Sök:

Sökresultat:

601 Uppsatser om Kreativ bokföring - Sida 39 av 41

Utformning av ett digitalt trÀningstillbehör för rullskidÄkning

Ro Rollytech AB Ă€r ett företag med visioner om ett nytt trĂ€ningssystem för rullskidĂ„kare, dĂ€r Ă„karen ska kunna samla in data under trĂ€ning/tĂ€vling och sedan fĂ„ möjligheten att utvĂ€rdera denna efter passet. I ett samarbete mellan LuleĂ„ tekniska universitets avdelning för Industriell design och Institutionen för systemteknik fick Rollytech under vĂ„ren 2006 chansen att pĂ„börja arbetet med sin idĂ©. Ett digitalt trĂ€ningstillbehör skulle utvecklas utrustad med en touch screen för navigering och med teknik som skulle möjliggöra trĂ„dlös kommunikation mellan trĂ€ningstillbehöret och en rullskida. Den rullskida som skulle anvĂ€ndas var en ny del av Rollytechs sortiment: en skida i glasfiberkomposit som Rollytech samtidigt hade under utveckling i företagsorten Öjebyn. Arbetet med att ta fram tillbehörets skal skedde genom ett examensarbete av Alexandra Teterin och Erika Hedvall som avslutning pĂ„ deras studier i Industriell design.

Virtuella kroppar, fysiska rum? En hybridiserad förstÄelse av konventet som ett virtuell-fysiskt grÀnsland

Uppsatsens problematik grundar sig i en ökad hybridisering av offentliga platser och hur denna process pÄverkar vÄra kroppar samt virtualitetens förvÀntade riktning, frÄn fysisk till virtuell, och förvÀntad laddning av manlighet. Cosplay Àr en subkultur dÀr utövaren Äterskapar animerade och mÄnga gÄnger virtuella kroppar. Uppsatsen ser dÀrför till hur cosplay kan förstÄs som en virtuell-fysisk praktik vilken gÄr frÄn det virtuella till det fysiska och vilka rum som skapas i denna process. Syftet bestÄr i att undersöka och beskriva konventet som en hybrid miljö och cosplay som en virtuell-fysisk praktik. Uppsatsen avgrÀnsar sig sitt en svensk cosplay- och konventskultur.

Hur gör man motivation? - en studie i ett industriföretag - Vad en ledare skall tÀnka pÄ för att motivera sin personal?

För att företagen skall kunna bevara sin konkurrenskraft har en hög motivation hos deanstÀllda fÄtt en allt större betydelse. Jag har i denna studie studerat motivation och vad somkommer att pÄverka motivationsgraden hos de anstÀllda mest. Detta med utgÄngspunkt frÄntre olika aspekter, vilka Àr; ledarskap, lÀrande organisation och utvecklingssamtalet. Somteoretisk bas har jag anvÀnt mig av fyra olika klassiska motivationsteorier. Alla dessa teorierhar som utgÄngspunkt förklarat vad som gör individer motiverade, dÀremot saknade jag enbeskrivning hur en ledare skall agera för att skapa motivation hos sin personal.

Arbetsmiljöns inverkan pÄ produktkvalitet: motivation, engagemang och kreativitet

Emhart Glass Ă€r vĂ€rldens frĂ€msta tillverkare av processutrustning för tillverkning av glasflaskor, glasburkar mm. Emhart Glass innefattar Emhart Glass Sweden AB som Ă€r koncernens producent av tekniskt och kvalitativt ledande glasformningsmaskiner, utrustning för ombyggnationer samt reservdelar. Emhart Glass Sweden AB Ă€r uppdelade i tvĂ„ enheter, en i Örebro och en i Sundsvall. Detta examensarbete Ă€r utfört under hösten 2005 pĂ„ Emhart Glass Sweden AB i Sundsvall. Det finns en allt tydligare insikt om att möjligheterna att nĂ„ hög kvalitet Ă€r kopplade till den arbetsmiljö och de möjligheter till arbetsutveckling som företaget kan erbjuda. Motivation, delaktighet och engagemang Ă€r tre begrepp som stĂ„r nĂ€ra sammankopplade sĂ„vĂ€l med varandra som med kvalitet och tillfredstĂ€llelse hos kund och medarbetare.

