Projekt Àr en etablerad arbetsform pÄ bland annat kunskapsföretag inom mÄnga olikaaffÀrsomrÄden. Ett projekt har ett mÄl, en budget, en given tidsram och ger en möjlighetatt tillfÀlligt samla expertkompetens frÄn mÄnga olika omrÄden. Projektledaren har enstor roll inom projektet och ansvarar för upplÀgget av arbetet och resultatet. För attkunna analysera och bedöma projektets kvalitet Àr sÄledes projektledarens kompetens avstort vÀrde.Projektledare kan lÀra av varandra genom att utbyta kunskap och erfarenheter. Det Àrviktigt att behÄlla kunskap inom organisationen dÄ kunskapsföretag Àr beroende avkunniga anstÀllda och företagets affÀrsidé bygger pÄ att sÀlja kunskap.Denna uppsats redovisar hur överföring av kunskap och erfarenheter sker mellanprojektledare.

Bakgrund: Bakgrunden visar att ADHD Àr en neurologisk sjukdom som ökar allt mer. Inte pÄ grund av att flera mÀnniskor drabbas utav det, utan för att kunskapen om detta omrÄde ökar allt mer för varje Är som gÄr. Trots detta Àr en stor del av Sveriges befolkning idag inte diagnostiserade, vilket frÀmst gÀller kvinnor. Syfte: Syftet med denna studie Àr dÀrför att undersöka upplevelsen av att vara kvinna och att leva med en ADHD-diagnos i vuxen Älder. Metod: Metoden som anvÀndes i studien var empirisk med en kvalitativ ansats och Àr baserad pÄ bloggar skrivna av kvinnor, för att pÄ sÄ sÀtt komma Ät deras upplevelser.

MÀnniskor ger mening Ät sina liv genom upplevelser, ett upplevelsesamhÀlle har vuxit fram pÄ grund av mÀnniskans behov av meningsfulla upplevelser. Meningsfulla upplevelser beskrivs som en starkare ihÄllande effekt Àn bara en upplevelse som sÄdan. En ny ekonomisk faktor, upplevelseekonomi, vÀxer fram dÀr företag kan iscensÀtta minnesvÀrda helhetsupplevelser och guida till transformation för att differentiera sig. MÀnniskor vill ha meningsfulla upplevelser bÄde pÄ fritiden och pÄ jobbet, det stÀller krav pÄ att shoppingcentrum, köpcentrum och gallerior bör hÀnga med i utvecklingen dÄ shopping Àr en populÀr fritidsaktivitet.Syftet med uppsatsen Àr att genom en empirisk studie vid LuleÄs centrumgallerior belysa centrumledares uppfattningar och Äsikter om deras gallerior, och utifrÄn det dra slutsatser om centrumgalleriorna Àr anpassade efter upplevelsesamhÀllets krav pÄ meningsfulla upplevelser.. Uppsatsen har arbetats fram med en kvalitativ ansats.

VÀrlden idag kÀnnetecknas av att vara en global arbetsplats dÀr landsgrÀnser inte utgör ett hinder för att mÀnniskor frÄn olika kulturer ska kunna samarbeta med varandra. Vi ser det som intressant att behandla den internationella arbetskontexten utifrÄn ett ledarskapsperspektiv och se pÄ hur man som chef kan behöva anpassa sitt ledarskap till en ny kultur.Syftet med denna uppsats Àr att analysera hur tre svenska chefers ledarskap fungerar i och har behövt anpassas till en polsk arbetskontext. UtifrÄn tre svenska och tre polska chefers utsagor undersöker vi hur förberedelserna inför deras uppdrag gÄtt till, vilka kulturella skillnader som cheferna har stött pÄ samt vilka lÀrdomar de svenska cheferna tar med sig frÄn sitt uppdrag.Uppsatsen Àr en empirisk studie som Àgt rum inom företaget Stena Recycling AB. Metoden har varit kvalitativ och det empiriska materialet har samlats in genom semistrukturerade intervjuer med tre svenska och tre polska chefer.För att ledarskapet för en svensk chef i en polsk arbetskontext ska fungera behövs förmÄgan att kunna anpassa sitt perspektiv pÄ organisation och ledarskap samt sin mÀnniskosyn för att kunna hantera den nya situationen. Inför ett internationellt uppdrag Àr det viktigt att lÀra sig om den kultur som kÀnnetecknar ens nya arbetsplats.

