Det som undersöks i denna uppsats Àr om det förekommer gnÀll pÄ mansdominerade samt kvinnodominerade arbetsplatser. GnÀllet som mÀts pÄ arbetsplatserna Àr uppdelat i tvÄ olika typer av gnÀll som involverar allt förekommande gnÀll pÄ arbetsplatserna. Det Àr uppdelat i typ-1 gnÀll och typ-2 gnÀll. Uppdelningen av gnÀllet Àr viktigt för att förstÄ vad gnÀll handlar om och Àven fÄ en bÀttre förstÄelse för varför det förekommer överallt.Myten om att gnÀll tillhör det kvinnliga könet ger kvinnodominerade yrken dÄligt rykte och kan pÄverka rekryteringsprocessen. Myten kommer frÄn min position som enhetchef pÄ en kvinnodominerad arbetsplats och Àven frÄn vardagliga samtal med mÀn som arbetar pÄ mansdominerade arbetsplatser.

Yrkesfiskare utsÀtts dagligen för tufft fysiskt arbete och hÄrt klimat. Att hÄlla sig varm och torr Àr ett stort problem. Samtidigt som det yttre plagget Àr helt tÀtt mot de yttre pÄfrestningarna, slÀpper plagget inte igenom den Änga och fukt som kroppen skapar vid ett fysiskt krÀvande arbete. Varför det Àr av största vikt att den inre beklÀdnaden skapar en sÄ god komfort som möjligt. Genom ett samarbete med företaget Grundéns, som tillverkar PVC belagda yrkesklÀder för olika yrkesgrupper, har denna studies Àmnesbakgrund tagits fram.

Det saknas en beskrivning i den svenska grammatiken över hur adjektiv förstÀrks med hjÀlp av förled. Forskning visar att fenomenet med förstÀrkningar, Àven kallade intensifierare, uppmÀrksammats mer i andra sprÄk. Syftet med denna undersökning var att beskriva och kartlÀgga anvÀndandet av förledsförstÀrkningar, samt se om det fanns nÄgra hittills oskrivna regler och mönster. HÀr gjordes en kvantitativ undersöking dÀr frÄgestÀllningarna analyserades utifrÄn statistiska data insamlade ur tvÄ korpusar bestÄende av bloggtext. Adjektiv inom sinnelag, stabila egenskaper, och sinnesstÀming, temporÀra egenskaper, samt parametrarna positiva och negativa adjektiv undersöktes.

Influenser frÄn hela vÀrlden pÄverkar livsmedelsindustrin och anvÀndandet av fröer har ökat kraftigt de senaste Ären. Idag anvÀnds endast ett begrÀnsat antal fröer inom bageriindustrin men ett intresse finns av att finna alternativa fröer som kan bidra med sina egenskaper till bröd.Syftet med det hÀr examensarbetet Àr att undersöka amarant, bovete, chia, hirs och quinoa, för att se vad de kan bidra med för nÀringsmÀssiga och sensoriska egenskaper till bröd. Examensarbetet utförs vid PÄgen AB. Genom en mindre litteraturstudie och ett antal bakningsförsök med efterföljande analyser av volym, inkrÄm, textur och vattenhalt, kartlÀggs fröernas nÀrings- och bakningsegenskaper. Sensoriska analyser görs Àven för att undersöka dessa egenskaper hos varje frö.Av de studerade fröerna valdes chia, bovete och quinoa ut för vidare bakningsförsök.

Syftet med denna uppsats a?r att underso?ka Bitcoins egenskaper och funktioner samt diskutera dess eventuella pa?verkan pa? dagens ekonomiska system. Den forskning som publicerats pa? a?mnet underso?ker fra?mst tekniska och sa?kerhetsma?ssiga detaljer, det a?r da?rfo?r intressant att analysera ur en ekonomisk synvinkel. Genom att anva?nda makroekonomisk teori ska jag fo?rso?ka klargo?ra om Bitcoin kan konkurrera med dagens valutor.

Syftet med studien var att ur ett genusteoretiskt perspektiv analysera barnlitteratur pÄ en smÄbarnsavdelning pÄ en förskola. Avsikten var att undersöka hur kvinnor/flickor respektive mÀn/pojkar framstÀlls i förskolans barnlitteratur. Intresset för studiens Àmne vÀcktes dÄ vi under vÄr verksamhetsförlagda tid uppmÀrksammat att efterföljande reflektion och diskussion vid höglÀsning, barn och pedagoger emellan, brister gÀllande genus. Vad förmedlar barnlitteraturen - egentligen? Studien utgÄr frÄn de tre aspekterna socialisering, kvinnligt/manligt och fÀrg som genusmarkör med utgÄngspunkt i den sociala inlÀrningsteorin samt ett abstrakt schema över kvinnliga och manliga egenskaper.

