Sökresultat:
5901 Uppsatser om Miljöuppfattning - Sida 50 av 394
?Jag kommer skratta den dan du dör? ? En studie i pedagogers uppfattning av skolans fostransuppdrag
BAKGRUND: Idag talas det ofta om att den svenska skolan blir sÀmre och attmÄluppfyllelsen, d.v.s. uppfyllelsen av skolans kunskapsmÄl, sjunker.Samtidigt lever vi i ett uppskruvat samhÀlle som stÀller höga krav pÄ barnoch deras förÀldrar. Mycket tid i skolan mÄste dÀrför lÀggas pÄ det socialaplanet. VÄr undran Àr om skolans fostransuppdrag blivit sÄ stort att detpÄverkar mÄluppfyllelsen negativt.SYFTE: VÄrt syfte med undersökningen Àr att undersöka hur pedagoger ser pÄomfattningen av skolans fostransuppdrag idag jÀmfört med för 15 Ärsedan och om detta pÄverkar eller har pÄverkat mÄluppfyllelsen.METOD: Vi valde att göra en kvalitativ undersökning dÄ vi var ute efterpedagogers tankar om skolans fostransuppdrag. Detta gjorde vi med hjÀlpav redskapet self-report, eftersom vi tror att svaren blir mer genomtÀnktadÄ Àn vid t.ex.
Sjuksköterskors uppfattning om tillÀmpning av omvÄrdnadsforskning i den kliniska verksamheten.
Bakgrund Sjuksköterskan ska utföra sitt arbete i överensstÀmmelse med vetenskap och beprövad erfarenhet och Àven följa utveckling och forskning inom verksamhetsomrÄdet. Enligt lagar och förordningar ska sjukvÄrden bedrivas sÄ att den uppfyller kraven pÄ god vÄrd. Genom att sjuksköterskan tar del av forskning i relation till aktuella problem i den dagliga patientkontakten, ökas kvaliteten pÄ omvÄrdnaden. Bristande anvÀndning av forskningsresultat i hÀlso- och sjukvÄrden Àr ett allt mer uppmÀrksammat problem och aktuell forskning visar pÄ sjuksköterskans motstÄnd i att tillÀmpa omvÄrdnadsforskningsresultat. Olika modeller har utvecklats som beskriver de förutsÀttningar som krÀvs samt vilka tillvÀgagÄngssÀtt som finns för att underlÀtta implementering av forskningsresultat i hÀlso- och sjukvÄrden.
Vad g?r vi p? jobbet? En enk?tstudie med 110 fritidsl?rare om deras uppfattning av sina arbetsuppgifter i skolan.
Syftet med studien ?r att kartl?gga de arbetsuppgifter som responderande fritidsl?rare anger sig arbeta med inom sin tj?nst och samtidigt synligg?ra hur stor m?ngd av dessa arbetsuppgifter som responderande fritidsl?rare anser reflektera den fritidspedagogiska kompetens de besitter och deras yrkesroll i helhet. Vi har genomf?rt en tv?rsnittsansats genom en webbenk?t som riktats mot yrkesverksamma fritidsl?rare. Webbenk?ten inneh?ller fr?gor d?r respondenten f?r uppskatta deras ansvarsomr?de, handlingsutrymme, arbetsuppgifter, samt balans mellan skola och fritidshem.
Skolsköterskors uppfattning om övervikt bland skolbarn
Ăvervikt och fetma bland barn Ă€r ett globalt vĂ€xande folkhĂ€lsoproblem. Ăvervikt och fetma i barndomen ökar risken för att bli överviktig som vuxen. NĂ€stan ett av fem barn Ă€r överviktig. Syftet med studien var att beskriva skolsköterskors uppfattning om övervikt bland skolbarn. Studien har en kvalitativ ansats som inkluderade Ă„tta stycken intervjuer med skolsköterskor i tvĂ„ kommuner.
Lika för alla?: Elevers uppfattningar om rÀttvisa betyg och likvÀrdig bedömning
Syftet med vÄr uppsats Àr att ta reda pÄ elevers uppfattningar om betyg och bedömning och huruvida de upplever dessa som rÀttvisa och likvÀrdiga. Vi vill Àven ta reda pÄ om eleverna anser att genus spelar in i frÄga om bedömning och betygsÀttning. För att ta reda pÄ detta har vi anvÀnt oss av en huvudsakligen kvantitativ enkÀtstudie med kvalitativa inslag. FrÄgorna i enkÀten behandlar Àmnen som betyg grundade pÄ tidigare prestationer, förutfattade meningar, att bli ?stÀmplade? av lÀrare och fastna i en uppfattning som kanske inte Àr rÀttvis, om lÀrare i sin tur lÄter meningar av social, kulturell eller genusmÀssig bakgrund pÄverka deras bedömningar av eleverna och om eleverna anser att deras val av utbildning (yrkesförberedande eller studieförberedande) spelar in i frÄga om bedömning och betyg.
