Sökresultat:
1696 Uppsatser om Offentlig sjukvćrd - Sida 66 av 114
Interaktiv ekonomistyrning och effektivitet i offentlig verksamhet
Syftet var att undersöka om sÀttet att förmedla och hantera ekonomisk
information och annan verksamhetsnÀra information i form av rapporter och/eller
andra sÀtt att förmedla informationen pÄ, pÄverkar förstÄelse och motivation
hos individer inom sjukvÄrdsverksamhet, sÄ att det avspeglas positivt pÄ
effektiviteten, bÄde vad avser ekonomi och vÄrdproduktion. En fallstudie
gjordes i tvÄ landsting för att förstÄ och förklara informationsförmedlingens
betydelse för effektiviteten i sjukvÄrdsproducerande verksamhet. Personliga
intervjuer av det semistandardiserade slaget jÀmte sekundÀrdata i form av
interna rapporter och andra dokument anvÀndes vid datainsamlingen.
Analysarbetet gjordes med hjÀlp av kategorisering av det insamlade materialet
jÀmte ett antal datamatriser. Resultatet av studien visar att det förekommer
samband mellan informationsförmedling, motivation, kognition och effektiviteten
hos de studerade klinikerna.
Synen pÄ vÀrdering av Itsystem. En kvalitativ studie av IT-investeringar i fyra kommuner i VÀstra Götaland
When a municipality is about to realize an IT investment, e.g. an economy system, theywill need to do procurement according to the laws of procurements. To perform suchprocurement takes time and energy from the everyday work at the municipalities, andtherefore they want to make a quick and efficient procurement. Unfortunately it showsthat municipalities do not always make an assessment that is sufficient enough for theirneeds, which can result in an inefficient system in a longer perspective. Municipalitiesthink more often about the hard values such as costs of the investments, and not alwaysas much when it comes to the soft values, like the user-friendliness.
UNDERSĂKNING AV URVALSKRITERIER VID UPPHANDLING AV ASFALT En jĂ€mförelseanalys mellan privat och offentlig verksamhet
BakgrundI Sverige finns 9850 mil vÀg som Àr statligt Àgd och 4160 mil kommunalt Àgd vÀg. Av dessa bestÄr 80 % av asfalterat underlag. Det innebÀr att den offentliga verksamheten i Sverige omsÀtter stora mÀngder asfalt, bÄde i form av nyanlÀggning av vÀgar samt underhÄll av gamla vÀgar. Det finns ocksÄ en stor privat asfaltmarknad, frÀmst bestÄende av industrier, som har asfalterade ytor. Dessa privata verksamheter Àr en stor men Ànnu outforskad del av marknaden.SyfteUndersökningen hade till syfte att undersöka och jÀmföra hur privata och offentliga verksamheter prioriterar val vid upphandling av asfalt.
Explicita organisationsvÀrderingar - ett skyltfönster eller en vÀgledning : En kvalitativ studie av en organisations explicita vÀrderingar
?I denna studie studeras en organisation som förmedlar sina vÀrderingar explicit.MÄnga organisationer inom sÄvÀl privat som offentlig sektor vÀljer offentliggöra vilka vÀrderingar som prÀglar organisationens arbete. Vad som sÀllan framgÄr Àr vad dessa vÀrderingar innebÀr för den anstÀllde. Det Àr mot denna bakgrund som studiens syfte arbetats fram. Studiens syfte Àr att undersöka vilken funktion organisationens explicita vÀrderingar fyller i det vardagliga arbetet.I studien har sex intervjuer genomförts med anstÀllda inom en organisation som gjort sina vÀrderingar publika.
Informell Àldreomsorg : En studie om vad som pÄverkar svenska individens informella omsorgsgivande av Àldre nÀrstÄende
Med formell omsorg menas offentlig vÄrd- och omsorgsinsatser som oftast kommuner, landsting eller privatrÀttsliga företag pÄ entreprenad utför. Med informell omsorg menar man anhörigomsorg som motsvarar insatser vid lÄngvariga hjÀlpbehov och frivilliga insatser som innebÀr oavlönade arbetsuppgifter som man sjÀlv vÀljer att göra. Denna uppsats undersöker ifall variablerna kön, Älder, utbildning, anstÀllning, inkomst, bostadsort samt barn i hemmet kan associeras med svenska individers utförande av informell omsorg av förÀldrar eller svÀrförÀldrar. Resultatet visar att om man har en hög utbildning sÄ minskar sannolikheten för att man utför informell omsorg pÄ sina förÀldrar/svÀrförÀldrar. NÄgot som ocksÄ minskar sannolikheten Àr om du har fler Àn ett barn under 18 Är i hemmet, vilket kan ses som logiskt dÄ barn krÀver mycket tid.
