En transmediaberÀttelse kan beskrivas som ett berÀttande som sker över flera separata tekniska medier, dÀr varje enskilt mediums innehÄll kan stÄ sjÀlvstÀndigt, men i lÀsningen tillsammans bildar en större sammanhÄllen berÀttelse. De enskilda mediumen kan vara icke-berÀttande, interaktiva, uppmuntra till medskapande och vara helt valfria bÄde vad gÀller ordningen de konsumeras i och att ta del av över huvudtaget. En sÄdan berÀttelse, eller snarare berÀttelsekonsumtion stÀller krav pÄ en analysmodell. Uppsatsens syfte Àr att att beskriva anvÀndarens förhÄllande till berÀttelsebeteenden i det pÄgÄende transmediaberÀttandet, avseende tolkning och pÄverkan av produktionen.I studien genomfördes en explorativ litteraturstudie inom flera olika ÀmnesomrÄden och resultatet har sammanstÀllts i en beskrivande modell för berÀttelseprocessen. Modellen inkluderar en ny begreppsapparat, som inte utgÄr frÄn vilken typ av produktion det handlar om.

ManagementlÀran har en lÄng historia med olika idéer för hur organisationer bÀst styrs. Idagens samhÀlle Àr hÄllbarhet en stor trend, alla aktörer mÄste arbeta för en hÄllbar utvecklingoch ett resultat av detta Àr intresset som uppkommit för hur företag kan anvÀnda sig avhÄllbarhet som managementidé. Som en del av samhÀllet mÄste Àven landets kommuner tahÀnsyn till trenden och det Àr vanligt att offentlig sektor kopierar managementidéer frÄnprivata sektorn. Med hjÀlp av en kvalitativ studie var syftet att jÀmföra managementmodellenutformad av Galpin et al. med delar av Uppsala kommun för att se om modellen, utformad förprivat sektor, har relevans för offentlig sektor.

Strategiska samarbeten blir allt vanligare mellan företag. DessvÀrre misslyckas mÄnga av dessa samarbeten av en eller annan orsak. För att företagen inte skall misslyckas med sina samarbeten Àr det viktigt att kÀnna till karakteristika hos en samarbetspartner som kan pÄverka prestationen i företaget. Syftet med studien Àr att utveckla kunskap inom ÀmnesomrÄdets strategiska samarbeten genom att skapa en modell för att visa samband mellan en samarbetspartners karakteristika och prestation i ett företag. Vi har för studien tillÀmpat ett deduktivt tillvÀgagÄngssÀtt för att utifrÄn teorier skapa en grund för modellen.

Strategiska samarbeten blir allt vanligare mellan företag. DessvÀrre misslyckas mÄnga av dessa samarbeten av en eller annan orsak. För att företagen inte skall misslyckas med sina samarbeten Àr det viktigt att kÀnna till karakteristika hos en samarbetspartner som kan pÄverka prestationen i företaget. Syftet med studien Àr att utveckla kunskap inom ÀmnesomrÄdets strategiska samarbeten genom att skapa en modell för att visa samband mellan en samarbetspartners karakteristika och prestation i ett företag. Vi har för studien tillÀmpat ett deduktivt tillvÀgagÄngssÀtt för att utifrÄn teorier skapa en grund för modellen.

Som följd av globaliseringen har ett nytt kunskapssamhÀlle snabbt vuxit fram. Det har medfört ett allt större fokus pÄ det vÀrde personalens kunskap tillför företaget. Begrepp som human- och strukturkapital studeras dÀrför i allt större utstrÀckning hos kunskapsintensiva verksamheter. Det finns i dagslÀget ett behov av en teoretiskt underbyggd och situationsanpassad styrmodell som kan anvÀndas för att öka ett industriföretags humankapital. Studiens syfte Àr dÀrför att designa ett första förslag pÄ en sÄdan modell för humankapital i ett kunskapsintensivt industriföretags forsknings- och utvecklingsverksamhet.

