Syftet var att undersöka pedagogerna vid lÀrarlett bildskapande i förskolan. Dels ville jag ta reda pÄ vilken roll pedagogen ansÄg sig ha nÀr barn skapade bilder samt pÄ vilket sÀtt och i vilken grad de styrde. För att fÄ reda pÄ detta besöktes tre förskolor dÀr jag nÀrvarade vid tvÄ bildaktiviteter per förskola. Dessa var en kommunal förskola, en friskola samt en Reggio Emilia förskola. Efter den observerade bildaktiviteten intervjuade jag den pedagog som lett bildpasset för att jag skulle fÄ syn pÄ den styrning som kan förekomma samt för att fÄ höra pedagogernas tankar runt att styra barn.

Syfte: Att jÀmföra marginell och intern passform pÄ kronor framstÀllda genom fyra olika digitala avtryckssystem med kronor framstÀllda genom konventionell avtrycksteknik, som kontrollgrupp. Metod: Femtio helkeramiska kronor framstÀlldes frÄn 50 standardiserade provkroppar, som delades in i fem grupper, dÀr varje grupp representerade ett avtryckssystem. Varje krona cementerades pÄ sin respektive provkropp och sektionerades till fyra segment. Den marginella och interna passformen mÀttes i 8 fördefinierade punkter. Totalt 1567 mÀtningar utfördes, analyserades och jÀmfördes. Resultat: (1) GÀllande marginell spalt kunde inga signifikanta skillnader hittas dÄ kontrollgruppen jÀmfördes med vart och ett av de digitala systemen. (2) Lava? hade mindre marginala spalter Àn CERECŸ och iTeroŸ, (3) CEREC och Lava hade mindre spalter i chamfern jÀmfört med iTero och kontroll, (4) E4DŸ visade mindre spalter Àn CEREC i mÀtpunkter 4-8 och CEREC visade en mindre spalt i mÀtpunkt 2, (5) Lava visade mindre spalter Àn CEREC i mÀtpunkter 1, 3 och 5-8.

 I det föreliggande arbetet undersöks dels huruvida verkstÀlligheten av domstolsbeslut gÀllande utvisning med Äterreseförbud omgÀrdas av nÄgra implementeringsproblem, dels av vilken karaktÀr dessa Àr och ur vad de Àr sprungna. Undersökningen, som Àr inom ramarna för det som brukar kallas policyanalys, sker med utgÄngspunkt i en teoretisk modell som tar hÀnsyn till tre olika typer av generella villkor som mÄste vara uppfyllda för att en lyckad implementering av ett överordnat beslut skall kunna sÀgas vara för handen. Studien bygger pÄ en numerÀr genomgÄng av alla utvisningsÀrenden  som handlagts av Polismyndigheten i VÀsternorrlands lÀn under en femÄrsperiod, samt pÄ intervjuer med tillÀmpare pÄ olika nivÄer. Syftet med arbetet Àr att svara pÄ frÄgorna: finns implementeringsproblem i den studerade kontexten? Om sÄ Àr fallet, vilken karaktÀr har problemen och vad Àr det som gör att de uppstÄr? .

Hur en verksamhet skall förbÀttrar sin interna styrning genom anvÀndning av kundinformation Àr ett omdiskuterat Àmne. I studien ?Kundinformationen utvecklar den interna styrningen?. Undersöker författarna hur företag som tillÀmpar anvÀndningen av CRM i sin vardagliga verksamhet, har möjlighet att effektivisera för hur de skall nÄ sin vision. Detta möjliggjordes genom att frÄga ett antal verksamheter, hur de ser pÄ vikten av anvÀndandet av IT ? relaterade verktyg.

Rysslands ekonomi kÀnnetecknas av tillvÀxt och svenska företags vÀxande intresse. FörutsÀttningar för svenska företagsetableringar beskrivs som fördelaktiga och varumÀrket ?made in Sweden? som vÀletablerat och förknippat med hög kvalitet och sÀkerhet. Svenska företagsledare beskriver den ryska marknaden som en potentiell framtidsmarknad med stora möjligheter, men förutsÀttningar för att effektivt leda och organisera ryska företagsverksamheter som svÄrhanterliga. SvÄrigheter, relaterade till sÀttet att leda och organisera ryska företagsverksamheter, blir dÀrför en bidragande orsak till varför etableringsprocesser stannar upp och skjuts pÄ framtiden.