Ljus och mörker i det offentliga rummet : Om kommunal belysningsplanering och dess trygghetsskapande arbete i den moderna staden
VÄra stÀder och tÀtorter skiftar snabbt karaktÀr efter det att solen gÄtt ned. Befolkningen i Sverige lever och verkar med ett fÄtal timmar dagsljus per dygn under en betydande del av Äret. Utomhusmiljöer som dagtid Àr behagliga och fulla av liv kan kvÀllstid kÀnnas hotfulla. Detta kan till stor del hÀrledas till undermÄlig belysning. FörmÄgan att kÀnna igen, se sin omgivning och möjligheten till att orientera sig försÀmras avsevÀrt nÀr solens naturliga ljus ersÀtts av konstgjort ljus.
Att bilda opinion : En studie av fackförbundet Kommunal och deras opinionsbildning
Uppsatsen underso?ker fackfo?rbundet Kommunal som en opinionsbildande akto?r. Utga?ngspunkten a?r att det fra?mst a?r massmedier som a?ger dagordningsmakten i samha?llet. Mediestrategier a?r da?rfo?r en viktig del av det opinionsbildande arbetet.
Styrning mot förÀndring: En fallstudie rörande organisatorisk förÀndring i offentlig sektor
This paper examines and analyzes effects of the introduction of a new management control system tool within a Swedish public health organization, the Södra Ălvsborg hospital, and its possible effect on organizational change. The new management control system tool, known as the SĂS-model, has been widely criticized for being too costly and with too small positive effects to be shown. Our approach has with that as a background been to examine whether the implementation of the SĂS-model and its balanced scorecard has been able to result in effects regarding organizational change. We have through a case study aimed to analyze how a management control system, much alike one that is typically used within foremost private organizations, can promote organizational change. Our results suggest that the implementation of the SĂS-model and the balanced scorecard has given the organization clearer visions and goals.
Polisen: MÀnniskan bakom uniformen : En undersökning om hur Polisen i Uppsala lÀnarbetar med att personifiera sitt varumÀrke
I denna uppsats belyses Polisen i Uppsala lÀn ur ett varumÀrkesbyggande perspektiv med syfte att undersöka om teorier avsedda för företag i konkurrenssituation Àven kan appliceras pÄ en offentlig myndighet. En kartlÀggning av Polisen Uppsalas arbete med personifiering av sitt varumÀrke i sociala media görs genom intervjuer, innehÄllsanalys och sekundÀrdata. Insamlad data avseende hur deras varumÀrkesbyggande stÀmmer överens med teorier om corporate brand, corporate brand personality och corporate brand personality traits avser besvara uppsatsens syfte. Resultatet visar att en stark koppling mellan Polisen Uppsalas varumÀrkesbyggande och uppsatsens teoretiska ramverk finns. I undersökningen framkommer att arbetet med personifiering Àr grundligt utformat genom Polisens vÀrdegrund.
Landskapsarkitektur och genus : en intervjustudie med tre landskapsarkitekter
Vid första anblick kan rum och platser verka könsneutrala. Men eftersom dessa Àr skapade av mÀnniskor som ingÄr i politiska och sociala sammanhang pÄverkas Àven de av omgivningens könsnormer. Syftet med den hÀr kandidatuppsatsen Àr att undersöka hur landskapsarkitekter ser pÄ genusperspektiv och hur de konkret arbetar med det i sitt yrke. Med en ostrukturerad intervjuform har tre stycken yrkesverksamma landskapsarkitekter intervjuats i Stockholm. Resultatet av intervjun visade pÄ att de dominerande frÄgorna inom genusperspektivet Àr trygg- och sÀkerhetsaspekten samt barns lekplatser.
Kommunikativa skillnader mellan en privat och en offentlig organisation - en komparativ fallstudie av företag under omorganisering
Dagens globala samhÀlle utövar ett tryck pÄ organisationerna, vilket gör att mÄnga organisationer mÄste genomgÄ organisationsförÀndringar för att bÀttre kunna möta de nya kraven. Syftet med vÄr undersökning var att undersöka om förÀndringsrelaterad kommunikation skiljer sig Ät mellan privata och offentliga organisationer. Undersökningen utformades som en komparativ fallstudie. DÄ skriftlig information angÄende organisationsförÀndring ibland Àr det första som nÄr medarbetarna valdes dokumentanalys som metod. I analysen har vi utgÄtt frÄn tre perspektiv pÄ organisationsförÀndring, nÀmligen det strukturella perspektivet, HR-perspektivet och det symboliska perspektivet, samt Kotter och Cohens normativa Ättastegsmodell.