Brist pÄ beröring kan leda till ohÀlsa. Fysisk beröring mellan personal och patient kan vara en förutsÀttning för en professionell och optimal vÄrd. En fördjupning i Àmnet ur ett sjuksköterske- och genusperspektiv kan bidra till en bÀttre omvÄrdnad av patienten. Beröring kan mÄnga gÄnger vara kulturellt betingat genom regler. Dessa regler kan skilja sig avsevÀrt i olika grupper med mÀnniskor.

Syftet med denna studie var att beskriva ljudniva?er och ja?mfo?ra huruvida ljudniva?erna fo?ra?ndras om apparatur flyttas vid en patientplats pa? intensivva?rdsavdelning. Detta underso?ktes genom att simulera en flytt av o?vervakningsutrustningen pa? en verklig, belagd intensivva?rdssal och sedan ma?ta ekvivalent ljudniva?, maximal ljudtrycksniva? och antal ljudtoppar vid tva? ma?tpunkter kring patienten. Parallellt med denna studie gjordes en observationsstudie da?r larm fra?n apparatur identifierades och ra?knades.

Det finns mÄnga olika faktorer som pÄverkar kapaciteten pÄ vÄra jÀrnvÀgar. Infrastrukturen Àr en viktig del men Àven tidtabeller och blandningen av trafik pÄverkar kapaciteten. Hur trafiken fungerar pÄ stationerna Àr givetvis en mycket viktig del av jÀrnvÀgssystemet. I denna rapport studeras linjekapacitetsmodeller vars syfte Àr att bedöma kapaciteten pÄ linjespÄren mellan stationerna. De modeller som studeras i denna rapport Àr UIC-modellen och Banverkets modell för linjekapacitet.

I denna uppsats studeras hur den Europeiska MonetÀra Unionen inverkat pÄ nÄgra europeiskalÀnders export till EMU-lÀnder och icke-EMU-lÀnder. Skattningen görs med paneldatametodpÄ kvartalsobservationer mellan 1985 och 2003. Modellen som anvÀnds Àr en dynamiskexportfunktion. Resultaten tyder pÄ en signifikant effekt. Den genomsnittliga exporten för deeuropeiska nationerna till EMU-lÀnderna ökade 1999 med 10 % och till icke-EMU-lÀndernamed 14 %.

Bakgrund Lean Ă€r en managementmetod frĂ„n privata nĂ€ringslivet med ursprung frĂ„n Toyotas bilproduktion i Japan och Ă€r bĂ„de en filosofi om stĂ€ndiga förbĂ€ttringar mot perfektion och en metodik. Allt fler offentliga organisationer vĂ€ljer att ta till sig Lean-modellen varför forskning inom omrĂ„det Ă€r ett aktuellt Ă€mne.SyfteSyftet med denna uppsats Ă€r att besvara tre frĂ„gor:1. Varför vĂ€ljer vissa kommuner/verksamheter att tillĂ€mpa Lean?2. Hur implementeras Lean, och i vilken grad sker anpassningen till lokala förutsĂ€ttningar?3. Finns det nĂ„gra faror förbundna med Lean?MetodFörutom vetenskaplig litteratur har fallstudier bedrivits vid tvĂ„ offentliga verksamheter som arbetar med Lean; Äldreomsorgen inom Vara Kommun och synverksamheten i BorĂ„s vid VĂ€stra Götalandsregionen. Intervjuer, tolkning av dokument och observationer har anvĂ€nts.ResultatVald teori för uppsatsen visar att de bakomliggande skĂ€len för politiker och makthavare att införa Lean kanske mera handlar om att erbjuda verksamheten ett skyltfönster av framgĂ„ng (Legitimitet!) Ă€n att ta i tu med utmaningarna i verksamheten. En annan bidragande orsak till att införa Lean kan vara den omvĂ€nda bevisbördan ? att en organisation som inte har Lean fĂ„r förklara varför man inte har det.Det finns risker med Lean.

