Sök:

Sökresultat:

555 Uppsatser om Optimalt födosök - Sida 19 av 37

Hur pedagoger i förskola och förskoleklass anvÀnder sig av pedagogisk dokumentation

Syftet med detta arbete Àr att undersöka olika arbetsroller i skapandet av en förestÀllning. De roller jag valt att undersöka Àr manusförfattare, regissör och aktör. En större förstÄelse för deras uppgifter och pÄverkan pÄ skapandeprocessen kommer förhoppningsvis leda till en utveckling av min egen sceniska förmÄga. Jag har valt att analysera utifrÄn följande punkter:? Rollen som manusförfattare? Rollen som regissör? Rollen som aktör? De olika rollernas pÄverkan pÄ varandraFör att ge undersökningen belÀgg har jag sjÀlv iklÀtt mig de olika rollerna.

VÄrdteamet : Faktorer som skapar ett fungerande team

I omvÄrdnadsarbetet behövs förmÄgan att samarbetaoch kommunicera för att ge god vÄrd. Dialog anses nödvÀndig vid hÀlso- ochsjukvÄrdsarbete dÄ informationsutbyte ger ökar kunskap och bidrar tillkollektivt ansvar. SÄvÀl patienter sompersonal pÄ de svenska sjukhusens vÄrdavdelningar vittnar om att samarbetetmellan professioner inte Àr optimalt. Syftet med studien varatt undersöka vilka faktorer som skapar ett fungerande vÄrdteam. Studien genomfördes som en litteraturstudie dÀr nio vetenskapligaartiklar utgjorde underlaget för resultatet.

Datortomografi av hjĂ€rtats kranskĂ€rl: ÅtgĂ€rder för en optimal undersökning avseende strĂ„ldos och bildkvalitet

Idag a?r invasiv koronarangiografi (IKA) fo?rstahandsmetoden fo?r att hitta och a?tga?rda stenoser i hja?rtats kranska?rl. En alternativ underso?kning och en relativt ny metod a?r datortomografisk koronarangiografi (DTKA). Kranska?rl har tidigare varit sva?ra att avbilda med datortomografi (DT), men tack vare den snabba tekniska utvecklingen inom DT bo?rjar metoden bli allt mer vanlig, eftersom den a?r icke-invasiv och kan ge patienten mindre stra?ldos a?n IKA.

SÄrbarhetsanalys ur ett optimeringsperspektiv : TillÀmpningsomrÄde: Stockholms kollektivtrafik

Genomförandet av en sÄrbarhetsanalys syftar till att identifiera svaga delar av ett system för att pÄ effektivaste sÀtt förebygga och ÄtgÀrda eventuella brister i systemet. Ett sÀtt att identifiera de svaga delarna Àr att simulera olika scenarier genom att anvÀnda en matematisk modell. I den hÀr studien byggs en matematisk modell upp med hjÀlp av optimeringslÀra, en gren inom matematiken som anvÀnds för att hitta ett optimalt vÀrde till en funktion under vissa begrÀnsande villkor. OptimeringslÀra lÀmpar sig vÀl for att studera flöden, sÄ som till exempel Stockholms kollektivtrafik.Stockholms kollektivtrafik kan ses som ett flöde av resenÀrer som sÄ snabbt som möjligt vill ta sig frÄn en punkt till en annan under begrÀnsade villkor i form av utrymme, tid och förbindelser. Stockholms kollektivtrafik förenklas till ett system bestÄende av 34 noder, sammanlÀnkade genom SL:s spÄrtrafik Och stombusslinjer.

AnstÀlldas attityder och motivation till kompetensutveckling i arbetet: en socialpsykologisk studie

Kompetensutveckling kan ses som ett sÀtt för organisationer att utvecklas samt att kunna hantera snabba förÀndringar i omvÀrlden genom att skapa förutsÀttningar för lÀrande i arbetet. En vÀldigt stor del av all kompetensutvecklingen sker utanför det formella utbildningssystemet. Det Àr av stor betydelse att arbetsgivaren har förmÄga att identifiera, ta till vara och utveckla individernas kompetens för att det ska ske kompetensutveckling pÄ arbetsmarknaden och man kan anta i ett allt mer individualiserat samhÀlle att det stÀlls krav pÄ individernas egen motivation och initiativförmÄga gÀllande kompetensutveckling för optimalt lÀrande i det dagliga arbetet. Denna uppsats har ett socialpsykologiskt perspektiv och syftar till att undersöka vilka attityder som anstÀllda har till kompetensutveckling samt vilka faktorer som kan vara av vikt för de anstÀlldas motivation till kompetensutveckling och lÀrande i sitt arbete. Studien har ett kvantitativt angreppssÀtt dÀr en enkÀtstudie har genomförts pÄ en kundtjÀnst inom ett rikstÀckande företag inom telekommunikationsbranschen.