Hela dagen lÄng? : -Innebörden av etiska vÀrden och normer för förskolepedagoger samt deras uppfattning av barns lÀrande av dessa
Pedagoger har ett uppdrag som innebÀr att de ska arbeta med etiska vÀrden och normer i förskolan. I detta arbete spelar pedagogers förhÄllningssÀtt och uppfattning av barns lÀrande en stor roll.    VÄrt syfte med denna c-uppsats Àr att ta reda pÄ innebörden av etiska vÀrden och normer för förskolepedagoger samt hur de uppfattar att barn lÀr sig dessa. ForskningsfrÄgorna Àr: Vad innebÀr etiska vÀrden och normer för pedagoger i förskolan? Hur lÀr barn etiska vÀrden och normer enligt förskolepedagogerna och finns det speciella pedagogiska arbetsmetoder för detta arbete?   VÄr undersökning grundar sig pÄ en kvalitativ intervjustudie, som har genomförts med tio pedagoger pÄ fem olika förskolor.   Av resultatet framkommer det att forskningsfrÄgan om innebörden av etiska vÀrden och normer var en vÀldigt svÄr och komplex frÄga för pedagogerna att besvara dÄ etiska vÀrden och normer bestÄr av sÄ oerhört mycket som kan delas in i mÄnga olika begrepp och synsÀtt.
Belöningssystem -En fallstudie om belöning och motivation inom tvÄ svenska storbanker
Bakgrund och problem: Belöningssystem anvÀnds i dagslÀget av de flesta organisationer. Genomatt motivera de anstÀllda fÄr företaget ökad kvalitet, produktivitet och effektivitet. DÀrför Àr det avstor vikt för företag att anvÀnda sig av belöningssystem som stimulerar medarbetarna pÄ rÀtt sÀttoch motiverar denna att jobba mot företagets uppsatta mÄl, mÄlkongruens. Utformningen avbelöningssystem Àr dock en av företagets svÄraste frÄgor och det finns mÄnga problem som kanuppstÄ. Det intressanta Àr att se hur de undersökta fallföretagen har lyckats med sittbelöningssystem och vad som motiverar de anstÀllda att arbeta mot mÄlkongruens.Syfte: Att undersöka om medarbetarna och ledare har samma uppfattning om hur medarbetarnasarbetsmotivation pÄverkas av det rÄdande belöningssystemet inom tvÄ svenska storbanker, samt vadsom kan tÀnkas motivera de anstÀllda att arbeta mot företagets mÄl och skapa en sÄ kalladmÄlkongruens.AvgrÀnsning: Vi kommer att avgrÀnsa oss till styrinstrumentet belöningssystem.
InnovationsförmÄga ? Teams uppfattning av sina styrkoroch kritiska gap
För att vara konkurrenskraftiga mÄste företag stÀndigt producera nya och bÀttre produkter ochtjÀnster. DÀrför Àr det viktigt för företag att skapa en organisation dÀr bÄde inkrementella ochradikala innovationer kan genereras. Ur ett organisationsperspektiv innebÀr innovationsförmÄgaatt kunna integrera organisationens resurser och förmÄgor pÄ ett sÄdant sÀtt att det stimulerarinnovation i företagets produkter, tjÀnster och processer. DÀrmed mÄste företag stödja deprocesser och rutiner som syftar till att öka innovationsförmÄgan. För att kunna ge detnödvÀndiga stödet till innovationsaktiviteter mÄste företag ocksÄ iaktta varje teams specifikabehov, eftersom respektive team kan ha vitt skilda behov.Denna studie genomfördes inom ramen för ett examensarbete pÄ Kungliga Tekniska Högskolan.Den baseras pÄ en empirisk studie som genomförts pÄ ett stort svenskt företag under 2012.
Integration genom fotboll: FörÀldrars, lÀrares och ledares uppfattning om ett integrationsprojekt
Landskrona Àr en stad dÀr boendet Àr segregerat. Fotboll Àr en idrott som har stark dragkraft. Landskrona BoIS driver fotbollsfritids som ett samverkans- och integrationsprojekt, dÀr vill man skapa en meningsfull fritidssysselsÀttning Ät barn och ungdomar som vill spela fotboll. Samtidigt vill man skapa integrationsmöligheter..
Dietistens roll vid sÄrvÄrd : Dietistens syn pÄ nutritionens betydelse och sin egen funktion vid sÄrvÄrd
SAMMANFATTNINGBakgrund: En god nutritionsstatus hos en patient med sÄr Àr viktig för en lyckad sÄrlÀkningsprocess. En dietist Àr unikt kvalificerad för behandling och prevention av nutritionsrelaterade tillstÄnd och eftersom sÄrlÀkning och nutrition Àr nÀra sammankopplade Àr det av intresse att veta hur dietisten ser pÄ sin roll och nutritionens betydelse vid sÄrvÄrd. Detta omrÄde har tidigare studerats i ytterst liten omfattning.Syfte: Syftet med denna studie Àr att undersöka hur dietisten ser pÄ sin roll och pÄ nutritionens betydelse vid sÄrvÄrd.Metod: Studien har en induktiv ansats. Semistrukturerade, kvalitativa intervjuer har genomförts med sex yrkesverksamma dietister som jobbar pÄ fyra olika sjukhus i Mellansverige. En innehÄllsanalys har gjorts pÄ intervjuerna.
