Hur pÄverkades bilförsÀljarnas motivation under finanskrisen 2008-2009 och hur försökte ledningen för företagen förbÀttra deras motivation? Hur förÀndrades de monetÀra belöningarna under denna period för bilförsÀljarna och hur pÄverkade det deras prestation? Hur förÀndrades bilhandlarnas möjlighet att ge belöningar under finanskrisen och vilka konsekvenser fick det för företaget?Syftet med förestÄende uppsats Àr att ge en bild av hur finanskrisen 2008-2009 drabbade bilhandelsbranschen nÀr det kom till möjligheten för motivationshöjande ÄtgÀrder för personalen. Vidare vill vi undersöka hur medarbetarnas motivation pÄverkades av den finansiella kris som drabbade branschen. Vi vill Àven undersöka hur försÀljningscheferna pÄ företagen arbetade med personalens motivation under perioden. För att besvara uppsatsens frÄgestÀllningar har vi valt att anvÀnda kvalitativa, semistrukturerade intervjuer med sÀljare och försÀljningschefer inom bilhandeln i Kalmar kommun.

AnvĂ€ndningen av brĂ€nslen med skogligt ursprung har i Sverige ökat stadigt sedan 1980-talet. TĂ€nkbara anledningar till ökningen Ă€r en ökad medvetenhet kring enregisystemens miljö- och klimatpĂ„verkan samt att energipriserna stigit och gjort det lönsammare att ta ut brĂ€nslesortiment frĂ„n skogen. De frĂ€msta förbrukarna av dessa brĂ€nslen Ă€r idag den svenska industrisektorn och kraft- och vĂ€rmeverk. Samtidigt som denna ökning har skett sĂ„ har stora förĂ€ndringar gjorts inom det svenska skogsbruket vilket gĂ„tt frĂ„n att inom drivningen haft mĂ„nga mĂ€nniskor anstĂ€llda till att idag vara sĂ„ gĂ„tt som helt entreprenörsbaserat. Även dagens uttagssystem för skogsbrĂ€nslen Ă€r entreprenörsbaserade och förĂ€dlingskedjan för skogsbrĂ€nslen sköts idag av ett fristĂ„ende entreprenadföretag som utför de olika processerna i kedjan. Syftet med denna studie Ă€r att kartlĂ€gga hur uttaget av skogliga brĂ€nslesortiment gĂ„r till idag och hur avtalsförhĂ„llandena för de till uttaget och vidareförĂ€dlingen kopplade tjĂ€nsterna ser ut.

SammansÀttningen i svenska börsnoterade bolags ledningsgrupper bestÄr till stor del av medelÄlders mÀn med svensk hÀrkomst. MÄngfalden i dagens Sverige Äterspeglas dÀrmed inte i nÀringslivets topp, vilket kan leda till negativa konsekvenser för bÄde företag och samhÀllet i stort. Med hjÀlp av en vÀlkÀnd teori inom den strategiska forskningen, the upper echelon theory, och tidigare forskning inom omrÄdet Àmnar vi förklara samband mellan risknivÄn i företag och ledningsgruppens sammansÀttning i form av Älder och kön. Vi har genomfört en kvantitativ studie dÀr vi samlat in data om 1991 ledningsgrupper, vilka tillsammans omfattar nÀstan 14 000 observerade ledande befattningshavare. Den statistiska undersökningen har resulterat i att samband har antrÀffats mellan risken i företaget och ledningsgruppens sammansÀttning avseende bÄde kön och Älder.

VÄrt syfte med denna uppsats Àr att utröna hur den personliga servicen mellan kund och nÀringsidkare, i ett mindre klÀdföretag inom konfektionsbranschen, kommer att se ut i framtiden. Med personlig service menar vi hur sÀljpersonalen arbetar utifrÄn SERVQUAL-modellens fem dimensioner för att skapa en bÀttre kundrelation. Vi har valt att undersöka vÄrt Àmne genom att intervjua sex personer som arbetar som sÀljare. Vi vill dÀrigenom se vad mÀnniskor som Àr verksamma inom branschen har för framtidsvisioner. Deras Äsikter kommer vi analysera med hjÀlp av vetenskaplig litteratur och artiklar som antingen kommer att stödja, dementera eller addera nya aspekter till sÀljarnas synvinklar.