UtvÀrdering av information

I den hÀr C-uppsatsen har vi pÄ uppdrag av Eskilstuna Energi och Miljö undersöktderas informationsflöde till privatkunder. Syftet med undersökningen var att ta redapÄ hur bra deras olika informationskanaler fungerar. Vidare skulle vi ta reda pÄ omnÄgra kanaler kunde tas bort eller om nya kanaler borde anvÀndas. Vi ville ocksÄ fÄen fingervisning pÄ om Eskilstuna Energi och Miljös kÀrnvÀrden kommit fram ochmottagits av kunderna. En ytterligare frÄga var vad respondenterna anser Àr viktigt iett informationsmaterial för att de ska uppmÀrksamma det.Vi valde att anvÀnda oss av fokusgrupper som en inledande metod för arbetet, föratt sedan, med dessa som grund, formulera frÄgor i en enkÀt som skickades ut tillnÀrmare 1 000 kunder.

SchemalÀggning av Norrköping Airport

För att Securitas AB skall kunna behÄlla sin position i Norrköping Flygplats Àr det viktigt att de effektiviserar sin bemanning och scheman. Detta krÀvs för att kunna uppnÄ kostnadsreduceringar som skall i sin tur ge dem konkurrensfördelar för att behÄlla sin position vid Ärliga upphandlingar som sker mellan kommun och flygplats. För att effektivisera sin bemanning och scheman skall teoretiska delar anvÀndas för att styra grupper och verksamheten bÀttre, teoretiska delarna Àr i form av schemalÀggningsprinciper.Vid en effektivisering av verksamheten skall en optimeringsmodell anvÀndas med flera funktioner som möjliggör en heltÀckande optimeringslösning för att generera den mest kostnadseffektivaste bemanningen för schemalÀggningen. Ett tekniskt system som ett informationssystem skall Àven strukturera Securitas arbete effektivare med en bÀttre bokföring över de anstÀllda samt underlÀtta tillÀmpningen av ett standardiserat arbetssÀtt. Vikten av ett standardiserat arbetssÀtt behandlas mycket inom LEAN-filosofin och anses viktig i detta fall för att fÄ de teoretiska delarna och informationssystemet att fungera ihop.

Grundkoster till Àldre

Förekomst av undernÀring Àr inte okÀnt inom ÀldrevÄrden i Sverige. Flera studier har visat att undernÀring har ökat de senaste decennierna. UngefÀr var tredje nyinkommen inom den offentliga ÀldrevÄrden Àr undernÀrd eller ligger i riskzonen för undernÀring samtidigt som andra studier visar att livslÀngden har ökat. Nya rekommendationer och riktlinjer Àr framtagna för att förebygga och förbÀttra hÀlsan inom ÀldrevÄrden. Livsmedelverket har tagit fram tre grundkoster och de ska ge den nÀring och energi som varje individ behöver vid varje mÄltid.

Förstudie för produktionshöjande ÄtgÀrder: en fallstudie pÄ
Munksunds sÄgverk, PiteÄ

Munksunds sĂ„gverk Ă€r ett högeffektivt furusĂ„gverk fokuserat pĂ„ tillverkning av kundanpassat trĂ€. Årsproduktionen 2004 var cirka 417 000 m3 sĂ„gad vara vilket motsvarar omkring 2430 m3 per anstĂ€lld och Ă„r. MunkssundssĂ„gens mĂ„l för Ă„r 2009 Ă€r att öka sin produktion till 3300 m3 per man och Ă„r. Det innebĂ€r en ökning med cirka 36 procent jĂ€mfört med produktionen 2004. Syftet med detta examensarbete Ă€r att verifiera och prioritera parametrar som pĂ„verkar sĂ„gens effektivitet, samt att ta fram en Ă„tgĂ€rdsplanering för att nĂ„ en produktionsökning med 36 procent till 2009.

Case Comsys AB - en anpassad prissÀttningsmodell för en högteknologisk produkt.

SYFTE: Syftet med uppsatsen Àr att skapa en anpassad prissÀttningsmodell som konstrueras med hjÀlp av traditionella investeringskalkyler och prissÀttnings-strategier. Modellen ska kunna appliceras pÄ Comsys ADF-produkt och dess livscykel. METOD: Vi har genomfört en kvantitativ undersökning med hjÀlp av en enkÀtundersökning mot potentiella kunder till Comsys. Utöver detta genomförs Àven en kvalitativ undersökning som grundar sig i intervjuer med befintliga och potentiella kunder samt oberoende myndigheter. TEORI: Teorierna i uppsatsen behandlar frÀmst prissÀttning och investeringsbedömning.