För att Sveriges hÀlso- och sjukvÄrd skall fungera pÄ ett sÄ effektivt sÀtt som möjligt mÄste kostnadsfördelningen mellan den offentliga sektorn och patient vara i balans, bÄde vad gÀller pris och antal lÀkarbesök. I denna studie analyseras relationen mellan prisförÀndringar och antalet lÀkarbesök pÄ vÄrdcentraler över tid. Resultatet frÄn de utvalda modellerna visar att det inte finns nÄgon effekt pÄ utnyttjande av primÀrvÄrd dÄ priset förÀndras..

Syftet Àr att göra en inventering av mÄlgruppens resekriterier. Uppsatsen bygger pÄ empiri som samlades in genom reseberÀttelser under tvÄ veckors fÀltstudier. Vi har anvÀnt oss av en induktiv ansats för att samla kvalitativa data. UtifrÄn reseberÀttelserna drar vi slutsatsen att de resekriterier amerikanska WHOPs efterfrÄgar Àr: kultur, autenticitet, natur, gÀstfrihet, rekreation, bekvÀmlighet, litteratur, mat och vin, shopping och Àventyr..

I uppsatsen studeras diskrepansen mellan Black-Scholes prissÀttningsmodell och prissÀttningen pÄ marknaden för OMXS30-optioner ? i ett delta hedging-perspektiv.Resultaten i uppsatsen antyder att Black-Scholes modell ger för höga D -vÀrden för OMXS30 köpoptioner och likasÄ ger modellen för höga D -vÀrden för OMXS30 sÀljoptioner gentemot verkligheten, under testperioden..

Syftet med mitt arbete Àr att fÄ en djupare kunskap om rollen som sjukhuslÀrare, vad den innebÀr, hur den och hur undervisningen som sjukhuslÀraren bedriver har förÀndrats i ett historiskt perspektiv. Jag har försökt besvara mina frÄgestÀllningar, vilka Àr: Hur har yrkesprofessionen förÀndrats under tiden 1958-2005? Hur fungerar undervisningen och hur har den förÀndrats under samma tid? Jag har gjort en empirisk undersökning genom att intervjua tvÄ nu verksamma sjukhuslÀrare och tvÄ pensionerade sjukhuslÀrare. Det framkommer hur sjukhusskolan startade, vad en vanlig arbetsdag kan innebÀra för sjukhuslÀraren och hur den förkortade vÄrdtiden har pÄverkat professionen..

Det hÀr arbetet Àr en empirisk undersökning av Erasmus studenter i Lund under lÀsÄret 2006/2007. Arbetet fokuserar pÄ identitetsförÀndringen av Erasmus studenterna under tiden i Lund. Undersökningen baserar pÄ George Herbert Meads, Peter Bergers och Thomas Luckmanns teorier om identitetsutvecklingen.Det empiriska materialet baserar pÄ tre intervjuer, email och materialen ur "gruppen" jag lade opp i nÀtforumen Studiverzeichnis och Facebook. FrÄgorna riktade sig omkring följande teman: sprÄk, boendesituation och festförhÄllande. Sammanlagt deltog tjugosex Erasmus studenter i min undersökning varav tjugoett var tysktalande.Undersökningen visade att tiden under Erasmus inte uppfattas som en Àkta vÀrld utan att den förmedlar bilden av en fiktiv vÀrld och att de kÀnns som om man befinner sig pÄ en skolresa.

Sedan 1970-talet har större delen av vÀrlden upplevt en minskande löneandelen. Vi försöker förklara utvecklingen med en enklare modell bestÄende av tvÄ typer av arbetskraft. Vi visar att pÄ kort sikt pÄverkar arbetskraftens sammansÀttning löneandelens utveckling vid arbetskrafts utbudschocker.Empirisk studie av paneldata ger inga statistiskt signifikanta resultat vilket skulle kunna orsakas av bristfÀllig data och att de lÀnder för vilka data existerar Àr i hög grad homogena..