Moderniseringen av det Ättonde bolagsdirektivet -ett steg mot en effektivare revision?
Syfte: Att undersöka om direktivet lÀgger en grund för en effektivare revision av företag inom EU. Metod: Uppsatsen Àr deskriptiv och en deduktiv forskningsansats har tillÀmpats. En dokumentstudie har genomförts av rÀttsligt material samt artiklar. En kvalitativ forskningsstrategi har tillÀmpats, eftersom att den Àr mer flexibel samtidigt som fokus vilar pÄ att analysera text. Teori: Teoriavsnittet utgÄr frÄn teorier kring global governance, vilket bidrar med ett globalt angreppssÀtt.
Medborgardialog i stadsförnyelseprojektet H+ - förhÄllningssÀtt och arbetssÀtt
I Sverige mÄste samrÄdsmöten hÄllas enligt lag i utvecklingen av planer sÄsom översiktsplaner och fördjupade översiktsplaner. FörhÄllningssÀtt till medborgardialog och sÀttet att arbeta pÄ varierar dock mellan kommunerna, eftersom det inte finns nÄgra sÀrskilda villkor för den metod som ska anvÀndas nÀr det gÀller samrÄd och dialog med medborgarna.
Huvudsyftet med denna uppsats Àr att studera attityder och praxis gÀllande medborgardialog i det samtida stadsförnyelseprojekt H+ i staden Helsingborg, ett projekt som har hÄllbar utveckling som frÀmsta mÄl. FrÄgor som besvaras i detta arbete Àr hur medborgardialog praktiseras i stadsförnyelseprojekt H+, och vilket förhÄllningssÀtt till den offentliga medborgardialogen som kan urskiljas i projektet H +. Metoden som anvÀndes för undersökning och datainsamling var litteraturstudier, dokumentstudier och tvÄ kvalitativa intervjuer.
Studien visar att den tidiga visionsfasen av H+ projektet var ett kritiskt skede, dÀr stora frÄgor har tagits upp, och medborgarna inte varit sÀrskilt inblandade. IstÀllet har större delen av medborgardialogen hittills handlat om att höja medvetenheten om stadsförnyelsen, och att genomföra en öppen planering efter beslutet om att projektet skulle genomföras.
Ny information till nya företagare En studie om att utgÄ frÄn mÄlgruppen
Titel: Ny information till nya företagareFörfattare: Hanna Björnfors & Charlotte LundqvistUppdragsgivare: Skatteverket Region VÀstKurs: Examensarbete i Medie- och kommunikationsvetenskap. Institutionenför journalistik, medier och kommunikation (JMG), Göteborgs Universitet.Termin: Höstterminen 2011Handledare: Marie GrusellAntal ord: 16 034Syfte: Att undersöka hur unga nyföretagare förhÄller sig till information omskattefrÄgor.Metod: Kvalitativ studie med respondentintervjuer.Material: Analysen baseras pÄ intervjuer med tio stycken nyföretagare i Äldrarna20-30 Är i GöteborgsomrÄdet.Huvudresultat: Studien har visat att mÄlgruppens behov av information serolika ut beroende pÄ i vilken fas företagaren befinner sig. Behovet av informationÀr som störst dÄ mÄlgruppen ska göra nÄgot för första gÄngen. Undersökningenhar vidare visat att mÄlgruppen Àr intresserad av information om skattefrÄgoroch att dess informationssökande Àr omfattande. MÄlgruppen uppleveratt information som skickas till dem Àr dÄligt anpassad till deras situationoch att sprÄket i informationen ofta Àr svÄrt att förstÄ.
Att skapa lojalitet i organisationer : Lojalitet i privat och offentlig sektor
Detta arbete bygger pÄ en kvalitativ studie om den ideella rörelsens betydelse i samhÀllet. Den exemplifierande undersökningen utgÄr frÄn sju respondenters syn pÄ vad den ideella sektorn, (med utgÄngspunkt frÄn idrottsrörelsen), bidrar med till samhÀllet. Syftet med studie Àr att undersöka vilka synsÀtt det finns pÄ vad den ideella sektorn bidrar med till samhÀllet. Forskning kring omrÄdet har knappt genomförts innan slutet av 1990-talet men modern forskning pÄvisar att ideella verksamheter har en stor pÄverkan pÄ samhÀllet. Med utgÄngspunkt i den tvÀrvetenskapliga forskningsansatsen socialt kapital har resultat pÄvisats att sÄvÀl gemenskap, tillit, trygghet samt medborgarskap grott utifrÄn ideell verksamhet.