Sedan Covid-19 utbrottet har distansarbetsm?jligheter f?tt en ?kad popularitet. Denna f?r?ndring har skapat ett ?kat behov av forskning inom detta omr?de. D?rf?r syftar denna studie till att genom semistrukturerade kvalitativa intervjuer ge insikter om IT-anst?lldas preferenser av arbetsmilj?, s?rskilt i j?mf?relse mellan kontorsarbete och distansarbete.

Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att undersöka om det Àr teoretiskt möjligtatt applicera K2 vid upprÀttande och offentliggörande avkoncernredovisning och i sÄdana fall hur det bör göras.Vidare utreds huruvida K3 respektive K2 ger en rÀttvisande bild avverksamheten genom utformningen av de finansiella rapporterna.Metod: Uppsatsen Àr uppbyggd pÄ en kvalitativ och explorativ metod förinsamlingen av empiri. Vidare anvÀnds ett mer induktivtförhÄllningssÀtt till teorin.Teori: Studiens teori baseras pÄ lagstiftning och litteratur som berörrÀttvisande bild samt koncernredovisning i enlighet med K3respektive K2.Empiri: Empirin som presenteras har samlats in via semi-struktureradedjupintervjuer. Antalet personer som intervjuades uppgick till sexpersoner.Slutsatser: Studien visar att det rÄder osÀkerhet i branschen gÀllandeuppfattningen hur en koncernredovisning i enlighet med K2 börupprÀttas. Vidare förklaras tvÄ tillvÀgagÄngssÀtt för de företag somfrivilligt vill upprÀtta och offentliga en koncernredovisning. Meddetta uppstÄr dilemman kopplade till vÀrdering av enskilda poster,i vilket det föreligger en viss konsensus kring hur dessa bör lösas..

Nyhetsankare ska varje dag övertyga sina tittare om att det han/hon sÀger Àr sant och det viktigaste redskapet för detta Àr tittarens tillit. Tittaren mÄste alltsÄ anse att nyhetsankaret Àr trovÀrdigt för att övertygas om budskapet. Inom nyhetsbranschen Àr riktlinjerna för hur nyheterna ska se ut och hur nyhetsankaret ska tala och bete sig oerhört strikta. Riktlinjerna har direkt koppling till retoriken. Genom kvalitativa intervjuer har vi kommit fram till huruvida publikens uppfattningar kring nyhetsankares trovÀrdighet överensstÀmmer med branschens och lÀroböckernas uppfattning.

Syftet med vÄr uppsats Àr att undersöka och analysera förutsÀttningarna för en anvÀndning av balanserat styrkort i medelstora familjeÀgda företag. Vi har valt en deduktiv ansats för vÄrt uppsatsskrivande. Vi kommer att utföra en fallstudie för att beskriva fallföretagets nuvarande situation. En kvalitativ informationsinsamling i form av intervjuer och diskussioner med fallföretaget kommer att genomföras. Teoriavsnitten bestÄr av redogörelser för styrkortsmetodiken samt ett kapitel som behandlar övergripande drag hos familjeÀgda företag.

ProblemstÀllning: Som en följd av slopade subventioner anses det av företag ibranschen numera mindre attraktivt att bygga, Àga och förvaltahyresbostÀder. Detta fÄr till konsekvens att Skanskas konceptför industrialiserat byggande av hyresbostÀder, ModernaHus,tappat i efterfrÄgan. Syfte: Syftet med detta examensarbete Àr att utifrÄn ettlönsamhetsperspektiv analysera konceptet ModernaHus ochhur det ska möta marknadskraven för flerbostadshus pÄ densvenska marknaden. Metod: En kvalitativ metod i form av en fallstudie har legat till grundför arbetet. Den huvudsakliga delen av primÀrdatan har samlatsin genom semistrukturerade intervjuer.

