Falska minnen Àr antingen ett minne av en hÀndelse som aldrig intrÀffat eller att minnet inte överrensstÀmmer med den faktiska upplevelsen. Falska minnen hos vittnen kan resultera i konsekvenser för misstÀnkta oskyldiga gÀrningsmÀn. Syftet var att undersöka förekomsten av en viss typ av falska minnen, bakÄtriktade slutsatsfel, i orsaks- och effektsamband i vittnessammanhang. Totalt fick 61 deltagare se en stimulifilm som förekom i fyra versioner, varav tvÄ av versionerna visade en stöld. DÀrefter besvarade deltagarna ett minnestest bestÄende av fri Ätergivning, stödd Ätergivning, igenkÀnning samt skattning av mannens skuld och villighet att vittna.

Syftet med detta examensarbete Àr att undersöka om det finns nÄgon skillnad gÀllande mÀnniskors generella syn pÄ manligt och kvinnligt ledarskap och om det finns nÄgon skillnad i manligt och kvinnligt ledarskap i utövandet. En litteraturstudie inkluderande sex forskningsrapporter inom det berörda Àmnet publicerade mellan 1990-2008 har genomförts. FrÄgestÀllningarna Àr: "Finns det nÄgon skillnad gÀllande mÀnniskors generella syn pÄ manligt och kvinnligt ledarskap?" och "Finns det nÄgon skillnad i mÀns respektive kvinnors faktiska utövande av ledarskap?" Resultaten visar att en ledares kön uppfattades olika av respondenterna i de berörda studierna. En fördom om ledarskap Àr att det krÀvs typiskt manliga egenskaper för att bli en bra chef, vilket bekrÀftades i de inkluderade forskningsrapporterna, genom att ett typiskt manligt utseende hos ledare föredrogs.

Syftet med min studie har varit att undersöka om fritidshemmet kan utgöra en matematisk lÀrandemiljö. Jag har studerat vilka aktiviteter som kan eller skulle kunna bidra till att barn utvecklar grundlÀggande matematiska kunskaper. Dessutom har jag försökt identifiera hinder för fritidshemmet som matematisk lÀrandemiljö. För att undersöka detta har jag anvÀnt mig av deltagande observation som metod samt intervjuer. Datamaterialet har samlats in pÄ tvÄ fritidshem i tvÄ olika kommuner.

Antalet nyanlÀnda elever ökar i den svenska skolan, men nyanlÀnda elevers skolsituation Àr ett omrÄde dÀr den akademiska forskningen Àr underutvecklad. Studiens syfte Àr att öka förstÄelsen för hur undervisning och bedömning av nyanlÀnda elever i Àmnet hem- och konsumentkunskap kan utformas. Detta har undersökts genom intervjuer med fyra lÀrare som arbetar i tvÄ olika kommuner. Vid intervjuerna framkom att organiseringen av nyanlÀnda elevers HK-undervisning skiljer sig Ät pÄ de olika skolorna, dÄ eleverna börjar delta i HK-undervisning alltifrÄn första veckan i svensk skola till efter ett till tvÄ Är. För att göra lektionsinnehÄllet tillgÀngligt Àven för nyanlÀnda elever med bristande kunskaper i svenska anvÀnds följande fyra strategier: delar av kommunikationen under lektionstid sker pÄ engelska och/eller elevens modersmÄl, eleven fÄr sprÄkligt och innehÄllsmÀssigt stöd utanför lektionstid, lÀraren demonstrerar valda delar samt lÀraren anpassar uppgifter och redovisningskrav.

Sambandet mellan redovisning och beskattning har ett flertal gÄnger varit under utredning om sambandet ska avskaffas. Senast under 2008 framfördes en utredning om huruvida det materiella och formella sambandet mellan redovisning och beskattning bör avskaffas. I denna uppsats visas att sambandet kan delas in i tre modeller som har olika starka samband mellan redovisning och beskattning. Var och en av modellerna har konsekvenser som pÄverkar svenska företag och Skatteverket. Resultatet frÄn vÄr undersökning konstaterade att rÀttslÀget för redovisningsregler och rÀttspraxis överstÀmmer med kriterierna i redovisningsmodellen dÀr det rÄder ett starkt samband mellan redovisning och beskattning.

