Electronic Data Interchange (EDI), Àr en e-handelslösning för organisationer som har funnits sedan tidigt 1970-tal. NÀr organisationer anvÀnder sig av ett EDI-system innebÀr det att organisationens affÀrssystem som till exempel ekonomisystem, ordersystem eller lagersystem utbyter information utan eller med minimal mÀnsklig inblandning. Denna uppsats syfte Àr att undersöka hur organisationer utnyttjar möjligheten att förmedla beslutstödjande information mellan deras affÀrspartners med hjÀlp av ett EDI-system. Undersökningen genomfördes med hjÀlp av kvalitativa intervjuer med fyra organisationer. Studien visar att organisationerna inte utnyttjar de möjligheter som finns med EDI-systemet i nÄgon större utstrÀckning.

Detta examensarbete handlar ?Verklighetstrogen Effektskomposition?. MÄlet med arbetet Àr att undersöka och utnyttja alla de olika aspekterna som gör att en film med specialeffekter kÀnns sÄ verklighetstrogen som möjligt. Arbetet handlar om de olika delarna i en filmproduktionsfas sÄ som pre-production,production och post-production. Filmen som skapas Àr en specialeffektsbaserad hemmavideo som har som syfte att vara sÄ chockande som möjligt i förhÄllande till vad man förvÀntar sig nÀr man börjar kolla.

IT- och informationssÀkerhet Àr ett stÀndigt aktuellt ÀmnesomrÄde. ITsÀkerhetsarbetei smÄ organisationer framstÄr som ett underforskat omrÄde. Föratt göra en kartlÀggning av hur arbete med risk, hot och sÀkerhet kan se ut i smÄorganisationer har vi genomfört en explorativ intervjustudie med representanterför smÄ organisationer om deras arbete med IT- och informationssÀkerhet. Vihar dessutom genomfört intervjuer med experter pÄ omrÄdet för att fÄ ettbredare perspektiv. Tolkningen och analysen av intervjusvaren har utförtsgenom att först tolka svaren utifrÄn Security Controls och dÀrefter analyserasvaren utifrÄn fem temaomrÄden som vi funnit i materialet.

Vi lever i en förÀnderlig vÀrld dÀr organisationer stÀndigt mÄste förÀndras för att behÄlla sin konkurrenskraft. Alla dessa förÀndringar mÄste ledas av nÄgon ? en förÀndringsagent. En förÀndringsagent Àr den som ska se till att en förÀndring genomförs sÄ effektivt som möjligt. DÄ förÀndringen kan vara av olika slag var vÄrt syfte att undersöka om agenten mÄste inneha olika kompetens beroende pÄ förÀndringens kontext.

Att stÀndigt vara tillgÀnglig och hantera inkommande e-post under en arbetsdag kan skapaupplevelse av stress. Syftet med studien var att se om skattningen av stressen minskade om enprocedur som liknar traditionell postmottagning tillÀmpades. Studien genomfördes som ettexperiment pÄ en IT-avdelning. Deltagarna delades upp i en kontrollgrupp som arbetade somvanligt med sin e-post och en försöksgrupp som arbetade enligt instruktion. Studien pÄgickunder 8 veckor och stressmÀtning genomfördes vid tre tillfÀllen, innan start av experimentet,efter 4 veckor och efter ytterligare 4 veckor.

The aim was to describe the experiences of couples where the male partner had undergone radical prostatectomy due to prostate cancer. Furthermore, the study explored how the operation had affected their sexual life, whether the couples had received enough post surgical support and information concerning these issues, and to describe the kind of support and information these couples desired. Twenty men and ten partners participated. All the men experienced a varying degree of post surgical erectile dysfunction and only five men had received support concerning their sexual life. Eleven men desired professional visiting support activities.

Teknikutvecklingen har gÄtt framÄt i en rasande takt de senaste Ären. En sak som utvecklats desto lÄngsammare Àr sÀkerhetstÀnkandet kring lösenordshantering. Det Àr vida kÀnt att organisationer skyddar sig mot externa hot som virus etc. NÄgot som förbises Àr det mÀnskliga hotet, mÀnniskor kan utgöra interna hot mot organisationer medvetet eller omedvetet. I detta arbete kan du lÀsa vilka skillnader som förekommer samt vilka lÀrdomar som kan dras mellan tre olika organisationer angreppssÀtt att hantera anvÀndningen av lösenord..

The aim of this paper is to perform a comparative study between France and Sweden analyzing the veil debate that took place in 2003 and 2004. This debate has been one of the central features of the renewed conflict between the West and Islam post 9/11, and has the presumed oppression of the Muslim veil in focus. With help of critical theory and a differentiated citizenship theory, including gender and post-colonial perspectives, I analyse the veil in a Western context in the arguments presented and the actions taken. Through that I try to distinguish the potential problems posed for the Muslim minorities living in the two countries.Three main areas are covered: the different political actions in the two countries, the consequences for this sidestep in liberal citizenship theory and in what way the view on equality splits the two parties. I conclude: that the French secularism and the Swedish equality have played key roles; the ideal of liberal citizenship is being abandoned for a more partial state; and the view of the veil as simply oppressive is part of a colonial heritage that can be challenged..

