Syftet med detta arbete Àr att ta fram den ultimata trÀkÀrnan utefter uppspaltade önskemÄl pÄ egenskaper i ett par allmountainskidor med nordiska trÀslag.Studien Àr deskriptiv och kvantitativ dÄ den syftar till att mÀta förÀndringsgraden under pÄverkan pÄ trÀslagen. För att fÄ in data till mina frÄgestÀllningar har tester genomförts som genererar datainsamling. En förundersökning gjordes med intervjuer för att fÄ fram ett mer specificerat underlag för att konstruera vilken metod jag skulle ha i det slutgiltiga arbetet.Resultatet av studien visade att trÀslaget bok hade de bÀsta egenskaperna vad gÀller böjhÄllfasthet. Ask hade de bÀsta egenskaperna nÀr det kom till testerna pÄ vridstyvhet. Det negativa med dessa trÀslag Àr att de Àr för tunga.

Uppsatsen syfte Àr undersöka coachningens betydelse utifrÄn den anstÀlldes perspektiv nÀr det handlar om utveckling pÄ arbetsplatsen. Genom uppsatsen kommer de framkomma hur företag anvÀnder sig av coachning för bÄde individuell utveckling samt utveckling av företaget. Idag Àr coachning ett brett begrepp och anvÀnds inom mÄnga omrÄden. Termen coach har sitt ursprung i sportsammanhang, dÀr det anvÀndes för att identifiera lagledare. I dagens samhÀlle Àr det nu av intresse att anvÀnda sig av coachning i företagssammanhang.

Dagens konsumtionsmönster Ă€r ohĂ„llbart och för att lyckas övergĂ„ till en hĂ„llbar utveckling krĂ€vs förĂ€ndringar i beteenden och livsstilar hos företag och konsumenter. I detta arbete har vi fokus pĂ„ vad företag kan göra för att vara drivande i att skapa en mer hĂ„llbar konsumtion. Mer specifikt ser vi till det personliga sĂ€ljmötet och hur försĂ€ljningen av hĂ„llbara varor skulle kunna ökas. Detta Ă€r riktat mot detaljhandelsföretag inom klĂ€d- och textilbranschen dĂ€r vi undersöker ÅhlĂ©ns som fallföretag för att belysa vilka bakomliggande faktorer som kan pĂ„verka försĂ€ljningen av hĂ„llbara varor vid det personliga sĂ€ljmötet.Vi menar att försĂ€ljare Ă€r en viktig position att se till dĂ„ de Ă€r lĂ€nken mellan företaget och kund och dĂ€rför har de möjlighet att pĂ„verka kunders val. Teorierna i detta arbete handlar om olika faktorer som pĂ„verkar försĂ€ljningsutfallet vid det personliga sĂ€ljmötet samt förklarar hĂ„llbarhetens komplexa natur.

En stor del av mjukvaruutveckling sker idag i projektform och projektledaren spelar en viktig roll i ett projekt. Projektledaren har det största ansvaret för projektet och leder sitt utvecklingsteam mot mÄlet för projektet. Inom omrÄdet för mjukvaruutveckling har olika utvecklingsmetoder skapats för att hantera projekt och projektledning. Inom omrÄdet skiljer man generellt mellan traditionella och agila utvecklingsmetoder. De agila utvecklingsmetoderna introducerades för att eliminera brister hos de traditionella utvecklingsmetoderna.

Antalet mÀnniskor som kÀnner sig stressade idag stiger i takt med det ökade tempot och de höga kraven bÄde i samhÀllet och inom arbetslivet. DÀrför Àr det viktigt att identifiera framgÄngsrika sÀtt att motverka och reducera stress. Syftet med denna studie var att undersöka individer som bedöms arbeta i en stressfylld miljö men som inte anses pÄverkas negativt av stress. Vi ville undersöka vad dessa mÀnniskor gör och hur de tÀnker nÀr de hanterar en stressfylld situation pÄ arbetsplatsen. Vi ville ocksÄ undersöka vilka andra faktorer som pÄverkar deras förmÄga att hantera stress samt hur de lÀrt sig att hantera stressfyllda situationer.