Revision Àr ett yrke som prÀglats av sin trista image och revisionsbyrÄerna har haft svÄrt att attrahera nyutexaminerade studenter. Denna bild gÀller inte lÀngre dÄ mÄnga studenter utbildar sig till revisorer och redovisningsinriktningen Àr ett populÀrt val. Syftet med denna uppsats Àr att ta reda pÄ vad ekonomistudenter anser om yrket revision samt hur de stora revisionsbyrÄerna kommunicerar med studenterna. Detta har vi tagit reda pÄ med en enkÀtundersökning gjord bland studenter pÄ ekonomlinjen, Stockholms Universitet, samt med intervjuer av respondenter frÄn revisionsbyrÄer och Svenska Revisionsakademin. Flera faktorer har i kombination med varandra pÄverkat yrkets image.

CSR Àr viktigare Àn nÄgonsin i dagens ekonomi och konceptet Àr numera etablerat i de flesta branscher. Huruvida det finns ett samband mellan CSR och intÀkter Àr omdiskuterat. CSR inom underhÄllningsbranschen har dock inte fÄtt nÄgon större uppmÀrksamhet i akademiska sammanhang. Syftet med studien Àr att undersöka om, och hur, CSR kan anvÀndas som ett strategiskt verktyg i jakten pÄ sponsorer. Ett positivt samband skulle kunna uppmuntra socialt ansvarstagande i branschen.Uppsatsen bestÄr av en kvalitativ fallstudie av Hammarby Fotboll.

Huvudsyftet med uppsatsen Àr att utforma en modell, vars uppgift Àr att ligga till grund för analys av belöningssystem. Undersyftet Àr att applicera modellen pÄ banksektorn. För att uppnÄ vÄrt huvudsyfte utgick vi frÄn teori om belöningssystem. Undersyftet uppnÄddes genom en kvalitativ studie pÄ de tre bankerna Handelsbanken, SEB och Nordea. PrimÀrdata inhÀmtades frÄn intervjuer och sekundÀrdata frÀmst frÄn böcker och artiklar.

Kemikalieindustrin i Europa stÄr inför en stor förÀndring. En ny lagstiftning kallad REACH - Registration, Evaluation, Authorization of Chemicals ska ersÀtta ett 40- tal Àldre lagar som reglerade hantering av kemiska preparat. Syftet med den nya kemikalielagstiftningen Àr bland annat att frÀmja utbytet av farliga kemikalier till miljövÀnligare alternativ. Den stora förÀndringen bestÄr av att företag som inom EU ska tillverka eller importera kemiska produkter, mÄste registrera applikationsomrÄdet för dessa produkter och de ingÄende Àmnena. REACH Àr tÀnkt att öka transparensen i branschen och underlÀtta den administrativa hanteringen kring produkt och sÀkerhetsdata.

Vid prismÀtning av varukorg har det framkommit att prisnivÄ mellan de olika butikerna betydligt skiljer Ät, mellan 17 ? 47 % lÀgre genomsnittspris för varukorgen pÄ Lidl Àn hos de andra dagligvaruhandlarna. DÄ konkurrenternas priser Àr en av de faktorer som pÄverkar prissÀttningen Àr det rimligt att tro att en nyetablering av en lÄgpriskedja pÄ den lokala marknaden ökar prispressen och dÀrmed fÄr en priseffekt pÄ hela marknaden speciellt nÀr priserna sÄ mycket skiljer Ät som min prisunderökning visat. Nyetablering av en lÄgpriskedja kommer att aktualisera en rad frÄgor hos konkurrenter, konsumenter och leverantörer. Köparnas förhandlingsstyrka stÀrks och de andra aktörerna i branschen blir tvungna att se över sitt pris.

Bakgrund: Flertalet företag verkar idag i en turbulent miljö och den bransch som har kommit att symbolisera turbulens genom media Àr IT-branschen. Teknologins snabba utvecklingstakt kan ses som den drivande faktorn till dess turbulenta omvÀrld. En dynamisk miljö förordar att möjligheter bör tas till vara och lyhördheten för signaler pÄ marknaden kan vara av vikt. Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att bidra till förstÄelse om och hur strategiutformningsprocessen kan bidra till företags framgÄng i en turbulent miljö. Genomförande: Vi har intervjuat tvÄ mjukvaruföretagsleverantörer, ett som har haft framgÄng och ett som har haft tillbakagÄng lönsamhetsmÀssigt de senaste Ären.