (AiMH) ?r en aktivitetsbaserad intervention som syftar till att motivera boende till ?kat aktivitetsengagemang.

VĂ„rt examensarbete i informatik Ă€r utfört pĂ„ ett producerande företag som expanderat och dĂ€rför sett behov av att förĂ€ndra sin organisation. Ägarna upplever att personalplanering och tillverkningsplanering Ă€r alltför tidskrĂ€vande och de hinner inte med viktiga arbetsuppgifter som marknadsföring och företagsutveckling.Examensarbetet har innefattat teoristudier, en analys av företagets verksamhet samt utformning av förĂ€ndringsförslag för att förbĂ€ttra företagets organisation. VĂ„ra litteraturstudier har bestĂ„tt av inlĂ€sning av teorier om problem som kan uppstĂ„ i expanderande företag samt datainsamling genom intervjuer av företagets Ă€gare och nĂ„gra av de anstĂ€llda. Detta har legat till grund för den verksamhetsanalys vi genomfört med hjĂ€lp av delar ur metoden FA/SIM. Denna analys ligger till grund för de förĂ€ndringsförslag som har arbetats fram.I analysen har problem som rör följande fyra aktiviteter identifierats.