Titel: Hur pÄverkas eleverna av projektarbete i skolan? Om lÀrares förestÀllningar om projektarbete.Författare: Veronica Andersson & Camilla AxelssonTyp av arbete: Examensarbete (10p)Handledare: Gunnar CardellExaminator: Maud SöderlundProgram: LÀrarprogrammet, Högskolan GÀvleDatum: December -2007Syftet med denna uppsats var att undersöka lÀrares uppfattningar om projektarbete i skolan. Vi ville ta reda pÄ hur projektarbete pÄverkar eleverna i skolan, inte bara kunskapsmÀssigt utan ocksÄ om det har nÄgon pÄverkan pÄ elevernas personliga utveckling och för stÀmningen i klassen. Vi intervjuade tvÄ stycken lÀrare med lÄng lÀrarerfarenhet och som bÄda har arbetat en lÀngre tid med olika projekt pÄ samma skola. Skolan Àr en byskola i mellansverige dÀr ett 20 tal lÀrare och pedagoger arbetar.Resultatet av undersökningen visar att projektarbete har en positiv pÄverkan pÄ elevernas personliga utveckling.

I denna uppsats beskrivs en studie av attityder till brytning. Genom ett masktest har attitydernatill finsk och engelsk brytning hos ett femtiotal gymnasieelever pÄ en skola i Mellansverigeundersökts. I en enkÀt har eleverna angett bedömningar av egenskaper hos sex pÄhittade lÀraresom ansöker om att bli deras nya samhÀllskunskapslÀrare. Dessa sökande har bedömts utifrÄnröstprov. En av dessa har talat med stark finsk brytning, en med stark engelsk brytning, en medlÀtt engelsk brytning och tre har talat standardsvenska.

Syfte: Syftet har varit att finna ett verktyg för att lyfta fram egenskaper som bör reflekteras och beaktas vid förÀndringsarbete för att optimera och anpassa uppgradering av t.ex. ett dokumenthanteringssystem. Metod: En ny metod (COMBO-metoden) har utvecklats i syftet att finna ett nytt verktyg som kan lyfta fram egenskaper som bör identifieras och beaktas för att sÀkerstÀlla arbetssÀtt samt optimera och anpassa uppgradering av t.ex. ett dokumenthanteringssystem. Metoden bygger pÄ teori, en empirisk fallstudie och befintliga metoder. Insamling av data baseras pÄ bÄde sekundÀrdata och primÀrdata.

Med utgÄngspunkt i att e-handel ökat markant de senaste Ären samt i att lyxvarumÀrken har speciella egenskaper som komplicerar handel över Internet, Àr syftet med vÄr studie att studera hur lyxvarumÀrkena hanterar Internet som distributionskanal. Undersökningen grundar sig pÄ en fallstudie av 12 lyxvarumÀrkens hemsidor samt pÄ en personlig intervju. Den teoretiska referensramen innehÄller teorier kring begreppet lyx samt lyxvarumÀrket och dess speciella egenskaper. Vidare Äterges teorier om lyxkonsumenten samt köpupplevelsens roll vid lyxkonsumtion. Slutligen presenterar vi lyxens demokratisering samt teorier kring Internet och e-handel.

Den nya generationen, Generation Y, kommer med stormsteg in pÄ arbetsmarknaden. Dessa personer som Àr födda mellan Är 1980-2000, Àr individer som har en ny syn pÄ livet och spe-ciella egenskaper som sticker ut frÄn tidigare generationer och som har visat sig krÀva mer ledarskap av cheferna Àn tidigare. Med stora kommande pensionsavgÄngar kommer mÄnga chefsjobb bli lediga som kan komma att fyllas av mÀnniskor som har varit idrottsledare eller elitidrottare. För att undersöka saken intervjuades tre stycken rekryteringskonsulter som har till yrke att rekrytera individer till nÀringslivet. I intervjuerna undersöktes rekryteringskonsul-ternas uppfattning om Generation Y i allmÀnhet och Genration Y i nÀringslivet i synnerhet.

