Sökresultat:
5034 Uppsatser om Miljömässigt ansvar - Sida 32 av 336
LÀrares straffrÀttsliga ansvar att förhindra mobbningsbrott
Uppsatsen behandlar frÄgan om lÀrare har ett straffrÀttligt ansvar att förhindra att elever mobbar eller utsÀtts för mobbning ? i synnerhet sÄdan mobbning som innefattar straffbelagda gÀrningar. I den straffrÀttsliga litteraturen Àr det en vanlig uppfattning att bestÀmmelsen i BrB 23:6 st. 2 och den s.k. garantlÀran ÄlÀgger lÀrare en skyldighet att aktivt ingripa för att förhindra att elever begÄr brott.
Psykisk h?lsa och oh?lsa i f?rskolans sociala l?rmilj?. En fenomenologisk studie om pedagogers erfarenheter.
Flera forskare lyfte att f?rskolan har stora m?jligheter att arbeta f?rebyggande och
h?lsofr?mjande med barns psykiska h?lsa. Trots detta visade Folkh?lsomyndigheten i
?rsrapporter att den psykiska oh?lsan g?r l?gre ner i ?ldrarna och att k?tiderna till barn- och
ungdomspsykiatrin v?xt. Det framkom att det fanns en kunskapslucka kring barns psykiska
h?lsa och oh?lsa inom f?rskolans kontext och forskare ans?g att barn befinner sig i milj?er och
grupper som inte alltid ?r sj?lvvalda.
VÄld i vÄrden
I vÄrden drabbas upp till 60 % av personalen av vÄld och hot i Sverige, vilket kan komma att pÄverka den vÄrd som bedrivs och tillgÀngligheten pÄ den. Syftet med studien var att belysa hur sjuksköterskan hanterar vÄld och aggression i vÄrden samt att beskriva vilket ansvar organisationen har i det vÄldsförebyggande arbetet. Studien genomfördes som en litteraturstudie dÀr 16 vetenskapliga artiklar bearbetades och sammanfattades i tre kategorier: organisatoriska strategier för att förebygga vÄld, sjuksköterskans strategier i vÄldsamma situationer och vÄldets inverkan pÄ sjuksköterskans omvÄrdnad. Organisationen har ansvar att utbilda sin personal, dÀribland sjuksköterskor. Om sjuksköterskan fÄr tillrÀcklig utbildning kan det bidra till att de vÄldsamma situationerna upptÀcks i tid och kan förhindras.
Vem tar ansvar för jÀmstÀlldheten? En studie av attityder till jÀmstÀlldhetsarbete inom polis och skola
VÄr utgÄngspunkt Àr att de attityder som finns gentemot jÀmstÀlldhetsarbete pÄ en arbetsplats i hög grad bestÀmmer hur vÀl arbetet fungerar. Syftet med uppsatsen Àr sÄledes att undersöka attityderna i offentliga organisationer för att se möjligheter och svÄrigheter i arbetet med att nÄ jÀmstÀlldhet. Studien tar sin teoretiska utgÄngspunkt i demokratiteori och alla mÀnniskors lika vÀrde, vilket motiverar det feministiska projektet genom att se jÀmstÀlldhet som en demokratisk rÀttighet. Feministisk organisationsteori lÀgger grunden för studiens analys. För att ta reda pÄ attityderna har vi genomfört en enkÀtundersökning inom skola och polis dÄ vi menar att dessa institutioner har ett viktigt demokratiskt ansvar.
Sjuksköterskors upplevelser av möten med nÀrstÄende inom kommunal Àldreomsorg
Som omvÄrdnadsansvarig sjuksköterska vid kommunala Àldreboenden har sjuksköterskan ett övergripande ansvar över sÄvÀl omvÄrdnad av kund som ett ansvar över upprÀtthÄllande av goda relationer med nÀrstÄende. Det Àr viktigt att belysa kommunala sjuksköterskors upplevelser av olika möten med nÀrstÄende. Syftet med studien Àr att beskriva sjuksköterskors upplevelser av möten med nÀrstÄende inom kommunal Àldreomsorg. Detta för att upptÀcka eventuella brister och förbÀttringsomrÄden inom arbetet med nÀrstÄendekontakt och dess betydelse för omvÄrdnaden av den Àldre mÀnniskan. En manifest kvalitativ innehÄlls analys anvÀndes för att analysera de tio intervjuer som genomfördes med kommunala sjuksköterskor vid olika Àldreboenden i Norrbotten.