Marknaden har globaliserats och företag vill allt snabbare nĂ„ ekonomisk vinning genom att öka i styrka och storlek pĂ„ marknaden, vilket bidragit till förvĂ€rv och fusioner i allt större omfattning. Syftet med detta arbete var att öka förstĂ„elsen för hur individer i en anstĂ€llning upplever företagskulturen efter att deras svenska arbetsgivare blivit förvĂ€rvade av en utlĂ€ndsk aktör. Resultatet baseras pĂ„ sex halvstrukturerade intervjuer som tolkades enligt teoristyrd tematisk analys. Det som framkom tydligast var att det upplevdes mer toppstyrt Ă€n tidigare, en ökad kĂ€nsla av byrĂ„krati med nya mer formella regler, vilket ledde till minskad flexibilitet och autonomi. Även tydligare informationskanaler samt en ökad personalrörlighet med karriĂ€rmöjligheter upplevdes.

Rollen som ledare Àr dynamisk och krÀvande, inte minst inom fotbollen. De vÀrderingar som trÀnaren respektive spelarna har formar ledarskapet. Majoriteten av ledare inom dam- och herrfotbollen i de högre serierna Àr mÀn och deras ledarskap kan ses utifrÄn olika perspektiv. Syftet med denna studie Àr att beskriva mÀns upplevelser av att trÀna damlag jÀmfört med herrlag i fotboll.Med intervjuer som var halvstukturerade intervjuades fem mÀn som har trÀnat kvinnor i damallsvenskan samt mÀn i lÀgst division 3. Induktiv tematisk analys anvÀndes som bearbetningsmetod.

I följande arbete har jag studerat betyg och bedömning i den svenska dagspressen mellan Ären 2000-2008. Till arbetet har jag valt cirka 100 tidningsartiklar frÄn den svenska dagspressen. Syftet med arbetet var att undersöka olika uppfattningar om betyg och bedömning som kommer till tals i dagspressen. Jag har ett stort intresse av att lÀgga fokus pÄ debatten kring betyg och bedömning i den samhÀlliga diskussionen i dagstidningarna som sÀllan beskrivits sÄ omfattande i den formella politiken i regeringen eller riksdagen. I arbetet har jag kommit fram till att det förekommer olika uppfattningar om betyg och bedömning.

Account receivables tie up large amounts of capital in. Various reports show that the actual time for customer to pay their invoices is getting longer. This is a problem both from a society and a business economic perspective. The purpose of the essay is to find out if Swedish companies have longer credit days than normal contractual terms of payment and if so, can the business cycle or the geographical distribution of sales have an impact and does it make a difference if the companies have an active monitoring of the actual customer credit days. To answer this, we studied 12 listed companies in four different sectors between the years 2000-2008. In the analysis, we reason about the results of the study and how the various factors may have influenced the outcome.

Traditionella modeller och instÀllningar till ledarskap har pÄ senare tid blivit allt mer ifrÄgasatta. Delat ledarskap Àr en organisationsform pÄ frammarsch som tar avsteg frÄn den vanliga bilden av ledaren som en person. Vi undersöker vad det innebÀr att ha tvÄ personer i en organisation som delar pÄ det formella ledarskapet. Den centrala frÄgan Àr huruvida delat ledarskap gÄr att rekommendera för offentliga organisationer. För att svara pÄ frÄgan krÀvs att man utreder vilka konsekvenser fenomenet har pÄ effektivitet, ansvarsutkrÀvande och ansvarstagande eftersom det Àr viktiga krav som stÀlls pÄ offentliga organisationer.