OrganisationsförÀndring - Àr det möjligt? : Reformers pÄverkan pÄ sjuksköterskor inom primÀrvÄrden
I en vÀrld dÀr vi mÀnniskor lever allt lÀngre pÄ grund av bÀttre kunskap om allt frÄn kost och hygien till avancerad sjukvÄrd befinner sig sjukvÄrden i stÀndig brist pÄ resurser. Nya reformer som privatisering av olika delar av sjukvÄrden, mer resultatbaserad ersÀttning till vÄrdutföraren och olika styrmodeller frÄn den privata sektorn har under ett flertal Är etablerats inom sjukvÄrden. De nya reformerna kan dock stöta pÄ motstÄnd mot förÀndringen.PrimÀrvÄrden i Sverige har konkurrensutsatts och landstingen ersÀtter primÀrvÄrden mer och mer igenom prestationsbaserad ersÀttning. Hög vÄrdproduktion i kombination med bra vÄrdkvalitén premieras. Patienten fÄr numera sjÀlv vÀlja vÄrdcentral och kan fritt byta vÄrdcentral om man inte Àr nöjd.
En jÀmförelse mellan svenska och kinesiska mejeriförpackningar
En jÀmförelsestudie mellan svenska och kinesiska mejeriförpackningar som delvis genomfördes i Shanghai, Kina. Omfattar Àven en fÀrgstudie samt en undersökning om personers uppfattning av fÀrger kontra fetthalt..
En kartlÀggning av anstÀlldas uppfattning om förekomsten av friskfaktorer pÄ en arbetsplats samt upplevelsen av hur dessa pÄverkar deras hÀlsa
Gustafsson, F., & Törnquist, I. (2009) En kartlÀggning av anstÀlldas uppfattning om förekomsten av friskfaktorer pÄ en arbetsplats samt upplevelsen av hur dessa pÄverkar deras hÀlsa. C-uppsats i pedagogik, Institutionen för pedagogik, didaktik och psykologi, Högskolan i GÀvle.DÄ en stor del av den vuxna befolkningen befinner sig pÄ en arbetsplats samt spenderar mycket av sin tid dÀr har denna arena ett betydande inflytande pÄ individens hÀlsoupplevelse. Arbetsplatsen fungerar som en social miljö dÀr individen Àr en del av de dagliga systematiskt pÄgÄende processerna som pÄverkar hÀlsan. Att hitta friskfaktorer pÄ arbetsplatsen som pÄverkar hÀlsan i positiv riktning Àr sÄledes relevant i ett hÀlsofrÀmjande arbete.
Elevers med funktionshinder uppfattningar om möjligheter och hinder i en inkluderande skola.
Syftet med det sjÀlvstÀndiga arbetet Àr att beskriva vilka insatser och vilket stöd pÄ individ-, grupp- och organisationsnivÄ som pÄverkar elever med funktionsnedsÀttning i en inkluderad verksamhet. Det Àr elevernas uppfattning om vilka möjligheter och hinder de upplever i gymnasieskolan som studeras och en beskrivning av deras organisation.Studien Àr en fallstudie gjord pÄ ett mindre gymnasium. Emperin bestÄr av semistruktuerade intervjer med sex elever med funktionsnedsÀttning. Studien begrÀnsas till funktionsnedsÀttningar som benÀmns autismspektrumtillstÄnd och intellektuell funktionsnedsÀttning. Dessutom har klassrumsobservationer utförts och samtal med lÀrare för att beskriva den inkluderande organisationen.Resultatet visar att det Àr möjligt att samverka mellan gymnasieskolan och gymnasiesÀrskolan om verksamheten organiseras ur ett relationellt perspektiv.
Miljöns betydelse för barns lÀrande : En studie om förskollÀrares uppfattning kring innemiljöns betydelse för möjligheter till lÀrande pÄ förskolan
Att barns möjligheter till ett lÀrande Àr beroende av miljöns utformning Àr ett framtrÀdande resultat i studien och i förskollÀrarutbildningens olika kurser. Syftet med följande studie Àr att undersöka förskollÀrares uppfattningar kring innemiljöns betydelse för barns möjlighet till lÀrande. Den belyser ocksÄ hur förskollÀrarna axlar det ansvar som det förstÀrkta didaktiska uppdraget i Lpfö98 [rev10] innebÀr, samt förskollÀrares uppfattningar kring eventuella hinder och möjligheter dÄ de iordningsstÀller förskolans olika miljöer. Studiens syfte och svar pÄ frÄgestÀllningar nÄs med hjÀlp av en kvalitativ metod, med en fenomenografisk ansats. Empirin bestÄr av Ätta intervjuer med förskollÀrare frÄn en medelstor stad i sydvÀstra Sverige.