Sök:

Sökresultat:

2069 Uppsatser om Kritik frćn revisorer - Sida 59 av 138

Revision, en jÀmförelse mellan Iran och Sverige

Uppsatsens syfte Àr att beskriva och jÀmföra ett antal faktorer i revision mellan Iran och Sverige.I uppsatsen har den kvalitativa metoden med deduktiv ansatsen anvÀnds. Datainsamling till empirin har skett genom en djupintervju och med hjÀlp av författarens egna erfarenheter. Litteraturen som anvÀnds inom uppsatsen Àr frÀmst hÀmtade genom att studera relevanta lagar samt normgivande organs hemsidor rörande revision i Iran och Sverige.Studiens empiriska material bestÄr dels av primÀrdata som insamlats genom telefonintervju med en auktoriserad revisor dels av primÀrdata som baseras pÄ författarens egna erfarenheter.Den slutsats som man kan dra Àr att syftet med revisionen i Iran och Sverige Àr densamma avseende granskningen av företagets förvaltning och Ärsredovisningar. Den stora skillnaden Àr att revisionen i Sverige uppdateras kontinuerligt efter internationella standarder medan den geografiska lÀge och andra orsaker sÄsom krig och religion Àr viktiga faktorer som har pÄverkat revisions-utvecklingen i Iran under senare Är. Till sist kan man sÀga att det Àr mycket lÀttare för revisorer som kommer frÄn Iran att anpassa sig i Sverige Àn tvÀrtom..

Teambuilding ? En diskursanalytisk studie av ett managementrecept

Syftet med denna studie Àr att undersöka hur fenomenet teambuilding kommer tilluttryck. Vi intresserar oss för hur den ideala mÀnniskan i arbetslivet beskrivs ochvilka samband som skapas mellan teambuilding som aktivitet och den idealaarbetstagaren. Vi gÄr igenom hur aktuell forskningen kring teambuilding ser ut ochhur kollektivt lÀrande uppstÄr. DÀrefter studerade vi teambuilding utifrÄn ettsocialkonstruktionistiskt perspektiv som en managementtrend, ett organisationsreceptoch en resande idé. Vi analyserar forskning kring teambuilding och hemsidortill organisationer som sÀljer eller förmedlar teambuildingtjÀnster.

Interaction and barriers - the Big Four audit firms in the Öresund region

Uppsatsens syfte Ă€r att skapa en bĂ€ttre förstĂ„else kring samarbetet och rörligheten mellan var och en av de fyra stora revisionsfirmorna över sundet. Detta med ett huvudsakligt fokus pĂ„ revision. Uppsatsens studie Ă€r kvalitativ och utförd med hjĂ€lp av intervjuer för att svara pĂ„ forskningsfrĂ„gan; Hur samarbetar The Big Four över Öresund och upplever de nĂ„gon rörlighet? Teorin om strategiska allianser, GATS modes och institutionell kontext utgör den teoretiska referensramen.Sammanlagt har Ă„tta intervjuer utförts med respondenter pĂ„ var och en av de fyra stora revisionsfirmorna pĂ„ bĂ„da sidorna av sundet. Slutsatsen kan dras att dĂ€r Ă€r ett tydligt samarbete inom var och en av de fyra stora revisionsfirmorna och den största fördelen av samarbetet Ă€r kunskapsöverföringen mellan kontoren i var och en av firmorna.

I stridens hetta

Den fysiska riksplaneringen infördes pÄ 1970-talet för att lösa ökande miljöproblem och markanvÀndningskonflikter mellan olika intressen ? exploaterande sÄvÀl som bevarande, till exempel industrilokalisering och naturvÄrd. Riktlinjerna för denna riksplanering fördes in den nya naturresurslagen 1987, och dÀrefter oförÀndrat in i miljöbalken 1998 dÀr riktlinjerna i form av ett riksintressesystem Äterfinns idag. Detta betyder att beslut tagna om markanvÀndningskonflikter pÄ 1970- och 1980-talet, med denna tids vÀrderingar, fortfarande idag tillÄts reglera en stor del av svensk mark- och vattenanvÀndning. Detta har inte skett helt okritiskt: Ànda sedan starten har kritik riktats mot systemets otydlighet, dysfunktion och juridiska osÀkerhet ? samma kritik som riktas mot det idag.

Otydligheter i beskrivningen av Use Case-tekniken i UML 1.3

Use Case-tekniken anvÀnds för kravutvinning under RE-processen. Under RE-processen utvinns och dokumenteras krav pÄ det nya systemet. I detta arbete undersöks vilka oklarheter systemutvecklare som anvÀnder Use Case-tekniken upplever med beskrivningen av denna teknik.Hur Use Case-tekniken utvecklats och vilken kritik som riktats mot tekniken beskrivs Àven detta i arbetet.Undersökningen utgÄr ifrÄn hur de systemutvecklare som anvÀnder tekniken upplever att denna Àr beskriven och utfördes med enkÀter och intervjuer.Svaret pÄ undersökningen Àr att de systemutvecklare som anvÀnder Use Case-tekniken upplever att denna som helhet Àr tydligt beskriven. PÄ detaljnivÄ upplever dock de svarande att teknikens beskrivning:* saknar stöd för pÄ vilken nivÄ Use Cases skall utformas,* saknar bra exempel,* inte har tillrÀckligt fokus pÄ syftet med Use Cases,* saknar stöd för hur Use Cases skall utformas,* inte beskriver skillnaden mellan generalisering och <<extend>>* inte beskriver skillnaden mellan <<include>> och <<extend>> tillrÀckligt vÀl..