Syftet med denna studie Àr att undersöka pÄ vilket sÀtt Jesus beskrivs pÄ film. Mer specifikt Àr syftet att beskriva hur Jesus gudomliga och mÀnskliga egenskaper gestaltas i fyra olika filmer. Film Àr ett vÀxande medium och det Àr ocksÄ ett medium för att behandla livsÄskÄdning, bÄde explicit och implicit. Det kristologiska grundproblemet kring Jesus natur aktualiseras pÄ film ibland utifrÄn en teologisk medvetenhet, men ibland ocksÄ omedvetet. Syftet med denna studie Àr alltsÄ att undersöka hur Jesus gudomliga och mÀnskliga natur gestaltas pÄ film.

Anknytningsteorin handlar i grunden om barns relationer till sina primÀra vÄrdnadsgivare, och har ocksÄ kommit att bilda ramverk för studier kring vuxna kÀrleksrelationer. ?Experiences of Close Relationships? (ECR) Àr ett sjÀlvskattningsinstrument som mÀter vuxenanknytning, och som anvÀnds i forskningen sedan 1998. Denna studies första syfte var att undersöka den svenska versionen av detta instrument: ?Erfarenheter av NÀra Relationer? (ENR) och dess psykometriska egenskaper.

Uppsatsen undersöker vilken ledarstil pÄ den operativa nivÄn som Àr mest lÀmpliga vid myndigheten för samhÀllsskydd och beredskaps (MSB) internationella humanitÀra insatser och varför. Uppsatsen syftar Àven till att studera om situationen pÄverkar vilken ledarstil som Àr mest lÀmplig. PÄ basis av fyra intervjuer har det kunnat konstateras att de teoretiska ledarstilarna utvecklande, konventionellt och icke-ledarskap Àr mer nyanserade i verkligheten. Det utvecklande ledarskapet utgör en god grund för ett lÀmpligt ledarskap men det bör kompletteras med andra egenskaper, framförallt lyhördhet. Vilka dessa egenskaper Àr beror bÄde pÄ situationen och pÄ ledarens personlighet och tidigare erfarenheter.En övergripande förklaring till varför det utvecklande ledarskapet utgör en god grund för ett lÀmpligt ledarskap ligger frÀmst i hur insatsgruppens medarbetare motiveras och engageras. Vikten av delaktighet i arbetet och att det finns en kÀnsla av att vara en i gruppen har beskrivit som viktiga.

Dagens samhÀlle prÀglas av en vilja att göra karriÀr. Att göra karriÀr innebÀr för mÄnga att bli chef eller att pÄ nÄgot sÀtt nÄ en ledande position dÀr man har makten att bestÀmma över andra. Det finns en uppsjö av litteratur kring hur man Àr en bra chef, hur man utvecklar ledaregenskaper samt hur man gör karriÀr. Det saknas dock forskning som fokuserar pÄ hur man blir en ledare. AlltsÄ vilka faktorer och egenskaper som Àr viktiga eller avgörande för att man ska nÄ sin mÄlsÀttning att bli just chef.Syftet med denna uppsats Àr att belysa de faktorer som banar vÀg till en ledande position inom ett företag eller en organisation.

Uppsatsen undersöker vilken ledarstil pÄ den operativa nivÄn som Àr mest lÀmpliga vid myndigheten för samhÀllsskydd och beredskaps (MSB) internationella humanitÀra insatser och varför. Uppsatsen syftar Àven till att studera om situationen pÄverkar vilken ledarstil som Àr mest lÀmplig. PÄ basis av fyra intervjuer har det kunnat konstateras att de teoretiska ledarstilarna utvecklande, konventionellt och icke-ledarskap Àr mer nyanserade i verkligheten. Det utvecklande ledarskapet utgör en god grund för ett lÀmpligt ledarskap men det bör kompletteras med andra egenskaper, framförallt lyhördhet. Vilka dessa egenskaper Àr beror bÄde pÄ situationen och pÄ ledarens personlighet och tidigare erfarenheter.En övergripande förklaring till varför det utvecklande ledarskapet utgör en god grund för ett lÀmpligt ledarskap ligger frÀmst i hur insatsgruppens medarbetare motiveras och engageras. Vikten av delaktighet i arbetet och att det finns en kÀnsla av att vara en i gruppen har beskrivit som viktiga.