Företagsskandaler som intrÀffat under de senaste decennierna har pÄverkat marknadens och aktieÀgares efterfrÄgan pÄ en förbÀttrad bolagsstyrning och en utökad intern kontroll bland noterade bolag. Bolagsstyrning syftar till de rutiner och processer genom vilka ett organiserat bolag leds, styrs och kontrolleras. I dagligt tal om hur ett bolag sköts syftas ofta till bolagets interna kontroll, vilket Àr nÀra relaterat bolagsstyrning. En vÀlfungerande intern kontroll Àr viktig för att undvika att aktieÀgarnas intressen försummas och för att i allmÀnhetens ögon stÀrka förtroendet för bolagets finanser. Allt fler studier belyser att egenskaper hos ett bolags styrelse har en pÄverkan pÄ effektiviteten pÄ företagets bolagsstyrning.

Syftet med denna studie Àr att explorativt förklara sambandet mellan styrning och kundtillfredsstÀllelse. UtifrÄn befintlig teori utarbetas nÄgra propositioner som förklarar detta samband. Genom enkÀtundersökning söks empiriskt stöd för dessa propositioner. De teoretiskt och empiriskt pÄvisbara propositionerna utmynnar i ett antal hypoteser. Hypoteserna representerar slutsatserna i detta arbete och förklarar sambandet mellan styrning och kundtillfredsstÀllelse.

FörhÄllandena mellan agentteorins aktörer, frÀmst mellan principalen, dvs. aktieÀgarna, och revisorn men Àven mellan principalen och agenten, dvs. företagsledningen, har rubbats. Det gÄr inte pÄ förhand att dra generella slutsatser om hur och till vilken utstrÀckning Sarbanes-Oxley Act kommer att pÄverka revisorernas arbete respektive den interna kontrollen hos amerikanska dotterbolag verksamma i Sverige. Utfallet för bÄde revisorernas och företagens del beror pÄ förhÄllandena i den specifika revisionsbyrÄn respektive det specifika företaget.

Företagsskandaler som intrÀffat under de senaste decennierna har pÄverkat marknadens och aktieÀgares efterfrÄgan pÄ en förbÀttrad bolagsstyrning och en utökad intern kontroll bland noterade bolag. Bolagsstyrning syftar till de rutiner och processer genom vilka ett organiserat bolag leds, styrs och kontrolleras. I dagligt tal om hur ett bolag sköts syftas ofta till bolagets interna kontroll, vilket Àr nÀra relaterat bolagsstyrning. En vÀlfungerande intern kontroll Àr viktig för att undvika att aktieÀgarnas intressen försummas och för att i allmÀnhetens ögon stÀrka förtroendet för bolagets finanser. Allt fler studier belyser att egenskaper hos ett bolags styrelse har en pÄverkan pÄ effektiviteten pÄ företagets bolagsstyrning.

Detta examensarbete gick ut pÄ att konstruera ett system för trÄdlös styrning av hydrauldrivna maskiner dÀr den trÄdlösa kommunikationen sker över Bluetooth.SÀndaren i systemet skulle vara en kontroller med ett antal komponenter för styrning och indikering. Mottagaren tar emot information frÄn kontrollern och skall utifrÄn denna kunna stÀlla ett antal utgÄngar pÄ olika sÀtt.Resultatet blev en prototyp dÀr utgÄngarna pÄ en ?CAN to 9 Output Valve Controller? trÄdlös eller med kabel kan stÀllas genom att manövrera joystickar och andra komponenter pÄ kontrollern..

SammanfattningTitel: Högt i tak - En studie om intern marknadsföring och arbetsmotivation inom fastighetsmÀklarbranschenSyfte & forskningsfrÄga: Syftet med uppsatsen Àr att öka förstÄelsen för hur anstÀlldas arbetsmotivation influeras av intern marknadsföring. Vi vill med utgÄngspunkt i fastighetsmÀklarbranschen, analysera, kartlÀgga och lyfta fram hur anstÀlldas arbetsmotivation pÄverkas av: den interna kommunikationen, interna relationer samt digitaliseringens utveckling. UtifrÄn denna uppsats syfte, formulerades följande forskningsfrÄga: Hur kan intern marknadsföring anvÀndas som ett verktyg för att pÄverka anstÀlldas arbetsmotivation?Metod: Studien Àr baserad pÄ en kvalitativ forskningsmetod dÄ vi var intresserade av bakomliggande faktorer och Äsikter av respondenterna samtidigt som vi ville skapa en djupare förstÄelse kring forskningsomrÄdet. Vidare blev ansatsen av induktiv karaktÀr dÄ vi efter bÀsta förmÄga ville angripa studien utan att vara helt styrda av tidigare forskning.