This study is based on interviews with six students from Stockholm that have shared their feelings/opinions about how they experience their identity as a student. The aim of this master?s thesis is to examine how the identity of students is constructed but also how the post modern society affects the life that the students are living. With a higher demand on education and responsibility of making the right decisions, the student?s main concern is not only her studies, but also the goal to succeed in her life.

Syftet med uppsatsen Àr att fÄ en bild av pÄ vilket sÀtt informations- och kommunikationsteknologier (IKT) anvÀnds och hur dessa teknologier stödjer studenternas samarbete pÄ distans. Vi har genomfört en fallstudie pÄ LuleÄ tekniska universitetet pÄ avdelningen för Systemvetenskap. Denna studie utfördes frÄn ett anvÀndarperspektiv. Resultatet av undersökningen visar bland annat att de flesta studenter föredrar att arbeta med uppgifterna sjÀlvstÀndigt. NÀr studenterna samarbetar vÀljer de ett kooperativt sÀtt framför ett kollaborativt.

The main focus of this study was to investigate how Swedish military veterans experience that events during an international service affect them after completed mission. This also includes the contact with their relatives. Secondly, this study deals with the course of the crisis, personal defense mechanisms, cumulative stress and post-traumatic stress syndrome (PTSD).The study was performed using a qualitative method and comprises individual interviews with six Swedish veterans. The responders were all men of different military positions, who participated in one or more international missions during 1993 to 2011.The results of this study show that, according to the veterans, the return back home is the most strenuous part of an international mission. With all the new experiences that an international service brings fresh in their memories, it is hard to re-adjust to the life of a civilian.In connection with the return back home, different degrees of stress reactions were also commonly seen, for example sleep disturbance, restlessness and exhaustion.

Syftet med denna uppsats Àr att studera konstprojektet och bloggen ?Post A Secret? utifrÄn ett bekÀnnelseperspektiv i allmÀnhet och ?Post A Secret? som en ny typ av bekÀnnelse i synnerhet. Projektet baseras pÄ att individer anonymt skriver ner en hemlighet pÄ ett egenhÀndigt gjorda vykort och skickar in till skaparen Frank Warren som publicerar dem pÄ hemsidan. Den tidigare forskningen behandlar tvÄ övergripande teman; bekÀnnelse och Internet. Dessa fÄr stort utrymme i uppsatsen pÄ grund av att projektet Àr en kombination av flera olika medier och infallsvinklar och behöver förstÄs utifrÄn den kontext i vilket det konstrueras.

Syftet med denna uppsats Àr att undersöka hur företag hanterar personalens korttidsfrÄnvaro, det vill sÀga den frÄnvaro som inte beror pÄ sjukdom. En jÀmförelse kommer göras mellan tre olika organisationer för att se eventuella likheter/skillnader samt i förhÄllande till teorin. Författarna anser att en jÀmförelse av tre helt olika organisationer Àr intressant dÄ de antar att problemen med kortidsfrÄnvaro generellt Àr densamma. Det vill sÀga att problem med frÄnvaro finns i alla organisationer, men hur hanteringen av den kan skilja sig Ät mellan företagen..

Det nya samhÀllets arbetsliv kÀnnetecknas av krav pÄ flexibilitet pÄ organisationer och individer. Syftet med uppsatsen Àr att beskriva pÄ vilka kriterier utöver formella meriter sökande fÄr medlemskap i en arbetsorganisation. UtgÄngspunkten i teorin Àr en beskrivning av förÀndringen mot ett allt mer flexibelt arbetsliv dÀr individer sÄ vÀl som organisationer stÀlls inför nya krav. DÀrefter beskrivs medlemskap i organisationer utifrÄn fyra kÀnnetecken; tillhörighet, tillgÄng till resurser, utbytbarhet, samt utövande av kontroll. Empirin samlades in med kvalitativ metod genom intervjuer med arbetsgivarrepresentanter frÄn fyra organisationer.

Allt större och större andel företag vÀljer att presentera och förmedla varor och tjÀnster via e-handel. En viktig aspekt vid e-handel Àr att kunden kÀnner förtroende för e-handelsapplikationen och företaget. Denna rapport redogör för vilken inverkan multimediala inslag har för förtroendet av en e-handelsapplikation, vid initialt anvÀndande. En undersökning har genomförts med hjÀlp av en kooperativ utvÀrdering av fyra e-handelsapplikationer vilka innehÄller olika typer av multimediala inslag har.Resultatet av undersökningen visar att multimediala inslag inverkar positivt pÄ förtroendet för e-handelsapplikationer. DÀremot finns indikationer pÄ att för hög grad av multimedialt inslag inverkar negativt pÄ förtroendet för e-handelsapplikationer..