Kommunal huvudman och marknadsmÀssiga villkor - en tulipanaros? - En studie om hur bybridorganisationer i offentlig sektor handskas med kritik.

This graduate essay treats how the cultural heritage of Gothenburg is mediated in different respect.The various sources that have been studied are literary such as guidebooks and books that tell thehistory of Gothenburg. Internet pages and citywalks have also been studied, as well as theinformation the visitor can extract in the area.The introduction presents the subject of the essay, as well as its significance. In the second chapter isthe mediation of the history behind cultural heritage as well as its present interpretation described.Therefore, in chapter three, is a short version of the history of Gothenburg described. The main partof the essay, the main examination, is treated in chapter four where literary sources, citywalks andsigns in the area are examined. Chapter four ends with a suggestion of how the cultural heritage inVĂ€stra Nordstaden could in a better way be mediated to residents and visitors in Gothenburg.The results and concluding discussion in chapter five reflects on what was represented in chapterfour.

Avidentifierade ansökningshandlingar : -upplevelser kring metodens funktionsduglighet som ett redskap i kampen mot diskriminering vid rekrytering

Denna uppsats behandlar metoden med avidentifierade ansökningshandlingar som ett alternativ till traditionell rekrytering med mÄlet att minska diskriminering vid rekrytering. I uppsatsen behandlas för och nackdelar med metoden utifrÄn upplevelser av dess anvÀndande bland föresprÄkare av metoden, rekryterare och kandidater. FrÄgor som stÀlls Àr: Vilken form av diskriminering försöker motverkas med hjÀlp av metoden samt Àr denna metod ett funktionsdugligt redskap i denna strÀvan? Kritik har riktats mot metoden som delvis handlar om att metoden snarare fokuserar pÄ symptomen i stÀllet för pÄ orsakerna och dÀrför gör den till en kortsiktig lösning. De som Àr kritiska mot metoden menar Àven att det nÀstintill Àr omöjligt att avidentifiera en ansökning utan att tappa information som har med kompetens att göra.

Kaffe men inte kaka -Revisorns oberoende vid fristÄende rÄdgivning och speciellt vid apportupprag till revisionsklienter

ABSTRACT Title: Coffee but not cake- auditors independence by other services than auditing and especially capital contribution to clients Seminar date: eight of June 2007Course: FEK591 Master thesis in Business Administration, 10 Swedish credits (15 ECTS)Authors: Maja Dragicevic and Negra Savic Advisor/s: Anne Loft och Pernilla BrobergKey words: Auditor, independence, consolation, capital contribution, counselling Purpose: The aim of this study was to determine the auditors? opinions wether there are threats concerning their independence by other services and especially capital contribution. What services can an auditor perform besides accounting services so that it does not disturb and threat the auditors? independence?Methodology: To achieve the purpose of the thesis a qualitative study was implemented. We carried out a number of interviews with auditors from different auditing firms.

Tiden och Den Goda Viljan : En studie kring effekten av tid och lÄgkonjunktur pÄ tillgÄngsposten goodwill

Goodwill har sedan lÀnge varit ett kontroversiellt Àmne. Genom införandet av det nya internationella regelverket IFRS kom hanteringen av goodwill att förÀndras. IstÀllet för att göra Ärliga nedskrivningar ska nu goodwillposten hos börsnoterade företag pÄ minst Ärlig basis genomgÄ en nedskrivningsprövning, för att se om ett nedskrivningsbehov föreligger. Detta har emellertid mottagit viss kritik, dÄ det anses vara subjektiva bedömningar som ligger till grund. En följd av detta skulle sÄledes kunna vara att företag medvetet undviker nedskrivningar. Kritik riktas Àven mot de höga goodwillposter som svenska företag redovisar.

Arbetsterapeuters arbete med personer som har social fobi

MÀnniskan Àr till sin natur en social varelse och mÄnga sammanhang förutsÀtter en viss social kompetens. Att ha social fobi innebÀr en stark rÀdsla för att bli utsatt för andra mÀnniskors kritik och iakttagelser. Denna fobi leder till problem med mÄnga aktiviteter i vardagen, som t.ex. att lÀsa högt inför andra mÀnniskor, gÄ pÄ fest eller Àta tillsammans med andra. Syftet med studien var att, med stöd av en arbetsterapeutisk arbetsprocess, undersöka hur nÄgra arbetsterapeuter arbetar med personer som har social fobi.

