BakgrundSverige har en Ă„ldrande befolkning. År 2030 berĂ€knas antalet invĂ„nare över 80 Ă„r vara nĂ€stan fördubblat mot idag, det vill sĂ€ga 800 000. De mest sjuka Ă€ldre som Ă€r i behov av omfattande vĂ„rd och omsorg utgör cirka 17 % av befolkningen över 65 Ă„r och har omfattande nedsĂ€ttningar i sitt funktionstillstĂ„nd till följd av Ă„ldrande, skada eller sjukdom. NĂ€r Ă€ldre personer drabbas av sjukdom eller skada Ă€r vĂ€gen vanligen in via akutmottagningen. DĂ€r utsĂ€tts ofta den Ă€ldre för lĂ„nga vĂ€ntetider med ökad risk för avvikelser sĂ„som fall, konfusion, eller dehydrering.

Antropologer anstÀlls idag av amerikanska försvarsmakten inom Human Terrain System. Denna enhet skall med sin expertiskunskap leverera socio-kulturell data till militÀra beslutsfattare pÄ högre nivÄer. Detta har i USA vÄllat stor debatt, frÀmst vad gÀller den vetenskapsetiska aspekten av projektet. Kritiker till HTS menar att det strider emot vetenskapsetiska riktlinjer och god vetenskaplig sed att bedriva forskning pÄ mÀnniskor dÀr risk föreligger att de kan komma till skada. Syftet bakom uppsatsen Àr att kartlÀgga debatten för att se hur denna har förts mellan debattörerna.Debatten har analyserats utifrÄn artiklar, internetmaterial, samt litterÀra kÀllor.

I en bank möts oftast kunder av kölappsapparat och fÄr dÀrefter sÀtta sig i vÀntan pÄ sin tur att bli betjÀnad av en bankrÄdgivare. Ett alternativ till detta Àr att anvÀnda en kundvÀrd för att ytterligare pÄverka kundens kÀnslor och tillfredsstÀllelse. Söderlund och Rosengrens (2008) studie visade att en anstÀllds leende kan pÄverka en kunds nivÄ av tillfredsstÀllelse efter besöket men ocksÄ kÀnslorna av glÀdje och upprymdhet (Mehrabian & Russel, 1978). Studiens syfte Àr att beskriva hur en kundvÀrds emotionella (leende kundvÀrd) respektive professionella (icke-leende kundvÀrd) bemötande pÄverkar kunders nivÄ av kundtillfredsstÀllelse pÄ en bank. Swedbank i Karlstad har idag en kundvÀrd och dennes pÄverkan skall beskrivas med anvÀndning av en kvantitativ enkÀtstudie.Kundernas nivÄ av tillfredstÀllelse visade sig pÄverkas positivt av ett emotionellt bemötande.

University of VĂ€xjöSchool of Social SciencesBachelor Thesis in Political ScienceTitle: ?Sverigedemokraternas valframgĂ„ngar 2006 ? En ulv i fĂ„raklĂ€der??Author: Emma Haraldsson and Åsa NeuschĂŒtzTutor: Emil UddhammarThe aim of this study is to explain Sverigedemokraterna?s electoral success in 2006 and the essay assumes that some form of change has occurred. To study this change two hypotheses have been constructed. The first hypothesis concerns the change within Sverigedemokraterna and the second hypothesis concerns the change of the Swedish voters attitudes.Kirchheimers catch-all theory is used to explain the change in Sverigedemokraterna. The catch-all theory states that parties have to change their structure to maximise the number of votes.

Syftet med denna studie var att beskriva riktlinjer och PM angĂ„ende smĂ€rtbedömning och behandling som finns att tillgĂ„ pĂ„ olika akutmottagningar och sjukhus. SmĂ€rta Ă€r en av de vanligaste orsakerna till att mĂ€nniskor söker sjukvĂ„rd i Sverige, dĂ€rför stĂ€ller detta krav pĂ„ sjukvĂ„rdens kompetens och tillgĂ€nglighet till riktlinjer/ PM som stödjer den vĂ„rd som ges. En förfrĂ„gan om att fĂ„ ta del av sjukhusens riktlinjer/ PM skickades via ut mail. Dokumenten analyserades och innehĂ„llet delades dĂ€refter in i sju kategorier som beskrev dess kontext, Definition av smĂ€rta, Bedömning/ Skattning av smĂ€rta, Behandling, MĂ„l, UtvĂ€rdering/ Dokumentation, SmĂ€rtombud och Övrigt. I kategorin övrigt tas bland annat den bristande referenshanteringen till riktlinjer/ PM upp.

