Sök:

Sökresultat:

7517 Uppsatser om Människa teknik organisation - Sida 28 av 502

Skolbetygens roll i den sociala reproduktionen : Gymnasieelevers upplevelser av betyg och livschanser

The aim with this independent degree project of master thesis is to find what the user opinions of the intranet in a county council is. The paper seeks how the question about how the culture in the organisation was affected by the use of the intranet. An important part is to explore the expectations and acceptance of the intranet and get a picture of which functions and services support day-to-day work with good quality. One goal is to find out how the intranet users feel that the communication, information and usability can be developed.The focus group interview is a qualitative method that has been applied for gathering data from the respondents, who participate in the investigation from the county council. The used method is unstructured focus groups containing the three dominating categories of staff in the county council.

TemperaturmÀtning i skÀrande bearbetning

Denna rapport Àr resultatet av ett examensarbete omfattande 15 hp pÄ C-nivÄ utfört vid Högskolan VÀst. Arbetets första del bestod av en litteraturstudie och undersökning av befintliga temperaturmÀtningssystem som anvÀnds i skÀrande bearbetning. Arbetets andra del bestod av att rekommendera temperaturmÀtningssystem och skapa en implementeringsplan för det rekommenderade systemet i utrustning pÄ Produktions Tekniskt Center (PTC) i TrollhÀttan.Sex stycken olika tekniker för att mÀta temperatur har undersökts med avseende pÄ lÀmplighet för skÀrande bearbetning. Varje teknik presenteras med sammanfattande tabell med egenskaper samt för- och nackdelar.En teknik (pyrometri via optisk fiber) har valts ut för PTC och för den finns tvÄ tekniska specifikationer. En specifikation för ett system som kan anses vara kommersiellt tillgÀngligt (om en i mycket liten skala, 4-5 installationer i vÀrlden).

Skredriskanalyser med GIS-teknik

MÄlet med detta examensarbete var att inventera olika förekommande skredriskmodeller som man kan utföra med hjÀlp av GIS-teknik, detta för att sedan föreslÄ och implementera en modell för VÀgverket Region Mitt för att kunna lokalisera riskbenÀgna vÀgstrÀckor med avseende pÄ skred. Inom projektets ramar ingick att utifrÄn de befintliga databaser som finns inom VÀgverket Region Mitt utföra riskanalyser i GIS-programvaran ArcView 3.2 och tillÀggen Spatial Analyst och Geoprocessing. I detta arbetssteg gjordes ocksÄ en analys av de befintliga databaserna med avseende pÄ dess ursprung och kvalitet för att vara medveten om pÄ vilken nivÄ analysresultatet kan anvÀndas. Slutligen analyserades GIS-resultatet av geoteknikern Nenad Jelisic som har mÄnga Ärs erfarenhet av ras och skred inom VÀgverket Region Mitt. Detta för att kunna utröna om resultatet kan anvÀndas för att pÄvisa omrÄden dÀr stabilitetsförhÄllanden bör uppmÀrksammas och om metoden kan vara ett stöd för VÀgverket Region Mitt i översiktliga planeringsprocesser sÄsom i vÀgutredningar och förstudier.

Hur kan effektiviteten i planeringen av svensk pilotutbildning ökas?

Syftet med uppsatsen Àr att undersöka hur man skulle kunna öka effektiviteten i svenskpilotutbildning genom att effektivisera planeringen och schemalÀggningen.Utbildningsplanering tillhör en typ av verksamhet som kan hÀnföras till kategorinschemalÀggningsproblem. Det vill sÀga nÄgon form av verksamhet dÀr aktiviteter ska tilldelasresurser och planeras över tiden. Ett sÀtt att lösa denna typ av problem Àr att anvÀnda sig avoptimeringsmetoder. Det vill sÀga matematiska modeller och metoder som syftar till att hitta detbÀsta (optimala) alternativet i en beslutssituation.I uppsatsen jÀmförs planeringen av svensk pilotutbildning med en liknande turkisk verksamhet.Detta görs i syfte att undersöka om de optimeringsmetoder som anvÀnds i Turkiet kan anvÀndasför att öka effektiviteten i den svenska utbildningsplaneringen.Uppsatsen visar att det Àr möjligt att erhÄlla stora effektivitetsökningar vid en lyckadimplementering av optimeringsmetoder men att det Àr svÄrt att direkt överföra erfarenheter frÄnett problem till ett annat. En viktig slutsats Àr att effektiviteten i planeringen i första hand Àrberoende av organisation, arbetssÀtt och principer för resursutnyttjande snarare Àn anvÀndande avoptimeringsmetoder..