Den torftiga ekonomismen : En kritik av rational choice theory utifrÄn Weber och Habermas

Uppsatsen handlar om huruvida sociologin fortfarande Ă€r relevant nĂ€r ekonomivetenskapen breddar sitt studiefĂ€lt till att inte lĂ€ngre vara sjĂ€lvklart ekonomisk utan ocksĂ„ stĂ€lla frĂ„gor som traditionellt legat pĂ„ sociologins bord. Genom en teoretisk analys av statistiska resultat angĂ„ende anvĂ€ndandet av inköpslista i samband med matvaruinköp undersöker uppsatsen huruvida ekonomins klassiska handlingsteori, rational choice, och dess antaganden om homo economicus Ă€r tillrĂ€ckligt för att förklara de resultat som uppkommer. JĂŒrgen Habermas teori om kommunikativt handlande, och Webers handlingsteori anvĂ€nds som exempel pĂ„ utprĂ€glat sociologiska handlingsteorier vars förklaringsförmĂ„ga av de uppkomna resultaten jĂ€mförs med rational choice theory. Arbetet visar hur ekonomivetenskapen i sin strĂ€van att bredda sitt studiefĂ€lt behöver ifrĂ„gasĂ€tta vissa klassiska antaganden, nĂ„got som under senare Ă„rtionden har intrĂ€ffat, och att sociologin kan ge förklaringar dĂ€r klassisk ekonomisk teori faller kort..

Balanced Scorecard som modell för styrning och utvÀrdering

Bakgrund: Finansiell information har lÀnge dominerat företags redovisnings- och styrsystem. Under senare Är har emellertid kritik riktats mot de finansiella nyckeltalens sÀrstÀllning. Som ett medel att lösa den traditionella ekonomistyrningens brister och som ett sÀtt att lyfta fram immateriella tillgÄngarnas vÀrden har Balanced Scorecard (BSC) presenterats. Syfte: Beskriva hur företag anvÀnder Balanced Scorecard, identifiera och konkretisera svÄrigheter som uppstÄr vid denna anvÀndning samt presentera konkreta rÄd och anvisningar för hur ett Balanced Scorecard bör anvÀndas för styrning och utvÀrdering. Genomförande: Slutsatserna i detta arbete Àr ett resultat av empiriska undersökningar av en rad företags praktiska anvÀndande av Balanced Scorecard samt av studier av relevant litteratur.

To assess Robert K. Mertons paradigm: 75 years with ?Social Structure and Anomie"

Robert Mertons anomiteori har historiskt fÄtt skarp kritik pÄ grund av sitt svaga empiriska stöd och sina teoretiska antaganden. Vissa har dock menat att det svaga empiriska stödet beror pÄ felaktiga operationaliseringar av Mertons teori. Den hÀr studien syftar sÄledes till att studera operationaliseringar i tidigare forskning av Robert Mertons ursprungliga anomiteori som den presenterades Är 1938 i Social Structure and Anomie. Först genomförs en noggrann genomgÄng och analys av artikeln Social Structure and Anomie och den teori som dÀr presenteras. Genom en systematisk litteraturöversikt har sedan 13 artiklar som operationaliserat Mertons teori valts ut och sedan analyserats utifrÄn de centrala delarna av Robert Mertons paradigm.

Kritik av vÀrdegrunden : Att förankra en kultur

The values of the Swedish school system is said to be rooted in the ethics of Christianity and western humanism. Critics say that this expression can be seen as a sign of an obscured eurocentrism when world-wide accepted values is said to be cared for by Christianity and the west. The purpose of this paper is to examine how the politicians argue on this issue, why the values of the Swedish school system should be said to be cared for by the ethics of Christianity and the western humanism. I also want to examine if these arguments in fact corresponds with the worldview of eurocentrism. The examination consists of a discourse analysis review of, for example, journals of the Swedish parliament, which is later compared with the theories of eurocentrism.I believe the argumentation can be categorized in three main categories: first a conservative ideological perspective where they are driven by the notion that the Swedish culture could be defined by establishing and defending its foundations; a philosophical/religious perspective where they want to justify the indisputable values they believe should be maintained in the schools; a eurocentric/psychological perspective where they tend to express the Swedish identity by defining what is typically characteristic of ?us? and typically characteristic of ?the others?.

Den orena revisionsberÀttelsens betydelse - Vilka Àr konsekvenserna för ett företag som fÄr en oren revisionsberÀttelse?

Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att undersöka konsekvenserna för ett företag som uppvisar en oren revisionsberÀttelse. Metod: Kvalitativ metod har anvÀnts för att uppfylla uppsatsens syfte. PrimÀrdata har samlats in genom semistrukturerade intervjuer med representanter frÄn var och en av intressegrupperna, kreditgivare, skatteverket och ekobrottsmyndigheten. Teori: För att besvara frÄgestÀllningen tas utgÄngspunkt i den institutionella teorin. Resultatredovisning: Totalt har sju intervjuer genomförts med representanter frÄn var och en av intressegrupperna samt med revisorer.

<- FöregÄende sida 59 NÀsta sida ->