I en bank möts oftast kunder av kölappsapparat och fÄr dÀrefter sÀtta sig i vÀntan pÄ sin tur att bli betjÀnad av en bankrÄdgivare. Ett alternativ till detta Àr att anvÀnda en kundvÀrd för att ytterligare pÄverka kundens kÀnslor och tillfredsstÀllelse. Söderlund och Rosengrens (2008) studie visade att en anstÀllds leende kan pÄverka en kunds nivÄ av tillfredsstÀllelse efter besöket men ocksÄ kÀnslorna av glÀdje och upprymdhet (Mehrabian & Russel, 1978). Studiens syfte Àr att beskriva hur en kundvÀrds emotionella (leende kundvÀrd) respektive professionella (icke-leende kundvÀrd) bemötande pÄverkar kunders nivÄ av kundtillfredsstÀllelse pÄ en bank. Swedbank i Karlstad har idag en kundvÀrd och dennes pÄverkan skall beskrivas med anvÀndning av en kvantitativ enkÀtstudie.Kundernas nivÄ av tillfredstÀllelse visade sig pÄverkas positivt av ett emotionellt bemötande.

Efter det Första VÀrldskriget ville tyskarna undvika ett nytt ?skyttegravskrig?. En ledningsfilosofi infördes som tillÀt, och uppmanade, understÀllda till eget ansvarstagande och sjÀlvstÀndighet. Behovet av större taktisk rörlighet pÄskyndade motoriseringen och mekaniseringen av Reichswehr. Var det den vunna flexibiliteten och ökningen av tempot som var de viktigaste framgÄngsfaktorerna bakom de inledande operativa och taktiska framgÄngarna i kriget? Utnyttjades flexibiliteten och tempot pÄ taktisk nivÄ pÄ samma sÀtt under offensiv och defensiv strid? Syftet med denna uppsats Àr att försöka hitta och definiera de viktigaste framgÄngsfaktorerna, för att se hur dessa pÄverkade den taktiska nivÄn i krigföringen.

Syftet med det hÀr projektet Àr att redovisa ett system- och framtidsperspektiv pÄ designprocessen och industridesignerns roll, vilket ocksÄ ska resultera i en tydligare definiering och kartlÀggning av designprocessen samt angrÀnsande ÀmnesomrÄden.Omfattande faktainsamling gjordes dÀrmed i form av litteraturstudier, studiebesök samt informationsökning pÄ internet. Detta skapade sedan en god grund för kommande intervjuer. Intervjuerna genomfördes med representanter frÄn bÄde lÀrosÀten och SVID samt med verksamma designers, detta i syfte att fÄ fram olika perspektiv och synsÀtt pÄ de specificerade omrÄdena.Baserat pÄ informationen frÄn faktainsamlingsfasen samt intervjuerna, gjordes en kartlÀggning av designprocessen med en tydligare koppling till makro- och mikromiljön samt Design Management. För att tydliggöra ytterligare sammanstÀlldes ocksÄ frÄgestÀllningar som hÀrrör till arbetsgÄngen.GÀllande Industridesignerrollen valde jag att (baserat pÄ intervjuresultatet) visualisera en bild av tÀnkbara framtida fokusomrÄden och kompetenser.Jag kan konstatera att designprocessen utvecklats till att innefatta mycket mer Àn ?design av produkter?.

Syftet med denna uppsatts var att ta reda pÄ vilka konflikthanteringsstilar som man anvÀnder i en politisk grupp samt att se om det finns likheter i konflikthanteringen mellan de olika nivÄerna i gruppen. De olika nivÄerna som undersökts Àr: medlemsnivÄ dÀr fem aktiva medlemmar ingÄr, och ledarnivÄ dÀr fem ledare och tvÄ före detta ledare ingÄr. I empiridelen söks svar till frÄgestÀllningarna med hjÀlp av den teoretiska begreppsramen (konflikt, konfliktorsaker och konflikthantering), genom tolv halvstrukturerade intervjuer med politiker pÄ olika nivÄer. Konflikter uppstÄr ofta pÄ grund av brist pÄ komunikation. Andra orsaker Àr maktkamp, missförstÄnd och olika förvÀntningar.

Syftet med denna uppsats Àr att utreda vilken syn revisorer har pÄ ansvarsfrihetsinstitutets bedömning av ersÀttningsskyldighet och vilka konsekvenser detta medför.Om revisorn funnit att en styrelseledamot eller verkstÀllande direktör orsakat bolaget ekonomisk skada som kan leda till ersÀttningsskyldighet skall revisorn anmÀrka pÄ detta i revisionsberÀttelsen samt lÀmna ett uttalande till bolagsstÀmman om huruvida styrelsen bör beviljas ansvarsfrihet för sin förvaltning av bolaget under det Är som har gÄtt.Uppsatsen grundar sig pÄ den rÀttsekonomiska analysen, vilket innebÀr att utgÄngspunkten har lagts pÄ de relationer som finns mellan olika grupper inom och i anslutning till företaget. Teorin i denna uppsats utgÄr frÄn tvÄ olika bolagsstyrningsteorier som bygger pÄ en existerande informationsasymmetri. Det kan ifrÄgasÀttas i vilken mÄn informationsasymmetrin kan utjÀmnas med revisorn som övervakare.Uppsatsen har genomförts med kvalitativa intervjuer som grund. Den slutsats som har dragits Àr att ansvarsfrihetsinstitutet endast verkar ge bolagets intressenter information om bolagets förvaltning Àr undermÄlig, genom en avstyrkt ansvarsfrihet i vissa fall. Uttalandet om ansvarsfrihet borde dÀrför anses som alltför onyanserat.