Syftet med vÄrt examensarbete Àr att fÄ en liten uppfattning om vad det Àr för sprÄk lÀrare anvÀnder i sin undervisning och hur de kommunicerar. Problemet vi undersöker Àr hur eleverna fÄr den kunskap de behöver matematiskt och sprÄkligt. I vÄr undersökning har vi anvÀnt oss av ett sociokulturellt perspektiv dÀr vi tittar pÄ artefakter, kontext och mediering. Vi koncentrerar oss pÄ sprÄket som anvÀnds under lektionerna och hur lÀrarna gÄr till vÀga för att nÄ ut till eleverna. En kvalitativ metod fungerade bÀst för vÄr undersökning och vi har utgÄtt frÄn att observera tvÄ lÀrare pÄ fyra lektionstillfÀllen var, med ljudinspelning och anteckningar.

Syfte: Att undersöka sjuksköterskors upplevelser av etisk stress vid vÄrd i livets slutskede.Bakgrund: Beskrivning av sjuksköterskans formella yrkesansvar, de etiska koder som skallvÀgleda sjuksköterskan samt palliativ vÄrd och vÄrd i livets slutskede och vad det innebÀr. Vibeskriver Àven vad etiskt betingad stress innebÀr och utgÄr frÄn Mary Corley?s föreslagna teoriom etisk stress och de moraliska koncept hon menar inverkar pÄ upplevelsen av etiskt stress.Resultat: UtifrÄn de artiklar vi fördjupat oss i fann vi tre teman; kommunikation, inflytande och?meningslös? vÄrd, inom vilka etiskt komplexa situationer i samband med vÄrd i livets slutskedekunde leda till etiskt betingad stress. BristfÀllig kommunikation mellan sjuksköterskor ochnÀrstÄende ledde till en kÀnsla av osÀkerhet och oro inför hur vÀl de nÀrstÄende var informeradeom patientens tillstÄnd. BristfÀllig kommunikation till lÀkare resulterade i att sjuksköterskankÀnde sig oförmögen att informera de nÀrstÄende om situationen och upplevde att honblockerade sina kÀnslor.

Alltsedan EG-medlemskapet 1995 har Sverige och det svenska samhÀllet med dess myndigheter i ökad grad pÄverkats av gemensamma europeiska processer, tankegÄngar och vÀrderingar. I studien undersöks europeiseringsprocessen i den svenska statsförvaltningens kÀrnfunktioner; rÀttsvÀsendet och försvaret. Teoretiska utgÄngspunkter hÀmtas i huvudsak frÄn Radaelli, Jacobsson och Johan P. Olsen. Inledningsvis ges en kortare introduktion om berörda myndigheter, innan ett antal centrala företeelser inom respektive myndighet lyfts fram för nÀrmare granskning.

Den legala acceptfristen omfattar tre delar. Dels den tid som krÀvs för anbudsgivaren att befordra anbudet till mottagaren, dels den tid som denne har pÄ sig att ta stÀllning till anbudet och slutligen den tid som krÀvs för mottagaren att sÀnda svaret till anbudsgivaren. Uppsatsen behandlar ett antal rÀttsfall, bÄde nya och gamla. UtifrÄn den begrÀnsade mÀngd rÀttsfall som föreligger pÄ omrÄdet kan konstateras att parterna i de flesta fall kommer överens om den skÀliga acceptfristen. Det finns dock ett antal relevanta rÀttsfall.

Organizational Citizenship Behavior (OCB) kÀnnetecknas av individuella beteenden som inte finns med i de formella arbetsuppgifterna men som frÀmjar arbetsplatsen. Syftet med uppsatsen var att undersöka om graden av OCB pÄverkas av personlighet och ett antal bakgrundsvariabler i en förÀndringskontext. I studien, som i huvudsak baserades pÄ forskning av Organ med kollegor, undersöktes tre olika verksamhetsomrÄden: FörsÀkringskassan, tandvÄrden och detaljhandeln. Studien utformades med en kvantitativ forskningsstrategi med tvÀrsnittsdesign, dÀr insamlingen av data skedde m.h.a. en enkÀt.