Arbetsmiljöns inverkan pÄ produktkvalitet: motivation, engagemang och kreativitet

Emhart Glass Ă€r vĂ€rldens frĂ€msta tillverkare av processutrustning för tillverkning av glasflaskor, glasburkar mm. Emhart Glass innefattar Emhart Glass Sweden AB som Ă€r koncernens producent av tekniskt och kvalitativt ledande glasformningsmaskiner, utrustning för ombyggnationer samt reservdelar. Emhart Glass Sweden AB Ă€r uppdelade i tvĂ„ enheter, en i Örebro och en i Sundsvall. Detta examensarbete Ă€r utfört under hösten 2005 pĂ„ Emhart Glass Sweden AB i Sundsvall. Det finns en allt tydligare insikt om att möjligheterna att nĂ„ hög kvalitet Ă€r kopplade till den arbetsmiljö och de möjligheter till arbetsutveckling som företaget kan erbjuda.

Termofil efterrötning av avloppsslam : En pilotstudie

Termofil efterro?tning av avloppsslam ? En pilotstudieMagnus PhilipsonGenom naturva?rdsverkets fo?rslag till ny slamfo?rordning a?r sannolikheten stor att det inom en snar framtid kommer att info?ras krav pa? hygienisering av det avloppsslam som produceras vid Sveriges reningsverk. Idag a?r hygienisering ett frivilligt a?tagande som i praktiken mest tilla?mpas i de fall da?r avloppsslam a?r avsett att sprids pa? produktiv mark inom ramen fo?r slamcertifieringssystemet REVAQ. I Naturva?rdsverkets fo?rslag till ny slamfo?rordning fo?resla?s termofil ro?tning vid 55 °C med en garanterad exponeringstid pa? 6 timmar vara en godka?nd hygieniseringmetod.

VA-system i tillvÀxtomrÄden: Bedömning av kapacitetsförstÀrkande ÄtgÀrdsalternativ genom multikriterieanalys

En ökande befolkning och en förtÀtning av bebyggelse kan innebÀra problem för en kommun om till-vÀxten sker inom ett befintligt VA-verksamhetsomrÄde som inte Àr dimensionerat för den ökade be-folkningen. DÀrigenom uppstÄr ett behov av kapacitetsförstÀrkning av VA-systemen. Detta tillsam-mans med det stora förÀndringstryck som VA-branschen Àr utsatt för i form av Àndrade krav dÀr fokus idag ligger pÄ frÄgor som rör miljöpÄverkan, naturresurshantering samt vikten av en lÄngsiktig plane-ring har inneburit att ett behov av nya metoder för beslutsfattning har uppstÄtt. Multikriterieanalys Àr samlingsnamnet för ett antal metoder som utformats för komplexa beslutssituat-ioner samt för beslutssituationer dÀr det Àr viktigt att problemen struktureras och att de olika mÄlen, kraven och pÄverkansomrÄdena utvÀrderas pÄ ett tydligt sÀtt för att sÀkerstÀlla att det beslut som fattas Àr det bÀsta möjliga. I detta arbete har det undersökts hur multikriterieanalys kan anvÀndas för att be-döma kapacitetsförstÀrkande ÄtgÀrdsförslag inom ett tillvÀxtomrÄde.

NÀckrosen : ett projekt om temporÀr landskapsarkitektur

TemporÀr landskapsarkitektur Àr projekt som har en tydlig start- och slutpunkt dÀr tidsaspekten verkar som en designfaktor. De kan vara frÄn timmar till Är och fyller ett specifikt syfte under en begrÀnsad tid. Denna typ av arkitektur kan medföra mÄnga fördelar som den permanenta arkitekturen har svÄrt med. Den kan bland annat skapa utrymme för att testa lösningar i full skala eller inspirera bestÄende projekt. Den kan erbjuda en kreativ miljö med mötesplatser för befolkningen eller fylla ett rÄdande behov under en krissituation.