Överallt i samhĂ€llet finns det funktioner som verkar för att styra individer i olika riktningar och mycket av det vi gör under en vanlig dag kan följas upp och kontrolleras. I denna studie kartlĂ€ggs likheter och skillnader i individers uppfattning om kontroll inom respektive utanför arbetslivet i syfte att bidra till teorier om kontroll. En studie har genomförts inom en organisation dĂ€r individer intervjuats om hur de uppfattar kontroll pĂ„ sin arbetsplats och om hur de uppfattar kontroll utanför arbetslivet. Det finns forskare som menar att medverkan, kommunikation, berĂ€ttigande samt gynnsamhet Ă€r faktorer som pĂ„verkar hur individer uppfattar kontroll inom arbetslivet. Forskare som istĂ€llet fokuserat pĂ„ kontrollfunktioner utanför arbetslivet menar att det som pĂ„verkar hur individer uppfattar dem Ă€r medverkan, berĂ€ttigande och gynnsamhet.

Höga krav i kombination med lÄg kontroll har inom arbetslivsforskningen visat sig kunna leda till psykologisk anspÀnning. I kombination med hög kontroll kan höga krav istÀllet leda till att individens inlÀrning ökar (Karasek, 1979). Studien syftade till att, med Karaseks krav- och kontrollmodell (1979) som grund, undersöka om graden av krav och kontroll har nÄgot samband med anspÀnning och förutsÀttningar för inlÀrning bland studenter. En enkÀtundersökning genomfördes dÀr deltagarna sjÀlvskattade upplevelsen av krav och kontroll i studiesituationen, anspÀnning, self-efficacy samt motivationsmönster. Resultatet visade att höga krav i kombination med lÄg kontroll Àr relaterade till psykologisk anspÀnning.

Uppsatsen förklarar följande problemformulering: Hur ser samarbetet ut mellan intern- ochexternrevisorn i bankbranschen samt hur tillförlitligt Àr internrevisorns bidrag?Studien syftar till att beskriva hur samarbetet ser ut mellan revisorer i bankbranschen. VidareÀmnar uppsatsen förklara nyttan med internrevisorns bidrag till externrevisorn samtgranskningens tillförlitlighet.Uppsatser bygger pÄ en kvalitativ utformning, vilken utgÄr frÄn sex genomförda intervjuermed fyra internrevisorer och tvÄ externrevisorer samt sekundÀrdata i form av vetenskapligaartiklar och litteratur.Resultatet frÄn studien visar pÄ att samarbetet mellan revisorerna sker pÄ ett likartat vis ibankerna som studerats. Resultatet angÄende samarbetet stÀmmer inte överens med tidigarestudier eftersom samarbetet sker pÄ en högre nivÄ inom bankerna. Internrevisorns bidrag tillexternrevisorn beror pÄ flera faktorer till exempel tillgÀnglighet, tillförlitlighet och effekten aven svag intern kontroll.

 Den hÀr studien integrerar tidigare litteratur om Internationella Joint Ventures (IJV) som belyst variablerna Àgarskap/kontroll, trust och performance och undersöker deras samexisterande betydelse för ett bra presterande IJV. Uppsatsen Àr utformad som en metaanalys som kombinerar kvalitativa och kvantitativa studier och Àmnar se huruvida Àgarskap/kontroll har betydelse för ett IJVs performance. Detta genom att studera dess indirekta pÄverkan genom variabeln trust. Resultatet av studien visar att Àgarskap/kontroll och trust influerar varandra i ett IJV samt att trust pÄverkar ett IJVs performance. Slutsatsen blir dÀrmed att Àgarskap/kontroll fÄr en indirekt betydande roll för ett IJVs performance..