Teknikens pÄverkan pÄ taktiken : en teoriprövande fallstudie

Uppsatsens syfte Àr att granska en generell teori som har sin grund i teknikutvecklingens pÄverkan av taktikutveckling. En fallstudie hÀmtad frÄn flygvapnet kommer som följd att pröva teorin. Fallstudien baserar sig pÄ införandet av JA37 Viggen, med en jÀmförelse frÄn dess föregÄngare J35F Draken.Studiens resultat visar hur teoribildningen genomgÄtt prövningar för att slutligen leda fram till en verifiering och omarbetning av de tre faktorer som beskriver teorin. Den inledande faktorn, som skildrar hur ett större tekniskt system krÀvs för taktikutveckling, stÀrktes. Den andra faktorn som beskriver att ett planerat taktiskt ramverk behövs för taktikutveckling, försvagades.

Personalens upplevelse av informationsspridning inom en organisation

Ett problem för dagens organisationer Àr hur information sprids och vem som tar del av denna information. Detta informationsöverflöd innebÀr att den information som sprids inom en organisation mÄste ha mening, syfte och vara av relevans för personalen och för att kunna begrÀnsa informationsmÀngden mÄste personalens upplevelse av informationen tas i beaktande. Studien har genomförts med teorier om informationsspridning och kunskapsutbyte. Inriktningen pÄ arbetet har varit mellan ansvarig chef och anstÀllda inom en organisation. Den informationsspridning som sker inom den undersökta organisationen Àr i grupp, individuella trÀffar samt virtuella forum.

UtvÀrdering av Lean i en mÀnniskobehandlande organisation

Denna utvÀrdering Àmnar svara pÄ om arbetssÀttet Lean har minskat stressen, ökat stödet och ökat effektiviteten hos medarbetarna i en enhet hos FörsÀkringskassan. En webenkÀt har anvÀnts för att samla in den empiri som har analyserats. Slutsatserna visar pÄ att medarbetarna anser att Lean i begrÀnsad utstrÀckning har minskat stressen, delvis ökat stödet i deras arbete och i mindre utstrÀckning ökat deras effektivitet..

FörvÀntan samt bemötande gentemot kvinnligt chefskap: en
studie om kvinnliga chefer och deras medarbetare i en
mansdominerad organisation

Företag: LKAB Syfte: Syftet med denna rapport Àr att öka förstÄelsen över hur relationen mellan medarbetare och kvinnliga chefer ser ut i en mansdominerad organisation. Metod: Jag har valt att utföra en fallstudie pÄ företaget LKAB, dÀr jag har intervjuat tre stycken kvinnliga chefer och deras medarbetare för att uppnÄ en djupare förstÄelse för hur relationen ser ut. Jag har Àven utfört en observation vid ett möte som handlade om jÀmstÀlldhet i LKAB dÀr samtliga kvinnliga chefer vid LKAB var inbjudna. Studien Àr av en kvalitativ karaktÀr, dÀr jag har valt att koncentrera mig pÄ att söka djup snarare Àn bredd. Slutsatser: Det jag har kommit fram till Àr att den könsneutrala strategin anvÀnds av bÄde medarbetare och de kvinnliga cheferna.

Tar vi barnens intresse för natur och teknik pÄ allvar? : En kvalitativ studie om hur nÄgra förskollÀrare resonerar runt möjligheterna att ta tillvara barnens intresse för naturvetenskap och teknik i förskolan

The purpose of this study was to examine and compare what six preschool teachers thought about their opportunities to take advantage of children's interest in natural sciences and technology, across four kindergartens. The following questions were explored in order to achieve the aim of the study: How do the preschool teachers interviewed describe their work with science and technology in the preschool and what these preschool teachers think about the meaning of motivation in the children?s learning of natural sciences and technology in preschool.  The study used a qualitative approach in the form of semi-structured interviews and interviewed a total of six trained pre-school teachers from four kindergartens with different profiles. The first kindergarten focuses on mathematics, science and technology.

Ny i organisationen? ? ur ett mellanchefsperspektiv

I denna studie har det studerats hur mellanchefer socialiserats in i organisationen. I studien har 11 mellanchefer blivit intervjuade för att se om det fanns nÄgon skillnad beroende pÄ organisation som denne befann sig i. Det vi har kunnat se Àr att socialisering in i organisationen i flera fall har varit bristfÀllig. Vilket Àr nÄgot som vi har reflekterat över. Eftersom att innan vi gick ut och samlade in empirin hade lÀst in oss pÄ teorin som poÀngterade vikten av en bra socialiseringsprocess för de nyanstÀllda.NÀr man kommer till en organisation som mellanchef Àr det vÀldigt viktigt att man blir bra bemött och bra omhÀndertagen.

Hur RFID kan pÄverka logistisk effektivitet : en studie av den svenska dagligvarubranschen

Radio Frequency Identification, RFID, Àr en teknik för spÄrning och informationsbÀrande som har funnits i över 50 Är. Det Àr dock inte förrÀn pÄ senare Är som anvÀndandet av tekniken har fÄtt en bredare spridning. I Sverige finns idag ett flertal företag som har implementerat lösningar som bygger pÄ RFID-teknik men samtliga Àr begrÀnsade till att endast anvÀndas inom ett företag i ett slutet system. PÄ frÄgan hur RFID-teknik och dess standard EPC pÄverkar företag i en supply chain, det vill sÀga i ett öppet system, finns inget klart svar utan detta bör undersökas för respektive bransch dÀr ett införande kan vara intressant. Denna studie Àr en sÄdan undersökning, genomförd inom den svenska dagligvarubranschen, med följande syfte:Syftet med denna studie Àr att, pÄ aktivitetsnivÄ, kartlÀgga flödet av fem utvalda produkter i dagligvarubranschen samt att för företag som ingÄr i dessa flöden skapa scenarier dÀr RFID-teknik utnyttjas.