Impression management (IM) handlar om enmedveten eller omedveten process att styra intrycken av sig sjÀlv som ges tillomgivningen i syfte att imponera och söka erkÀnnande. Tidigare forskning har istor utstrÀckning berört anstÀllningsrekommendation utifrÄn intervjuer och demest framgÄngsrika resultaten har visat sig vara sjÀlvförbÀttrande IM taktik.Studiens syfte vara att undersöka hur sjÀlvförbÀttrande IM taktik i personligtbrev, tvÄ kvalitéer av meriter, pÄverkar ett beslut omanstÀllningsrekommendation, samt undersöka hur en uppsÀttning personliga egenskaperrelaterar till sjÀlvförbÀttrande IM taktik. Deltagarna var studenter, 57kvinnor och 32 mÀn. Studien var experimentell 2 x 2 x 2 mellangruppsdesign. Deviktigaste fynden var att, högre kvalité av meriter innebar högre skattning avanstÀllningsrekommendation samt att högre skattning av egenskaper vidsjÀlvförbÀttrande IM taktik skattats.

Rapporten beskriver olika anledningar till bevarandet av sorter av sötkörsbÀr, Prunus avium, med tyngdpunkt pÄ sorternas kulturvÀrde och den genetiska resurs de utgör för forskare och förÀdlare. Vidare beskrivs kortfattat de olika aktörer som arbetar med bevarandet i svenska genbanker och klonarkiv som NordGen, Sveriges Lantbruksuniversitet, Centrum för biologisk mÄngfald och Programmet för odlad mÄngfald. I arbetet undersöks Àven vilka egenskaper hos sötkörsbÀr som Àr viktiga att förbÀttra. Speciellt önskvÀrda egenskaper Àr t ex resistens mot bakteriekrÀfta och svampsjukdomar, vinterhÀrdighet, svagvÀxande trÀd, fasta och stora frukter med hög spricktÄlighet, sjÀlvfertilitet, tidigt bÀrande trÀd, samt frukter som mognar under olika tider under hela sÀsongen. I ett appendix beskrivs kortfattat egenskaperna hos 39 sorter av sötkörsbÀr som finns vid BalsgÄrds genbank.

I denna studie har en enkÀtstudie pÄ Hemköpsbutiker mynnat ut i ett svar kring hur de anstÀllda ser pÄ sin butikschef och om denna uppfattning kan kopplas till hur pass vÀl butiken presterar rent ekonomiskt, i termer av bruttovinst och finansnetto. I denna studie Àr det butikschefer inom Hemköpskedjan som studeras. Unikt för denna studie Àr att den utgÄr ifrÄn de anstÀlldas uppfattning, istÀllet för som i mÄnga tidigare studier dÀr forskaren fungerade som observatör och iakttog den chef som skulle studeras. UtgÄngspunkten och hur definitionen av en ledare skall göras grundar sig i denna studie pÄ Gary Yukls ledarskapsteorier kring faktorer som han kallar trait och skills.  De resultat som redovisas Àr till största del att flera av de egenskaper och kunskaper som en god ledare ska uppvisa bÄde efterfrÄgas av de anstÀllda i bÄda butikerna samt att de Àven anser att respektive butikschef faktiskt uppvisar nÄgorlunda liknande egenskaper och kunskaper i bÄda butikerna. Det skiljer sig markant i uppfattningen mellan de anstÀllda pÄ respektive butik i fÄ av de definierade egenskaperna och kunskaperna..

Stadsmiljöer kan ofta vara stressiga med mÄnga olika intryck som tröttar ut oss. DÀrför Àr det viktigt att det finns platser i staden dÀr man kan ta det lugnt och ÄterhÀmta sig. Syftet med den hÀr uppsatsen Àr att undersöka om offentliga rum som en park och ett torg kan ha rekreativa egenskaper och huruvida dessa platser kan komplettera varandra i detta hÀnseende.För att finna svar pÄ dessa frÄgor har jag till en början gjort en litteraturstudie som resulterade i ett antal teorier om bland annat hur offentliga rums uppbyggnad och möblering pÄverkar hur mÀnniskor beter sig pÄ platsen. Andra teorier Àr att urbana miljöer och ljud kan ha en negativ inverkan pÄ mÀnniskors hÀlsa och att naturen kan stimulera ÄterhÀmtning.Platserna inventerades dÀrefter med hÀnsyn till deras rumslighet, klimatförhÄllanden, möblering, vÀxtmaterial och ljudpÄverkan, Àven aktiviteter som fanns pÄ platserna noterades. Sedan analyserade jag platserna med inventeringen som grund och teorierna som utgÄngspunkt.De slutsatser jag kunnat dra utifrÄn analysen Àr att offentliga rum i staden kan ha rekreativa egenskaper.