I en vÀrld dÀr organisationerna blir större och komplexare och det blir mer och mer att ta stÀllning till, sÄ vÀcks intresset för att dela pÄ ledarskapet. BÄde pÄ arbetsplatsen och i privatlivet vill vi fÄ mer gjort. För att klara dessa nya krav som stÀlls pÄ oss sÄ kan ett delat ledarskap vara en av lösningarna.Det delade ledarskapet kan ge oss den avlastning som behövs och hjÀlpa oss att skilja arbete frÄn privatliv i och med att vi vet att vi har andra att förlita oss till. Vi behöver inte ensamma ta ansvar för hela arbetet.Sedan kan det delade ledarskapet göra att vi breddar synfÀltet för vÄrt ledarskap och klarar av att hantera större och komplexare organisationer. Det finns en del som skrivit om detta och nÄgra som anvÀnt det delade ledarskapet beskrivit hur det har hjÀlpt dem och Àven vilka problem de kan stÀllas inför i denna form av ledarskap.Detta förde mig in pÄ tanken om ett delat manligt och kvinnligt ledarskap, som jag Àven har egen erfarenhet av, och om detta skulle vara en form som ytterligare stÀrker vÄrt ledarskap och breddar synfÀltet i den allt mer komplexa organisationsvÀrlden.Min studie bygger pÄ intervjuer med tre ledarpar som alla anvÀnder sig av ett delat ledarskap och dÀr tvÄ av dessa paren Àr en man och en kvinna.

PROBLEMFORMULERING: Hur pÄverkar entreprenörens egenskaper tillvÀxtmöjligheterna i ett nystartat IT-företag? FrÄgestÀllningen specificeras till att behandla egenskaperna utbildning, Älder och tidigare erfarenheter samt utökas till att studera vikten av att grundandet sker i team. SYFTE: Syftet med denna uppsats Àr att undersöka och analysera huruvida nÄgra utvalda egenskaper hos entreprenören eller entreprenörerna pÄverkar ett nystartat IT-företags tillvÀxt, samt om företagsetableringar inom denna bransch, för bÀsta utfall bör ske i team. Vi Àmnar om möjligt kunna dra generella slutsatser betrÀffande IT-företag inom den valda mÄlgruppen. METOD: En hypotetisk-deduktiv ansats har tillÀmpats, dÀr vi utifrÄn litteraturstudier och eget resonemang har utvecklat ett antal hypoteser avseende entreprenörsegenskapers pÄverkan pÄ tillvÀxten i smÄ IT-företag.

SkriptsprÄk har under det senaste decenniet fÄtt en ökad spridning, bÄde gÀllande anvÀndareoch gÀllande anvÀndningsomrÄden. FrÄn att huvudsakligen ha anvÀnts till enklare dagligaadministratörsuppgifter anvÀnds idag skriptsprÄken inom mÄnga omrÄden dÀr tidigare enbartsystemsprÄk var ett alternativ. Denna uppsats undersöker och granskar fem skriptsprÄk: PHP,Perl, Ruby, Tcl och PostScript. MÄlet Àr att undersöka sprÄkens egenskaper och se pÄskillnader sprÄken emellan. Vi jÀmför ocksÄ skriptsprÄken mot systemsprÄket C, som dockinte granskas för sig.

Under min tid som lÀrare i vuxenutbildningen har jag trÀffat mÄnga elever som har negativa erfarenheter av att studera. Flera av dem har misslyckats i sina tidigare studier av olika orsaker, men min erfarenhet Àr att mÄnga av dessa elever lyckas i vuxenutbildningen. Syftet med denna studie Àr att belysa hur vuxenelever ser pÄ sitt lÀrande i Àmnet svenska, dels under sin nuvarande studietid i vuxenutbildningen, dels under sina tidigare studier i grundskola samt gymnasieskola. Metoden som anvÀnts i studien Àr en kvalitativ intervjustudie utifrÄn en fenomenologisk-hermeneutisk ansats. I studien deltar sju vuxenelever som berÀttar om sina upplevelser av sitt lÀrande i Àmnet svenska.

VÄrt syfte Àr att ur ett marknadsföringsstrategiskt perspektiv undersöka och förstÄ drivkrafterna till varför företag vÀljer att implementera sökmotorsannonsering i sin mix av marknadsföringskanaler. Vi har genom tre stycken kvalitativa intervjuer försökt identifiera varför företag vÀljer att implementera sökmotorsannonsering i sin marknadsföring. Dessa intervjuer bestod av ett företag som anvÀnder sökmotorsannonsering, ett företag som anvÀnt sig av sökmotorsannonsering och ett expertföretag som dagligen arbetar med bÄde sökmotorsannonsering och sökmotorsoptimering. Sökmotorsannonseringen egenskaper Àr anvÀndbara och flexibla och kan anpassas för att kunna uppnÄ den tÀnkta strategiska mÄlsÀttningen eller anvÀndas som ett komplement till företagens övriga marknadsföring. Vi har funnit ett samband mellan kanalens egenskaper och de bakomliggande drivkrafterna ett företag kan ha.