MÄlet med detta examensarbete Àr att skapa en guidebok och tillhörande webbsida om fotvandring i RumÀnien. I rapporten genomförs en mÄlgruppsanalys samt en empirisk undersökning. Resultatet av dessa blev en serietestade hypoteser om mÄlgruppens egenskaper. DÀrefter innehÄller rapporten en genomgÄng av hur boken och webbsidan skapades och anpassades efter mÄlgruppens egenskaper, utifrÄn hypoteserna..

Forss, E & Westrin, M. Mo?tet med do?den. Hur sjuksko?terskor upplever na?r den yngre palliativa patienten tar upp samtalet om do?den ? en empirisk studie.

ÖvergĂ„ngen frĂ„n barn till vuxen Ă„lder Ă€r en sĂ€rskilt kĂ€nslig tid för ungdomar. Attdrabbas av cancer under denna period Ă€r en stor utmaning för den drabbade. Syftetmed denna artikelstudie var att identifiera hur man bĂ€st kunde stödja tonĂ„ringaroch unga vuxnas efter deras speciella behov under deras vĂ€g frĂ„n diagnos tillavslutad behandling. Genom en litteraturstudie har 13 vetenskapliga artiklargranskats. I studiens resultat framkom fyra huvudkategorier; 1) Socialt stöd (familjoch vĂ€nner), 2) Åldersanpassad vĂ„rd, 3) Information, 4) Sjuksköterskansdelaktighet.

Bakgrund: Över 130 miljoner mĂ€nniskor i vĂ€rlden lider av kronisk hepatit C och av dessa mĂ€nniskor kommer ett betydande antal utveckla levercancer eller skrumplever. För nĂ€rvarande finns det inget vaccin mot hepatit C dĂ€remot finns bromsmedicin som bromsar hepatit C. Blivande sjuksköterskor som har vĂ„rdat patienter med hepatit C pĂ„ sjukhus upplever sig vara i högriskzon för att bli smittade av patienter med hepatit C.Syfte: Syftet med studien var att belysa blivande sjuksköterskors upplevelser vid omvĂ„rdnad av patienter med hepatit C pĂ„ sjukhus.Metod: Studien var en empirisk kvalitativ studie dĂ€r fem blivande sjuksköterskor frĂ„n en högskola i södra Sverige blev intervjuade. InnehĂ„llsanalysen till studien var inspirerad av Graneheim och Lundmans innehĂ„llsanalys med grund frĂ„n Krippendorff.Resultat: UtifrĂ„n innehĂ„llsanalysen framkom det fyra kategorier, upplevelser av kunskapsbrist, rĂ€dsla för smitta, vikten av att följa hygienrutiner vid omvĂ„rdnadsarbete och vikten av att bedriva personcentrerad omvĂ„rdnad. De blivande sjuksköterskorna upplevde sig ha bristande kunskap om hur omvĂ„rdnaden ska gĂ„ till för patienter med hepatit C pĂ„ sjukhus, de upplevde Ă€ven rĂ€dsla av att bli smittade av hepatit C vid omvĂ„rdnadsarbetet med dessa patienter.

För att kunna hantera konflikter krÀvs olika kompetenser, vilka som krÀvs och hur vi behÀrskar dessa genom olika erfarenheter som vi skapat oss i olika sammanhang Àr en central frÄga i denna studie. Denna studie syftar till att undersöka vilka kompetenser sektionschefer inom statliga myndigheter upplever sig behöva för att hantera konflikter pÄ arbetsplatsen mellan sina medarbetare. Vi vill ocksÄ belysa under vilka omstÀndigheter de samlat pÄ sig dessa erfarenheter. För att besvara syftet tog vi hjÀlp av följande frÄgestÀllningar: ?vilka kompetenser anser sektionschefer vara relevanta för att hantera en konflikt??, ?vilka tidigare erfarenheter anser de vara anvÀndbara?? samt ?hur anvÀnder de sig av tidigare erfarenheter för att hantera konflikter pÄ arbetsplatsen??.