Utveckling av kÀllsorteringskÀrl för bensinstationer

Denna rapport Ă€r resultatet av utformningen av ett kĂ€llsorteringskĂ€rl avsett för anvĂ€ndning pĂ„ bensinstationer. Uppdragsgivaren Återvinningslösningar i Norr AB har tidigare erfarenhet frĂ„n kĂ€llsorteringsmarknaden med sin produkt Sortify som Ă€r ett kĂ€llsorteringskĂ€rl avsett för allmĂ€nna utomhusmiljöer. Projektet var frĂ„n början tĂ€nkt att leda till en produkt avsedd för inomhusmiljöer men tog en vĂ€ndning nĂ€r uppdragsgivaren sĂ„g stor potential i att utveckla ett av koncepten anpassat till bensinstationer.I början utfördes en förstudie för att skapa en bra kunskapsgrund för resten av projektet. Det lĂ€stes pĂ„ om bland annat kĂ€llsortering och Ă„tervinning och marknaden för avfallskĂ€rl undersöktes. För att hitta olika problem med anvĂ€ndande och skötsel av avfallskĂ€rl lĂ€mnades dels en enkĂ€t ut till privatpersoner samt att intervjuer hölls med anstĂ€llda pĂ„ LuleĂ„ kommun.

Att motivera för kreativitet : En kvalitativ studie om projektledare inom reklambranschen

Reklambranschen Àr en bransch som lÀgger mycket fokus och stort vÀrde pÄ skapandet av originalitet och nytÀnkande för att frambringa effektiva lösningar. Reklam handlar om att pÄverka en individ och skapa reaktioner, vilket kan leda till att personen köper den marknadsförda produkten eller tjÀnsten. En reklambyrÄs vardag Àr att arbeta med flera olika uppdrag i varierade storlekar och projektledaren kan leda runt tjugo projekt samtidigt. Projektgruppen har en stÀndigt tuff utmaning att övertrÀffa sig sjÀlva och kundens önskemÄl för att slÄ igenom marknaden samt nÄ ut till konsumenten. Projektledaren har en viktig roll i denna process genom att bÄde leda sina medarbetare och att motivera dem till att vara kreativa.Denna studie har som syfte att studera samt ge exempel pÄ hur projektledare pÄ en reklambyrÄ motiverar kreativiteten hos projektdeltagarna.

Alla Àr schyssta mot varandra hÀr, det sitter liksom i vÀggarna: en studie om ungdomars motiv till att besöka fritidsgÄrdar

Ungdomar efterfrÄgar fritidsgÄrdar. I denna studie finns exempel pÄ vad som motiverar fritidsgÄrdsbesökare att tillbringa sin fritid pÄ fritidsgÄrdar. HÀr finns Àven förslag frÄn ungdomar pÄ vad en fritidsgÄrdsverksamhet kan göra för att vara en attraktiv mötesplats för unga. Debatten om fritidsgÄrdars funktion och uppdrag Àr en stÀndigt pÄgÄende diskussion. Ett antal företrÀdare för verksamheter, kommuner, skribenter och utredare har bidragit med sina erfarenheter och synpunkter.

SÄ sÀljer man vÀlgörenhet : om PR, opinionsbildning och lobbying i ideella organisationer

Syftet med uppsatsen Àr att undersöka hur ideella organisationer arbetar med opinionsbildning och pÄverkansarbete mot allmÀnheten och politiska beslutsfattare. Jag ville se hur organisationer direkt, eller via opinion, gÄr tillvÀga för att pÄverka ett politiskt beslut eller skapa uppmÀrksamhet för sina frÄgor. Jag ville ocksÄ se hur organisationer arbetar med PR och informationsverksamhet. Metoden jag har anvÀnt mig av Àr kvalitativa samtalsintervjuer med fem olika ideella organisationer; Röda Korset, RÀdda Barnen, LÀkare utan GrÀnser, Amnesty International och Kvinna till Kvinna. Studien berör teorier om lobbying, opinionsbildning, intresseorganisationer samt mediers inflytande över opinion och politik.Organisationerna pÄpekade vikten av att ha opinionen med sig om man ville pÄverka politiska beslut.