Syftet med denna uppsats Àr att utifrÄn ett didaktiskt perspektiv belysa lÀrarens arbete i relation till Äldersintegrering. UtifrÄn detta perspektiv vill vi undersöka hur lÀrare uppfattar Äldersintegrering som arbetsmodell för att organisera arbetet. I uppsatsen anvÀnde vi oss av den kvantitativa undersökningsmetoden enkÀt. Skolan vi vÀnde oss till arbetar Äldersintegrerat samtidigt som de arbetar efter den relativt nya modellen Skola 2000. Uppsatsen Àr uppbyggd med en didaktisk bakgrund tillsammans med en inblick i modellen Skola 2000 och Äldersintegrering, dess fördelar, nackdelar och konsekvenser.

Till grund för detta examensarbete ligger en ineffektiv process, samt dubbelarbete som idag utgör arbetsgÄngen vid CAD-projektering för konstruktörer hos Structor i Karlstad. MÄlet med examensarbetet Àr att genomföra en kompatibilitetskontroll av 3D-modelleringsprogrammet Tekla Structures 15.0 mot analys- och berÀkningsprogrammen Autodesk Robot Structural Analysis Professional 2010 samt Strusoft FEM-Design. Syftet Àr att med hjÀlp av kompatiblitetskontrollen utgöra vilket av programmen Autodesk Robot och FEM-Design som bÀst lÀmpar sig att köras tillsammans med Tekla Structures utifrÄn valda faktorer. TvÄ Àldre examensarbeten anvÀnds för att fÄ en uppfattning om FEM-Design. För att undvika det omfattande och tidskrÀvande arbetet med att skapa tvÄ modeller, en grafisk samt en analytisk modell, finns en lösning. Genom att skapa den grafiska modellen i Tekla Structures 15.0, vilket sedermera genererar den analytiska modellen, och sedan exportera den via lÀnk till Autodesk Robot Structural Analysis 2010 behövs bara en modellering.

BakgrundAntalet svenskar som sparar i aktier har pÄ 20 Är mer Àn fördubblats. VÀrderingsmetoderna har genom tiderna förÀndrats. KassaflödesvÀrdering dominerar för tillfÀllet tillvÀgagÄngssÀtten att vÀrdera företag/aktier. Det debatteras huruvida kassaflödesvÀrdering Àr en pÄlitlig metod eller ej. Det finns flera kassaflödesmodeller att vÀlja bland.

Den ökade sjukfrÄnvaron har ökat efterfrÄgan hos företag efter ekonomiska argument för investeringar i hÀlsa och information om kostnader för ohÀlsa. För att kunna ge ett underlag vid hÀlsoekonomiska diskussioner med företagshÀlsovÄrdens kunder har en berÀkningsmodell, ?HÀlsoeffekten?, utvecklats vid Institutet för Personal- och Företagsutveckling vid Uppsala universitet.För att utvÀrdera modellen anvÀndes den för att berÀkna kostnaderna för sjukfrÄnvaron pÄ tre mindre avdelningar inom en stor offentlig organisation. All information som anvÀndes vid berÀkningarna erhölls frÄn verksamheternas egna ekonomiska system. I jÀmförelse med tidigare utvÀrderingsmodeller har det i denna modell gjorts kopplingar till forskningen kring hÀlsa och ohÀlsa.

Denna uppsats Àr en historisk prövning av giltigheten hos en teoretisk arbetsmodell, ursprungligen hemmahörande i samhÀllskunskapen.Modellen som prövas Àr en typologi frÄn Joachim Raschkes bok Soziale Bewegungen: Ein historisch-systematischer Grundriss. Av sprÄkliga skÀl utgÄr dock denna uppsats frÄn Martin Stolares tolkning av samma typologi, i dennes avhandling Moderniseringskritiska rörelser. Modellen delar upp föreningslivets sociala rörelser med utgÄngspunkt frÄn de metoder vilka rörelserna anvÀnder för att Ästadkomma en samhÀllsförÀndring. UtifrÄn detta typologiska raster kan sociala rörelser klassificeras som antingen makt- eller kulturorienterade. Denna uppsats prövar giltigheten hos Raschkes typografi genom en historisk fallstudie av verksamheten hos tvÄ organisationer, vilka bÀgge framgÄngsrikt verkade i Sandviken under Ären 1948-1960.