Luft under vingarna : Sjuksköterskans upplevelser av att att handleda sjuksköterskestudenter i klinisk utbildning. En litteraturstudie
Syftet med undersökningen var att beskriva hur handledande sjuksköterskor upplever sin roll som klinisk handledare av sjuksköterskestudenter samt att beskriva handledarnas behov av stöd. Metoden var en beskrivande litteraturstudie med kvalitativ ansats. Författaren sökte och analyserade elva vetenskapliga artiklar som fanns publicerade inom Àmnet i databasen PubMed. Resultaten visar att de flesta sjuksköterskorna upplevde det stimulerande att handleda Àven om tidsbrist, stress och dÄlig planering upplevdes negativt. Handledarna hade behov av tydligare rollförvÀntningar för att kunna ta ansvar för ett bra studentresultat.
Importörers ansvar vid import av elektriska och elektroniska produkter: En studie av REACH- förordningen, WEEE- och RoHS- direktiven
Uppsatsens syfte har varit att granska REACH-förordningen, WEEE- och RoHS-direktiven samt dess införlivande i svensk lagstiftning. UtgĂ„ngspunkten har framför allt varit att utreda det ansvar för kartlĂ€ggning av produkters innehĂ„ll samt avfallshantering som importörer av elektroniska produkter har vid import frĂ„n icke EU-land. Granskningen har genomförts via studier av EU-rĂ€ttsakter samt den svenska lagstiftning som förĂ€ndrats eller tillkommit vid rĂ€ttsakternas ikrafttrĂ€dande. Ăven informationsmaterial frĂ„n ansvariga myndigheter, litteratur och rapporter har anvĂ€nts vid granskningen. Resultatet visade att elektronikprodukter omfattas av den aktuella lagstiftningen.
Ha?llbar utveckling ur ett fo?retags perspektiv : En fallstudie om hur Haglo?fs Scandinavia AB integrerar ha?llbar utveckling i sin marknadsfo?ring
Vi lever idag i ett samha?lle fullt av obalanser. Det ga?r att se hur ett konsumtionssamha?lle va?xt fram, grundat i en o?kad tillfredsta?llelse o?ver materiella ting. Ett samha?lle som besitter oha?llbara verktyg och ideal fo?r att skapa va?lsta?nd, och i sin tur har negativ pa?verkan pa? miljo?n.
upplevelse av lycka i parförhÄllande
Detta Àr en kvalitativ undersökning som handlar om nÀr man upplever lycka i ett
parförhÄllande. Undersökningens huvudsyfte Àr att skapa förstÄelse för lycka
och nÀr man upplever det. Författaren har med hjÀlp av intervjuer försökt
besvara frÄgestÀllningen: NÀr upplever man lycka i ett parförhÄllande? 5 par
intervjuades och totalt spelades 10 intervjuer in och transkriberades.
Intervjuerna varade 5 - 10 minuter och författaren stÀllde sammanlagt 8 frÄgor.
SVENSKA SMES SOCIALA ANSVARSTAGANDE I KINA : En fallstudie av tre smÄ- och medelstora företags pÄverkan pÄ sina kinesiska intressenter inom socialt ansvarstagande
Denna fallstudie har sin grund i socialt ansvarstagande och behandlar komplexiteten kring hur smÄ- och medelstora företag arbetar inom omrÄdet i Kina dÀr socialt ansvarstagande ses som ett hinder, men ocksÄ har kommit att uppmÀrksammas i allt större grad pÄ senare tid. Mindre företag har en kritisk betydelse för att socialt ansvarstagande skall fungera i sin helhet, men det Àr ingen sjÀlvklarhet hur dessa företag skall arbeta med socialt ansvarstagande pÄ grund av avsaknad av forskning pÄ omrÄdet. Studien syftar dÀrför till att beskriva och analysera hur svenska smÄ- och medelstora företag pÄverkar sina kinesiska intressenter inom socialt ansvarstagande. För att uppnÄ studiens syfte har intervjuer genomförts med tre personer frÄn olika företag med ansvar för företagens sociala ansvar i Kina.Studien visar att kineser har en mycket lÄg medvetenhet kring socialt ansvarstagande och större fokus ges istÀllet till finansiella mÄl. Socialt ansvarstagande ses som ett hinder för ekonomisk tillvÀxt av kineser i allmÀnhet och för att kunna pÄverka kinesiska intressenter behöver företagen dÀrför pÄvisa en ekonomisk nytta med det.
Individualisering-en utmaning i att samtidigt vara tillsammans och sjÀlv : En kvalitativ intervjustudie om hur elever uppfattar eget arbete i skolan
Syftet med studien Àr att undersöka hur elever i Äk 5 uppfattar det egna arbetet i skolan. Syftet inbegriper ocksÄ hur samma elever upplever deltagande och inflytande i det sjÀlvstÀndiga arbetet. Vi har anvÀnt oss av en kvalitativ forskningsmetod dÀr vi intervjuat 10 elever pÄ tvÄ olika skolor. I vÄr studie har vi funnit att individualisering Àr nÄgot som prÀglar dagens undervisning i skolan i mer eller mindre utstrÀckning. Detta symboliseras ofta av ett arbetssÀtt vid benÀmningen eget arbete dÀr eleven fÄr arbeta sjÀlvstÀndigt.