Distriktssköterskors erfarenheter av att anvÀnda MI- modellen och behovet av repetition och fortbildning

Att arbeta sjukdomsförebyggande genom livsstilsförÀndringar Àr en viktig del av distriktssköterskans ansvarsomrÄde. MI-modellen anvÀnds som ett verktyg för att motivera patienten till livsstilsförÀndring vid ohÀlsosam livsstil. Sextio procent av distriktssköterskor innehar den grundlÀggande kompetensen om MI-modellen men endast 26 % av dem fÄr möjligheten till regelbunden trÀning och repetition av modellen.Syftet med studien var att belysa distriktssköterskors erfarenheter av att arbeta enligt MI- modellen vid livsstilsförÀndringar, samt deras erfarenheter av fortbildning och repetition av modellen.En kvalitativ metod anvÀndes och Ätta semistrukturerade telefonintervjuer utfördes med distriktssköterskor i södra Sverige. Vid dataanalysen anvÀndes manifest kvalitativ innehÄllsanalys.Analysen av data resulterade i fem kategorier: AnvÀndbar vid livsstilsförÀndringar, Skapar Empowerment, En svÄr balansgÄng för att inte ta över, Bygger pÄ samarbete och motivation, Utveckla och aktualisera sin kunskap. Distriktssköterskorna beskrev modellen som anvÀndbar och resultatrik vid livsstilsförÀndringar.

En undersökning av Marknadsföring till den muslimska mÄlgruppen

Syftet med denna uppsats Àr att ge en bild av hur det kommer sig att inte fler företag pÄ den svenska marknaden satsar pÄ muslimer som en del av sin marknadsföringsstrategi. Teorier har valts som behandlar religionens pÄverkan pÄ konsumentbeteendet. Den teoretiska referensramen behandlar Àven vad som gjorts i andra lÀnder nÀr det gÀller vÄrt valda omrÄde. En intervjubaserad metod har valts för att ge oss en bred bild av marknadens syn pÄ frÄgan. Ostrukturerade intervjuer genomfördes med öppna frÄgor för att ge respondenterna möjlighet att sjÀlva formulera sina svar och dÀrmed Äterspegla mer av sin egen kunskap pÄ omrÄdet.

FörskollÀrares syn pÄ individuella anpassningar i förskoleverksamheten

Syftet med föreliggande studie var att undersöka vilka individanpassningar förskollÀrare gör i förskolans verksamhet för att frÀmja barnets individuella lÀrande och utveckling.Metoden som anvÀndes var kvalitativa intervjuer av fem förskollÀrare pÄ tre olika förskolor i tre olika kommuner i mellersta Sverige. Intervjuer valdes framför enkÀter dÄ det antogs att svaren skulle bli utförligare och frÄgorna kunde anpassas i viss mÄn till intervjudeltagarna. Vid intervjuerna anvÀndes bandspelare för att kunna Äterge svaren sÄ korrekt som möjligt och dÀrmed reducera risken att gÄ miste om vÀrdefull information.Enligt SOU 1997:157 ska hÀnsyn tas till barns olika förutsÀttningar och behov i förskolan, dÀrmed kan inte förskolans verksamhet utformas lika överallt. I Skolverkets (2005) AllmÀnna rÄd om kvalitet i förskolan, poÀngteras det att förskolan Àr till för alla barn, personalen ska skapa de bÀsta förutsÀttningar för att varje barn ska utvecklas optimalt. Den pedagogiska verksamheten ska utgÄ ifrÄn barnens erfarenheter, intresse, behov och Äsikter.Resultatet pÄvisar att majoriteten av intervjudeltagarna utformar verksamheten utifrÄn individernas behov och förutsÀttningar för att frÀmja barnets lÀrande och utveckling pÄ bÀsta sÀtt.

KlimathÄllning i ishallar-ur publikens perspektiv

Alla sorters isaktiviteter utövades utomhus fram till i mitten av 1900-talet. Dettakunde vara blÄsigt, regnigt och kallt. Man fick helt enkelt leva medvÀderförhÄllandena som var för tillfÀllet. Sen blev kraven högre och möjligheterna atttillgodose dessa krav större. Man byggde vÀderskydd och med detta följde enstandardhöjning.

FörbÀttrar medicinsk simulering teamarbetet pÄ IVA?

Introduktion: PatientsĂ€kerhet Ă€r viktig inom intensivvĂ„rd och vĂ„rdpersonal behöver vara uppmĂ€rksamma och medvetna om detta. Klar och tydlig kommunikation samt ett vĂ€lfungerande teamarbete kan motverka misstag och förbĂ€ttra kvalitĂ©n pĂ„ vĂ„rden.Syfte: Syftet var att beskriva hur medicinsk simulering pĂ„verkar teamarbete pĂ„ en intensivvĂ„rdsavdelning och dĂ€rmed patientsĂ€kerheten.Metod: Fokusgruppsintervjuer med semistrukturerade frĂ„gor genomfördes, deltagarna hade genomgĂ„tt simuleringsövningar. Intervjuerna spelades in och transkriberades ordagrant. Deltagarna bestod av 4 sjuksköterskor samt 3 lĂ€kare, deltagarna intervjuades i grupper pĂ„ tvĂ„ och tvĂ„ i varje yrkesgrupp var för sig, en lĂ€kare intervjuades enskilt. Analysen bestod av en kvalitativ innehĂ„llsanalys.Resultat: Tre temata framkom under analysen, Ökad medvetenhet, Kommunikation i teamet samt Teamet och dess roller tydliggörs.

<- FöregÄende sida 19 NÀsta sida ->