I en bank möts oftast kunder av kölappsapparat och fÄr dÀrefter sÀtta sig i vÀntan pÄ sin tur att bli betjÀnad av en bankrÄdgivare. Ett alternativ till detta Àr att anvÀnda en kundvÀrd för att ytterligare pÄverka kundens kÀnslor och tillfredsstÀllelse. Söderlund och Rosengrens (2008) studie visade att en anstÀllds leende kan pÄverka en kunds nivÄ av tillfredsstÀllelse efter besöket men ocksÄ kÀnslorna av glÀdje och upprymdhet (Mehrabian & Russel, 1978). Studiens syfte Àr att beskriva hur en kundvÀrds emotionella (leende kundvÀrd) respektive professionella (icke-leende kundvÀrd) bemötande pÄverkar kunders nivÄ av kundtillfredsstÀllelse pÄ en bank. Swedbank i Karlstad har idag en kundvÀrd och dennes pÄverkan skall beskrivas med anvÀndning av en kvantitativ enkÀtstudie.Kundernas nivÄ av tillfredstÀllelse visade sig pÄverkas positivt av ett emotionellt bemötande.

Vatten och fuktskador har varit ett stort problem i bostĂ€der, dĂ€rför har vi valt att lĂ€gga ner mer fokus pĂ„ vĂ„trum, rör och tvĂ€ttstugor, vilket Ă€r de mest vattenbelastat utrymmena.  Med statistisk undersökning tagen frĂ„n Vattenskadecentrum och skaderapporter frĂ„n If försĂ€kringsbolag samt undersökning av vattendrabbade omrĂ„den med hjĂ€lp av Etalong AB fick vi en helhetssyn hur vatten skadar bostĂ€der. Även komma fram till anledningar och ÄtgĂ€rder för dessa skador. Rapporten visar standardkrav som ska följas, vissa lösningsmetoder i ett förebyggande syfte samt underhĂ„llning som förhindrar framtida skador. Dessutom för att komma i bukt med fuktpĂ„verkan pĂ„ materialet och vad fukt kan leda till. Den innehĂ„ller grundlig information om fukttransport, material reaktion och nedbrytnings reaktion av fukt. Det framgĂ„s att det finns brister inom byggbranschen med förebyggande konstruktioner mot vatten och fuktskador.

Bakgrund: Antalet ?ldre multisjuka ?kar vilket st?ller kompetenskrav p? personal som v?rdar dessa personer. M?nga har insatser av kommunal prim?rv?rd vilket inneb?r att samverkan mellan regional och kommunal prim?rv?rd ?r central f?r god, s?ker och personcentrerad v?rd, vilket uppn?s bl.a. genom uppr?ttande av individuell v?rdplan.

Att drabbas av ett trauma i samband med en olycka kan innebÀra livshotande skador och att livet plötsligt förÀndras. Syftet med denna litteraturstudie var att beskriva personers upplevelser av akut, allvarlig skada efter trauma. Enligt kvalitativ innehÄllsanalys med manifest ansats analyserades 12 artiklar. Analysen resulterade i fyra kategorier: att konfronteras med olyckan, döden och smÀrtan, att kÀnna sig bunden och kontrollerad av utrustning och behandling, att vara betydelsefull trots att personalen har fullt upp samt att nÀrstÄende bringar ordning i kaoset. Resultatet visade att personer som skadats allvarligt beskrev att det fysiska traumat skedde ovÀntat.

Att psykiskt eller fysiskt skada en annan kollega pÄ arbetsplatsen kallas för arbetsplatsmobbing, vilket Àr ett stort problem som Äterfinns pÄ vÄrdavdelningar runt om i hela vÀrlden. Syftet med denna studie var att sammanstÀlla kunskap om arbetsplatsmobbingens konsekvenser för sjuksköterskans yrkesutövning i slutenvÄrd. I följande arbete har en metod för integrerad litteraturöversikt anvÀnts, dÀr 20 olika studiers innehÄll har sammanstÀllts och analyserats. Resultatet visade att arbetsplatsmobbing leder till negativa konsekvenser för sjuksköterskans yrkesutövning och dÀrigenom Àven för omvÄrdnaden. Studiens resultat visade ocksÄ att arbetsmiljön har en central roll i hur arbetsplatsmobbing orsakas, vilka konsekvenser den skapar samt vilka ÄtgÀrder som finns.