Kunskapshantering - hur samla in, bearbeta och sprida kunskap?
Kunskap Àr en kritisk resurs i dagens företag och komplexiteten ligger i att den Àr en osynlig tillgÄng bunden till individer samt att hanteringen av kunskap innebÀr ett mÄngfacetterat arbete. Det Àr mycket som pÄverkar kunskapshanteringen och det Àr ledningen som har det övergripande ansvaret för att uppnÄ en god sÄdan genom att avsÀtta resurser samt skapa förutsÀttningar för god kunskapshantering. Ledningen har Àven ansvar för att kommunicera vikten av och mÄlen med kunskapshantering samt agera goda föredömen. Kritiskt Àr Àven att utveckla belöningssystem, anpassade efter företagets specifika krav, för arbetet med kunskapshantering samt tillhandahÄlla tekniska verktyg. VÄrt syfte med denna uppsats Àr att ta reda pÄ och visa hur man inom företag kan samla in, bearbeta och sprida kunskap.
Att utkrÀva ansvar - en analys av Vattenfalls verksamhet i Tyskland
With the expansion onto the international market almost a decade ago, Swedish energy corporation Vattenfall began it's breaking and burning of coal on German soil. Criticism aimed at Vattenfall peaked in the mid 2000s with the revelation of large quantities of carbon dioxide emissions and the re-location of villages and graveyards in German states Brandenburg and Saxony. The purpose of this thesis is to show where the responsibility for these activities lie. By analyzing the history of, and the political debate surrounding, Vattenfall, I will show that the prevailing policies of right- as well as left-wing parties in the 20th century were all, regarding this matter, market oriented. I will also show that these market promoting policies made possible a situation where the transparancy of, and state control over, Vattenfall were close to eliminated.
Skogsmaskinföretagarnas kundrelationer, lönsamhet och produktivitet
Har produktivitetsutvecklingen i det svenska skogsbruket stagnerat, och har detta i sÄ fall nÄgot att göra med debatten om dÄlig lönsamhet för skogsmaskinföretag? Denna kvalitativa studie undersöker skogsmaskinföretagaren, vem hon eller han Àr samt vilken relation denne har till uppdragsgivaren. Studien försöker Àven identifiera potentiella kÀllor i verksamheten för effektivitetsförbÀttringar och kostnadseffektivisering.Teorin som anvÀnds till att lösa uppgiften hÀrstammar frÄn: entreprenörskapsteori, relations-marknadsföring samt prissÀttningsteori. Det empiriska materialet har samlats in frÄn 12 semi-strukturerade intervjuer med skogsmaskinföretagare i SmÄland, VÀsterbotten och Uppland. I syntesen av teorin och det empiriska materialet identifierades tvÄ grupper av skogs-maskinföretagare, dÀr den ena gruppen speciellt lÀmpar sig att i dialog med uppdragsgivaren samt deras kunder utveckla branschen.
R?relse i fritidshem. En empirisk studie genom intervjuer med l?rare i fritidshem.
Fysisk aktivitet ?r viktig. Uppsatsen bildades d? vi ville unders?ka hur fritidshemmen arbetar
med fysisk aktivitet och m?rkte att det finns v?ldigt lite forskning om fysisk aktivitet p?
fritidshem. Syftet med studien var att f? kunskap om l?rarna i fritidshemmets arbetss?tt och
till hj?lp har vi anv?nt tre fr?gor;
? Vad ?r l?rare i fritidshemmets uppfattningar av riktlinjer om elevers fysiska aktivitet
enligt l?roplanen?
? Hur arbetar l?rarna i fritidshemmet f?r att bidra till att ?ka elevers fysiska aktivitet i
fritidshem?
? Vilka f?ruts?ttningar det finns f?r elevers fysiska aktivitet p? fritidshemmet enligt
l?rarna i fritidshemmet?
Genom enskilda semistrukturerade intervjuer med ?tta legitimerade l?rare i fritidshem
samlade vi in material d?r vi unders?kte deras f?rst?else av Lgr22s riktlinjer, deras strategier
f?r elevers fysiska aktivitet samt f?ruts?ttningar de har f?r fysisk aktivitet.
Teorin vi utgick fr?n var det salutogena perspektivet, begreppet r?relsegl?dje, begreppet
KASAM samt barndomssociologiska perspektivet.