Att göra förÀndring: en studie av ledarskap och organisation vid förÀndringsarbete

The purpose of this essay is to analyse how the leadership and the structure of the organization affect the process of changes within a specific department in Lunds kommun socialdepartment, from the director of social work to the co-workers at Utredningsenheten för ungdom och familj. We aim to answer the following questions;How does the structure of organisation affect the process of change?What do the co-workers and the leaders believe is the best way to engage the co-workers in the change?How does the leaders view their own leadership in the process of change?How does the co-workers view the leadership in the process of change?How does the leadership affect the process of change?To develop an organisation and to make it a functional, change is a necessity. The leaders are they who create the change but the co-workers are they who make it happen. In the process of change, leadership and the leaders capacity to create motivation for the co-workers, is therefore a matter that is decisive to its success.This is a study based on a qualitative method, where the interview is the main source of empirical material.

KoncessionsnÀmnden som kunskaps- och teknikspridare: en fallstudie baserad pÄ tillstÄndsprocessen kring StÄlverk 80

Syftet med denna uppsats Àr att undersöka koncessionsnÀmndens eventuella roll som kunskaps- och teknikspridare under tillstÄndsprövningen av projektet StÄlverk 80 samt att undersöka om relationen mellan koncessionsnÀmnden och NJA kan sÀgas ha prÀglats av en samarbets- eller samförstÄndsanda. Spridning av kunskap och teknik Àr starkt anknutet till kommunikation. Genom kommunikation och vidareföring av kunskap kan kostnader för nyutveckling av teknik minskas och den hastigheten med vilken en teknik sprids höjas. Om en aktiv spridning inte sker av nya tekniker brukar dessa vanligtvis spridas vÀldigt lÄngsamt och möjlig nyutveckling hÀmmas. Under tillstÄndsprocessen av StÄlverk 80 intog koncessionsnÀmnden en passiv teknikspridningsroll.

LÀmplig avvÀgning mellan investeringar i CTI-teknik och lagerhÄllning av virke

Denna rapport Àr resultatet av en studie som utförts pÄ initiativ av Holmen Skog och Stora Enso. Syftet har varit att analysera i vilken utstrÀckning man med hjÀlp av CTI-teknik (Central Tyre Inflation, som innebÀr varierbart lufttryck i dÀcken pÄ lastbilar), pÄ ett kostnadseffektivt sÀtt, kan öka tillgÀngligheten pÄ virke under de perioder dÄ vÀgarnas bÀrighet Àr nedsatt.DÄliga vÀgar skapar stora problem för skogsindustrin frÀmst under perioder av tjÀllossning eller rikligt regn. Studier visar att med CTI pÄ lastbilar minskar pÄfrestningarna pÄ vÀgarna och vÀgar som normalt inte Àr framkomliga under tjÀllossningsperioden kan bli körbara. PÄ sÄ vis förhindras att virke ligger oÄtkomligt vid avstÀngda vÀgar och lagerhÄllningen av virke inför tjÀllossningsperioderna kan minskas.Studien har utförts i tre steg och ett skogsdistrikt i Ludvikatrakten har valts som försöksomrÄde. Först har en analys gjorts av hur mycket virke som trots allt finns tillgÀngligt under tjÀllossningsperioderna och hur lÄngt det rÀcker för att tÀcka industrins efterfrÄgan.

Direktuppspelande video frÄn UmeÄ kommuns webbplats : En undersökning om UmeÄ kommuns förutsÀttningar att sÀnda direktuppspelande video över Internet frÄn en mobil studio

AnvÀndningen av strömmande media ökar explosionsartat och Àr nÀra knu- tet till utbyggnaden av bredband. Intresset för direktuppspelande video bland kommuner, stat och landsting har ökat pÄ senare Är. I dag sÀnder bl.a. Region SkÄne, Uddevalla-, Sigtuna- och BollnÀs kommun direktupp- spelande video frÄn sina kommunfullmÀktige.Den hÀr rapporten handlar om UmeÄ kommuns förutsÀttningar att sÀnda direktuppspelande video frÄn sin webbplats. Min uppgift blev att undersöka vilka krav kan stÀllas pÄ en myndighet som sÀnder video bÄde nÀr det gÀller teknik och tillgÀnglighet.En fördjupning om multicasting görs, dÄ det Àr en teknik för att drastiskt minska behovet av bandbredd för direktsÀnd video.

<- FöregÄende sida 28 NÀsta sida ->