I begynnelsen skapade Gud ett kreativt klimat : Personalrörlighetens pÄverkan pÄ organisationens kreativa klimat

I vÄrt arbete har vi undersökt sambandet mellan företagens kreativa klimat och personalrörlighet.GenomgÄng har Àven gjorts av olika teorier kring ledarskapets pÄverkan pÄ företagets kreativa klimat. Den svenska arbetsrÀttslagstiftningens pÄverkan pÄ personalrörlighet har behandlats bÄde i ett nationellt perspektiv och i en internationell jÀmförelse.Vi har genomfört en enkÀtundersökning pÄ 196 företag i VÀrmland, dÀr vi undersökt sambandet mellan personalrörlighet och det kreativa klimatet i de företagen. VÄrt urval bestod av företag som extremt mycket ökat respektive minskat antal anstÀllda under 2005, samt de företag som hade en extremt lÄg förÀndring av antalet anstÀllda under samma Är.Delar av Ekvalls undersökningsinstrument (CCQ) har anvÀnts i enkÀten, med fokus pÄ de klimatdimensioner som verkar frÀmjande för radikala innovationer.Materialet redovisas för respektive klimatdimension: frihet, debatt, risk och livfullhet. En geografisk uppdelning har Àven gjorts för östra VÀrmland, vÀstra VÀrmland samt Karlstadregionen. Resultatet Àr Àven redovisat per bransch.Avslutningsvis diskuterar vi resultatet och sÀttet att genomföra undersökningen.

NÀsta generations vattensÀngsvÀrmare

Denna rapport innefattar ett examensarbete av Manne Hellsing, studerande pÄ MÀlardalens Högskola inom Ingenjörsprogrammet, Innovation och produktdesign.Uppdraget har utförts för och pÄ företaget Calesco i KolbÀck och utfördes mellan den 1/4-2013 och den 13/6-2013. Det uppdrag som delades ut av Calesco bestod av att konstruera en ny typ av vattensÀngsvÀrmare, med nÄgon form av trÄdlös styrning. I detta arbete ingick att undersöka vilken vÀg som var den rÀtta att gÄ med framtidens vattensÀngsvÀrmare samt att skapa en prototyp av konceptet.För att kunna angripa problemet pÄ rÀtt sÀtt utfördes noggranna förstudier i början av projektet. Med hjÀlp av undersökningar av befintliga produkter i Calescos sortiment och undersökningar av konkurrerande produkter skapades ett bra grundmaterial för att kunna faststÀlla vad problemet faktiskt var och i vilken riktning projektet borde gÄ. Nuvarande produkter undersöktes med en bred grund dÀr all information snappades upp, oavsett hur viktig eller oviktig den till synes var.

En projektering av ÖstregĂ„rd med en historisk ansats :

SAMMANFATTNING TrĂ€dgĂ„rden har idag blivit en kreativ mötesplats för bĂ„de det professionella skapandet och den breda folkliga aktiviteten. Varje trĂ€dgĂ„rd har en historia att berĂ€tta, den Ă€r till hjĂ€lp nĂ€r man ska förstĂ„, planera och utforma trĂ€dgĂ„rden efter sina önskemĂ„l och förvĂ€ntningar. Bakgrunden till detta arbete Ă€r min fascination för trĂ€dgĂ„rdar, mitt intresse för anlĂ€ggning och dĂ€rtill min Landskapsingenjörsutbildning frĂ€mst med kursen Projektering för Landskapsingenjörer som stĂ€rkt mitt intresse för projektering. I detta arbete har jag projekterat en trĂ€dgĂ„rd Ă„t nĂ„gra bekanta dĂ€r jag tagit hĂ€nsyn till gĂ„rdens historia, Sveriges trĂ€dgĂ„rdshistoria samt Ă€garnas önskemĂ„l. GĂ„rden ligger pĂ„ landet och tillhör Älmhults kommun i södra SmĂ„land. Det Ă€r en gammal gĂ„rd som stĂ„tt öde sedan 1970 tills för tvĂ„ Ă„r sedan dĂ„ Anna-Moa Lange och Jon Lindskog köpte gĂ„rden.

<- FöregÄende sida 39 NÀsta sida ->